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项目薪酬专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算房地产/建筑人力资源/管理类专业
劳资员主要负责企业员工的薪酬福利、劳动关系管理等人力资源基础工作,保障用工规范与员工合法权益。其主要职责包括以下内容: 一、薪酬管理 1.薪资核算:依据员工考勤记录、绩效结果及岗位调整情况,精准计算每月工资、奖金及加班费用,确保薪资准时准确发放。 2.薪资调整:配合实施薪资调整计划,汇总调薪相关材料,完成调薪流程并同步更新个人薪资信息。 3.薪酬数据维护:管理员工薪酬台账,整理薪酬统计资料,为薪酬分析和管理决策提供数据支持。 二、福利与社保事务 1.社保公积金操作:办理员工社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)及住房公积金的开户、人员增减、缴费基数核定等相关业务。 2.福利执行:落实公司各项福利制度(如年休假、健康体检、节日慰问等),收集员工反馈,协助完善福利机制。 三、劳动关系协调 1.合同管理:负责劳动合同的拟定、签署、续签、变更与解除,并做好合同归档,确保全流程符合法律法规要求。 2.入离职办理:组织新员工入职登记、信息采集及档案建立,办理离职沟通、手续完结、社保公积金停缴等事项。 3.考勤与假期审核:监督考勤制度落实,汇总考勤记录,审批病假、事假、年假等申请,处理异常出勤问题。 四、人事基础服务 1.员工信息管理:建设并动态更新员工人事档案,涵盖个人资料、奖惩情况、培训经历等内容,保证信息真实完整。 2.政策解答与沟通:回应员工关于薪资、社保、合同等问题的咨询,宣导公司人事规定,协助调解劳资分歧。 五、数据汇总与报表编制 -按周期整理薪酬、社保、考勤等人事数据,编制各类报表(如工资明细表、人员构成分析表等),为管理决策提供数据支撑。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
不限学历,8小时单休工作制,无底3000-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
会计
6000-7000元/月
会计大专及以上
会计1名:大专以上学历,2年以上经验,办公软件操作熟练,工作认真细心,年龄40岁以内,试用6000,转正6500,包吃,每周单休。 以上岗位上班时间10:00-19:00,交社保,过年有奖金,有工龄工资,有优秀员工奖。
酒店财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上固定资产核算风控资金管理税务总账成本结算审计
岗位职责: 1.负责酒店日常财务核算及相关管理工作。 2.对酒店账务进行监督与管理,保障财务数据真实准确。 3.协助完成日常财务事务,包括账款处理及财务流程执行。 4.参与月度及年度财务结账工作,确保财务报表按时编制完成。 任职要求: 1.具备扎实的财务管理知识并持有会计从业资格证书。 2.熟练使用财务软件及常用办公软件。 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4.能在高强度工作环境下保持高效与细致的工作状态。
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
1、处理日常的会计凭证,完成日常收支核算子与记帐。 2、处理增值税申报、税务清算。 3、定期编制财务报表。 4、监控现金、银行存款流动。 5、分析成本数据,提出降本增效措施。 6、优化财务流程,防范资金风险。
会计
3000-5000元/月
会计学历不限
招聘会计一名
汽车行业内账会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制总账线下零售集团公司
汽车4S店招聘内账会计,只负责新车销售业务,工作量轻,不负责店内业务,单纯做账,核对返利,每月对账,老板懂财务好沟通,多个店面,会定期与老板(女,东北人)寻店,需要有沟通能力,有财务思维,账务处理简单
人事
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
招聘条件: 1:具备出色的表达能力和自主学习意识,拒绝消极怠工、缺乏管理的散养式主播运营模式。 2:拥有直播行业相关运营背景或人力资源招聘经验者优先考虑。 3:对主播人选有一定判断力,认同直播行业长期发展潜力,并愿意在此领域实现个人成长。 4:掌握至少1-2个主流直播平台的基本规则,能理解并分析直播后台数据内容。 岗位职责: 1:通过多种渠道完成主播招募任务。 2:根据主播类型制定个性化培训方案,包括日常复盘、话术指导等系统化带教。 3:结合每日直播数据,识别运营中的问题并及时给予反馈与优化建议。 4:配合主播策划引流活动、节日庆典及日常直播内容规划与执行。 5:我们注重真实能力培养,专注提升直播内容质量,杜绝诱导打赏、暧昧营销等短期变现行为。 薪资待遇: 1:月薪3200+300+200+500+2000+最高6%流水提成 (提成机制属乌鲁木齐地区顶尖水平) 周末单休。 3:每月休息四天,定期组织团建、下午茶及年度各类员工活动。 4:不同于普通空壳公司入职即要求产出资源,我们提供实打实的教学支持,由字节跳动官方公会运营团队领衔,携手苏江传媒、信达传媒全国头部机构培训导师亲自授课,行业内的顶尖师资带队指导,确保新人7天内即可超越新疆本地半年经验的运营人员。
人力行政专员
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1、负责公司人力资源的日常管理工作,包括员工关系维护、考勤管理等; 2、参与人力资源政策的制定与执行,协助优化人力资源流程和制度; 3、支持行政事务,如办公物资档案管理、会议组织等,确保办公环境的顺畅运行; 4、处理员工福利、社保等相关事宜,保障员工权益; 5、收集并分析人力资源数据,为管理层提供决策支持。 6、管理员工宿舍、食堂及党建手册编写等后勤工作 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关经验,熟悉劳动法及相关政策; 2、优秀的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂的人际关系; 3、熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力; 5、具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
