劳资员主要负责企业员工的薪酬福利、劳动关系管理等人力资源基础工作，保障用工规范与员工合法权益。其主要职责包括以下内容： 一、薪酬管理 1.薪资核算：依据员工考勤记录、绩效结果及岗位调整情况，精准计算每月工资、奖金及加班费用，确保薪资准时准确发放。 2.薪资调整：配合实施薪资调整计划，汇总调薪相关材料，完成调薪流程并同步更新个人薪资信息。 3.薪酬数据维护：管理员工薪酬台账，整理薪酬统计资料，为薪酬分析和管理决策提供数据支持。 二、福利与社保事务 1.社保公积金操作：办理员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的开户、人员增减、缴费基数核定等相关业务。 2.福利执行：落实公司各项福利制度（如年休假、健康体检、节日慰问等），收集员工反馈，协助完善福利机制。 三、劳动关系协调 1.合同管理：负责劳动合同的拟定、签署、续签、变更与解除，并做好合同归档，确保全流程符合法律法规要求。 2.入离职办理：组织新员工入职登记、信息采集及档案建立，办理离职沟通、手续完结、社保公积金停缴等事项。 3.考勤与假期审核：监督考勤制度落实，汇总考勤记录，审批病假、事假、年假等申请，处理异常出勤问题。 四、人事基础服务 1.员工信息管理：建设并动态更新员工人事档案，涵盖个人资料、奖惩情况、培训经历等内容，保证信息真实完整。 2.政策解答与沟通：回应员工关于薪资、社保、合同等问题的咨询，宣导公司人事规定，协助调解劳资分歧。 五、数据汇总与报表编制 -按周期整理薪酬、社保、考勤等人事数据，编制各类报表（如工资明细表、人员构成分析表等），为管理决策提供数据支撑。

招聘电子商务人员一名，要求具备良好沟通能力，能承受工作压力，熟练掌握办公软件操作 薪资待遇含月薪及月度、年度绩效奖金 具体事项可私信沟通

招聘：体育公司招会计兼内勤一名，工作量少，业务简单，年龄40岁以内，要求熟悉会计相关知识及办公软件，工资面议，工作地点：容锦酒店附近，联系电话：。

岗位职责: 1.承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 2.负责收入、费用及成本的归集、核算与审核，按时完成财务报表编制； 3.办理各项税务申报、税款缴纳及相关事务，确保企业税务操作合法合规； 4.参与成本管理与控制过程，持续优化财务作业流程，提升工作效率； 5.配合开展年度审计工作，并协助进行财务预算的编制与执行。 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法律法规； 2.熟悉财务系统及常用办公软件操作，具备良好的数据整理与分析能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4.工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5.有同类行业财务工作经验者优先录用。

招聘实习会计，要求会开车，工作认真负责，积极向上，上班时间早10.00晚8.00后期工作适应直接转正。

招会计师事务所

库尔勒市上库高新区企业招聘财务人员2名，具体招聘条件如下。 1、学历：全日制本科及以上学历 2、专业：财会类相关专业。 3、岗位要求：（1）熟悉国家财经政策和会计、税务相关法律法规。（2）能够熟练使用财务软件，熟悉银行、工商、税务相关工作流程。（3）3年以上财务工作经验。（4）具有中级及以上会计职称证（5）有一定的社交、沟通能力。 4、技能要求：持有C1及以上机动车驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 5、经验优先：有相关国有中型以上企业财务工作经验者优先考虑。 6、任职要求：形象气质佳，身高160cm及以上，普通话标准，35岁左右。 【上班时间】：具体情况打电话咨询 【福利待遇】：底薪(5000至8000元)+五险+节日福利+免费就餐、通勤车 【联系电话】：鲁先生

独立负责做账及报税工作，具备扎实的财务、会计与税务基础知识 有2-3年相关工作经验者优先考虑，具备良好的沟通协调能力 工作态度积极，细致认真，具备较强的保密意识 需有实操经验，有实操经验，有实操经验 请仔细阅读岗位要求后再投递！

