劳资员主要负责企业员工的薪酬福利、劳动关系管理等人力资源基础工作，保障用工规范与员工合法权益。其主要职责包括以下内容： 一、薪酬管理 1.薪资核算：依据员工考勤记录、绩效结果及岗位调整情况，精准计算每月工资、奖金及加班费用，确保薪资准时准确发放。 2.薪资调整：配合实施薪资调整计划，汇总调薪相关材料，完成调薪流程并同步更新个人薪资信息。 3.薪酬数据维护：管理员工薪酬台账，整理薪酬统计资料，为薪酬分析和管理决策提供数据支持。 二、福利与社保事务 1.社保公积金操作：办理员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的开户、人员增减、缴费基数核定等相关业务。 2.福利执行：落实公司各项福利制度（如年休假、健康体检、节日慰问等），收集员工反馈，协助完善福利机制。 三、劳动关系协调 1.合同管理：负责劳动合同的拟定、签署、续签、变更与解除，并做好合同归档，确保全流程符合法律法规要求。 2.入离职办理：组织新员工入职登记、信息采集及档案建立，办理离职沟通、手续完结、社保公积金停缴等事项。 3.考勤与假期审核：监督考勤制度落实，汇总考勤记录，审批病假、事假、年假等申请，处理异常出勤问题。 四、人事基础服务 1.员工信息管理：建设并动态更新员工人事档案，涵盖个人资料、奖惩情况、培训经历等内容，保证信息真实完整。 2.政策解答与沟通：回应员工关于薪资、社保、合同等问题的咨询，宣导公司人事规定，协助调解劳资分歧。 五、数据汇总与报表编制 -按周期整理薪酬、社保、考勤等人事数据，编制各类报表（如工资明细表、人员构成分析表等），为管理决策提供数据支撑。

岗位职责: 1、参与企业文化建设工作，协助策划并执行各类文化活动。 2、根据公司各部门用人需求及编制情况，通过多元化渠道开展人才寻访，完成新员工的招聘与录用流程。 3、落实公司招聘执行工作，包含各部门招聘需求汇总、招聘文案撰写、招聘活动的具体实施。 4、负责各招聘平台岗位信息的发布、更新、上线及下线管理，确保岗位信息准确及时。 5、持续优化招聘流程，总结招聘方法与沟通技巧，提升招聘工作的整体效率。 6、搭建企业人才简历库，规范简历归档管理，严格落实信息保密要求。 7、收集各地人才市场动态信息，掌握区域人事相关政策法规。 8、关注同行业人才流动趋势，制定有效策略吸引高素质人才加入。 9、制定员工培训目标与方向，构建培训体系，推进人力资源开发规划与年度培训计划落地；对培训效果进行评估分析，建立员工个人成长档案，记录能力发展轨迹。 10、通过培训实施，提出改进意见，推动企业核心价值观与员工价值取向的统一引导。 11、需具备独立承担培训、绩效模块工作的能力，并具备相应岗位晋升潜力。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2、具有1年以上相关工作经验，有工程类或销售类行业背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，了解各类招聘渠道与流程，掌握人才筛选方法； 4、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和人际协调能力； 5、抗压性强，擅长数据整理与分析，注重结果导向。

底薪区间4-5k+招聘提成，综合薪资5-7k左右 工作内容：人员招募、面试安排，团队氛围维护与建设 工作时间：北京时间13:00-21:00，每周单休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括员工关系维护、考勤管理等； 2、参与人力资源政策的制定与执行，协助优化人力资源流程和制度； 3、支持行政事务，如办公物资档案管理、会议组织等，确保办公环境的顺畅运行； 4、处理员工福利、社保等相关事宜，保障员工权益； 5、收集并分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。 6、管理员工宿舍、食堂及党建手册编写等后勤工作 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关经验，熟悉劳动法及相关政策； 2、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的人际关系； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力； 5、具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1.协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设 2.负责人事档案的建立与日常维护 3.落实人力资源管理各项事务的操作流程，推动各项规章制度的执行与实施

