岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合客户及行业规范 3. 主导质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 参与供应商质量管理，协同开展供应商审核与绩效评估 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部质量体系审核 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用检测工具（如SPC、MSA） 2. 具备质量管理或测试相关工作经验，能独立开展质量分析与改善 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 5.学历不限，有质量/测试相关证书（如内审员、QC/QA认证）者优先

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决缺陷问题，输出测试报告与质量分析建议 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文档 5.配合研发、生产等部门开展质量改进活动，提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1.熟悉质量管理/测试基本理论与常用方法（如黑盒测试、PDCA、8D等） 2. 具备基础办公软件及测试工具（如Excel、TestLink、JIRA等）操作能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速理解产品逻辑与业务场景 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

阿图什市唯美广告装饰店招聘安装工1名，要求能使用国家通用语言交流，服从安排。薪资待遇为3000元/月至6000元/月。工作地点在阿图什市。

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乌恰县邮政分公司幸福路揽投部现面向社会招开公聘揽投员1名，具体要下如求： 1.需持有摩驾车托驶证及驾车动机驶证，具备熟练的驾驶技能，地本悉熟路况者优先； 2.工作容内主要为邮的件快政揽收、投递，以及客接对户与务服工作； 3.责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的力能通沟和团队协识意作。 4.提供员工宿舍，工资待遇面谈，计件提成，缴纳社保 有意者请致系联电：

阿图什市招聘数位师傅必须会烤肉和蒸抓饭，管吃住工资6000起步，有全勤奖有休息，新疆克孜勒苏

工作职责 1. 主导公司质量体系（如ISO9001）的建立、维护与持续优化，确保体系合规运行。 2. 制定原材料、在制品及成品的质量检验标准与流程，监督检验工作的执行落地。 3. 组织质量问题的分析与整改，推动跨部门协作解决供应商质量、生产过程及客户反馈的品质问题。 4. 建立质量数据统计与分析机制，定期输出质量报告，为管理层决策提供数据支撑。 5. 负责质量团队的日常管理与技能培训，提升团队整体专业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、化工、材料等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业质量管控经验，熟悉质量体系标准与检验流程。 3. 能独立主导质量问题的分析与解决。 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动质量改进措施落地。 5. 持有质量管理体系内审员证书或相关专业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 负责产品出厂前的功能测试、性能测试及可靠性验证 2. 按照测试计划执行用例，记录并跟踪缺陷闭环情况 3. 协助编写测试报告，提出质量改进建议 4. 参与生产过程巡检，识别潜在质量风险点 5. 配合完成新物料、新工艺的试产验证工作 任职要求： 1. 对质量管理或测试工作有基本认知，接受零基础培养 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好的学习意愿 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，责任心强 4. 包吃包住，提供带教培训，适合应届生或转行人员 5. 无学历硬性要求，中专/高中及以上优先

长白班 + 班次自选 + 普通工衣，电子厂普工！年龄不限均可，负责半成品加工、测试、品检，无门槛。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍，宿舍带有空调，24h热水，独立卫生间，每月发生活用品。做六休一，月综合 6000-8000 核心工作内容： 作为普工，主要负责产品半成品的加工、测试和品检工作，包括对零部件进行组装、功能检测、外观检查，确保产品无缺陷，符合质量要求，工作过程中严格遵守安全规范，保持工作区域整洁有序，与同事协作高效，确保生产任务按时完成。 岗位基本条件： 年龄不限，学历不限，身体健康，无职业禁忌，能适应工厂流水线工作节奏，工作态度积极，服从管理，遵守工厂规章制度，注重安全操作，接受简单岗前培训，无特殊技能要求，工作认真细致，确保生产流程顺畅，团队协作高效。

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与质量评估工作 2. 编写并执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、跟踪、验证缺陷，推动问题闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助建立标准化测试流程 5. 配合研发、产品团队完成版本交付质量保障 任职要求： 1. 熟悉软件/硬件测试流程及常用测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备基础编程能力或脚本编写经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者加分 5.责任心强，能独立承担测试任务并输出高质量测试报告

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

岗位职责： 1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。 2.负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3.针对供应商的品质状部进行汇总，分析，并对来料异常批次多，出现过重大品质异常，月度品质KPI未达标的供应商进行要求改善，辅导及效果确认。 4.制程异常的处理，主导召集相关部门参加会议分析改善问题，验证改善措施的有效性，制定持续改进计划。 5.客诉处理：与客户对接，确认异常相关信息，并沟通不良处理的办法，主导报告制作，改善措施落实的确认，组织相关人员对异常进行教育训练； 6.认证公司、客户体系审核资料准备及陪同。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上非标自动化品质工作相关工作经历； 3.具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力，思维敏捷、处事干练、善于沟通，具有团队精神，能承担压力。

25-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上品质工程师工作经验。熟悉电镀生产工艺和电镀测试标准与方法，会撰写8D报告和品质作业指导书，具有较好的沟通能力，能适应短途出差，有驾照。

