
经理
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人员管理及相关事宜
市场专员
3000-20000元/月
运营助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1. 协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与留存率
3. 支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营项目高效落地
4. 整理运营文档、优化SOP流程,提升团队协作效率与工作标准化水平
5. 监控关键运营指标(如转化率、响应时效、任务完成率),定期输出简明分析报告
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,熟练使用Excel、PPT等办公软件
2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验,应届毕业生亦可考虑
3. 工作细致主动,具备较强执行力与多任务处理能力,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础数据分析意识,对用户行为与业务增长有一定敏感度
5. 责任心强,具备团队协作精神,愿意在实践中持续学习与成长
运营(包住)
6000-10000元/月
运营助理1-3年学历不限混合办公新媒体运营直播运营
岗位职责:
1. 协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析,优化运营效果
3. 整理汇总运营报表,定期输出周/月度运营简报
4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目,保障运营支持及时性
5. 维护基础运营文档及资源库,确保信息准确、可追溯
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,工作细致有责任心
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3. 学习能力强,能快速适应业务变化与多任务并行节奏
4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
人事行政经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专制度制定及落地优化
1、人事相关工作
2、行政相关工作
3、各部门沟通
4、会议组织等
综合管理部办公室主任
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
综合管理部办公室主任,工作内容为人员招聘、管理,行政管理,公司后勤管理,要求年龄50岁以内,有相关管理经验。
平台运营助理
4000-7000元/月
运营助理1-3年大专弹性工作制用户运营不接受居家办公
位职责:
1.负责平台的信息维护及订单处理。
2、社群运营
3.监控并分析运营效果,根据数据反馈调整运营策略。
4.精通相应的图片制作软件(PS/AI)
任职要求:
1.具备出色的内容创作与运营能力,能够独立制定内容规划和用户增长方案。
2.熟悉网络平台的运营规则和推广技巧,能够有效地提升用户活跃度。
3.具有敏锐的市场洞察力,能够快速把握用户需求和行业动态。
聚梦传媒
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历
8小时单休工作制
无责3000-8000
高提成
每月团建
市中心工作
运营助理经验不限学历不限销售运营
招聘
运营规划师
高级企业顾问
底薪最高可至12000+社保+额外提成+奖励+法定节日休息+晋升空间大+业务类型众多收入多样
工作地点:新雕大厦
联系方式:
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年本科应届毕业生优先弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
任职要求:
1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识,明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰!如果你想为自己打拼一份事业,想证明自己的能力,那么就非常欢迎加入我的公司”嗯,应届毕业生优先考虑!请看好职务描述深思后在发起聊天哦!boss十二小时在线等你
抖音直播 。抖音运营
2000-3000元/月
运营助理经验不限高中混合办公新媒体运营直播运营不接受居家办公
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与留存率
3. 支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营需求高效落地
4. 整理运营文档、优化SOP流程,提升团队协作效率与工作标准化水平
5.监控竞品动态与行业趋势,定期输出简明运营洞察报告
任职要求:
1.学历不限,市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先
2. 经验不限,有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳
3.熟悉主流运营工具(如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等),具备基础数据处理能力
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应快节奏协作环境
5.思维敏捷、学习力强,对用户增长与内容传播有基本认知和热情
配菜社保3-5人月结
招聘克拉玛依市区单位食堂现招聘配菜5名,要求有配菜经验,爱干净,退休的也可以面试,单位缴纳社保,工资面议,联系电话,
配菜面点烧菜打荷
克拉玛依清餐酒店现招聘炒菜师傅工资9000-9500配菜2名工资4000至5000十全勤奖200,打荷2名工资4000豆5000+全勤200面点师傅一名工资面议面点助手工资5000至5500十全勤200月休4个半天,其他待遇面议要求,长期,有责任心严店长,
面点烧菜
白碱滩区金马餐饮店招聘(清餐),早餐,炒菜,拉面师傅工资面议8点—15点30下午6点30—23点联系方式电话:
克拉玛依乌尔禾区招建筑木工、木模、建筑木工班长(光伏箱变)
40-50元/方
木模建筑木工班长建筑木工3-5人
克拉玛依市乌尔禾区招建筑木工、木模、建筑木工班长(光伏箱变)
克拉玛依克拉玛依区哈密淖毛湖招招砼工/打灰/排水沟,价格每米50元小工300元
1-1.1万元/月
砼工小工打灰1-2人
哈密淖毛湖招招砼工/打灰/排水沟,价格每米50元小工300元
招聘主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配
4. 设计并推动实施员工培训体系,提升团队专业能力与领导力
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,具备较强的数据分析能力和战略思维
人力资源劳务合伙人
8000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级
-招聘主管/经理+总监
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽)
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
三、你的工作超轻松
1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;
2.公司提供技术,资源,培训。
3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案
按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高
新手可做,有人教有人带
1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!
