岗位职责: 1、负责收集整理外卖新店资料，签约新店; 2、负责商户客勤维护，处理商户问题，挖掘商户需求，商家后台支持; 3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范; 4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√ 1.会计算机基本操作，有一定市场营销知识与经验者优先考虑; 2.良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，善于学习与创新。工作时间: 10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息) 不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。

岗位职责: 1.负责带领销售团队并确保业绩指标顺利完成 2.策划并执行销售方案，推进各项销售工作开展 3.开发及维护客户资源，提高客户合作满意度 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力与团队管理实践经历 2.具有扎实的商务沟通能力和客户运营经验 3.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

职位描述 招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与分配销售配额； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有充足的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、问题处理能力； 5、具有强烈的进取心，具备一定的团队带领能力； 6、注：本城市暂无分公司，面试地址待定 职位福利：综合补助、带薪年假、社保、补充医疗保险

岗位名称：1.营销经理；2.生产调度；3.维修工；4.混凝土搅拌车司机；5.泵工；6.自卸车司机；7.统计（内勤）。 岗位要求：1.营销经理：具有较强沟通、应变能力；有相关工作经验者优先。2.生产调度：具有较强沟通、组织协调以及应变能力；有相关工作经验者优先。3.维修工：有机械维修经验；懂电焊，有电工基础。4.混凝土搅拌车司机和泵工：B2照，大车驾龄3年以上；持有相关从业资格证；45周岁以下，身体健康，具有高度责任心。5.自卸车司机：A2照，大车驾龄3年以上；持有大车从业资格证；45岁以下。6.统计（内勤）：计算机操作熟练，责任心强。 薪资待遇：1.营销经理：月薪60008000元。2.生产调度：月薪50006000元。3.维修工：月薪50006000元。4.混凝土搅拌车司机：月薪8000元。5.泵工：月薪8000元。6.自卸车司机：月薪1000012000元。7.统计（内勤）：月薪40004500元。注：以上岗位均缴纳社保。

岗位职责: 1、负责收集整理外卖新店资料，签约新店; 2、负责商户客勤维护，处理商户问题，挖掘商户需求，商家后台支持; 3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范; 4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√ 1.会计算机基本操作，有一定市场营销知识与经验者优先考虑; 2.良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，善于学习与创新。工作时间: 10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息) 不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。

行业经验：需具备3-5年建筑装饰材料领域销售经历，熟悉公司产品及相关业务

岗位职责： 1.负责区域内潜在合作资源的挖掘与评估，推进合作意向的落地实施； 2.策划并参与商务洽谈，确保合作协议契合公司发展战略与核心利益； 3.构建并维护稳定的合作伙伴关系，持续跟踪合作方业务进展与实际需求； 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和客户关系维护经验； 2.具有3-5年以上招商或销售领域相关工作经验； 3.了解本地市场环境，具备较强的市场研判与分析能力； 4.具备良好的团队协作意识及跨部门协调沟通能力。

全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先 3年以上乳制品或快速消费品行业销售工作经验，熟悉市场全模块实际运营操作 具备乳制品行业深度从业经历者可优先录用 工作地点：成都及周边城市

大区总监！！！岗位职责： 1.负责所辖区域的市场开发与门店运营，统筹经纪人培训工作，持续提升团队专业水平； 2.策划并落实区域销售方案，设定门店销售任务，并分解至团队及个人，带领队伍达成业绩目标； 3.组织开展区域工作会议，跟进核心客户进展，确保信息高效传达，监督交易全流程（包括洽谈、签约、过户等），有效控制业务风险； 4.主导门店日常运营管理及售后协调，维护门店形象与社区商业生态关系。 岗位要求： 1.年龄20岁至40岁，性别不限； 2.具备两年以上二手房销售工作经验，一年以上团队或门店管理经历，有成熟销售团队可直接带入者优先考虑； 3.熟悉房地产行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和从业热情； 4.拥有良好的协作意识，能够激发团队积极性，推动销售目标落地。

