单休 岗位性质：全职 岗位职责-- 1）负责公司新闻稿、宣传文案、活动稿件等文稿撰写。 2）独立完成短视频拍摄、剪辑、后期制作。 3）运营公司抖音等新媒体账号，策划内容、发布推广、提升账号活跃度。 4）配合完成企业宣传、品牌推广相关工作。 任职要求--- 1）有成熟企宣、新媒体相关工作经验。 2）熟练文稿撰写，能独立完成新闻稿等宣传内容。 3）会视频拍摄、剪辑制作，熟悉抖音运营。 4）工作踏实，执行力强，有责任心。 薪资待遇 薪资：4000–6000元/月，根据个人能力、工作表现、稳定性综合定薪

1.宣传管理。负责撰写各类宣传文案，包括但不限于产品介绍、公司新闻稿、活动宣传等；运营公司内部公众号，编辑和校对所有发布的宣传信息，保证其真实、合法、合规等其他宣传相关工作。 2.企业文化建设。负责公司企业文化的阵地打造，包括内部宣传栏、文化活动等。 3.铸牢中华民族共同体意识和统一战线等相关工作。 4.意识形态管理。 任职要求： 2.大学本科以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学、文学类等相关专业； 3.中共党员，2年以上相关工作经验； 4.具备优秀的文案撰写与编辑能力，熟悉宣传活动策划流程，了解企业文化建设和精神文明创建工作知识； 5.具备文案撰写编辑能力、活动策划组织能力、文化建设能力、合规意识。

【岗位职责】 1. 新闻素材收集与管理 1.1 负责公司新闻线索的发现与采集，包括活动现场、会议、重大事件、典型人物的拍摄记录与资料整理； 1.2 建立并维护新闻素材库（文字、图片、视频），分类归档，保障素材的及时性与可复用性； 1.3 必要时完成现场采访、录音整理与采访纪要撰写。 2. 新闻稿撰写 2.1 围绕公司动态、活动、成果与人物，独立完成新闻稿、通讯稿、活动报道等稿件的采写与编辑； 2.2 保证稿件事实准确、行文规范、时效及时，符合对外发布的新闻质量标准。 3. 公众号运营 3.1 负责微信公众号内容策划、编辑排版、日常发布与粉丝互动； 3.2 结合行业动态、社会热点与公司重要节点策划选题，持续提升账号的传播力与影响力。 4. 官网内容维护 4.1 负责官网新闻中心/动态栏目的内容更新与栏目维护，确保信息准确、页面规范、更新及时； 4.2 将新闻内容适配分发至公众号、官网及其他新媒体渠道，实现“一次采集、多元传播”。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，新闻传播、中文、汉语言文学等相关专业优先； 2. 文字功底扎实，能独立完成新闻稿撰写，投递请附代表作品； 3. 熟悉微信公众号运营规则与排版工具（秀米、135编辑器等），有公众号运营经验； 4. 具备新闻敏感性，善于发现选题，能快速响应事件并完成采写； 5. 掌握基础摄影与图片处理能力，能熟练使用相机/手机完成素材采集； 6. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。 【加分项】 1. 有媒体、教育、文化等行业采编或新媒体运营经验； 2. 会使用视频剪辑工具（剪映、PR等），能完成短视频制作； 3. 熟悉官网CMS内容管理系统，具有官网运营经验； 4. 有爆款内容产出或新闻类获奖作品。

