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婚介公司·红娘/婚恋顾问招聘 岗位职责 1. 负责会员资料整理、信息核实与档案管理，维护会员信息真实性 2. 接待到店咨询客户，了解择偶需求，匹配合适的相亲对象 3. 跟进会员相亲进度，协调双方沟通，提升牵手成功率 4. 策划并执行线下相亲活动、交友沙龙，维护活动秩序 5. 维护会员关系，提升服务满意度与续费率 6. 完成门店分配的业绩指标与日常服务工作 任职要求 1. 年龄22–40岁，形象气质佳，沟通亲和力强 2. 性格外向耐心，善于倾听，有同理心，情商高 3. 熟悉本地婚恋市场，有婚介/红娘经验者优先 4. 会基础手机/电脑操作，工作认真负责，时间观念强 5. 三观端正，尊重他人隐私，保密意识强 薪资待遇 1. 底薪+提成+绩效奖金+开单奖励，综合收入上不封顶，综合工资2500-12000元 2. 带薪培训，完善的红娘话术、匹配技巧、服务流程培训 3. 月休4天，法定节假日福利，节日礼品 4. 良好晋升空间：红娘→资深红娘→店长→区域负责人 5. 轻松办公环境，团队氛围融洽 工作地点 喀什市疏附县（就近安排） 联系我们 有意者请直接投递简历/电话联系，合则约见

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岗位职责: 1. 为客户提供婚恋咨询服务，协助客户寻找合适的伴侣 2. 维护客户关系，定期跟进客户需求并提供情感指导 3. 协助组织相亲活动，促进客户之间的交流与互动 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法岗位福利： 1.低无责底薪 + 阶梯高提成 + 多项奖金 新人前2–3个月一般有保底工资，没业绩也能拿保底 2. 提成 - 普通会员签单：5%–15% - VIP一对一高端会员：10%–30% - 见面一次：5–20元/次；撮合恋爱成功：一次性奖金；领证结婚还有一笔大额喜单奖励 - 老客户转介绍、续费，依然有提成（长期躺赚） 3. 各类现金奖励 - 月度业绩达标奖：500–3000 - 销冠奖、季度撮合大奖、年终奖 - 阶梯提成：业绩越高，提成比例越往上跳 - 平均收入：普通6k–12k；熟手15k–25k；顶尖每月3万+，上不封顶

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乌恰县邮政分公司幸福路揽投部现面向社会招开公聘揽投员1名，具体要下如求： 1.需持有摩驾车托驶证及驾车动机驶证，具备熟练的驾驶技能，地本悉熟路况者优先； 2.工作容内主要为邮的件快政揽收、投递，以及客接对户与务服工作； 3.责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的力能通沟和团队协识意作。 4.提供员工宿舍，工资待遇面谈，计件提成，缴纳社保 有意者请致系联电：

J80MW0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

阿克陶县某超市向社会招两名工作人员，管午饭，工资月底结，县内住或规定时间内上下班，诚实干净勤快能吃苦，会说双语的，有经验的优先考虑。联系人:

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岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

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招聘岗位：专业顾问、助理招聘 招聘 3～5名小伙伴。有目标、有追求、有理想、有执行力的伙伴。 人员方向： 1、统招大专及以上学历，本科优先。 2、有2年以上的工作经验优先，优秀的应届生也可以。 3、最好有一二线城市的工作经历，了解一二线城市的工作氛围与节奏状态。 4、对生活、对工作、对品味、对境界、对收入，有较高的追求。 我们提供： 1、薪酬福利：无责底薪，五险一金，周末双休，法定节假日，年终奖，提成奖，福利补贴，其他奖励。（假期多，收入多。综合年薪6～50万元） 2、职场氛围：没有歧视，没有鄙视，没有勾心斗角。良好的职场氛围，大家互帮互助。共同解决问题，不是你一个人在战斗。（一二线城市的职场文化，公开透明，工作更聚焦）3、办公环境：良好的办公场地，完善的配套设备。工作之余，尽情享受！大家是同事，是兄弟姐妹，也是家人。不亏待自己人。 4、专业培训：全方位培训、案例分享，点对点剖析。不用担心没有经验，学的快。 5、丰富人脉：对接年薪20万～100万的人员，可以增强人脉、提升思维与认知。持续获得成长价值、成就感、高薪收入回报等。 广交朋友，成人达己。 助人为乐，受人尊重。 如果有兴趣，可直接电话，或加V。 之后，再判断自己是否合适。

