职位详情 售前客服，办公室固定岗位，无需外出 非销售性质的客服工作，企业内部客服岗位 正常工作时间，无加班压力 职位类型：电话客服，纯办公室坐班，公司提供客户资源 任职要求： 1.工作内容：通过电话与客户沟通，需具备较强的责任心、执行力，工作积极主动（接受零经验入职，无试用期，带薪培训1-2天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶） 福利待遇：定期团建活动、员工生日会、下午茶时光、现金奖励等激励机制，公司新入驻乌鲁木齐，发展空间大，晋升通道畅通 工作地址：乌鲁木齐市新市区盈科广场A座2805花石间商业运营管理有限公司

工作内容：通过电话联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30 中午休息两小时，月休四天

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思，协助推进文化类产品的宣传与营销实施； 4、依据项目实际需要，联动多部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，富有创新思维，乐于迎接挑战并积极应对工作变化； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础的数据处理与分析技能。

策划/沟通/

负责客户跟进和维护、燕归林是一家民宿运营公司

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5.数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2.具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4.有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1.有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2.有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1.房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3.咨询与预订服务：及时承接各平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4.入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5.客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6.民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7.民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2.有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4.有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5.对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1.有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2.了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

此岗位为房产储备干部岗位，作为中层管理人才进行轮岗培养，全乌市可提供住宿或就近安置 房产储备干部岗位职责 本岗位旨在为企业储备具备综合能力的管理型人才，通过多部门轮岗、实操训练与系统培训，逐步胜任管理职能。主要职责如下： 一、岗位核心职责 1.轮岗学习与业务实践 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面掌握房地产各环节运作流程。 深入理解行业政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务支持与执行 配合各部门开展市场调研、客户画像分析及销售任务推进。 参与项目方案策划、推广活动落地，协助完成客户签约、贷款手续办理等事宜。 3.团队管理与协作 在实践中学习团队管理技巧，辅助上级开展人员安排、培训指导及绩效评估工作。 促进部门间协同合作，推动解决实际业务难题。 4.数据分析与优化建议 汇总销售数据、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务运行情况，提出流程优化或管理改进的有效建议。 5.客户关系维护 参与客户接待、需求对接及售后问题处理，提升服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业文化与制度落地 熟悉公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设，践行并传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪＋带薪年假＋节日福利＋团建旅游 任职满一年可享受多项补贴

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.热衷销售岗位，具备进取心，愿意持续突破自我，接受实习生应聘 2.学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售实践经验者优先考虑。 我们提供： 1.五险 2.薪资6000-12000

克拉玛依克拉玛依区招装修木工

招A2驾驶员1-2名，联系:李照刚

新疆克拉玛依油田招聘：钻工、井架工、泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！ 薪资待遇： 试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！ 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！ 工作地点：新疆克拉玛依

克拉玛依清餐后厨招聘 有后厨经验优先 要求有责任心、干净利落 半年短期/长期稳定干均可 薪资4000-4500元，可面谈 上班时间9:30-20:00，每月4个半天休息 包吃包住，活儿简单好上手 联系电话：