一、岗位描述： 1、积极完成上级安排的学习任务，准时参与公司组织的各项技能培训 2、负责邀约客户实地参观养老社区项目或参加宣讲会，介绍项目内容，推动入住权销售，现场跟进成交 3、公司配备高端客户维护平台及一对一技术指导支持 4、客户资源由公司统一提供！！！ 5、晋升通道健全，成长周期短，晋升机会多 二、任职条件： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限 2、工作经历：具备一年以上销售岗位工作经验 3、能力要求：意志坚定，工作踏实投入，具备持续学习意识，服务意识强，追求突破现状，敢于冲击高收入目标，语言表达流畅，沟通能力突出 5、其他要求：性格开朗，热情诚恳，细致耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：月度底薪4000-40000元，综合年收入40万以上 2、提成结构：20%-40%提成+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年至少4次旅游福利+定制化专项培训 3、职位福利：绩效激励、弹性办公、海外旅游、团队管理机会、每年多次调薪、资深导师带教、多重晋升空间、团队氛围活跃

岗位职责 1.大专及以上学历（本科，需提供毕业证学位证，能在学信网和学位网验证。大专，提供毕业证和学信网验证就行） 2.熟练掌握ABAP开发语言，有3年及以上ABAP开发经验，技术能力较好。 3.有独立开发Report，FunctionModule，Dialog程序能力及经验。 4.熟练掌握ALV，FunctionModule，Class，BAPI，Smartforms，BDC等开发技术。 5.对SAP标准模块(FI,CO,MM,SD)业务有一定的了解。 6.有Fiori、S4/HANA开发经验者优先。 任职要求 具有良好的沟通表达能力。 有良好的团队协作能力和较强的责任心,对待工作仔细认真。 愿意帮助和配合团队成员解决所遇到的问题

【岗位职责】 1. 服务于政企行业客户，独立完成政务网络类咨询、规划及招投标等工作。 2. 相对独立完成政务网络信息化规划、行业研究、方案设计、可研报告、招投标文件、初步设计及概算编制等咨询交付工作。 3. 负责咨询项目全过程的管理，建立常态化的客户沟通机制，维持良好的咨询服务口碑。 4. 熟悉政务网络体系架构与安全防护要求，包括但不限于组网设计、网络运营、等级保护等。 5. 协助上级领导进行咨询业务开发、项目管理及知识沉淀。 【岗位要求】 1. 全日制本科或以上学历，计算机、网络工程、通信工程等相关专业。 2. 具备良好的技术背景及IP网络技术能力，熟悉主流网络技术及各种网络协议，熟悉路由器、交换机、防火墙等各种IT设备的特点和使用特性。 3. 了解光传输网、5G网络、政务云和物联网相关技术，有大型行业专网网络运维实施经验者优先。 4. 具备较强的文档编写和演讲能力，有政府公文编制经验者优先。 5. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及学习能力，拥有良好的计划、执行和抗压能力，能适应省内短期出差。

岗位职责： 1. 组织团队开展商务洽谈，完成合同签署工作。 2. 利用公司分配的房源资源及线上渠道，结合自媒体运营吸引客户，邀请客户到店签约。采用线上推广与线下沟通相结合的工作模式。 3. 解答客户疑问，保持与客户的有效交流，实时跟进客户需求与动态，提供专业化的咨询支持。 4. 拓展新客户资源，提供优质服务并持续维护客户关系。 任职资格： 1. 具备强烈的收入目标意识； 2. 有团队管理经验，沟通协调能力突出； 3. 有房产销售或保险行业从业背景者优先考虑； 4. 对行业变化敏感，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。 福利待遇： 1. 高比例提成+定期团队聚餐+优质办公环境+家庭式企业氛围。开单门槛低，打破传统房产行业开单难的印象，佣金结算迅速，绝不拖欠扣留。 2. 提供系统化专业知识培训。 3. 晋升路径：顾问-主管-经理-总监（公司目前处于快速成长阶段，晋升周期短。坚持能者上、平者让、庸者下的用人原则）。 4. 工作时间：上午10:00至下午17:00，中午12:00至14:00为休息时段，每周双休。