新疆磐升专注于医疗大健康领域，大健康已成为行业发展主流方向，现诚邀具备5年以上团队管理经验、能力突出的人才加入，行业背景不限。具有创业经历者将优先录用。

云游物流独山子装卸队招聘 1.急需招聘叉车司机人数：10名。 岗位要求：性别，，年龄18-50岁，学历：初中以上，(认识汉字，国语沟通无障碍)必须要有特种设备叉车证件，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，身体健康、工作认真负责，服从安排。 2.招聘长期干的，装卸人员：20名。 ，、年龄18-50岁，身体健康、能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，有责任心，工作认真负责，服从安排。 工作地点：克拉玛依市独山子区石化公司固体包装库 薪资待遇：包住宿条件优越，有洗澡堂，四人一间房。食堂饭菜可口，价位低。计件工资多劳多得，正常出工，工资5000元-10000元/月，上不封顶，详情面议。 应聘电话：（崔师傅）请在上班时间联系，早9:30—13:30，下午16:00--20:00其他时间勿扰谢谢配合

岗位职责： 1、负责烧烤食材的腌制、串签及前期准备工作，确保食材新鲜卫生； 2、熟练操作炭火烤炉，掌握火候与烤制时间，保证出品质量稳定； 3、按标准流程完成各类烤品制作，确保口味统一并及时出餐； 4、维护操作区域清洁卫生，落实食品安全规范，定期检查设备状况； 5、配合门店运营需求，协助完成备货、盘点及其他临时任务。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，有无经验均可，愿意从基础学起； 2、吃苦耐劳，适应高温环境下长时间站立工作； 3、具备基本沟通能力，服从安排，具有团队协作意识； 4、身体健康，持有效健康证者优先考虑； 5、有快餐或烧烤类餐饮经验者可适当放宽条件。

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工

新疆油田招聘钻井、试油、井下作业监督 人员要求：55岁以下，身体健康。持有中石油监督证、井控、硫化氢证、HSE证。 （一）工资标准 1.开发项目：初级监督：500元/天、550元/天、580元/天，中级监督：620元/天，670元/天，700元/天（最终待遇以甲方分级为准）； 2.勘探项目：初级监督：520元/天、570元/天、600元/天，中级监督：640元/天，690元/天，720元/天（最终待遇以甲方分级为准）； 3.休假&餐费：休假100元/天，冬休40元/天，巡井监督餐补40元/天。 （二）福利待遇 1.按国家规定缴纳社保，路费补助4000元/年（另）；参与中石油中级监督培训合格者，；电脑补助3000元（分三年，每年补助1000）； 2.建设方表扬信每半年兑现一次奖励，服务年限满一年增加10元/天，满两年增加20元/天，满三年增加30元/天，三年封顶。每年按时发放防暑降温费、过节费，。公司在克拉玛依白碱滩区、克拉玛依市区均设有生活基地及办公室。 联系人：羊经理。

鼎泰广场！羊杂汤，急招一人服务员，工资4000—4500元，有需要的姐妹可以来上班！电话

漆强化工大区销售经理急聘 深耕家具漆领域18载，亮光漆在行业中有较高影响力，诚邀销售领军者 岗位核心要求 大专及以上学历，化工/市场营销优先 35-45岁，5年家具漆销售+3年5人以上团队管理经验 有年销3亿+涂料大厂大区管理经验者优先，熟稔核心家具产业集群 手握大经销商资源，擅策略制定、商务谈判与定制方案输出 核心职责 拆解大区目标，制定销售与推广策略 带队拓客维稳，应对竞品挑战 团队培训激励，提升整体战力 协调内部门，提供一站式产品技术服务 薪资福利超给力 年薪15-30万+（底薪+绩效+提成+年终分红），上不封顶 社保+交通/通讯/差旅补贴+节日福利+定期体检 系统化培训+清晰晋升通道 华南/华东/西南重点区域任职 广东顺德漆强化工科技有限公司 诚邀行业精英加盟，共启财富新征程