胡杨河开发区锦龙神雾电厂车间保洁工

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营管理与整体战略布局，包括商品上下架、库存管理、价格策略调整等工作； 2、主导阿里巴巴国际站店铺的运营策划与推广工作，制定推广方案及广告投放策略，合理规划预算，有效控制运营成本； 3、定期监控店铺推广效果，开展数据分析与评估，研究竞争对手机动情况，把握市场动态与趋势变化，提出切实可行的优化措施； 4、负责提升商品在平台内的自然搜索排名，优化关键词布局、人气产品设置、浏览量增长等指标，持续优化店铺流量结构与转化效率，熟练运用数据工具进行统计分析，并高效使用平台营销功能； 5、结合阿里巴巴平台营销手段及站外推广方式，全面提升店铺和产品的曝光度与访问量，增强品牌影响力； 6、协同外贸销售团队完成日常销售任务，跟进产品销售进展，制定相应销售策略，编制各类销售数据报表； 7、统筹运营团队人员管理，协调产品开发、设计、美工等相关岗位，保障整体运营体系顺畅运转，确保各项任务按时高质量完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英语沟通能力，3年以上阿里巴巴国际站实际运营及团队管理经验，市场营销、电子商务等相关专业背景，有化妆品行业从业经历者优先考虑； 2、精通阿里巴巴国际站后台操作流程，熟悉平台最新规则与发展方向，能及时输出针对性优化建议； 3、熟练操作P4P推广工具并进行深度数据分析，擅长选品打造热销产品，掌握关键词出价测试与效果评估方法，具备产品推广测试实战经验； 4、具备较强的逻辑思维能力以及对运营数据的敏感度与处理能力； 5、工作态度认真细致，计划性突出，善于独立分析问题并提出解决方案，责任感强； 6、拥有良好的沟通协作能力、团队意识强，执行力高，学习能力强，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1、具备较强的学习意识，能够持续跟进阿里巴巴国际站平台的更新与调整，并将关键信息有效传递给所服务的商家 2、具备培训指导能力，可从零开始辅导商家完成店铺定位、表达优化、营销推广到成交转化的全流程，定期开展店铺诊断，跟踪执行效果，助力商家实现快速成长 3、具备良好的抗压素质，公司提供丰富的学习资源与成长机会，鼓励员工不断突破自我 4、具备数据分析思维，能定期对服务中的商家进行数据监控，识别潜在风险点，针对性沟通并协助商家规避经营风险 5、具备出色的沟通技巧，通过线上或线下方式定期回访商家，及时同步平台动态及注意事项，推动商家店铺健康高效发展 【岗位要求】 1、大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先，需具备大学英语四级及以上水平 2、具有一年以上外贸平台运营相关工作经验 3、熟练操作Office办公软件及PS等常用工具 4、具备良好的沟通协调能力与项目推动力 5、性格积极乐观，富有正能量，能适应高强度工作节奏 【福利待遇】 1、底薪+绩效+奖金，综合收入6K+，优秀者可达8-10K+ 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休，享受法定节假日及带薪休假 3、六险一金+节日福利+丰富多彩的文娱活动 4、享受带薪年假+定期组织国内外旅游及团队建设活动 5、办公环境舒适+系统化专业培训+清晰的晋升机制 6、公司提供具有市场竞争力的薪酬体系（无责任底薪+提成+奖金）及广阔的职业发展空间！！！

我们正在招聘一位具备跨境电商背景、精通阿里巴巴国际站运营的专业人才，全面负责公司海外B2B平台的运营管理与持续优化。该岗位将深度参与品牌推广、产品营销及流量转化全流程，推动公司在国际市场的业务拓展与业绩提升。 ⸻ 主要职责/KeyResponsibilities •负责阿里巴巴国际站店铺的日常维护与运营，包含商品发布、信息优化、内容更新及推广执行； •基于平台流量数据分析，制定并落地提升曝光量、点击率及询盘转化的有效策略； •优化关键词布局、主图设计、标题撰写和详情页内容，增强产品在搜索端的竞争力； •策划并实施平台营销活动（如超级旺铺、直通车、P4P等）及广告投放方案； •监测竞品动态与行业变化，定期输出分析报告并提出可执行的优化建议； •配合销售团队跟进客户询盘，协助完成订单转化过程； •联动设计、采购、仓储等相关职能部门，协同提升产品品质与运营协同效率。 ⸻ 任职要求/Qualifications •大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑； •熟练掌握阿里巴巴国际站后台操作流程，具备1年以上平台实操经验（有P4P推广、信保订单操作经验者优先）； •具备扎实的数据分析能力、营销策划思维及实际问题应对能力； •英语读写能力良好，能够独立与海外客户进行书面沟通者优先； •工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

1、负责阿里巴巴国际站的整体运营规划及推广执行工作； 2、发布优质产品信息，持续优化内容以提升搜索排名，增加店铺询盘量； 3、策划店铺日常营销活动，推进推广工作，优化主图与详情页视觉呈现； 4、掌握国际站内免费及付费推广方式，合理运用各类推广工具； 5、针对爆款打造及销售表现不佳的产品进行分析诊断，提出有效优化建议； 6、实时跟踪平台数据，开展数据分析，对店铺评分及权重优化提供支持方案； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年独立操作国际站运营经验，精通跨境电商业务； 2、熟悉平台内外推广路径，具有较强的市场洞察、营销策划能力及问题解决能力； 3、有男装服饰行业背景，成功打造过爆款，具备从0到1运营搭建经验者优先； 4、具备基础数据分析能力，理解投入产出比，熟悉店铺后台操作规则，可独立负责整体店铺运营； 5、拥有第三方合作资源者优先录用。 【工作时间】早班：8:30-18:00，中午休息1.5小时 免费提供工作餐（中餐+晚餐）