【关于 Syfo】 Syfo 是人与 AI agent 的协作平台：一个共享的消息与任务空间，人类和跑在不同机器上的 Agent 像同事一样在频道里对话、认领任务、交付结果。我们相信 AI 不是软件，是劳动力——而劳动力需要"入职"：融入业务、对接系统、接受管理。FDE 就是完成这件事的人。 【你将做什么】 - 驻场发现：进入客户现场（或深度远程嵌入），蹲在一线和业务团队一起工作，找到最值得 Agent 化的业务环节——不是客户说什么做什么，而是看穿痛点本质； - Agent 编队搭建：在 Syfo 上为客户配置、调教一支 Agent 编队（数字员工团队），打通客户的 IM、工单、数据库、内部系统； - 知识治理：把客户业务专家（"好师傅"）的判断和经验萃取成 agent 能用的知识、规则与评测集； - 对结果负责：定义业务结果指标（效率、转化、成本），持续迭代直到指标兑现；你交付的不是 Demo 和 PPT，是在岗干活的数字员工； - 反哺产品：把现场遇到的共性问题带回来，直接影响 Syfo 的产品路线图。 【我们期待你】 硬性要求： - 能独立写生产级代码（Python 或 TypeScript 至少其一），有真实上线、真实用户的项目经历； - 熟悉 LLM 应用开发：prompt 工程、RAG、agent/工具调用、评测（eval）方法论； - 做过系统集成：API 对接、SSO、webhook、数据管道，至少深入接过一类企业系统（ERP/CRM/IM/工单）； - 出色的客户沟通能力：既能和 CEO 对齐预期，也能和一线业务员喝茶挖流程； - 强烈的结果导向：能说出自己过往项目的业务数字，而不只是技术方案。 加分项： - 早期创业公司前 10 号员工，或从 0 到 1 ship 过完整产品； - 解决方案架构师 / 交付工程师背景（云厂商、Databricks/Palantir 系）且仍亲手写代码； - 咨询背景（MBB/四大）+ 自学成才的 AI 工具栈； - 有自己用 Agent 工具（Claude Code、Coze、Dify 等）做过的真实作品； - 行业纵深：零售、制造、金融、医疗任一行业的业务理解。 【我们不看重】 学历、应届与否、年龄——我们卡作品，不卡履历。如果你能在面试 take-home 里搭出让我们惊讶的东西，其它都可谈。 【你将获得】 - 有竞争力的薪酬：固定薪资 + 与客户结果/续约绑定的奖金 + 期权； - "一人带 N 个 Agent"的真实杠杆：你不是堆人头的交付工程师，你指挥的是一支数字编队； - 直接和创始团队并肩作战，跑通行业标杆案例；你做的每个案例都会成为产品和公司叙事的一部分； - 站在 2026 年最被看好的新岗位上（OpenAI、Anthropic 均下场组建 FDE 团队，岗位需求一年增长 800%+）。

阿图什市天九路招聘电焊、二保焊人员。工作地址位于阿图什市天九路。

新疆南疆阿图什需要木工，薪资为450元一天，提供食宿。需要15名师傅，要求能够立即进场。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展邀约、带看、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，提供专业购房建议 4. 协同案场团队完成日常销售数据整理、客户信息录入及回访维护工作 5.参与营销活动执行，配合推广策略提升项目曝光度与转化率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和团队协作精神 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，热爱销售工作，认同房地产行业价值观

乌恰县玉其塔什连队围墙修建项目招聘小工，管吃住。

乌恰到卡拉泰需要驾驶员一名，明天从sidan出发即可。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3. 配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5. 定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2. 熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4. 学习能力强，关注行业动态，有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户需求，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场等部门完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对接客户或内部需求，快速理解业务逻辑并输出高质量文字内容 5. 持续关注行业动态与热点话题，提升文案时效性与网感 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 思维活跃、学习能力强，能独立完成从选题到成稿的全流程工作 4. 具备良好的沟通协作意识与责任心，适应多任务并行节奏 5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业动态与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对现有文案进行数据复盘与效果分析，持续优化语言表达与用户触达策略 5. 维护企业文案规范与语料库，保障品牌调性一致性 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有成功案例者优先 3. 具备基础审美能力，能与设计高效沟通协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的学习能力与抗压能力

