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IT运维工程师的招聘要求： 基础要求 ‌学历‌：专科及以上学历，计算机、网络工程或相关专业优先 ‌证书‌：持有网络工程师（如HCIA、CCNA）、Linux系统认证（如RHCE）等资质者优先 ‌经验‌：1年以上IT运维岗位经历，具备方案编写能力，熟悉服务器与网络设备的日常维护流程 专业技能 ‌技术能力‌：掌握Windows、Linux等操作系统的部署、调试及问题处理；熟悉华为、华三、思科等主流厂商网络设备（交换机、路由器、防火墙）的配置与运维；了解虚拟化平台（如VMware、KVM）及常用数据库（如MySQL）的基础管理；具备网络故障分析、服务器运行监控及应急响应能力者优先 ‌工具应用‌：熟练操作办公软件及运维支撑工具（如监控平台、远程控制软件等） 综合素质 ‌管理工具‌：熟练使用办公软件及项目管理辅助工具 ‌沟通能力‌：具备良好的跨部门协作及与客户、供应商沟通协调的能力 ‌抗压能力‌：能适应短期外出工作及高强度多任务并行的工作节奏

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招聘：职业病危害评价技术人员（公共卫生、卫生预防） 薪资：6.0K-10K 职位详情： 1、负责建设项目职业病危害评价（建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、职业病危害现状评价）工作； 2、开展现场调查工作；根据现场编制检测与评价方案，并开展现场检测、采样工作；编写职业卫生检测与评价报告；组织专家开展评审工作； 3、学习掌握国家有关部门颁布的职业卫生法律、法规、规章及标准文件，完成职业卫生评价其他相关业务； 任职要求： 1、相关专业的应届毕业生或一年以上从事职业卫生方面工作，预防医学专业及有职业卫生上岗证的优先，大专及以上学历； 2、思路清晰，语言组织能力强，具有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3、诚信正直，耐心细致，身体健康； 4、有相关工作经验者或相关上岗证者优先。

兼职员工（若干，按当地小时工标准，早晚班）：● 在校大专或中专学生；● 可每天提供4小时以上上班时间，一周最少六天在岗；● 服从影院管理；● 具有较强的责任感及良好的应变能力和心理素质

【岗位职责】 1.根据公司招投标需求，参与技术方案的撰写与编制工作； 2.负责项目现场的技术调试，完成IT系统的部署与搭建，涵盖服务器、网络设备、操作系统、数据库及应用软件等相关组件。 3.参与新项目的技术支持工作，与团队成员高效协作，保障项目按计划顺利推进。 【任职要求】 1.学历背景：计算机科学或相关专业专科及以上学历。 2.技能要求：熟练掌握Windows/Linux操作系统的管理，具备网络基础知识（如TCP/IP、DNS、DHCP等）的理解与应用能力。 3.证书要求：持有CCNA、Linux认证等相关专业资质者优先录用。 4.经验要求：欢迎应届生投递，有5年以内IT技术支持或相关领域工作经验者均可。 5.性格特质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及问题解决能力，能适应一定程度的工作压力。 6.要求踏实勤奋，具备较强的学习意愿和进取心。 【福利待遇】 1.薪资待遇：年薪5万至10万元，具体薪酬结合个人经验与能力面议确定。 2.奖金激励：设有年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等多项激励机制。 3.福利保障：依法缴纳五险一金，提供补充商业保险及节日福利等。 4.培训发展：定期组织专业技能培训、内部知识分享及外部行业研讨会，助力员工职业发展。 5.工作环境：配备舒适、开放的办公空间，营造积极向上的工作氛围。

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