Job Description 岗位职责 1.参与新项目、新产品导入的前期质量策划，识别客户产品或过程相关规范，明确客户要求。 2.编制产品的检验计划、检验指导书、质量保证大纲等，并指导现场员工。 3.负责产品生产过程的质量监控及持续改进，确保质量要求的完全落实。 4.主导不良品审理及处置，开展原因分析，制定纠正预防措施，并追踪改善结果。 5.审核并批准出货产品的符合性报告，确认实物的符合性。 6.负责客户投诉的处理：组织内部客诉的8D报告并与客户端分享改进进展。 7.周期性对负责项目的质量表现进行汇总分析，制定系统性的改善计划及优化方案。 8.负责产品三坐标测量程序的评审，优化测量策略、测点布置与路径规划，确保测量结果准确、高效、可重复。 9.主导产品测量工艺方案的设计与验证，包括基准建立、装夹方案、测针配置及测量不确定度评估。 10.针对轮廓度、位置度、跳动、螺纹等复杂特征制定专项测量方案，解决测量技术难题，并对异常测量结果进行原因分析与复测验证。 11.参与检具、量具的设计验证与接收确认，评估检具替代CMM测量的可行性及一致性。 Requirements 任职资格： 1.大学专科及以上学历，航空、机械制造等相关理工科专业； 2.3年以上机械制造行业相关质量管理经验，具有1年及以上航空制造业经验； 3.熟悉质量管理体系相关要求，包括AS9100、AS9102、AS9145； 4.能够识别英文规范和图纸，最好能够使用英语与客户进行沟通交流； 5.精通GD&T体系（ASME Y14.5 / ISO GPS），能够独立完成图纸公差解析、基准体系建立与测量不确定度分析； 6.对质量工具有一定了解，如PPAP、CP、SPC、FMEA、MSA、8D等； 7.积极、开放，有团队意识；勇于承担责任，独立自主，敢于决策； 8.熟练使用常用办公软件； 9.了解航空管道和航空发动机零部件的质量要求者优先； 10.具备三坐标测量工程师能力，熟练操作主流品牌三坐标测量机（如蔡司Zeiss、海克斯康Hexagon等），精通至少一种主流测量软件优先； 11.熟悉航空零部件（管道、机加工件、发动机零件）检测要求，具备三坐标脱机编程经验者优先。

一、岗位职责: 1、依据项目需求及进度安排，编制测试方案，完成需求解析与测试用例设计，全程参与产品测试各环节； 2、依照测试用例开展功能验证，准确记录测试过程中发现的问题并进行初步分析，测试完成后输出完整测试报告； 3、运用专业工具实施缺陷管理，协同相关团队推进问题修复，验证修复结果并回归测试，为项目质量优化提供数据支持； 4、确保产品测试质量，全程监控测试执行过程，通过测试流程优化与方法改进，持续提升研发工作的质量与效率。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备2年以上硬件测试领域工作经验； 2、掌握软件开发与测试基本流程，熟悉常用测试理论与技术方法； 3、能够熟练操作各类测试工具、网络抓包工具、缺陷管理工具及办公软件； 4、具备良好的沟通能力、自主学习能力、团队协作精神，以及一定的问题分析与处理能力，工作认真负责，责任心强。

茂名最好上市公司，顶级环境，全新厂房，工时稳定，社会工好厂 —————————————— 员工单价：20元/时 —————————————— 【班次】两班倒，站班 【年龄】18～40岁，SMT熟手可适当放宽，男女不限 【上班时间】8:00-20:00（20:00-8:00） 【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检 【工衣】普通工衣 【体检】， 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片 【集合时间】上午8:30-10:00前厂门口集合（晚到不安排宿舍） 【保险个税】，超过5000元 【纪律要求】，离职需提前7天申请

岗位职责： 1.负责测试流程的规划与持续优化。 2.承担公司产品硬件功能及性能测试工作，输出产品质量评估报告及风险分析； 3.参与产品需求阶段评审，依据测试需求制定并实施研发过程中的测试方案； 4.设计并制作测试工装，改进测试手段与作业流程； 5.协助处理测试范畴外的项目任务，具备应对多变需求的应变能力。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业 2.工作经验：3年以上测试相关岗位工作经验 知识技能： 1.掌握Robot机器人基本原理，具备机器人测试实践经验者优先； 2.熟练操作linux系统，具备Python编程能力者优先； 3.具备良好思维逻辑，有独立思考能力且表达清晰者优先； 能力素质： 1.主导过大型产品测试方案设计，精通各类测试理论与方法； 2.熟悉力学分析及运动机构的寿命与可靠性评估，掌握理论力学、材料力学、流体力学基础理论。

岗位主要招聘硬件测试，负责硬件样机测试、测试方案执行、数据记录和问题反馈。工作中会接触可靠性、接口、电源、通信和基础性能测试，需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验，能看懂常见资料和需求，遇到问题及时沟通。有硬件测试、产测或实验室测试经验优先，不要求大厂背景，踏实稳定、愿意学习即可。

1. 理工科背景，具备软件测试领域相关工作经历； 2. 工作细心、耐心，具备较强的责任意识，善于语言表达与沟通协调； 3. 掌握软件测试的基本理论与方法，对软件测试工作有热情，擅长观察与对比分析； 4. 具备逆向思维与严谨的逻辑推理能力，能够独立撰写文档，条理清晰，突出重点； 5. 熟悉Android与IOS等主流操作系统，能初步分析BUG产生原因； 6. 熟练使用多种测试工具者优先考虑； 7. 性格沉稳细致，责任心强，具备良好的表达与沟通能力； 8. 抗压能力强，执行力强，推动力强。 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下优先录用