岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

职位详情 岗位职责： 1.协助管理日常行政事务，确保办公环境的优化与流程的高效运行。 2.参与公司行政管理策略的制定与执行过程，提供必要的支持与协助。 3.协调团队内部工作，确保各项行政任务的高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队合作精神，能与团队成员有效进行交流。 2.能够有效执行并推广公司政策，具备优秀的组织与协调能力。 3.处理多项行政任务，确保工作的高效与质量。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序运转 2.协助团队成员，落实各项交办工作 3.管理客户资料档案，确保信息完整准确 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力 2.可独立开展工作，具备良好的职业责任感 3.适应高强度工作节奏，能高效统筹多项任务并确保细节无误

岗位职责: 1.负责团队日常行政工作的统筹与协调，保障各项任务有序推进。 2.参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关事务管理。 3.组织并实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 4.负责团队日常运营支持，涵盖文件归档、会议筹备及其他行政事务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动团队事务运转。 2.有独立应对和解决实际问题的能力，面对挑战能积极主动处理。 3.对团队发展有深入理解，善于调动成员积极性与潜能。 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

工作内容：负责人员招聘、面试安排，参与团队文化建设与氛围营造 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并处理日常工作中出现的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2.协助推进公司内部各项事务处理，优化工作流程以提高整体效率； 3.参与公司各类活动及会议的筹备与实施，确保活动执行顺畅无误。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能独立高效地完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作并维持融洽的工作关系； 3.学习能力强，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情的店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉快；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客户实地看房，推动交易达成。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄需满24岁及以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与上进心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供系统化阶段性培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 包含：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，释放压力；年度安排国内外旅游，足迹遍布全球，只有你想不到，没有我们不去的地方。 节日福利齐全，关怀不断。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配。 注：因简历较多，优先通过电话联系者可快速安排面试。全石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、任务适中、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序运转。 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程以提升整体效率。 3.参与公司各类会议及活动的策划与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效完成各项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作并维持融洽的工作关系。 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的有序运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确高效； 3.组织并记录各类重要会议内容，及时将关键信息传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能顺畅对接团队及跨部门协作； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在高强度工作节奏中高效处理多项事务； 4.拥有积极的团队意识，善于与同事协同配合，共同推进目标达成。 薪资：4000-5000

行政专员招聘启事 一、岗位职责 负责日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理、物业对接等。 管理办公用品及耗材的采购、发放与库存管控。 协助组织公司会议、培训及团建活动，做好场地安排与物料准备。 处理文件收发、归档及基础文书起草工作，维护行政档案。 接待来访客户，接听咨询电话，并做好登记与引导。 协助员工差旅安排、费用统计等行政支持工作。 完成上级交办的其他综合事务。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 工作经验：1年以上行政或文员相关经验，优秀应届生亦可考虑。 能力要求： 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 工作细致主动，能高效处理多线程任务。

克拉玛依清餐招聘，凉菜学徒1个，服务生3个，服务员3个，有全勤奖，包吃包住，工资面议

克拉玛依市白碱滩餐饮店招聘 服务员 若干名 面点学徒 若干名 烧烤学徒 若干名 ✅ 应聘要求 有相关工作经验优先，踏实肯干即可 包吃包住， 联系电话

招聘蒸汽车司机，吃饭原因1名，包食宿，交完社保，到手月薪八千元多，电话需要B2驾照，年龄要求25-45之间，工作地点在克拉玛依市周边，有司炉证的优先。没有司炉证可以联系我去学证。

招聘押运员电话，地址新疆克拉马依石油运输公司(央企)

服务员10名管吃管住月休2天工资准时发需要联系鸽子党勿扰

岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及复印，做好文件流转记录； 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、办公环境维护等； 3. 负责会议通知、会场布置，做好会议纪要的整理与分发； 4. 协助对接各部门日常沟通，传递信息、跟进简单工作事项落实； 5. 完成领导交办的其他日常行政及文职工作

负责公司行政事务及媒体运营、美术编辑

活泼开朗。对工作认真负责。

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作。 《招聘要求》男女不限18-30岁，高中及以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神。 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息. 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶。 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