-实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费)
-本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入!
2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入;
额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限!
3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。
支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
人力经理,独立负责,联合创始人底薪3万
1-3万元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
个人或现有团队均可合作
底薪30000加综合提成
月薪不低于5万
全国都可以,总部扶持
储备主管,人事招聘,
6000-10000元/月
人事经理
【职位要求】
-25岁-50岁,大专以上学历。
【工作内容】
-负责公司人事招聘,团队成员管理,培训。
【工作时间】
-早上9点-下午4点,周末双休,节假日公休,不加班,下班就走,时间自由。
【薪资福利】
综合薪资6000-10000,五险一金。
简单赚零花钱小红书
100-200元/天
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000高提成 每月团建 市中心工作
电商后台运营助理
5000-7000元/月
运营助理经验不限大专有创业意向的优先混合办公电商运营不接受居家办公留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1.负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营,包括商品上架、页面优化、活动策划与销售目标达成
2. 独立执行流量获取、转化提升及复购促进等运营动作,持续优化ROI与用户生命周期价值
3.运用生意参谋、京东商智、多多参谋等工具进行数据监测与分析,定期输出运营诊断报告并推动策略迭代
4. 协同设计、客服、仓储及供应链团队,保障营销活动高效落地与用户体验闭环
5.跟踪行业趋势与竞品动态,结合平台规则变化及时调整运营策略,保持店铺竞争力
任职要求:
1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉各平台底层逻辑、流量机制与合规要求
2.熟练使用主流电商数据分析工具,具备基础数据解读与归因分析能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及多任务并行推进执行力
4. 逻辑清晰、结果导向,能独立完成从策划到复盘的全流程运营工作
5. 学历不限,有成功操盘单品/店铺并实现GMV增长者优先
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有餐饮行业背景者优先
人事主管 6k-8k
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专3年以上管理经验
一、岗位职责:[人事核心工作]
1.负责校区老师、教务、市场等所有岗位的招聘全流程:
从招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、offer发放,到入
职/离职手续办理、劳动合同签订,确保人员补充高效到
位。
2.负责员工关系全流程管理:社保公积金办理、考勤数据
核算、员工转正/晋升/调岗跟进,协助处理员工沟通与绩
效跟进,做好员工关怀,降低校区人员流失率。
3.每月完成基础人事数据统计:考勤报表、员工异动数据
整理,配合校区负责人及总部提交人事相关报表,做到数
据准确、提交及时。
4.协助搭建校区基础人事行政制度:完善考勤、请假、奖
惩等制度,协助组织员工培训、团建活动,营造积极轻松
的团队氛围。
二、任职要求【硬性条件】
1.有1年以上人事/行政相关经验,教培行业经验优先,熟
悉招聘、考勤、员工关系等基础模块流程。
2.熟练使用Office办公软件(Excel/Word/PPT),能独立
完成基础数据统计和报表制作。
【我们更看重这些软技能】
3.沟通表达能力强,情商在线,能和老师、教务、家长
(少量行政事务)顺畅沟通,具备良好的跨部门协调能力
与服务意识。
4.做事细心负责,执行力强,不拖延、不推诿,能适应教
培行业的工作节奏,有条理地处理多校区/多岗位事务。
5.认同教培行业价值观,热爱教育行业,愿意和团队长期
共同成长。
你能获得的福利:
1.稳定休息节奏:单休+节假日调休,避开上课高峰
期,不用卷996。
2.完善保障体系:,定期团建,节日福利,餐补房补生日惊
喜拉满~团队氛围轻松不内卷,没有勾心斗角。
3.清晰成长路径:人事专员→人事主管→人事总监,能力
和收入同步提升,长期发展有保障。
4.做事细心负责,执行力强,不拖延、不推诿,能适应教
培行业的工作节奏,有条理地处理多校区/多岗位事务。
5.认同教培行业价值观,热爱教育行业,愿意和团队长期
共同成长。
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
运营助理1-3年大专混合办公数据运营不接受居家办公留学生优先国内院校优先
招聘运营助理。薪资为4000-6000。岗位职责包括:负责数据处理相关工作,如数据整理、统计分析及报表制作;协助完成行政相关事务,如文件归档、会议安排、办公用品管理等。任职要求:具备基本的数据处理能力,熟练使用办公软件;有良好的沟通协调能力和责任心,能胜任日常行政支持工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克拉玛依运营信息副经理招聘在线招聘信息,主要招聘克拉玛依其他运营职位相关人才。作为其他运营职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他运营职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。