月薪3000+,一天工作8小时,月休4天;节假日休息 整理数据录入,招聘等 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通,有团结意识公司氛围好老板对员工也特别好 招一个入职有提成
导购收银员
时嘉优选超市 招聘开始了 诚聘精英 职等你来招聘岗位 收银5名客服2名 职位要求 导购6名 18~50周岁 高中以上学历,有工作经验者优先福利待遇 底薪+提成+社保+学历补贴+其他补贴 联系人:
克拉玛依
1月13日 16:35拨打电话
分拣6-10人
多买菜招聘 送货司机10名。能熟练操作智能手机。年龄20~45周岁。月工资8千到1万元。 分拣工10名。能熟练操作智能手机。年龄18~45周岁。早班,工作4~5个小时。工资三到四千。 联系人:庄站长 电话:
克拉玛依
1月13日 16:35拨打电话
克拉玛依克拉玛依区招工地小工/杂工
小工
克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工
克拉玛依 克拉玛依区
1月13日 16:30拨打电话
钳工3-6个月6-10人
招聘内外钳工6人,长年川渝地区作业、70D钻机,原则上干三个月休20-30天,待遇固定工资+单井完井考核,详情面议,:,同岗位1年以上工作经历,能够胜任该岗位,立即可上队。
克拉玛依
1月13日 16:17拨打电话
克拉玛依克拉玛依区面匠,工资5500,月休2天,半袋面,位置在,
5500元/月
面点月结
面匠,工资5500,月休2天,半袋面,位置在克拉玛依,
克拉玛依 克拉玛依区
1月13日 16:11拨打电话
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
工作内容:发布招聘信息,邀约面试 上班时间️:晚上7:00到凌晨1:00工作6小时 薪资待遇:底薪+提成,上不封顶 上班地点:金牛区汇龙湾广场 工作氛围轻松,没有复杂的人际关系,主打快乐上班,不定时下午茶,节假日福利
行政人力助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
[岗位职责] 1.通过网络筛选简历,招聘和面试。 2.协助新人办理入职,离职和培训等相关工作。 3.负责老客户的保单整理,新客户的保单录入。 4.邀约客户参加公司活动,派发节日礼品。 [任职要求] 1.25-45岁,大专及以上学历优先录取,条件优异者可适当放宽。 2.粤语流利,或本地居民可适当放宽并优先录取。 3.有事业心,想带团队的人优先考虑。 [福利待遇] 1.月休6天,享受法定节假日 2.基础工资+奖励+补贴+全勤+提成,5-7K 上班时间: 8点半-12点2点半-4点半 休息日:周六下午和周日
招聘专员
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员本科及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务,包括员工入职、转正、离职等手续办理,确保人事流程规范高效 2.协助开展招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进招聘进度,支持团队人才引进 3.负责员工档案管理及考勤数据统计,维护人力资源信息系统,保障人事数据准确完整 4.协助组织员工培训与发展活动,推动企业文化建设与团队凝聚力提升 5.配合上级完成绩效考核、薪酬福利等相关工作的执行与落实 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理或相关专业优先 2.有无工作经验均可,具备人力资源基础认知或实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神 5.对心理咨询、身心灵健康行业有兴趣,愿意长期发展者优先
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员大专及以上
岗位职责: 1.负责组织和实施公司整体人才招聘流程; 2.发布职位,收集简历,邀约合适的候选人面试,完成公司招聘工作; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对人才招聘流程有深入理解; 3.能够熟练使用招聘软件和工具; 4.有责任心,能够独立完成招聘任务; 5.对招聘数据进行分析,提出改进建议。 薪资待遇: 薪资:4000-5000,每月休息4天 工作时间:早8:30–晚5:30
人资专员
3000-4000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件。
销售助理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年大专及以上区域销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB混合办公协助开发新客户协助维护客户关系销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力社群运营能力项目管理能力物流/仓储
销售助理大专及以上学历,具有市场营销、商务管理等相关工作经验者优先;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT);具备良好的沟通表达与人际交往能力和团队合作精神,能够高效协助销售团队;能够接受短期出差,具有较强的组织能力和细致的工作态度,确保销售流程的顺畅执行;细心严谨,有责任心,能高效完成团队协作任务。薪资福利:4000-6000元/月,缴纳五险招工人数:1人
