（一）岗位要求 1. 依据需求文档开展需求分析，拟定测试方案与计划，设计测试用例，并执行功能测试任务。 2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3. 参与需求评审过程，提出优化建议与改进意见。 4. 协同开发团队完成问题复现与缺陷定位。 5. 编制测试报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6. 遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求。 （二）专业技能要求 1. 熟练掌握测试理论与方法，熟悉黑盒与白盒测试相关技术。 2. 能够熟练运用测试管理及缺陷管理工具。 3. 掌握数据库基本操作，具备SQL查询能力。 4. 持续优化测试手段，探索并引入适用的新测试工具。 5. 熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪与管理能力。 6. 具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7. 有银行核心系统、聚合收单系统、信贷系统或金融市场业务系统测试经验者优先。 （三）软技能要求 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 工作积极主动，能按照行方安排按时完成各项测试任务。 3. 根据行内实际需要，在需配合加班时能够积极响应与支持。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责：1.负责Web端、移动端及后台接口的功能测试、接口测试、兼容性测试与回归测试 2.编写并执行测试用例，提交缺陷报告，跟踪Bug全生命周期直至闭环 3.参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议4.搭建和维护基础测试环境，协助开展自动化测试脚本编写与执行（如Python+Pytest/Selenium）5. 输出测试报告，对版本质量进行评估并提供上线建议 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程、信息类相关专业优先2. 经验不限，接受应届毕业生，有实习或项目测试经验者更佳 3.熟悉软件测试流程与常用方法，了解HTTP协议、数据库基础操作（SQL）4.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力及责任心，能独立推动问题解决 5.有JIRA、Postman、Git等工具使用经验，或对持续集成/DevOps有初步认知者加分

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，完整记录测试执行情况。 2. 识别并提交软件问题，明确复现方式、问题级别及波及范围。 3. 深入参与产品设计阶段，提出可测试性改进建议与优化反馈。 4. 编写自动化测试脚本，构建测试辅助工具以提升效率。 5. 承担系统性能与负载能力的验证工作。 任职要求： 1. 计算机科学或相近专业背景者优先考虑。 2. 掌握测试理论与实践流程，具备编写高覆盖率测试用例的能力。 3. 精通至少一种自动化测试框架及相关编程语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 4. 熟知软件开发生命周期及敏捷开发模式。 5. 具备良好的表达能力和团队协作意识，能高效协同多职能团队开展工作。

职位概述： 1. 承担公司产品及平台软件版本的测试任务，实施测试流程并提交测试报告； 2. 制定项目版本的测试计划并组织评审，监控测试进展与质量，保障测试目标顺利完成； 3. 对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，评估测试结果的风险并及时汇报； 4. 持续优化测试用例，研究测试方法与工具，并形成经验总结或知识沉淀； 5. 收集并分析新产品测试需求，制定和完善测试需求文档、测试方案及测试用例； 6. 分解软件测试工作并落实执行，确保分配任务按时交付。 技能要求： 1. 具备通信终端类产品测试经验者优先考虑； 2. 熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等相关测试技术； 3. 具备较强的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强； 4. 能独立完成测试用例编写，准确把握各功能模块的测试重点； 5. 具有良好的分析判断与学习能力； 6. 作风踏实、思维理性，具备前瞻性视野，责任心强，心态乐观积极； 7. 能够适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神。 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

岗位职责： 1. 测试规划与执行： 参与需求分析会议，独立制定高质量测试方案及测试用例，编写完整的测试计划。 独立开展功能、集成与回归测试工作，准确记录并提交缺陷信息，确保问题可追溯。 对所负责的测试模块进行质量把控，识别关键风险点，并及时进行风险预警与汇报。 2. 金融业务理解与测试设计： 深入掌握所承担的金融业务领域（如风险绩效、交易、清算、估值核算等）的运作逻辑，结合业务流程和实际使用场景设计有效的测试策略。 能够挖掘业务需求中隐藏的风险环节和异常路径，并实施有针对性的验证测试。 【任职要求 必备条件】： 1. 学历与经验： 计算机、软件工程、金融工程等相关专业本科及以上学历。 具备2年以上软件测试工作经验，其中至少1年在金融IT企业或金融机构现场从事测试工作。 2. 业务知识： 具备金融行业基础知识，熟悉至少一个相关业务模块的操作流程（如风险绩效、交易、清算、估值核算等）。 具有较强的风险敏感度，工作认真细致，具备严谨的职业态度。 3. 技术能力： 掌握软件测试基本理论、测试流程及常用方法，精通各类测试用例设计技术。 熟练操作至少一种主流缺陷跟踪工具（如 Jira、禅道等）。 具备接口测试实践经验，能使用 Postman、JMeter 等工具完成 API 测试任务。 掌握基础 SQL 语法，可独立编写查询语句用于数据验证与结果核对。 了解 Linux 系统常用命令操作。 4. 软实力： 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能清晰陈述问题，高效参与会议讨论并撰写规范文档。 具备团队协作意识和责任担当，适应一定强度的工作压力。 展现出项目推进所需的潜质，包括主动性、条理性、多任务管理能力和风险预判意识。 优先考虑： 有风险绩效管理系统测试背景者优先； 具备与客户面对面交流并梳理业务需求经验者优先。