中午12点上班！12-22，无责底薪5k!开单快，晋升快，公司推广很给力，提供精准客户资源！ 拥有专业的带薪培训，专业导师培训，企业文化、项目产品知识。 98后年轻化团队，沟通无障碍。 岗位职责： 1、公司提供精准学员资源，联系和邀约学员参加免费的网上课程； 2、负责公司原画设计、影视后期课程咨询； 3、开拓往期数据，发展新客户，增加客户粘性，促成开单； 4、管理维护客户关系，及时回访跟进客户，完成二开发业务。 任职要求： 1、品行端正，男女不限； 2、对网络客服及销售感兴趣，热爱教育培训行业者； 3、为人正直诚实，善于与人沟通，有较强的团队协作精神，有强烈的上进心。 岗位福利： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日休息； 2、团队90后居多，有丰富的部门活动，下午茶／团建等等； 3、距离天河智慧城地铁站两分钟步行距离，交通便利； 4、无责任底薪＋提成＋业绩奖金；综合薪资 8K--12K，节假日按国家标准放； 5、办公室办公，无需外出，办公环境舒适优雅，空调开放。

招聘：区域经理 薪资：7-10k 职位详情： 1.跟踪项目信息，掌握项目进度，挖掘客户需求2.筛查有效项目信息，进行前期维护和开发3.必要时候可与客户当面沟通

一、职位概述 我们正在寻找一位具备丰富经验且以结果为导向的电子元器件销售经理。您将全面负责带领销售团队，制定并落实销售战略，深入拓展及维护核心客户资源，推动公司销售业绩与市场占有率的稳步提升。理想的候选人不仅拥有卓越的销售能力，更具备团队激励能力和敏锐的市场洞察力。 二、主要职责 1.销售战略与目标管理： 制定并执行年度、季度销售计划与预算，确保达成公司下达的各项销售指标（包括销售额、毛利率、回款率等）。 跟踪市场变化与竞争格局，动态优化销售策略，及时把握业务增长机会。 统筹销售预测、订单执行及价格体系的日常管理与维护。 2.客户开发与管理： 牵头推进新市场与新客户的开拓工作，重点聚焦汽车电子、工业控制、通信设备、消费电子等行业领域。 深度运营现有核心客户关系，提高客户满意度与黏性，充分释放合作潜能。 定期走访重点客户，精准把握客户需求，提供专业支持与定制化解决方案。 3.团队建设与管理： 负责销售团队的搭建、培养、激励及日常运营管理。 为团队成员设定明确的业绩目标，并开展定期考核与绩效辅导。 打造积极进取、协同高效的团队文化，持续提升整体战斗力。

公司主要从事中小尺寸液晶显示屏及触控显示一体化模组的研发、生产与销售 1、年龄25－40岁，性别不限，具备良好职业素养，诚实守信，责任心强，富有团队协作意识； 2、需具备1-3年电子产品领域销售相关经验； 3、具备一定客户开发与维护能力，擅长人际沟通，掌握商务谈判技巧，拥有较强学习能力和逻辑分析能力； 4、具备良好的抗压能力、说服能力、影响力以及书面与口头表达能力； 岗位职责： 1、负责区域市场的拓展，积极开发新客户资源； 2、完成既定销售任务及工作目标； 3、持续维护客户关系，确保合作稳定顺畅； 4、主导工控机类产品销售全流程中的商务洽谈、合同签署及履约跟进； 5、协调销售过程中涉及的内部协同与外部对接事宜；