负责店面整体运营管理，具备团队管理能力，熟悉互联网及新媒体运营模式，掌握淘宝、天猫等电商平台的运作机制。

这是一个合伙人发展模式，涵盖国内抖店及跨境电商如亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Ozon等平台。接受零成本加入，强调合作共赢，只要你具备执行力即可参与。 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司欢迎零基础人员加入，提供全程带教服务，注重个人能力发展，定期组织培训助力快速成长。作为初创企业，团队氛围轻松开放，制度灵活，面试通过率高。办公场地超2000平方米，空间宽敞自由。主营直播间达人带货业务（日用百货方向），拥有自有签约达人资源，无需本人出镜，项目发展空间广阔。踏实干，一起拼，有机会成为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+并非遥不可及。社保、年假等各项福利一应俱全，工作快乐无压。团队整体年轻化，平均年龄25岁，拒绝“养老式”工作状态。只要你擅长沟通协调，对直播带货有见解，就赶紧加入我们，携手共进，共创未来！

经营店铺，需要热情大胆有活力的人。放心咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000） 3.社团或组织负责人将获得省级荣誉证书 4.为参与社员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

岗位职责: 1.负责日常运营工作的组织与执行，保障各项流程高效有序运行 2.与团队成员密切配合，协同推进项目目标的达成 3.持续梳理并改进工作流程，提高服务效率与质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3.具有较强的团队意识，能够快速适应环境并融入团队协作

岗位职责: 1.社交媒体：掌握主流社交平台的后台操作流程，熟悉平台规则及内容风格特点。 2.数据分析工具：具备基础数据分析工具的使用能力，可完成常规数据提取与初步分析。 3.办公软件：熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理（如数据透视表）及PPT汇报材料制作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队协作氛围 3.具备问题解决能力，可独立应对和处理电工相关工作事项

工作内容：通过电话方式联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作，确保服务流程顺畅与品质达标； 2.主动对接客户，了解客户需求并提供定制化服务方案； 3.开展基础市场调研，结合实际情况提出优化运营的建议； 4.运用办公软件处理日常工作，具备较强的数据理解能力； 5.积极参与团队会议，交流运营心得与实用操作技巧。 任职要求： 1.目标明确，具备较强的自我驱动力和执行力； 2.表达清晰，乐于展示自我，拥有良好的人际沟通能力； 3.熟悉常用办公软件操作，能够高效处理相关数据信息； 4.具备基础市场分析判断力及以客户为中心的服务意识； 5.拥有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值。

岗位职责： 1、负责平台各业务模块的客户开拓、培训及相关商务支持工作（涵盖商品、租赁、工队、物流、企业服务等板块）； 2、开展客户渠道建设与资源整合，具备独立完成客户管理、营销推进及关系维护的能力； 3、参与部门及业务团队例会，按日、周、月制定工作计划并完成总结汇报； 4、完成相关业务培训后，可在“经营帮”平台独立操作店铺运营及线上交易流程； （1）包括招标信息发布、供应商报价跟进、平台订单处理、合同签署与初审、出入库单据、发票申请及付款协调等工作； （2）负责自营店铺定价策略、新品上架、标的发布、价格周期性调整，并持续维护客户来源渠道； 5、通过培训后可熟练操作公司ERP系统，独立完成线下单据制作与审批、线上流程提报及财务支付申请； 6、能运用基础“甘特图”模型进行个人业务规划，各类资料汇总、交接及归档符合规范要求，及时反馈项目进展与执行情况； 岗位要求： 1、品行良好，无违法犯罪记录； 2、大专及以上学历； 3、工作主动性强，具备贸易与运营复合型能力，具有较强的团队协作意识； 4、能适应弹性工作安排；（因业务需要可能涉及非连续性沟通） 5、不限性别、年龄在******之间，持有驾照、普通话流利，具备实际贸易经验或B2B大宗交易平台推广背景者优先； 6、在特定行业领域拥有政企合作资源者优先。

任职要求: 1.工作内容：积极主动，执行力强，具备良好的职业态度。（接受零经验，无试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流畅，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶） 员工福利：团队建设活动、生日聚会、下午茶点、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌鲁木齐，发展空间广阔。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您携手共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，融合自然之美与人文温度，致力于打造理想旅居空间。现诚邀热爱生活、富有创意的你加入，共同谱写美好居住体验的新篇章！ 任职要求 1.目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。 2.具备良好沟通技巧，有耐心和亲和力，能妥善应对客户反馈及突发状况。 4.熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力。 5.喜欢人际互动，善于表达，我们的岗位就是需要不断交流 我们提供 薪酬待遇：底薪+绩效奖金+提成，综合月收入可达1.3万元 福利保障：五险、节日礼品、年度不定期团建旅游 发展机会：入职即享系统培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作环境：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作安排，激发无限创意可能！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；在现实与理想的交汇处，开启向往的生活方式！ 应聘方式 咨询电话：***********夏经理 工作地址：盈科广场A座2805室 期待与你在燕归林相遇，共同描绘理想旅居的美好未来！