招聘：运营策划 薪资：4000-6000元/月 公司：新疆淼森智能科技有限公司、地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区银川路西一巷与鲤鱼山南路交叉口正东方向106米左右 招3人、工作经验：1-3年、学历：中专/高中 职位福利：五险 职位详情：运营策划：3名，4000-6000元/月任职要求：高中以上学历，会电脑基本操作，有相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助开展门店日常运营工作，保障服务质量与客户体验。 2.参与商品库存管理，涵盖采购、仓储及定期盘点流程。 3.配合解答顾客疑问，提供专业的产品信息与解决方案。 4.支持门店营销活动落地，推动促销方案的实施与宣传。 5.负责店面环境清洁维护，确保达到公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效带领团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户互动交流。 3.学习能力强，能快速适应行业及市场动态变化。 4.具备团队协作意识，能够激发成员共同达成业绩目标。 5.热爱零售领域，乐于面对工作中的各项挑战。

岗位职责: 1.在店长的带领下，协助开展门店日常运营管理工作，保障各项业务流程顺畅高效。 2.主动与顾客交流互动，准确把握需求并提供针对性服务，提升客户满意度。 3.持续关注市场趋势变化，结合实际情况优化运营方案，提升经营效果。 4.带领团队成员协同作业，推动工作质量与执行效率持续提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队引领能力，能够带动团队完成既定任务目标。 2.拥有较强的沟通表达与谈判技巧，善于与客户建立长期稳定的合作关系。 3.对市场环境具备敏锐感知力，能及时调整策略应对变化。 4.富有团队协作意识，能够激发成员积极性，促进团队共同进步。

负责客户维护

岗位职责： 1、协助进行日常运营活动支持，包括数据整理与分析， 以及文案策划提升运营效率； 2、参与制定和优化运营流程，确保项目按时推进并达 到预期目标; 3、配合团队完成内容策划及执行，优化用户体验，增强 用户粘性； 4、监测市场动态，收集反馈，为运营策略提供数据支 持; 5、协助处理客户沟通及问题反馈，维护良好的客户关 系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优 先; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协 调资源； 3、熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力和逻 辑思维能力； 4、对运营行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 5、积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 6、形象气质佳，后期会有直播出镜 7、年龄20-25岁 8、要求普通话证书二乙及以上

岗位职责: 1.协助门店日常运作，保障各项流程顺畅高效。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握并响应客户需求。 3.关注市场趋势变化，及时优化运营方案以应对市场调整。 4.带领团队积极进取，提升整体工作效率与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与管理能力，能有效推动团队达成目标。 2.拥有较强的沟通与谈判能力，善于建立并维护客户关系。 3.对市场动向具有敏锐洞察力，能迅速适应环境变化。 4.富有团队协作意识，能够调动团队成员的积极性与潜能。

此岗位为房产储备干部岗位，为中层管理人员进行储备轮岗实习，全乌市可以提供住宿或者就近安排 房产储备干部岗位职责 房产储备干部是为企业培养未来管理人才的重要岗位，需通过轮岗实训、业务实操与综合能力培养，逐步胜任管理职能。以下是该岗位的主要职责与要求： 一、岗位主要职责 1.轮岗实训与业务掌握 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面了解各环节运作流程。 掌握房地产行业相关政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务协助与任务落实 配合部门开展市场分析、客户画像梳理及销售指标推进等工作。 参与项目方案策划、推广活动落地，或跟进签约流程、贷款手续办理等事项。 3.团队协作与组织管理 在轮岗过程中掌握团队管理技巧，协助主管完成人员安排、培训实施与绩效评估。 促进部门间协同联动，推动解决实际业务问题。 4.数据整理与优化提案 汇总销售情况、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务现状提出流程优化或管理改进的可行性建议。 5.客户服务与关系维护 参与客户接待、需求对接及异议处理，提升整体服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业制度与文化践行 深入理解公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设活动，传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪+带薪年假+节假日福利+团建旅游 干满一年可享受各类补助