招聘：商业地产销售精英|挑战高薪，共创30亿产值传奇] 项目简介 纯商业旗舰项目，总产值近30亿元，占据核心区位，规划前瞻，备受市场瞩目。现全面启动团队组建，诚邀敢于挑战，渴望成就的销售英才加入! 招聘岗位销售经理：2名（高底薪+高提成）面谈 负责团队组建，培训与业绩督导。制定销售策略，完成团队指标 要求：具备3年以上销售管理经验，有大型项目操盘案例者优先 置业顾问：10名（行业最高底薪+行业最高提成） 负责客户接待，项目推介，谈判及签约。完成个人销售指标，积极拓展客户渠道 要求：有商业地产或高端物业销售经验者优先，应届生如潜力突出亦可培养 另招聘：渠道经理一名（待遇面谈） 我们提供全行业最具竞争力的提成机制，收入无上限系统化培训体系+清晰晋升通道高端项目平台，快速积累资源与经验成熟团队氛围，高效协作赋能成长 应聘要求 热爱销售，目标感强，具备拼搏精神。沟通能力强，具备客户服务意识。对商业地产有热情，愿意深耕发展 联系方式 手机/微信：(微信同步，添加请备注"应聘+岗位") 明年能否赚钱，取决于你今天的选择! 机会不等人，席位有限，欢迎主动咨询，推荐或自荐!

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源和渠道网络，具备餐饮渠道开发经验，熟悉经销商、二批商及特通渠道拓展。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商管理经验；

负责团队的工作绩效考核，管理区域门店的服务质量。 任职要求 -3年以上家政行业相关经验，熟悉家政服务全流程。 -具备培训授课能力，表达清晰，能将复杂技能简化教学。 二、家政主管 核心职责 1. 管理家政服务团队（保洁师、育儿嫂等），负责日常派单、排班，协调解决服务中的客户投诉与突发问题。 2. 监督服务质量，定期抽查员工服务情况，确保符合公司标准；统计团队服务数据（如单量、好评率）。 3. 协助招聘新员工，配合培训师完成新员工带教，维系团队稳定性，提升员工留存率。 任职要求 -2年以上家政团队管理经验，熟悉派单系统操作，能合理分配订单资源。 -具备较强的沟通与问题解决能力，能快速响应客户与员工需求。 -有服务质量管控意识，抗压能力强，能适应灵活工作节奏。 三、家政区域经理 核心职责 1. 负责指定区域（如某城区）的家政业务拓展，开发新客户（家庭/企业），维护老客户关系，完成区域业绩目标。 2. 管理区域内的主管与服务团队，制定区域运营计划，监督服务质量与客户满意度。 3. 分析区域市场竞争情况，调整服务定价与推广策略；协调区域内资源，降低运营成本。 任职要求 -3年以上家政行业区域管理经验，有客户资源与市场拓展能力。 -具备团队管理与业绩目标拆解能力，能制定有效的区域运营策略。 -熟悉当地家政市场需求，谈判能力强，有较强的成本控制意识。 四、家政大区经理 核心职责 1. 统筹多个区域（如某城市/省份）的家政业务，制定大区整体业务战略与业绩目标，分解至各区域并监督达成。 2. 管理区域经理团队，指导区域业务拓展与团队建设，解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。 3. 调研大区市场趋势，推动服务产品创新（如高端家政、专项清洁），优化大区供应链（如清洁用品采购）与成本结构。 任职要求 -5年以上家政行业管理经验，至少3年大区/多区域管理经验，有成功的业绩增长案例。 -具备战略思维与全局把控能力，能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。 -优秀的团队领导力与资源整合能力，能协调跨区域资源，抗压能力强。

