岗位职责: 1. 负责带领销售团队并确保业绩指标顺利完成 2. 策划并执行销售方案，推进各项销售工作开展 3. 开发及维护客户资源，提高客户合作满意度 任职要求: 1. 具备优秀的团队领导力与团队管理实践经历 2. 具有扎实的商务沟通能力和客户运营经验 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

岗位职责: 1、负责收集整理外卖新店资料，签约新店; 2、负责商户客勤维护，处理商户问题，挖掘商户需求，商家后台支持; 3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范; 4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√ 1.会计算机基本操作，有一定市场营销知识与经验者优先考虑; 2.良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，善于学习与创新。工作时间: 10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息) 不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。

职位描述 招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与分配销售配额； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有充足的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、问题处理能力； 5、具有强烈的进取心，具备一定的团队带领能力； 6、注：本城市暂无分公司，面试地址待定 职位福利：综合补助、带薪年假、社保、补充医疗保险

岗位职责: 1、负责收集整理外卖新店资料，签约新店; 2、负责商户客勤维护，处理商户问题，挖掘商户需求，商家后台支持; 3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范; 4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√ 1.会计算机基本操作，有一定市场营销知识与经验者优先考虑; 2.良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，善于学习与创新。工作时间: 10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息) 不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。

任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄22-35之间； 2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。 3、具备良好的职业素养及职业道德。            4、  底薪提成15000-20000元。

时间自由，地点自由，工资无上限

新疆磐升专注于医疗大健康领域，大健康已成为行业发展主流方向，现诚邀具备5年以上团队管理经验、能力突出的人才加入，行业背景不限。具有创业经历者将优先录用。

招聘销售助理 岗位职责 1. 协助销售团队进行客户信息整理及招标材料准备，确保资料完整归档，为业务开展提供有效支持。 2. 跟进项目进展并做好售后对接工作，及时传递客户反馈与需求动态。 3. 配合销售人员参与客户拜访、商务会谈等事项，负责会前筹备（如资料汇编、行程规划）及会后纪要撰写。 任职要求 1. 形象良好，具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，富有团队协作意识，能高效配合销售工作推进。 2. 学历背景：大专及以上学历，有市场营销、商务管理等相关工作经验者优先考虑。 3. 工作配合度高，能接受短期出差安排，可参与商务接待活动（无强制饮酒），具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作作风，保障销售流程有序运行。 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），责任心强，做事认真细致，能够胜任多任务协同处理。 薪资福利 • 薪资：4000-5500元+绩效奖金。 • 福利：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、节日福利、周六日双休、法定节假日正常休息。 • 发展：提供系统化岗前培训，晋升通道清晰（销售助理→销售主管→销售经理），团队氛围融洽，定期开展团建活动。 应聘方式 1. 联系电话：马女士 ***********（工作日10:00-19:00可咨询）。 2. 工作地点：新疆克拉玛依市白碱滩区金龙镇街道平北六路金西一街4899号-荣泽集团

总监助理他给你安排工作做好就行。主要就是记录信息。熟练Excel表格就行 族。最好自己有车！

克拉玛依乌尔禾招聘 后堂配菜一名 服务员一名 要求长期干 联系电话 要求

克拉玛依大修最快月底，最晚三月初上队，招聘操作岗7800，井架工8300，副司钻9400，司钻10800 有意者联系:何队长

‌‌独山子海澜之家招‭聘导购，年龄18-30周岁，半天班，资‌‌薪待遇：底薪➕提成（4000-6000）+月休4天+缴纳五险+法定节假日3倍工资+工龄工资 。帮忙介绍成功， 电话：（微‭同‍信‬‬号） 地址：独山子武昌路海澜之家

招拉 LNG驾驶员，联系电话：

本公司是危险品专业运输公司，拥有全新车辆30多台，主要从事中石油成品油配送业务，货源：中石油成品油独山子配送中心、乌鲁木齐配送中心、克拉玛依配送中心。诚聘危险品油罐车驾驶员。招聘条件：持A1A2照或A2照，有乌石化入库证、中石油入库证优先。要求：有从事三年以上工作经验，身体健康，品行端正，遵章守纪，服从工作安排，长期全疆各地工作，近三年无重大交通事故、无犯罪记录，有危货从业资格证、押运证，有经验者优先选拔。工作待遇：五险，节日补助，宿舍。联系人张总：

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

百代亚星招聘: 一、招聘岗位: 1.销售总监：1人（急招），，8年以上销售管理经验，有汽车零部件资源优 先，大专以上学历； 2.品质主管：1人（急招）男女不限，3年以上品质主管管理经验，中山市南头镇 上班，包吃； 3.人资经理，1人，（急招）男女不限，5年以上人资经理经验，本科以上学历； 4.工艺工程师：1人，男女不限,2年以上工作经验，会使用画图软件，专科以上学历； 5.项目工程师，男女不限,2年以上模切行业工作经验，会使用画图软件，专科以 上学历； 6.QC：2人（急招）男女不限，1年以上经验,年龄20-43岁 7.普工：15人，男女不限，经验经验,年龄20-43岁 二、福利待遇： 职员薪资具体面议，普工/QC薪资完全按劳动法发放；入职买社保、包住宿，有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号 联系人/电话：赵小姐:

断供保房业务经理是一项新兴专业岗位，致力于协助因各类原因面临房贷违约风险的客户，通过合法合规手段尽可能保留其房产。 1. 工作内容： （1）客户开发与对接：主动挖掘存在断供隐患的潜在客户，可通过联动房产中介、信贷机构、法律事务所等渠道获取资源，或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引客户咨询。与客户深入交流，掌握其财务现状、贷款详情及实际困境，判断是否满足断供保房服务条件。 （2）策略设计与执行：结合客户的实际情况，量身定制断供应对方案。协助客户运用合法方式，如申请司法援助、推进债务优化重组等措施，减轻还款负担，最大限度实现房产保有。 2. 任职要求： （1）专业基础：需掌握金融、法律、房地产等相关知识体系，熟悉住房贷款政策、法规条文及债务处置流程，能够提供精准、专业的指导建议。 （2）沟通与拓展能力：具备较强的客户沟通技巧和业务推广能力，能准确把握客户需求，有效传递服务价值。同时可与外部合作单位如律所、金融机构建立稳定协作关系，拓宽获客路径。 （3）应变与处理能力：在处理个案过程中可能面对复杂财务状况或银行政策约束等问题，需具备出色的分析判断力与灵活应对能力，及时制定可行对策。 （4）协同作业能力：该岗位常需联合律师、理财顾问、地产经纪人等多方专业人士共同推进项目，要求具备良好的协作意识与团队配合经验。 3. 职业发展展望： （1）需求持续增长：受楼市波动与宏观经济影响，部分购房者还款压力上升，断供风险增加，推动断供保房服务需求稳步提升，为从业者创造更多机会。 （2）行业成长性强：当前断供保房服务尚处起步阶段，相关制度规范正逐步健全。随着市场成熟度提高，岗位专业化程度和服务标准也将不断提升，行业发展动能充足。 （3）晋升通道多元：从业人员可通过积累实战经验与专业能力，向区域主管、资深顾问等职位进阶，亦可依托资源与经验独立创办专项服务机构，实现职业跃迁。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最高可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻负担 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，系统化引导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、专业客服响应：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、权威法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

销售助理 大专及以上学历，具有市场营销、商务管理等相关工作经验者优先；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；具备良好的沟通表达与人际交往能力和团队合作精神，能够高效协助销售团队；能够接受短期出差，具有较强的组织能力和细致的工作态度，确保销售流程的顺畅执行；细心严谨，有责任心，能高效完成团队协作任务。 薪资福利:4000-6000元/月，缴纳五险 招工人数:1人

销售助理大专及以上学历，具有市场营销、商务管理等相关工作经验者优先；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；具备良好的沟通表达与人际交往能力和团队合作精神，能够高效协助销售团队；能够接受短期出差，具有较强的组织能力和细致的工作态度，确保销售流程的顺畅执行；细心严谨，有责任心，能高效完成团队协作任务。薪资福利:4000-6000元/月，缴纳五险招工人数:1人

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率部分的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品问候 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责】 1.协助上级完成日常业务工作，包括客户接待、资料整理、数据录入等。 2.跟进客户订单，确保按时交付，并处理客户反馈的问题。 3.参与市场调研，收集潜在客户信息，协助制定销售策略。 4.维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.至少1年销售助理工作经验，熟悉销售流程和技巧。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 4.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金，月薪5000-10000元。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能。 4.办公环境舒适，提供必要的办公设施。

业务经理 能开拓市场、带团队，有经验者优先 薪资福利:业务经理年薪10-30万！工资月结，提成当天结，所有岗位都是底薪+高提成，干得多赚得多，要求有驾照会流畅的说国语收入不封顶！固定工资面议。 招工人数:30名 （） 工作地址:哈尔巴克乡宝强农资店

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √体系化的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极向上的团队环境：透明高效、阳光协作的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈目标感和进取心（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性要求）； 2、学习能力强，抗压能力佳，能适应频繁下乡工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

学历专业：本科及以上学历，电力、电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先。 工作经验： 3年以上电力、工控、能源或相关行业销售经验，有电力监控、电能质量、电气安全类产品销售经验者优先。 具备独立开发客户、运作项目的能力，有成功的大项目销售案例者优先。 能力要求： 熟悉电力系统、电气产品或工业自动化市场，具备较强的技术理解能力和方案讲解能力。 具备良好的市场开拓能力、客户关系维护能力和商务谈判技巧。 具备较强的抗压能力、目标导向意识和团队协作精神。 能适应短期出差。 其他：具备较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件，有驾驶执照者优先。  

1、有销售工作经验；就近分配 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、形象好，气质佳， 5、有房产公司工作经验，好是有二手房公司工作经验。 工作时间：10:00-13:15:-19:30