招聘 销售员10名，要求：长期，形象气质佳、会维汉双语、对客户态度热情、善于沟通、18-35岁、有工作经验的优先，努力上进能吃苦，有团队合作精神。 薪资待遇：试用期1个月，试用期底薪2500元+绩效、上六休一，只要你肯努力月薪上万不是梦!加入我们、挑战你的高薪收入，欢迎您的加入! 备注：不提供食宿 工作地址：喀什市

工作内容： 1、接听客户来电，解答业务咨询，提供专业支持并推动业务成交； 2、登记客户咨询与投诉信息，依据标准流程及时响应并给予有效反馈； 3、收集与整理客户资料，定期跟进意向客户，持续维护客户关系； 4、配合网络推广项目的实施，完成相关电话沟通与答疑工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备客服或市场相关经验者更佳； 2、熟练使用电脑，精通常用办公软件及各类在线工具； 3、性格开朗，服务热情，责任心强，逻辑清楚，反应迅速，工作认真有条理； 4、具备良好的协作意识与服务观念，理解力强，善于沟通表达，学习能力强。

聘行业（GA）销售经理若干名：1.具有相关行业从业经验或项目管理经验者优先；包括行业内各类安防、集成、信息化及机房、建设类项目2.了解行业内网络、通讯结构；3.了解行业内项目采购流程、熟悉政采云平台；4.具备一定的文字功底，会解读招标文件，可以独立制作投标文件；5.熟练掌握办公软件，具备word、Excel、PPT等资料汇编能力；6.服从管理、执行力强、可以独立完成上述工作内容；7.驾龄3年以上，熟练驾驶车辆。8.年龄28-45岁之间，大专以上学历，男女不限；退伍军人优先。9.工作地：乌鲁木齐市沙依巴克区宝山路半山湾畔北区150号；10.工作时间：10:30-19:30;需根据工作内容及项目情况出差；正常双休，享受国家法定节假日11.薪资：试用期1-3个月，试用期间，月薪4000；；转正后：有责底薪4500，缴纳5险，报销差旅费，差旅补贴70元/天；提成：有责毛利70万，超出部分提成20%。

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招聘小工六名，为中铁公司从事零工工作。要求年龄在59岁以下。薪资为每月7000元，包吃住，工资按月打卡发放。工作地点在克拉玛依铁厂沟，工期为两个月。

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【岗位职责】 1. 管理及负责苏州厂区成品出货，回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。 2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量，核对客服提供的装箱单并登记，处理出货异常（包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分），跟踪已发出货物物流信息。 3. 负责沟通及协调各部门的事项管理，并及时发现且纠正存在的隐患。 4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。 5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。 6. 负责团队费用管理，车辆维修成本管控。 【岗位要求】 1. 有团队管理及车队管理经验。 2. 大专及以上学历，年龄28-40周岁。 3. 具有较强的组织及沟通能力。 4. 具备较强的责任心、抗压能力，能够独立完成事项。 5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。

一、招聘岗位： 车间售后管理员5000-6000/月（无需经验） 二、 基本要求 年龄要求18-48周岁， 早八-晚八，两班倒 三、 工资福利：每月20号发上月工资，可预支生活费，管住，管两餐，当天安排入职入住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

岗位职责: 1. 负责带领销售团队并确保业绩指标顺利完成 2. 策划并执行销售方案，推进各项销售工作开展 3. 开发及维护客户资源，提高客户合作满意度 任职要求: 1. 具备优秀的团队领导力与团队管理实践经历 2. 具有扎实的商务沟通能力和客户运营经验 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

岗位职责: 1、负责收集整理外卖新店资料，签约新店; 2、负责商户客勤维护，处理商户问题，挖掘商户需求，商家后台支持; 3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范; 4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√ 1.会计算机基本操作，有一定市场营销知识与经验者优先考虑; 2.良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，善于学习与创新。工作时间: 10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息) 不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。

一、岗位职责 1. 销售目标达成：负责水培、云雾果蔬产品市场销售，落实月度、季度、年度销售指标。 2. 客户与渠道开发：开拓商超、餐饮、食堂、社区团购等渠道；开展客户拜访、洽谈、样品推送及合同签订。 3. 订单及回款管理：全程跟进订单、协调供货与物流交付；按合同对账催收货款，管控应收款项风险。 4. 客户维护与市场调研：维护存量客户，处理售后问题；收集农产品市场、竞品信息，提交市场反馈。 5. 台账管理与合规执行：建立客户、合同、销售及回款台账，按期报送销售报表；配合企划推广活动，严格遵守公司销售价格政策。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有销售、渠道拓展或客户开发相关工作经验，有农产品、生鲜、食品、快消品行业销售经验者优先；优秀应届生有销售热情者可放宽； 2.有 C1 及以上驾照、能独立驾车拓客和铺货 3.能接受外勤任务，学习适应能力强。 三、薪资与福利 1. 月薪4000–8000元（面议定档，按人选能力与经验定档），按绩效计发奖金，多销多得； 2. 入职缴纳五险，按国家规定执行带薪年休假、法定节假日； 3. 表现优秀者纳入公司管理梯队培养，可成长为销售主管、区域负责人

陕西鑫联仪器仪表有限公司是中石油集团流量仪表一级供应商，正在克拉玛依地区招聘销售工程师，主要销售采油工艺的集输计量设备，试用期5000元，一周5天工作日。节假日休息。

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2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1、负责收集整理外卖新店资料，签约新店; 2、负责商户客勤维护，处理商户问题，挖掘商户需求，商家后台支持; 3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范; 4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√ 1.会计算机基本操作，有一定市场营销知识与经验者优先考虑; 2.良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，善于学习与创新。工作时间: 10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息) 不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键信息与沟通记录 任职要求： 1. 高中以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展相关经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与服务意识，善于建立长期信任关系 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，积极主动，具备团队协作精神

招聘：商业地产销售精英|挑战高薪，共创30亿产值传奇] 项目简介 纯商业旗舰项目，总产值近30亿元，占据核心区位，规划前瞻，备受市场瞩目。现全面启动团队组建，诚邀敢于挑战，渴望成就的销售英才加入! 招聘岗位销售经理：2名（高底薪+高提成）面谈 负责团队组建，培训与业绩督导。制定销售策略，完成团队指标 要求：具备3年以上销售管理经验，有大型项目操盘案例者优先 置业顾问：10名（行业最高底薪+行业最高提成） 负责客户接待，项目推介，谈判及签约。完成个人销售指标，积极拓展客户渠道 要求：有商业地产或高端物业销售经验者优先，应届生如潜力突出亦可培养 另招聘：渠道经理一名（待遇面谈） 我们提供全行业最具竞争力的提成机制，收入无上限系统化培训体系+清晰晋升通道高端项目平台，快速积累资源与经验成熟团队氛围，高效协作赋能成长 应聘要求 热爱销售，目标感强，具备拼搏精神。沟通能力强，具备客户服务意识。对商业地产有热情，愿意深耕发展 联系方式 手机/微信：(微信同步，添加请备注"应聘+岗位") 明年能否赚钱，取决于你今天的选择! 机会不等人，席位有限，欢迎主动咨询，推荐或自荐!