岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

新疆本土规模最大的二手房企业，现于乌鲁木齐已开设300多家门店，团队协作高效，成交速度快。 通过线上端口及时回复客户咨询，解答房屋相关问题，精准匹配房源信息，安排并陪同客户实地看房。 入职即配备专人指导，全程带教无忧上手，薪资发放准时无拖欠，提成当日开单当日结算！ 享受灵活休假、每月现金激励、定期团建活动及带薪专业培训！ 只要你愿意行动，收入自然提升，无需经验也可加入！ 工作时间：10:30—20:00，中间休息1.5至2小时。

库车百家汇房地产经纪有限公司，诚招10名销售人员，不限学历，不限专业，无技能要求，熟练使用国家通用语言，形象气质佳、工作干练，具备房产销售经验者优先考虑。

办公室文员

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责 1. 负责二手房/新房/租赁房源的推广与客户对接 ​ 2. 接待客户咨询，精准匹配房源，陪同带看 ​ 3. 促成交易签约，做好售后维护与客户关系管理 ​ 4. 拓展客源与房源，积累个人资源 任职要求 - 年龄18-50岁，学历不限，有无经验均可 ​ - 沟通表达顺畅，有责任心，能吃苦耐劳 ​ - 有赚钱欲望，目标明确，执行力强 ​ - 全职优先，可接受新人 薪资福利 底薪+高提成+开单奖励+月度奖金+年终分红 新人一对一带教+专业房产知识+销售技巧培训 清晰晋升通道：经纪人→店长→区域负责人 海量房源+稳定客源，办公环境舒适 节日福利+团建活动+带薪

招聘长期优先 1.底薪2500+提成 2.认真细心负责 招聘文员，认真，细心，负责 4.早9.50-晚16.50 5.年龄19-30岁 6.会灵活使用智能手机和电脑的优先 有意向可以联系

我们是房屋托管公司， 专注于租房和收房 (不买卖房屋，没有任何任务要求) 目前在乌鲁木齐有1800多套房子(每日还在持续增长)资源多 价格低好出单。赚钱轻轻松松！ 薪资机构 三项收入同时进行(不拖欠工资) 1：收房提成1500-2000(三天左右时间结账) 2：租房按单提成300-800(每月15号发放)) 3：中介费全归员工所有。(公司不是中介，不 抽中介费，当天收上自己装着就行了。) 每月有全勤奖500元， (正常休息，不迟到，请假，旷班即可) 工作时间 工作时间自由 早上10：30到店铺打卡参加晨会(20分钟左右)无需坐班，完了后自行安排，不用打下班卡，(新人店长会亲自带几天，工作简单上手快) 休息制度 每周日单休 法定节假日正常休 肉孜节 古尔邦节正常休 晋升空间 有意向从普通业务员可晋升店长，公司出资开店，配备所用办公用品，店长可拿全店提成

本人在喀什从事二手房行业， 目前二手房前景特别好 外来人口特别多 国家在大力推动发展喀什市 现招 业务人员数名 男女不限

克拉玛依市白碱滩区招电焊、氩弧焊、压力焊，要求应急管理局发的证！无犯罪记录！氩电连焊！能过二级片！工资550一天，包吃住！人走帐清！20左右的活

野摊烧烤现招一名服务员工资3500地址长城路和凤凰街交叉口塘徕公园停车场联系电话173****3112

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我们烧烤店里需要三名 服务员 和传菜 位置是 克拉玛依市 康城 新丝路 工资4000钱到5000钱 包吃包住 四个半天休息 早班 晚班 两班 早班是北京时间12点上班下午3点30下班 6点上班 下班时间12点下班 早班的上班 下班时间 晚班3点30上班 2点下班 晚班的 上班 下班时间 这分工作需要的联系

找打橱柜的师傅联系

年龄：18-45 学历要求：中专及以上有无经验都可 公司待遇： 1. 节假日休息，月休6-8天 2. 上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资＋绩效月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责有保单老客户的理赔和其他业务 2. 负责有保单客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4. 定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略

具体工作做验收报告！有经验优先、兼职工作！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

综合文员 岗位要求： 1.年龄40岁以下，身体健康，形象气质良好；2.1年以上行政综合文员同岗位工作经验，熟悉行政办公流程；3.具备良好的文字写作能力，能独立起草各类公文、通知等文书；4.能熟练使用办公软件及各类办公设备，具备良好的会议组织和记录能力；5.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调、来访接待能力，服从工作安排。 岗位职责： 1.负责项目各类公文、通知、报告等文书的起草、审核、印发及归档工作，做好文件资料管理；2.负责项目日常办公事务协调，包括会议组织、会议记录、纪要整理，落实会议决议事项；3.负责办公设备、办公用品的采购、登记、发放与维护，保障办公正常开展；4.做好项目对外沟通联络、来访接待工作，传递各类信息，做好记录与反馈；5.负责项目各类数据的统计、汇总与上报，协助各部门做好日常行政支撑工作。

前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

负责源氏木语门店及线上平台的整合运营，涵盖淘宝、天猫、抖音直播等渠道， 创意无限，发展空间同样广阔。

统筹管理人事及相关事宜。

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

会做饭，做一些后勤工作

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 薪资待遇： 包吃包住 绩效考核金、全勤奖、提成等

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

熟悉电脑操作，文档归档，资料整理