岗位职责 1.负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各流程高效协同、有序运转。 2.协调矿区、铁路部门及下游客户等多方关系，及时解决发运、运输途中及到站等环节出现的现场问题。 3.汇总、整理并分析运营相关数据，形成定期运营报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4.接受公司因业务发展需要进行的跨区域工作安排，长期驻扎西北地区项目现场开展工作。 5.完成上级领导交办的其他与业务运营相关的支持性任务。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2.年龄与经验：年龄在30周岁以下。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生须曾担任校级或院级学生会主要负责人，体现出较强的组织与协调能力。 3.个人品质：我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4.工作地点与调配：能够长期适应西北地区的环境与生活节奏，并接受公司基于业务拓展需要进行的全国范围内工作调动安排。 5.学习能力：具备较强的理解力和快速掌握复杂业务逻辑的潜力。 6.沟通能力：拥有良好的表达与人际交往能力，可胜任必要的商务交流与应酬场景。 7.技能条件：须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），具备熟练驾驶技能。 我们为您提供 *具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+艰苦地区津贴+年终奖金，具体待遇面谈。 *明确的成长通道：公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供充足的晋升空间。 *完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 *珍贵的行业实践机会：深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

岗位职责： 1、负责平台各业务模块的客户开拓、培训及相关商务支持工作（涵盖商品、租赁、工队、物流、企业服务等板块）； 2、开展客户渠道建设与资源整合，具备独立完成客户管理、营销推进及关系维护的能力； 3、参与部门及业务团队例会，按日、周、月制定工作计划并完成总结汇报； 4、完成相关业务培训后，可在“经营帮”平台独立操作店铺运营及线上交易流程； （1）包括招标信息发布、供应商报价跟进、平台订单处理、合同签署与初审、出入库单据、发票申请及付款协调等工作； （2）负责自营店铺定价策略、新品上架、标的发布、价格周期性调整，并持续维护客户来源渠道； 5、通过培训后可熟练操作公司ERP系统，独立完成线下单据制作与审批、线上流程提报及财务支付申请； 6、能运用基础“甘特图”模型进行个人业务规划，各类资料汇总、交接及归档符合规范要求，及时反馈项目进展与执行情况； 岗位要求： 1、品行良好，无违法犯罪记录； 2、大专及以上学历； 3、工作主动性强，具备贸易与运营复合型能力，具有较强的团队协作意识； 4、能适应弹性工作安排；（因业务需要可能涉及非连续性沟通） 5、不限性别、年龄在******之间，持有驾照、普通话流利，具备实际贸易经验或B2B大宗交易平台推广背景者优先； 6、在特定行业领域拥有政企合作资源者优先。

岗位职责: 1.社交媒体：掌握主流社交平台的后台操作流程，熟悉平台规则及内容风格特点。 2.数据分析工具：具备基础数据分析工具的使用能力，可完成常规数据提取与初步分析。 3.办公软件：熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理（如数据透视表）及PPT汇报材料制作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队协作氛围 3.具备问题解决能力，可独立应对和处理电工相关工作事项

招聘信息 地址：克拉玛依市 岗位：前台服务员 （男女不限）20名 （包吃包住） 工作地点：克拉玛依市（大学城）对面 咨询电话：

招聘长期押运员50死左右（男女），必须会做饭 业务CNG克拉玛依兵海站附近送，预订上车的押运员，，工资月6000元什么待遇公司都没有，工资每月20日至25日发放，联系电话

加油加气员 学历：中专，年龄:18-25岁，无工作经验 薪资福利:4000-5000元 招工人数:2人 工作地址:G216国道东侧、红幸公路北500米

收银员 学历：中专，年龄:45岁以下，无工作经验 薪资福利:4000-5000元 招工人数:2人 工作地址:G216国道东侧、红幸公路北500米

根据央企油田发展需要，现招聘石油钻井工（储备干部）：要求：、18- 34岁以下、高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年综合收入10-14万、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。 1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。 2、大专及以上学历晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。 3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。 4、工作地点：新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。 报名电话：