负责公司人员招募可在家办公按人头结算月累计拿薪资最高一个5000元

岗位职责： 1.负责物流业务的账务处理，确保财务数据的准确性与及时性。 2.精准核算物流成本，进行成本分析与控制，助力降本增效。 3.编制物流相关财务报表，为管理层决策提供有力数据支持。 4.负责物流业务往来款项的核对与结算，保障资金流顺畅。 5.协助物流部门进行库存盘点，确保账实相符。 6.配合财务审计工作，提供所需财务资料。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，持有会计相关证书。 2.熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力。 3.拥有较强的责任心与严谨细致的工作态度，确保财务工作零差错。 4.具备优秀的沟通协调能力，能与物流等多部门高效协作。 5.拥有良好的抗压能力，能够适应快节奏的物流财务工作。 6.有3年及以上物流行业财务工作经验者优先考虑。

招聘一名修车师傅 ！承包，合作 ，拿工资 ，都可以 ！固定客户多 ！想挣钱的师傅们可以联系！

白碱滩702中国石油加气站招聘一个白班保安，，，普通话强，利索，必须有保安正，工资是3000 符合要求者打这个电话

清餐厅招聘 克拉玛依市白碱滩区餐厅需要一名服务员 工资：3000 联系电话：

招聘 凉菜学徒或者助手（大姐也可以） 待遇详谈 准时发放工资，短期勿扰 地址:独山子

克拉玛依市克拉玛依区招泥瓦工

岗位职责： 1、制定招聘计划：根据公司的发展战略和人力资源规划，制定具体的招聘计划，包括确定招聘岗位、招聘人数、招聘渠道等。 2、发布招聘信息：选择合适的招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等），发布招聘信息，并确保信息的准确性和吸引力。 3、筛选简历：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和候选人的背景、经验等进行匹配，确定合适的候选人进行面试。 4、安排面试：与候选人沟通面试时间、地点等细节，并协调相关部门和面试官进行面试。同时，准备面试相关材料，如面试问题、评分标准等。 5、录用决策：根据面试结果和候选人的综合表现，与用人部门共同做出录用决策，并向候选人发放录用通知书。 6、入职管理：协助新员工办理入职手续，包括签订合同、培训安排、工位安排等，确保新员工顺利融入公司。 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2、工作经验：具有3年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和招聘渠道，机加工行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和协调能力，具备一定的数据分析能力。 4、具备较强的责任心和团队合作精神

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在 等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

1.依据公司财务管理规定，审核日常费用及报销单据，处理员工借支与往来款项的核对与清理； 2.统筹安排采购相关的付款事宜； 3.按时完成会计凭证的整理与归档工作； 4.编制并报送各类费用、备用金等相关管理报表； 5.对接银行、税务等外部机构，办理相关业务联络事宜；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容:1、财务账务处理、税务申报、报表编制； 2、熟练使用财务软件，细心严谨。

新疆克拉玛依诺品特商贸有限公招聘:办公室工作人员，1名； 要求: 1、有财务经验人员优先； 2、有宿舍可以居住； 3、每周有一天休息； 4、缴纳社保+医疗； 5、工资4000-5000元，具体待遇可面谈； 6、需长期工作者，短期勿扰； 7、工作地址:克拉玛依九鼎批发市场 联系人:郭女士

招聘：项目出纳 薪资：3.5K-4.5K 项目出纳1名，大专及以上学历，会计等相关专业，有1年以上出纳财务工作经验者优先考虑，会开车；薪资3500元起+工龄工资+证件补贴；节假日福利，缴纳社会保险。