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高端养老规划顾问（可晋升合伙人） 周末双休/公司提供客源/销售岗｜底薪+提成+月度奖+季度奖，面试定薪 欢迎看好银发经济赛道的伙伴投递！可免费实地考察养老项目，考察后再决定是否入职，无压力 工作核心 1、负责养老社区客户咨询、参观接待、项目讲解服务 2、公司输送高意向客户资源，不需要自己强制拓客 3、双休福利、系统化完整培训、清晰晋升通道，高薪上不封顶，优秀者可晋升事业合伙人 4、平台稳定，深耕养老赛道，发展空间广阔 岗位职责 1、园区内接待到访客户，讲解养老社区环境、配套、生活服务、护理公寓、居家养老全套体系； 2、走进党群、企事业单位开展养老主题宣讲，普及高端养老、护理、居家养老服务； 3、邀约客户参与旅居体验、健康讲座、法律财富讲座，为客户做养老规划方案讲解。 任职要求 1、年龄28‑50岁，形象亲和，善于沟通，待人有耐心； 2、有客服、服务、销售、管理相关经验优先； 3、零基础无经验亦可，公司全套带教培训，愿意学习养老、健康相关知识即可； 4、责任心强，热爱与人交流，认同银发养老行业，渴望高薪、向往长期事业发展。 薪资模式：底薪+高提成+月度激励奖+季度奖励；业绩优秀可走向事业合伙人，享受平台更多权益与红利，薪资具体面试沟通。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1、负责接听来电咨询，及时回应并解决家长疑问； 2、开展家长预约访问的相关工作； 3、根据学生实际情况制定相应的学习规划方案； 4、配合校区完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、性别不限，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 2、具有2-3年相同或相关岗位工作经验，有销售背景者优先考虑； 3、熟悉基本商务礼仪，工作细致，具备良好的抗压能力；

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接受无经验，接受小白，不加班。 【岗位职责】 1. 通过公司提供的优质资源挖掘客户的意向和需求，邀约上门。 2. 后续由经理对接客户，无需外出，无业务压力。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000+提成10%-40%，综合薪资6K-1W，上不封顶。 2. 上班时间9:00-19:00，中间2小时休息时间，不加班。 3. 月休4天，法定节假日带薪休假。 4. 每周固定下午茶，每月固定团建。 5. 有社保。 6. 到点下班。 【岗位要求】 1. 男女不限，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量。 2. 全程有人带，全程有人帮扶，不边缘化。 3. 无经验都可，接受小白，工作氛围轻松。 4. 年龄18岁以上。 【福利待遇】 1. 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松，人性化管理，环境优雅。 2. 加入我们，一起打造年轻化管理的公司。我们拒绝刻板无理的条条框框，大规模扩招，无需相关经验，会有专业人带你上手。 3. 面试要求不高，轻松过关，零食管够。 4. 咖啡机、空气炸锅、微波炉样样齐全。 5. 公司环境优美，期待有赚钱欲望的你加入我们。