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

工作内容 1、负责阿里国际站店铺的管理及运营推广。 2、查词，选品。 3、日常维护及调价。 工资总额：底薪+业绩提成+年终奖励 任职要求 1.精通阿里国际站平台。 2.为人诚信。 3.有强烈的责任感和目标感。 4.有谷歌经验优先 5.英语四级以上，六级优先。 6.有第三方代运营工作经历除外。 双休！双休！双休！瞧一瞧看一看。 公司福利： 1.1个月超短试用期 2.地铁11号、12号线通达，12号线北山站C口40米即到公司。 3.我们有超诱人的奖励机制，您想要的MONEY，晋升空间，通通都有。 4.节日礼品，每年两次省外旅行(绝不再工作日出行），超全的员工体检，每月组织团建活动，公司备有丰富的零食等等福利。别人家有的我们都有，别人家没有的，我们也有。 5.我们为您提供的不是一份工作，而是一份长久的事业。 6.公司气氛活跃，老板nice

工作职责： 1、负责阿里巴巴国际站的日常运营，包括产品上架下架、营销活动执行、推广优化、关键词维护及内容更新； 2、运用多种线上推广手段宣传公司产品，提高店铺曝光度与访问量，促进询盘数量增长； 3、熟悉平台各项规则与政策，有效规避运营过程中的合规风险； 4、结合产品销售表现与排名波动，及时调整运营策略，持续跟踪并分析每日运营数据； 5、统筹产品布局与店铺结构规划，主导热销产品的培育与打造； 6、根据市场反馈灵活调整推广强度，提升点击率及客户咨询量； 岗位要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备运用英语开展工作的能力； 2、国际经济与贸易、市场营销、电子商务、商务英语、新媒体运营等相关专业优先录取； 3、熟练掌握阿里巴巴国际站的运作机制，具备相关实操经验与专业技能； 4、有1-2年独立负责阿里巴巴国际站运营管理经历者优先考虑； 5、具有光伏支架行业从业背景者更受青睐。

运营 1.能用英语能书写，不要求口语；2.具有独立运营阿里巴巴国际站的能力优先考虑；3.擅长数据分析，能够根据效果分析提出改善方案；4.熟练Excel、PPT等办公软件；5.具备良好的沟通协调能力、执行力强、学习力强、抗压能力强。1.负责阿里巴巴国际站账号日常运营维护与推广工作，会选品，产品的上下架和布局；2.负责阿里巴巴的产品推广以及关键词优化等工作；3.每周，每月做数据统计与分析数据；4.了解市场变化和国际站规则的变化，调整店铺运营方案；5.上级交代的其他工作事宜 薪资福利:综合工资：6000元/月左右；岗位福利:底薪，提成，年终奖，购买五险，生日会，团建旅游，午餐补贴，不定期聚餐，传统节日补贴 时备注应聘岗位 工作地址:阳江市东风三路景湖花园景枫楼1303室

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如阿里巴巴国际站、亚马逊等）的日常运营与管理，制定并执行运营策略，提升店铺曝光率与转化率 2.分析海外市场数据及用户行为，优化产品listing，包括标题、描述、图片及关键词布局，提高搜索排名 3.策划并实施促销活动与广告投放，监控广告效果，持续优化ROI，推动销售增长 4.跟踪订单履约、物流配送及售后服务流程，协调内部团队确保客户满意度 5.关注行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1.具备跨境电商运营相关经验者优先考虑 2.熟悉主流跨境电商平台规则及运营模式，有3年以上实操经验者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具进行运营复盘 4.英语读写能力良好，具备跨文化沟通意识，能够处理国际客户咨询 5.工作积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境

这是一个合伙人发展模式，涵盖国内抖店及跨境电商如亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Ozon等平台。接受零成本加入，强调合作共赢，只要你具备执行力即可参与。 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司欢迎零基础人员加入，提供全程带教服务，注重个人能力发展，定期组织培训助力快速成长。作为初创企业，团队氛围轻松开放，制度灵活，面试通过率高。办公场地超2000平方米，空间宽敞自由。主营直播间达人带货业务（日用百货方向），拥有自有签约达人资源，无需本人出镜，项目发展空间广阔。踏实干，一起拼，有机会成为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+并非遥不可及。社保、年假等各项福利一应俱全，工作快乐无压。团队整体年轻化，平均年龄25岁，拒绝“养老式”工作状态。只要你擅长沟通协调，对直播带货有见解，就赶紧加入我们，携手共进，共创未来！