断供保房业务经理是一项新兴专业岗位，致力于协助因各类原因面临房贷违约风险的客户，通过合法合规手段尽可能保留其房产。 1.工作内容： （1）客户开发与对接：主动挖掘存在断供隐患的潜在客户，可通过联动房产中介、信贷机构、法律事务所等渠道获取资源，或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引客户咨询。与客户深入交流，掌握其财务现状、贷款详情及实际困境，判断是否满足断供保房服务条件。 （2）策略设计与执行：结合客户的实际情况，量身定制断供应对方案。协助客户运用合法方式，如申请司法援助、推进债务优化重组等措施，减轻还款负担，最大限度实现房产保有。 2.任职要求： （1）专业基础：需掌握金融、法律、房地产等相关知识体系，熟悉住房贷款政策、法规条文及债务处置流程，能够提供精准、专业的指导建议。 （2）沟通与拓展能力：具备较强的客户沟通技巧和业务推广能力，能准确把握客户需求，有效传递服务价值。同时可与外部合作单位如律所、金融机构建立稳定协作关系，拓宽获客路径。 （3）应变与处理能力：在处理个案过程中可能面对复杂财务状况或银行政策约束等问题，需具备出色的分析判断力与灵活应对能力，及时制定可行对策。 （4）协同作业能力：该岗位常需联合律师、理财顾问、地产经纪人等多方专业人士共同推进项目，要求具备良好的协作意识与团队配合经验。 3.职业发展展望： （1）需求持续增长：受楼市波动与宏观经济影响，部分购房者还款压力上升，断供风险增加，推动断供保房服务需求稳步提升，为从业者创造更多机会。 （2）行业成长性强：当前断供保房服务尚处起步阶段，相关制度规范正逐步健全。随着市场成熟度提高，岗位专业化程度和服务标准也将不断提升，行业发展动能充足。 （3）晋升通道多元：从业人员可通过积累实战经验与专业能力，向区域主管、资深顾问等职位进阶，亦可依托资源与经验独立创办专项服务机构，实现职业跃迁。

岗位职责： 1.编制并按时提交各类财务管理工作报告； 2.监控各业务单元预算执行进度，指导开展预算执行对比分析； 3.开展成本管控及经营效益评估，包括投资回报率、成本结构占比、成本变动趋势等指标分析； 4.参与企业重大投融资、并购等决策事项，提供专业财务分析与可行性建议，保障决策科学合理； 5.跟踪分析行业市场变化及同业财务表现，为公司战略制定提供数据支撑； 6.审核市场部门销售数据分析成果，辅助管理层优化销售策略； 7.组织开展项目运营情况统计与跟踪，编制项目实际收入、成本及利润相关报表； 8.统筹监督经营分析报告的编制工作，多维度剖析运营状况，为管理决策提供参考依据； 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 财务类相关专业背景，具备五年以上总账会计或财务分析岗位工作经验，持有中级及以上职称； 具有外资企业或上市公司从业经历者优先考虑，持有CPA证书者优先录用

销售助理大专及以上学历，具有市场营销、商务管理等相关工作经验者优先；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；具备良好的沟通表达与人际交往能力和团队合作精神，能够高效协助销售团队；能够接受短期出差，具有较强的组织能力和细致的工作态度，确保销售流程的顺畅执行；细心严谨，有责任心，能高效完成团队协作任务。薪资福利:4000-6000元/月，缴纳五险招工人数:1人

招聘条件: 1、身体健康，品行端正; 2、能遵守公司各项规章制度、服从管理，对数字敏感，有良好的沟通与组织协调能力，工作责任心强; 3、岗位要求:大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业;熟练使用各种财务软件，能够独立完成财务岗位各项工作;熟悉国家财政、税收及工商等法律法规政策;从事过财务工作;具有两年及以上工作经验者优先考虑;4、薪资待遇:，油补; 5、工作地点:克拉玛依市克拉玛依区兴吉路60-1-102号 新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区迎宾街道百瑞澜庭60一1一102

出纳一名 具备两年相关工作经验者优先考虑 薪资约4000元，享受法定节假日 招聘公司食堂厨师1-2名 年龄要求40岁左右，身体健壮、讲究卫生、动作麻利 擅长制作新疆菜系菜品 工作内容为负责员工午餐，用餐人数30余人 符合条件者欢迎来电咨询！