岗位职责: 1. 负责日常新媒体平台文案的撰写与编辑工作，确保内容准确、流畅 2.独立参与小红书、短视频平台运营，撰写二次图文文案 3.负责内容排版、发布，跟进内容全流程 4.分析平台账号数据，复盘内容效果，优化内容方向 任职要求： 1、具备基础文案能力，经常刷各类社交平台； 2、能够看懂基础运营数据，善于总结； 3、思维活跃，有创意，执行力强； 4、良好团队协作，抗压能力较好； 5、接受无经验，有新媒体相关实习/工作经验优先。 岗位福利： 1.完善带教体系，资深师傅一对一带教 2.轻松年轻化办公环境，可音乐办公，人际关系简单 3.晋升机制透明公平，能力到位即可晋升 4.不定期团建聚餐，下午茶零食供应 5.团队氛围融洽，拒绝内耗，大家互相帮助共同进步

会做文档，会做报价

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供完善的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受短期就业意向者，无长期发展打算者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户均为主动咨询的高精准客资； 2. 借助公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进已合作客户，维护客户关系，推动建立持久稳定的协作关系； 【任职资格】： 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备良好的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元（阶梯式上调至6000元，依能力而定）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司实地查看，综合收入1.5万元起，能力突出者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及多样化文娱活动； （3）依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节额外享有带薪年假； 职位福利：五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年休假等。

薪资范围：8k-1.2w 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作主要职责： 1，接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2，依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀请到店沟通； 3，接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交。 任职资格： 1，普通话清晰，具备亲和力，思维灵活； 2，富有团队意识与职业精神，语言表达及执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3，优秀应届生可接受并安排定向培养（经验丰富的优秀人才可放宽学历要求，优先录用）。 我们的优势： 1，提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2，校长亲自指导协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3，无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，精准线索直接分配，客户主动上门。 关于您的薪酬： 1，收入构成：无责任底薪+高比例销售提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖3000-8000元，上不封顶，按能力兑现； 2，试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核。 您的福利： 1，健全的培训体系（入职培训+专业技能+行业知识+在岗持续提升）

在任务平台上对视频或者图片的画面内容和镜头运动进行文字概括和描述。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-09 【岗位职责】 1. 经常使用抖音，对短视频内容热点敏感，有基本审美能力。 2. 做好抖音内容创作。 【岗位要求】 1. 以结果为导向，熟练使用剪映，有制作抖音视频经验的优先。 2. 具备良好沟通能力，有耐心处理用户私信咨询。 【其他说明】 1. 无需坐班，线上沟通，时间灵活。 2. 长期稳定合作，表现优异者可扩展合作纬度。 3. 激励日结，底薪周结。 加分项：有新媒体运营、医美相关经验或背景。

【工作内容】 1、无需自主开发客户，非陌生拜访！公司提供已在【高途】APP及公众号内购买低价体验课的意向学员资源，负责对这部分学员进行全程学习服务与维护； 2、做好开课前的引导与跟进，课后通过微信或电话及时沟通学员上课进度与学习状态，快速响应并解决相关问题，提供有效反馈与支持； 3、体验课为期一周，在此期间持续提供优质服务，解答学员关于正价课程的疑问，推动体验课结束后顺利转化报名正式课程； 【任职要求】 1、专业不限，本科及以上学历，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先考虑； 【最真实的薪资情况】 1、试用期与转正薪资一致，无差别对待！无责任底薪4500-5000元（依据面试评估定薪，最低保障4500），约50%员工月收入稳定在12000元左右，优秀者可达2w以上，上不封顶； 2、上班时间：13:00-22:30，中间16:30-18:00为晚餐休息时间，周末双休（周五、周六）； 3、享受超长年假，下班后企业滴滴直达报销，无需垫付； 【我们的优势】 1、大型上市企业平台，拥有独立办公园区和自建写字楼； 2、全面系统化培训体系，入职即配备一对一导师带教； 3、团队氛围融洽，协作高效，同事关系和谐，无内部恶性竞争； 4、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动及免费健康体检