性格积极向上，充满朝气与活力，工作认真负责，态度端正，注重细节，具备较强的学习意愿。对抖音直播领域有一定认知，拥有广泛的社会招聘资源。（欢迎应届毕业生投递）

1.作为公司的公关招人部门，负责空缺岗位的招聘 2.大专本科应届生优先 3.有经验优先 4.对互联网热爱的优先 5.固定薪资加提成，上不封顶

在办公室利用微信联系客户下单，工作时间自由，一天工作4个小时。宝妈优先，不耽误接送孩子。有销售经验优先。

1、通过互联网开展公司产品的营销与推广工作； 2、负责公司线上平台的运营维护及产品资料的更新发布； 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场信息； 4、借助网络渠道进行客户开发与业务延伸； 5、按期完成既定的销售目标。

26年招聘 新疆克拉玛依油田钻井队招聘以下岗位:钻台大班13000，机房大班13000，司钻12000，副司钻10000，机房小班9000，井架工8500，钻工8000，记录员8300，以上岗位要求年龄45岁之内，司钻岗位可适当放宽至50岁，关键岗位有特种作业证件优先，所有岗位有井控三小证优先，要求无犯罪记录，身体健康，服从管理，联系电话:王

长期工作，有电工证，主要是电气专业和热控专业。运维和维保。每天八小时工作。超时有加班。加班有串休或者加班费。

公司新到三辆重汽MAX560马力自动挡新车诚聘A2驾驶员，货源：成品油独山子配送中心、乌鲁木齐配送中心、克拉玛依配送中心。诚聘危险品油罐车驾驶员。招聘条件：持A1A2照或A2照，要求：有从事三年以上工作经验，身体健康，品行端正，遵章守纪，服从工作安排，长期全疆各地工作，近三年重大交通事故、犯罪记录，有危货从业资格证、押运证，有经验者优先选拔。工作待遇：五险，宿舍。过年不回家的额外补助一天200元。联系人张总：

服务员 熟练掌握相关技能，有职业素养，年龄45岁以下，有相关经验者优先。在餐厅工作 薪资福利:6000 - 8000，提供食宿

招聘 克拉玛依供应高层楼下饺子店招聘饺子工一名 饺子小时工数名

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

负责招聘公司所缺岗位，邀约求职者前来面试

1.面向冶金、化工、电力、石油及大型国有企业等行业客户，提供照明与LED显示屏的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有根据地市场。 3.能够适应短期出差安排。 4.具备交通工具者优先考虑（享有相应油费补贴）。 工作职责 实践能力强，行动果断且注重细节把控。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利体系 公司坚持“人本管理”理念，重视每位员工的职业发展与个人成长，提供健全的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游（涵盖港澳、东南亚及欧洲线路）等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，将持续优化并丰富福利体系。诚邀有志青年加入尚为，携手共建美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

1.为冶金、化工、电厂、石油、大型国有企业等领域的客户提供照明及LED显示屏的定制化解决方案。 2.开展新市场拓展工作，同时负责成熟市场的日常维护与客户关系管理。 3.能够接受短期出差安排。 4.具备交通工具者优先考虑（提供相应油费补贴）。 工作职责实践导向；行动果断且注重执行细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+健全的企业福利体系。公司坚持“以人为本”的管理理念，重视每位员工的职业发展，提供全面的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购房支持津贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游（涵盖港澳、东南亚及欧洲线路）等。 关注员工个人成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，福利体系将持续优化升级，诚邀有志于长远发展的优秀人才加入团队，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

1、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有亲和力，能妥善应对突发情况； 2、普通话流利，发音清楚，语言表达顺畅； 工作时间：每天8小时，每月休息4天； 福利待遇： 1、缴纳五险； 2、享受节假日福利； 3、设有全勤奖、绩效奖、工龄奖及提成； 薪资：5000-10000元/月，上不封顶； 底薪：3000元/月； 五险：有； 所在公司：乌鲁木齐天牙口腔； 工作地址：新疆/克拉玛依

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 岗位要求： 1.需为在校学生身份 2.参与过学生社团、协会或学生会等校内组织 3.在相关组织中担任职务 4.具备独立策划与执行校园活动的能力 薪资待遇： 日结，单次结算金额500至10000元 福利说明： 持有省级优秀志愿者证书者，可申请开具实习证明及社会实践证明