擅长与人沟通，会使用办公软件。

【岗位职责】： 1、参与拟定销售战略规划、制定销售计划并开展销售预判； 2、统筹销售团队运作，推动销售任务达成； 3、把控销售预算、费用支出与业务范围，实现目标均衡推进； 4、负责团队成员的招聘、带教、激励与绩效评估，协同完成既定业绩指标； 5、采集市场动态信息，并及时向主管及相关职能同步反馈； 6、参与优化销售流程、政策及管理制度，提升市场响应能力； 7、配合策划产品推广与品牌宣传方案，并落实执行监督； 8、注重人才梯队建设，助力团队持续扩张。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历；具备普通话招生背景者优先考虑 2、具备1-2年团队管理实践经验； 3、对互联网教育领域有浓厚兴趣； 4、具备良好的数据解读与分析能力。 【团队介绍】 1、年轻化团队：平均出生于93年，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位，无层级隔阂，全员平等协作 3、晋升机制：以能力定职级，管理岗内部竞聘，最快3个月晋升 4、创新文化：拒绝墨守成规，鼓励突破尝试，崇尚变革思维 年度旅游年终分红领导亲和团队氛围融洽 5、团队规模持续扩展，配备专职HR保障人员补充 【公司福利】 1、入职即享由专业新媒体团队指导的系统化岗前培训；理论与实践结合，快速积累行业经验； 2、五险一金+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及补贴； 3、95后、00后为主力军，工作环境轻松，职业受尊重，发展通道清晰，支持内部转岗或晋升； 4、多样化节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日专属派对及精致礼品； 6、定期提供免费下午茶； 7、丰富团建项目，包括部门聚餐、户外拓展、国内旅行； 8、提供完善的人才成长体系，定制化开展内部能力提升培训； 9、服务满周年员工可获高额年终奖金及纪念礼品。

工资待遇底薪加提成，不封顶 每周休息一天，休息自由安排 有人脉资源优先，有销售团队优先 主要负责从事驾校业务招生，驾校品牌推广

岗位职责: 1.负责新疆出色环球置业有限公司的日常运营管理工作 2.参与公司战略规划的制定及落地实施 3.监督并持续优化公司各项业务流程 任职要求： 1.具备优秀的领导力和良好的团队合作意识 2.能够高效配置资源，保障公司经营目标达成 3.拥有创新思维，能在激烈市场竞争中推动公司持续领先

工作内容： 1、接听客户来电，解答业务咨询，提供专业支持并推动业务成交； 2、登记客户咨询与投诉信息，依据标准流程及时响应并给予有效反馈； 3、收集与整理客户资料，定期跟进意向客户，持续维护客户关系； 4、配合网络推广项目的实施，完成相关电话沟通与答疑工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备客服或市场相关经验者更佳； 2、熟练使用电脑，精通常用办公软件及各类在线工具； 3、性格开朗，服务热情，责任心强，逻辑清楚，反应迅速，工作认真有条理； 4、具备良好的协作意识与服务观念，理解力强，善于沟通表达，学习能力强。

不局限base乌鲁木齐，南疆北疆均可 岗位职责： 1．负责公司产品（无人机、无人机车等）及解决方案（应急通信、森林消防等）在应急、消防、公安、林草巡检领域的市场拓展与销售工作，掌握行业动态，结合企业实际制定可行的销售策略； 2．熟悉各级政府管理部门的职能划分，了解各科室间的协作关系与职责范围，并构建对应的客户关系网络； 3．根据客户需求设计合理的产品配置方案与配套服务计划； 4．具备系统思维，能统筹规划各销售区域任务分配与资源协调； 5．敢于承担责任，在达成既定经营目标的同时积极开拓市场，突破重点难点项目。 任职要求： 1、具备3年以上应急、消防、自然资源等相关行业市场营销或管理经验； 2、拥有较强的市场开拓意愿与执行力，勇于挑战，能完成销售指标及公司下达的各项任务； 3、具备敏锐的商业洞察力和市场感知能力，善于分析并解决实际问题，执行能力强； 4、判断力出色，市场反应迅速，能够将洞察转化为有效行动，坚持结果导向； 5、能适应频繁出差，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神。

负责产品推广，客户开发及维护，多方位专业性人才！