销售助理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人3-5年大专及以上区域销售较多出差销售额提成弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系支持销售流程管理市场推广经验销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力项目管理能力物流/仓储
销售助理 大专及以上学历,具有市场营销、商务管理等相关工作经验者优先;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT);具备良好的沟通表达与人际交往能力和团队合作精神,能够高效协助销售团队;能够接受短期出差,具有较强的组织能力和细致的工作态度,确保销售流程的顺畅执行;细心严谨,有责任心,能高效完成团队协作任务。 薪资福利:4000-6000元/月,缴纳五险 招工人数:1人
财务数据分析
7000-12000元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上总账会计财务分析
岗位职责: 1.编制并按时提交各类财务管理工作报告; 2.监控各业务单元预算执行进度,指导开展预算执行对比分析; 3.开展成本管控及经营效益评估,包括投资回报率、成本结构占比、成本变动趋势等指标分析; 4.参与企业重大投融资、并购等决策事项,提供专业财务分析与可行性建议,保障决策科学合理; 5.跟踪分析行业市场变化及同业财务表现,为公司战略制定提供数据支撑; 6.审核市场部门销售数据分析成果,辅助管理层优化销售策略; 7.组织开展项目运营情况统计与跟踪,编制项目实际收入、成本及利润相关报表; 8.统筹监督经营分析报告的编制工作,多维度剖析运营状况,为管理决策提供参考依据; 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 财务类相关专业背景,具备五年以上总账会计或财务分析岗位工作经验,持有中级及以上职称; 具有外资企业或上市公司从业经历者优先考虑,持有CPA证书者优先录用
克拉玛依克拉玛依区工作内容:1、财务账务处理、税务申报、报表编制;2、熟练使用财务软件,细
5000-6000元/月
会计大专及以上结算总账成本
工作内容:1、财务账务处理、税务申报、报表编制; 2、熟练使用财务软件,细心严谨。
出纳
6000-7000元/月
出纳3-5年中专及以上混合办公
出纳岗位工作、双休、班车接送上下班
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)
断供保房业务经理是一项新兴且专业性较强的职业,专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户,通过合法合规手段尽可能保留其房产。 1.工作内容: (1)客户开发与对接:通过与房产中介、金融机构、律所等渠道协作获取潜在客户资源,或借助线上推广、线下活动等方式吸引咨询。与客户深入交流,掌握其财务状况、贷款详情及实际困境,判断是否符合断供保房服务条件。 (2)方案设计与执行:结合客户实际情况,制定针对性的保房解决方案。协助客户运用法律手段,如申请法律援助、推进债务重组等方式,减轻还款负担,实现房产保有目标。 2.任职要求: (1)专业基础:需掌握金融、法律、房地产等相关知识,熟悉按揭政策、法规条文及债务处置流程,能为客户提供精准专业的指导与建议。 (2)沟通与开拓能力:具备较强的销售意识和表达能力,能够准确把握客户需求,有效推广服务内容;同时可与合作单位如律师事务所、金融服务机构建立稳定合作关系,拓宽获客路径。 (3)应变与处理能力:面对复杂的个案情况,如客户资信复杂、银行政策约束等问题,需具备良好的分析判断力和灵活应对能力,及时提出可行对策。 (4)协同作业能力:该岗位常涉及与律师、理财顾问、房产经纪人等多方协作,需具备团队协作精神,能与各环节人员高效配合,保障服务质量。 3.职业发展前景: (1)需求持续增长:受楼市波动与经济环境影响,部分购房者还贷压力加大,断供风险上升,带动断供保房服务需求不断攀升,岗位发展空间广阔。 (2)行业成长性强:当前断供保房尚属发展初期,相关制度与规范正逐步健全。随着行业成熟度提升,从业人员的专业素养与服务水平也将同步提高,推动整体行业潜力释放。 (3)晋升通道多元:从业者可通过积累经验与业绩,向区域主管、资深顾问等职位晋升,亦可选择独立创业,创办专业断供保房服务机构,拓展个人职业版图。
会计1-3年大专及以上总账成本
财务会计 大专及以上学历,会计相关专业,持有会计证,具有两年以上会计工作经验。 薪资福利:5000元/月,缴纳五险一金 招工人数:1人
招出纳一名
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
出纳一名 具备两年相关工作经验者优先考虑 薪资约4000元,享受法定节假日 招聘公司食堂厨师1-2名 年龄要求40岁左右,身体健壮、讲究卫生、动作麻利 擅长制作新疆菜系菜品 工作内容为负责员工午餐,用餐人数30余人 符合条件者欢迎来电咨询!
出纳的相关工作
6000-7000元/月
出纳1-3年中专及以上混合办公
双休、月新6000—6500元
统计员1-3年本科及以上全面小能手
公司名称:克拉玛依启发商贸有限公司 招聘岗位:统计员(1名) 岗位职责: 1、负责与客户联系供货需求; 2、负责与供应商联系采购物资; 3、精通运用EXL,整理进出物资数据,编制货物清单,与客户、供应商对账; 4、按相关方要求,办理结算工作 5、带领团队完成相关业务支持工作。 任职要求: 1、年龄30岁及以下; 2、沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识; 4、能适应出差,持有驾照并能熟练驾驶车辆; 5、精通EXL等办公软件。 6、薪资待遇:月薪5000+元(基本工资+业绩提成),具体面议。提供社保、节日福利、生日福利、业绩提成等福利。 工作地点:新疆克拉玛依市
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鱼泡直聘为工人提供克拉玛依电子商务专业招聘在线招聘信息,主要招聘克拉玛依商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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