【拒绝内卷，只招谈判高手】 我们不找只会机械回复的客服，我们需要能用沟通推动成交的私域销售精英。 【关于工作】 全程通过微信交流，无需电话沟通，无需外出跑动，固定办公场所，销售刚需类产品，客户复购率高且稳定。 【关于能力】 希望你具备清晰的判断力，能快速洞察客户真实需求，不被情绪干扰节奏；擅长引导对话，主导客户决策进程。 【关于回报】 无责任底薪4000元+丰厚提成，转正后平均月薪7500-10000+。 【关于你】 如果你曾从事教培、美业、房产等行业的销售岗位，受够了频繁外勤与电话轰炸；或你是少儿美术老师、设计师，渴望摆脱行业过度竞争，这里是你施展谈判才能的理想平台。 要求：本科及以上学历，性格果敢，结果导向，有强烈成单意愿。 工作时间：白班8:00-16:00，晚班15:00-23:00，每半个月轮班一次，晚班每日提供30元交通补贴（月均增加300+收入），月休8天，享受带薪年假。

【岗位职责】 1. 负责公司公众号文章的选题、撰写与排版发布 2. 撰写朋友圈营销文案，配合业务推广节奏 3. 运营小红书账号，输出种草/干货类笔记 4. 编写短视频脚本，配合拍摄团队完成内容制作

梦成传媒是全网短视频平台优秀标杆内容提供方，是一家致力于打造短视频内容、知识付费IP孵化的MCN。旗下打造有成熟情感教育IP矩阵，粉丝总数超过千万，覆盖全网30+短视频平台的情感、人文、心理、婚姻家庭等垂类用户。目前主要经营业务有：图文及短视频内容制作/IP孵化打造，婚恋家庭咨询服务等。 只接受有经验的兼职，硬性要求：需要有情感行业口播文案经验 【岗位职责】 1. 富有创意及深厚的文字功底，具备独立撰写情感类短视频脚本的能力； 2. 负责短视频账号的运营数据分析、评论维护以及分析用户行为与需求，合理总结并调整运营策略，对转化效果负责； 3. 统筹跟进所负责的账号，统筹脚本、拍摄及后期过程，把控短视频拍摄风格及内容，保证视频策划的创意及成片质量； 4. 研判各短视频平台规则，把控账号风险，给出运营意见与把控方向； 5. 有敏锐的网感，捕捉热点话题，有良好的短视频运营营销思维，根据公司业务高效产出目标人群喜欢的视频内容； 6. 对各平台运营数据进行监控，具有良好的短视频数据分析能力，定期复盘，对内容进行总结优化，给出改进策略，不断优化、调整，对粉丝增长、付费转化负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，心理学、传媒、文学等相关专业优先； 2. 有2年以上心理、情感类个人IP短视频口播运营经验； 3. 熟悉抖音、小红书、视频号、快手等短视频平台玩法，对粉丝增长和推荐算法有系统研究，熟悉各平台规则； 4. 善于独立思考，有较强的执行力、自驱力及抗压能力。

