在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

接单，派工。

岗位职责： 1. 负责发货流程中的各项数据统计，确保信息真实准确。 2. 打发运所需的装箱单据，核对内容无误。 3. 对数值变化具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4. 运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5. 定期回顾关键数据与流程内容，确保信息持续准确。 任职要求： 1. 具备较强的数字敏感性，能精准完成数据登记与管理。 2. 熟练操作电脑，掌握数据处理及报告输出技能。 3. 拥有良好的记忆能力与专注度，可在高强度工作中维持准确度。 4. 工作积极主动，能快速高效执行交办事项。

工作特别轻松，全程有人教，包教包 会 职位要求：无学历及经验限制，能适应白班工作节 奏， 有责任心，年龄18-40周岁。工作时间： 10:30—8:00适合临时工，兼职。薪资福利：下班当面结算工资 偶尔需要加班，无线网，水。两个人一起有车费补助

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包含文件整理及档案归档工作； 2.协助团队运作，保障办公环节有序衔接； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要及资料汇总； 4.熟悉企业业务流程，负责单据梳理及与上下游单位的对接支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.能够自主开展工作，责任心强，积极进取，具备学习意愿； 3.熟练操作常用办公软件，具备文档高效处理能力，服从公司安排； 4.必须拥有口岸货代相关工作经验！！！民族不限

温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。 岗位职责： 1. 开拓当地优质农场资源，推进合作对接 2. 与农场负责人保持有效沟通，掌握农产品种植周期，跟进合作执行进度 3. 负责产品质量管控，协调库存及物流运输保障 4. 执行仓库货物出入库登记、核对及相关管理工作 5. 监督装卸作业过程，确保操作合规、货品无损 6. 完成货物整理、打包、装袋等现场作业任务 7. 配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 具备熟练驾驶技能，掌握哈语或俄语者优先考虑 3. 工作认真负责，能独立落实上级交付的工作任务 4. 适应能力强，具备良好的自理能力与环境融入能力 温馨提示，该岗位主要工作地点在境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。

岗位职责： 1. 开展供应商的寻源、考核、关系维护及日常管理，搭建并优化供应体系； 2. 推动采购部门与内部各职能间的协作与信息对接，保障采购任务高效执行； 3. 实施采购成本管控与数据分析，持续优化成本结构，提升采购运作效能； 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、国际贸易或相关专业优先； 2. 具备一年左右相关工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应商管理体系，拥有较强的商务谈判技巧和沟通协调能力；

录单据，做合同，投标，对账等等

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

克拉玛依市克拉玛依区招顶管工程

克拉玛依市招铲车/装载机司机

明天要一个按球阀扎管子的有没有，球阀是装好的，按到出水桩上，有干的联系

克拉玛依市克拉玛依区招强电

大学城招聘零时工服务员5名，150一天配菜2名150一天面点1名200一天。总共六天班电话

岗位职责： 1、根据各门店采购需求，下单采购 2、整理票据，及时索取发票，并跟踪物资确保交付给各门店 3、建立采购台账，每月汇总采购数量、金额，提交财务备份 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、专科以上学历，1~2年以上采购工作经验及零售服务行业优先 2、对财务知识有基本的了解，熟悉采购流程 3、抗压能力强，善于沟通，具有良好的组织协调能力和团队协作能力 4、为人正直、诚信、有上进心，有责任心，成本意识强

招聘采购专员 岗位职责： 1、根据各门店采购需求，下单采购 2、整理票据，及时索取发票，并跟踪物资确保交付给各门店 3、建立采购台账，每月汇总采购数量、金额，提交财务备份 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、专科以上学历，1~2年以上采购工作经验及零售服务行业优先 2、对财务知识有基本的了解，熟悉采购流程 3、抗压能力强，善于沟通，具有良好的组织协调能力和团队协作能力 4、为人正直、诚信、有上进心，有责任心，成本意识强

急招采购！！！ 【公司介绍】我们公司成立于2014年，以日用百货为主，目前每日单量在几万单，跨境平台供应商头部之一，国内平台头部店铺也有涉及，公司目前义乌总部+成都分部上下50人左右。我们公司各岗都有sop指导以及晋升通道，不论是前景还是空间，只要你优秀，公司会给予你相应的薪资待遇! 岗位职责: 1.负责1688电商平台的商品采购与谈判，确保采购成本控制。 2.与供应商沟通，协调采购订单的物流与交付。 3.对市场进行持续的研究，为采购策略提供数据支持。 4.监控采购流程，确保采购活动符合公司和行业标准。 5.与团队成员紧密合作，优化采购流程和商品组合。 任职要求： 1.具备强烈的赚钱欲望，有较强的市场分析和谈判能力。 2.能够独立操作和管理采购项目，有责任心。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效协作。 4.对电商行业有深入理解，能够快速适应市场变化。 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排采购计划。 工作时间： 1. 9：00-6：30 午休一个半小时 月休4天 节假日另算 2.楼下有公交、地铁，距离武侯立交、武青南路两个地铁站八百米通勤方便，公司年轻人多氛围轻松！！！ 薪资： 无责底薪5K、绩效根据采购订单量，综合到手6-8K，能力优秀者1W+

招聘：物流、贸易、采购 - 物流专员/助理 薪资：5000-8000元 【30天约6000元，现结】 武汉京东分拣30天短期工50人，男女不限，18-45岁，做化妆品口红扫描，分拣，打包等，工作很轻松！长白班不面试，直接上岗！ 【时间】8：00～20：00 【工资】综合约200元一天，最低做30天，。 【吃住】包住不包吃，8-10元/餐。不用带被子。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

【岗位职责与要求】 ●　按要求寻找新物料或替代料，询价，比价，议价，完成采购流程; ●　交期掌控，追踪协调; 质量管控，成本控制，库存管理； ●　供应商的开发，评鉴，管理与维护; ●　完成领导交待的其他事项; ●　具备良好的沟通协调及学习能力,有责任心，可独立作业; ●　个性开朗活泼，热诚. 有谈判议价及电子行业经验者优先; 30岁以下，大专及以上学历。

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

会做饭，做一些后勤工作

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序进行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.拥有较强的协调能力和语言表达能力； 2.具备自主工作意识，工作态度认真负责； 3.掌握常用办公软件操作，能高效完成资料处理与管理。