岗位职责： 1、在克拉玛依市各合作商场开展驻点推广，发放品牌宣传资料或执行线下市场活动； 2、主动接触目标人群，介绍口腔健康相关服务内容，引导客户了解项目信息； 3、通过现场沟通识别客户需求，协助有意向客户预约到院，并对接咨询师提供专业解答； 4、准确记录潜在客户基本信息，确保资料真实完整，配合完成其他临时性工作任务； 任职要求： 1、不限学历与性别，形象亲和，普通话流利，表达清晰自然； 2、具备较强的沟通技巧与观察能力，能快速把握客户关注点； 3、可独立开展工作，抗压能力强，能适应室外作业及灵活排班安排； 4、有线下推广经历，具备传统行业地推或街头派单经验者优先考虑； 5、踏实肯干，责任感强，具备良好的团队协作意识； 6、渴望高收入，对个人成长与职位晋升有强烈追求； 工作时间：每日8小时，每月休息4天 福利待遇： 1、缴纳五险； 2、享受节日福利物品发放； 3、设有全勤奖励、绩效奖金、工龄补贴及业绩提成； 薪资范围：5000-30000元/月（上不封顶） 底薪：3000元/月 五险 所在公司：乌鲁木齐天牙口腔 工作地址：克拉玛依

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，能独立开展销售任务； 2、负责公司在系统部/代表处所辖区域客户的开发与日常关系维护； 3、收集行业相关资讯，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、跟进项目全过程，包括招投标、合同签署、回款以及售后协调等工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习意愿和较强归纳总结能力，善于思考与复盘； 4、职业形象良好，具备出色的人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受压力，具备较强适应力与韧性。

业务员(10人) 岗位要求：大专及以上学历，具备较强的市场开拓能力，能够依据市场动态制定合理的推广计划，熟悉市场推广的执行流程及各类推广渠道；有相关工作经历者优先考虑。 薪酬待遇：3000-8000元/月，缴纳五险

职责描述： 1.负责公司咨询、数字化转型及大数据相关业务的市场拓展与项目推进 2.公司提供客户资源，初期通过电话方式向客户清晰介绍公司服务内容，后期视情况安排实地拜访沟通 3.持续关注能源领域行业趋势与客户需求变化，推动与客户建立稳定、深入的长期合作关系 任职要求： 1、具备国家统招大专及以上学历，油气、能源类专业背景者优先考虑 2、具有2年以上销售工作经验，有面向企业或政府单位销售经历者更佳 3、工作主动性强，积极进取，学习能力突出，具备较强的职业发展目标与成长意愿 4、性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质 5、熟练操作计算机及常用办公软件，能够适应短期出差安排 待遇： 1、月基本工资7000元+提成（8%-10%）+绩效奖金+五险一金+双休+法定节假日+工龄补贴+完善的晋升通道（底薪随业绩提升阶梯式增长，最高可达无责任底薪30000元/月） 2、团队成员年均收入约30万元，表现优异者年收入可超过50万元 上班时间： 早上8:30-12:00，下午1:30-6:00，标准八小时工作制 工作地点： 克拉玛依市石油大厦A座501 公司在北京、成都、西安及克拉玛依均设有分支机构，员工可根据个人职业发展需求，自主选择合适的工作城市

岗位职责： 1.向商户讲解收款码的使用优势及安装操作流程。 2.跟进商户日常使用情况，提供技术协助与问题解答。 3.汇总市场端反馈信息，及时传递商家需求与实际问题至对应部门。 4.协助商户完成收款码的申请与配置，保障流程顺畅准确。 5.定期开展收款码系统维护与版本更新，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与基础商业理解力。 2.熟悉收款码产品功能及基本操作流程。 3.具备自主处理问题的能力，学习能力强，能快速适应新环境。 4.工作积极主动，责任心强，可应对一定强度的工作任务。 5.具备良好协作意识，能与团队成员保持高效互动。

【乌鲁木齐双宝口腔医院地州人才招募】诚邀携手共进的你！ 工作地点：克拉玛依市 市场专员：负责本地市场推广工作，需了解当地文化及市场特点，配合团队开展业务协调，做事细致、富有责任感 基础福利：底薪+绩效+五险+奖金｜月休4天+法定节假日｜提供岗前培训，薪资范围4000-10000，能力突出者收入上不封顶 期待你的加入！我们不空谈未来，只提供真实可见的发展平台！愿与你共同打造有温度的团队！ 联系方式***********王女士