岗位职责： 1. 参与打造并持续优化品牌叙事、核心理念与整体调性，保障各类文案输出在风格上保持一致性和连贯性。 2. 针对每季新品系列策划主题方向，撰写背后的创意灵感故事，赋予产品更具深度的文化内涵与情感共鸣。 3. 为重要营销节点（如新品发布、品牌专属活动、双11大促、联名合作）构思核心创意概念，输出主视觉文案、活动说明及传播用软文。 4. 撰写适用于电商平台及官网的商品详情页内容，精准提炼产品卖点（FAB：特性、优势、利益）、材质工艺、设计亮点与穿搭建议，增强转化吸引力。 5. 为微信公众号、微博、小红书、抖音、Instagram等社交平台创作高质量图文内容、视频字幕及互动评论，提升用户活跃度与粘性。 6. 与摄影、设计、模特等视觉团队高效协作，参与创意讨论，提供文案支持，确保文字与视觉呈现协调统一。 任职要求： 1. 具备2年以上文案或内容策划相关工作经验，拥有知名服饰品牌或4A广告公司背景者优先考虑。 2. 文字功底扎实，富有创造力，表达流畅自然，语感良好，能灵活应对多样化的写作风格需求。 3. 热爱时尚与服装领域，对潮流趋势具备高度敏感度，能快速把握品牌调性与产品设计逻辑。 4. 熟悉营销底层逻辑，具备用户视角，善于通过文字传递品牌价值并有效影响目标人群决策。 5. 精通主流社交平台（如微信、微博、小红书、抖音、Instagram等）的内容生态与用户行为特点，可针对性输出适配内容。

岗位职责： 1、参与影视广告、宣传片、短视频等视频项目的前期创意策划、文案创作及提案支持工作； 2、在运营、剪辑（fcp）、剧本创作等某一领域具备专长并能发挥专业作用； 3、对视频内容有独立思考与创新能力，可承担拍摄现场的执行协调工作。 任职要求： 1. 具备扎实的文字能力，熟练掌握各类方案的撰写技巧； 2. 具有良好的理解力与沟通能力，始终以客户需求为导向； 3. 拥有较高的职业操守和责任感，为人诚实可靠； 4. 身心健康、遵守法律法规，尊重客户及协作伙伴； 5. 工作细致认真，能稳定情绪、不拖延，按时高效完成各项方案任务； 6. 欢迎实习生/应届生投递

岗位职责： 1、深入了解公司养老产品及养老社区，积极发掘销售线索与潜在客户 2、与客户进行有效沟通，讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成后续付款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、对销售工作有热情

【岗位职责】 1. 邀约上门：在公司提供的客户资源中，接听和呼出电话，与高中家长进行电话沟通，预约客户上门咨询升学规划； 2. 跟进客户：与客户紧密沟通，对上门未签约客户再次邀约上门，对已签约客户挖掘转介绍推荐，最终促成签单； 3. 协助签单：接待上门咨询客户，在主管老师协助下，共同促成签单； 4. 团队协作：完成公司或上级的协作任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专以上学历，年龄在22岁以上，45岁以下； 2. 工作经验：具有1年以上销售经验，有教育行业、电话销售经验者优先； 3. 综合素质：有良好的客户服务意识、有较强的学习力、目标感、抗压能力、销售能力，热情干练、肯学肯干。 【福利待遇】 1. 优质的平台：目前三家直营校区和多家合作联盟单位，正在筹备成都锦江直营校区和高新直营校区； 2. 竞争力薪资：无责底薪3500-4500不等+上门提成，综合薪资5千-1万，1年内及以上平均年薪10-15w+，高薪无上限； 3. 培训和带教：岗前单独培训+定期集体培训，培训有流程、考核有标准、工作有制度，过程有帮辅； 4. 健全的福利：五险一金、季度激励、带薪年假、法定假期、分日礼品、交通补贴、通信补贴等； 5. 活力的团队：年轻团队，团队氛围积极向上，相互协助，高素质无应酬； 6. 公平的晋升：双线晋升模式，管理线或技术营销线，晋升空间：初级-中级-高级-主管-负责人； 7. 校区分配：成都三校区就近分配（高新西区、温江区、锦江区）。 工作地点： 1. 温江区公平街道都堂路171号2层（附227-229号），成都市实验外国语学校对面； 2. 高新西区多元升学（成外校区）保利新天地11栋1单元2楼213-215； 3. 锦江区时代8号3605A。 岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志者尽快联系！