1，公司业务覆盖克拉玛依、库尔勒、陕西、成都、山东等地，聚焦油田领域所需的机械研发、焊接加工、化学防蜡降粘、油管防腐、注气服务、光伏光热等方向，具备稳定的运营基础。 2，现招聘项目经理负责新项目的启动或新产品推广工作，依托公司现有资源与优势，策划并实施可落地的项目方案，确保项目顺利推进至验收及结算阶段。 3，项目执行期间可自主组建团队，公司亦将提供全面支持；若有成熟团队整体加入，同样欢迎并予以配合。 4，公司支持内容涵盖结算通道办理、知识产权维护、科技项目申报、人员培训与资质获取（如HSE、电工证、检验员证）等方面。项目经理若持有职称证书可作为加分项，但非硬性要求。 加分项 具备石油/石化、新能源、环保等相关行业经验者优先

需长期驻场克拉玛依，位于新疆最西端，慎重考虑后欢迎联系！ 职责： 1、全面负责项目管理工作，涵盖至交付全过程，包括客户需求的收集与分析，协助开展需求分析工作； 2、承担软件测试相关任务，制定测试方案并执行； 3、负责项目各类文档的撰写与归档整理； 4、开展项目业务需求调研、需求梳理与分析，制定实施策略，并推进项目落地实施。 岗位要求： 1、具备医疗行业三甲医院或政府类项目经验者优先，了解软件产品架构及质量管控理论，能高效制定测试计划、搭建测试环境并组织测试实施； 2、熟练掌握各类测试文档（特别是测试用例）及缺陷数据分析报告的编写； 3、熟悉性能测试流程，掌握SQL语言，了解ETL原理，能够熟练使用kettle工具。

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

1、工作范围：新疆油田公司联合站、天然气站、转油站等大型站场电气、仪表、通信专业设备安装、调试等工作； 2、招聘岗位：项目负责人2人、电气、仪表、通信现场技术负责人4人，、低压电工电工20人； 3、岗位要求：项目负责人，熟悉油田施工现场，具备一定的协调、沟通能力，熟悉设计施工图纸，会编辑施工方案，有丰富的现场施工经验。 4、薪酬：项目负责人600元/天；电气、仪表、通信专业技术负责人：500元/天；电工：450元/天、小工300元/天。 联系电话：

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3.保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2.能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3.具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

岗位职责: 1.组织推进现场项目落地，编制项目整体实施规划，统筹资源调配并分解工作任务； 2.对接项目相关的外部单位或协作团队，完成业务与技术层面的沟通协调及对接工作； 3.在项目执行期间，跟进项目进度，协调团队成员协作，监督各阶段文档的编制与归档，确保文档齐全、规范，并有效管理需求变更； 4.协同业务部门开展客户需求调研与分析；参与售中、售前阶段的方案设计与评估工作； 5.结合公司产品特性及客户实际应用场景，提出切实可行的技术解决方案； 6.解决客户常见的软件使用问题，整理汇总日常反馈，协助研发优化产品功能与体验； 7.负责项目团队的日常管理、能力培训，跟踪工作进展，指导并协调团队高效运作； 8.与客户充分沟通项目预期目标，并依据既定实施计划，带领项目组完成全流程工作（涵盖需求调研确认、系统分析、部署实施、用户培训、运维支持及推动验收回款等环节）； 岗位要求: 1.计算机类或软件工程类相关专业背景； 2.熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 3.掌握基础的计算机硬件知识、网络配置、布线安装及网络调试维护技能； 4.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和文档编写能力； 5.熟悉软件部署、实施及培训流程，具备一定软件实施实践经验； 6.具备Linux操作系统或Windows系统安装配置经验者优先考虑； 7.具有良好的团队合作意识，工作认真负责，抗压能力强，能接受短期出差安排； 8.书面表达流畅，逻辑思维清晰，富有创新意识，能够配合或主导撰写项目前期方案、进度报告、实施方案等材料；

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

求职者具有水利工程一级建造师证或二级建造师证，要有近三年业绩（网上可以查到的）