经营店铺，需要热情大胆有活力的人。放心咨询

负责店面整体运营管理，具备团队管理能力，熟悉互联网及新媒体运营模式，掌握淘宝、天猫等电商平台的运作机制。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000） 3.社团或组织负责人将获得省级荣誉证书 4.为参与社员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

职位详情 售前客服岗位，办公室固定坐班，无需外勤 非销售性质的客服工作，属于企业内部服务类职位 实行标准工作制度 职位类型：电话客服，纯办公型客服，公司提供客户资源 任职要求： 1.工作内容：通过电话与客户沟通，需具备较强责任心、执行力，工作态度端正。（接受零经验人员，无试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利，年龄在******* 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（提成上不封顶） 福利待遇：定期组织团队建设活动、生日聚会、下午茶、现金奖励等激励政策，公司新入驻乌鲁木齐，发展空间大，晋升通道畅通 4.工作地点：乌鲁木齐市新市区盈科广场A座2805室花石间商业运营管理有限公司

岗位职责： 1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区/大学/商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置详情，完成亮点提炼，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整的房源档案资料。 2.OTA及自媒体平台日常运营维护：持续管理房态信息，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住政策等相关问题，高效完成订单处理并跟进全流程，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制及全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与服务优化：快速响应客人需求，保障服务品质，积极管理客户评价，维持平台高分口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，协同改进服务与产品体验，提升整体满意度。 6.民宿营销推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台规则及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现方式与运营策略，增强房源曝光率、好评率与搜索排名，提高转化效率与营收水平。 7.民宿运营协作与信息掌握：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面熟悉所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客户关于房源的各项咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营工作经验，熟知主流平台运营规范。 2.具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成视觉内容制作。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客户交流互动。 4.责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。 5.热爱旅游及民宿行业，具备持续学习意愿与自我提升动力。 加分项： 1.有实际提升平台销量或评分成功经验者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营实践经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

工作内容： 1.负责自媒体平台的搭建与日常运营管理 2.根据企业需求，独立完成短视频全流程制作，包括主题策划、创意构思、剧本撰写、拍摄跟进及后期剪辑 3.明确内容方向，按时在平台发布内容，维护评论区互动与后台管理，并按规范提交运营数据反馈 4.擅长通过抖音等平台的数据分析进行运营优化，持续复盘运营效果，提炼有效策略以提高用户参与度和转化率 5.研究同类型优质账号，制定差异化内容方案 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，富有创意，熟悉网络热点，具备良好的审美与视觉表达能力 2.对短视频内容有独到见解，了解视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑 3.能熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言运用技巧，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件 4.具备优秀的短视频文案创作能力，审美水平高，具有创新思维和团队协作精神 加分项：了解主流平台短视频投放规则与流量分发机制 薪资待遇 底薪＋提成（阶梯式）

工作内容：通过电话联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30 中午休息两小时，月休四天

岗位职责： 1、负责在指定县域内推进农村土地流转，组织电子竞价及其他形式的农村产权交易推广与服务工作； 2、对接县域内银行、担保公司、保险公司等金融机构，围绕精准客户拓展、产品推广及服务创新开展深度协作； 3、为农户、新型农业经营主体以及金融机构提供产品使用指导及相关培训支持； 4、配合当地各级政府推进数字乡村建设相关服务工作的落地实施。 任职要求： 1、热爱工作，具备积极主动的工作态度和较强的学习能力； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，条理清晰； 3、农学、金融、遥感、地理信息系统、计算机等相关专业优先；持有驾照且有自有车辆者优先； 4、服从在兵团各师及乌鲁木齐、北疆、东疆各县市、巴州各县市、阿克苏各县市等产权中心之间的岗位调配。 薪资福利： 4000+季度奖金+项目奖金+节日福利+双休+节假日+五险+培训