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日常工作是简单的资料整理，线上解答客户问题，发送资料，签订合同，只负责前期沟通，办公室坐班岗。 工作时间：周一至周五8:30-5:30，周末双休，法定节假日都休息。 【岗位要求】 1. 21-40岁，男女不限； 2. 良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神（不接受实习生）。 公司楼下有瑞幸和库迪咖啡，购买比较方便。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、客观的塔罗牌占卜服务，解读牌面含义并给予正向引导 2. 根据客户需求定制个性化占卜方案，涵盖情感、事业、人际等方向 3. 维护客户隐私与咨询记录，确保服务过程安全、尊重、有温度 4. 持续精进塔罗理论与实操技巧，参与内部分享与专业复盘 5. 配合团队完成线上/线下活动支持及用户反馈整理 任职要求： 1. 热爱玄学文化，具备扎实的塔罗牌知识体系与实战解读能力 2. 具备良好的共情力、表达力与倾听能力，亲和力强 3. 有心理咨询、灵性成长或相关领域经验者优先 4. 职业态度端正，尊重科学精神与人文价值观 5. 学历不限，重视专业素养与职业操守

岗位介绍： 行业具竞争力的提成机制，团队协作氛围佳，保障双休。 本岗位主要协同私域团队完成高优先级用户的转化工作，流量资源充沛，用户质量优质。 工作内容： 1、通过公司提供的高意向家长名单（已留资、有需求、明确年级），开展电话及微信沟通。 2、掌握学生学习现状（所在年级、薄弱学科、成绩情况、学习难点），精准匹配相应课程。 3、专业阐述课程亮点（师资力量、教学体系、提分成果、授课形式），增强用户信任感。 4、向用户推送体验课，结合体验课学习表现挖掘深层需求，制定个性化课程规划方案。 5、持续跟进未成交家长，进行需求深化、疑问解答，高效推进转化进程。 6、完善客户信息记录，参与私域内容运营，维护良好客户关系，提升转化与续报比率。 7、协同团队达成每日/每周/每月招生目标，并参与数据复盘与总结。 任职要求： 1、热爱教育领域，具备1年以上K12教育培训、课程顾问、电销或微信销售经验者优先。 2、表达清晰流畅，富有耐心，具备良好亲和力。 3、目标意识强，抗压能力佳，乐于主动跟进与推动成交。（行业具竞争力的绩效激励方案，用户意向度高，转化效率高，双休）

1.岗位职责 - 对接学生及家长，讲解升学、学历、就业项目详情，提供咨询服务； - 线上线下获客推广，跟进意向客户，完成招生转化； - 维护老客户，做好售后沟通，提升转介绍率。 2. 任职要求 - 沟通表达能力良好，有耐心，热爱教育行业； - 有无经验均可，带薪培训，简单易上手； - 时间灵活，兼职可利用课余、空闲时间开展工作。 3. 薪资待遇 - 全职：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得；

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岗位职责 1、需求挖掘与访谈执行：协助开展企业HR胜任力访谈，深入了解客户在招聘流程优化、岗位胜任力建模等方面的实际需求，整理形成标准化的访谈记录与需求分析文档； 2、胜任力建模：参与企业岗位胜任力模型的设计工作，协助界定招聘各阶段的评估维度，开发匹配的测评工具与考核方式，结合AI面试产品特性提升招聘科学性与效率； 3、项目交付：协同实施团队推动项目顺利落地，协助完成项目阶段性总结与成果展示，及时收集客户意见并反馈至项目组； 4、专业能力提升：积极学习人才管理相关工具与理论体系，参与团队内部研究工作，持续积累AI面试应用及胜任力建模领域的实践经验。 任职要求 1、本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、经验要求：具备HR胜任力访谈、人才测评或胜任力模型搭建相关的实习经历或项目经验者优先； 3、能力要求 - 沟通表达能力：擅长倾听与提问，能有效引导访谈进程，准确传达关键信息； - 逻辑分析能力：具备基本的信息归纳与结构化思维能力，可从访谈内容中识别核心诉求； - 文档撰写能力：熟练操作Office办公软件，能够规范撰写访谈纪要、方案草案等书面材料； - 学习与协作能力：能快速掌握AI面试产品的使用逻辑及相关咨询方法，具有良好的团队合作意识。 4、素质要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力，愿意在实践中不断提升自我。