克拉玛依火锅店招聘洗碗兼职，干十天，兼职电话

招聘 叉车司机一名

招会翻地种菜的小工一人，一天的时间，工资面谈， 电话☎

pe管焊接克拉玛依市克拉玛依区招给排水、水工

克拉玛依市克拉玛依区招水工

招聘：质量工程师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、协助质量负责人进行公司质量管理和体系文件编制、修订等工作；2、负责公司检测标准的定期查新及标准变更、受控工作。3、负责公司技术资料档案归档与管理；4、负责标准物质的管理，采购、出入库等；5、协助质量技术部门相关工作等。任职要求：1、化学、环境、食品类等相关专业大专以上学历；2、1年以上同岗位工作经验；3、熟悉实验室检测工作及检验检测机构质量管理工作；

思源梯米 招聘岗位： 小时工 测试技术员 SMT设备技术员， 波峰焊 年龄18-40周岁，1.5米以上 白班22，夜班23，免费工作餐，提供。 ，转正厂里报销（有三个月内体检报告也可） 地址:华宁路3399号 面试时间:12:30门口集合 联系☎：

招聘：质量安全负责人 薪资：5000元以上/月 质量安全负责人5-8K任职要求1.大专及以上学历，化学、化工、制药、食品检验等相关专业背景。2.具备5年以上化妆品生产行业工作经验，3年以上化妆品质量管理岗位经验。3.精通《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范》等法规；化妆品，质量管理知识。4.具备较强的跨部门沟通协调能力、问题分析与解决能力，熟练使用电脑办公软件。5.持有化妆品相关质量岗位证书（如内审员证、质量工程师证）者优先。

招聘：品质部经理 薪资：8000元以上/月 一、核心岗位职责（全链路管控）1.质量体系与标准建设主导建立/完善ISO9001等质量管理体系，制定公司质量方针、年度/月度质量目标，并分解至各部门。牵头制定原材料、半成品、成品全环节检验标准（含尺寸、含水率、色差、五金、环保、结构强度等），明确AQL抽样方案与判定规则。编制检验指导书（SIP）、不合格品控制流程、质量记录表单，确保检验标准化、可追溯。组织体系内审、管理评审，对接第三方认证，确保体系有效运行与持续改进。2.全流程质量控制（IQC→IPQC→FQC→OQC）进料检验（IQC）：管控板材、五金、饰面、胶水、油漆等入厂质量，审核供应商资质与交付质量，参与供应商评估与淘汰。过程检验（IPQC）：在开料、封边、钻孔、砂光、喷漆、组装等关键工序设质量关卡，执行首件检验、在线巡检，防止批量不良。成品/出货检验（FQC/OQC）：组织成品全检/抽检，核对外观、尺寸、功能、包装，确保出厂100%合格。不合格品管理：对不良品隔离、评审（返工/返修/报废），推动8D/根本原因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并跟踪验证。3.团队与绩效管理组建与管理IQC、IPQC、FQC团队，明确岗位职责，制定培训计划（质量标准、检验工具、质量工具）。建立品质部绩效考核体系（如合格率、客诉率、返工率、检验及时率），激励团队提升效率与质量意识。统筹计量器具（卡尺、含水率仪、漆膜测厚仪等）的校准、维护与台账管理，确保检测数据准确。4.质量分析与持续改进定期输出质量周报/月报，统计分析合格率、不良率、返工成本、客诉数据，识别质量瓶颈。主导跨部门质量会议，联动生产、研发、采购、工艺解决重大质量问题，推动工艺优化与防错设计。运用QC七大手法、六西格玛、5Why等工具，开展质量改进项目，降低不良率与成本。5.客户与市场质量对接处理客户质量投诉、退货，组织原因分析与整改，制定改善方案并闭环，提升客户满意度。收集行业标准、竞品质量信息，更新公司质量标准，适配市场与法规要求（如环保标准）。二、任职要求（家具行业适配）1.学历与经验大专及以上，质量管理、木材科学、家具设计等相关专业优先。5年以上家具制造（板式/实木/软体）质量管理经验，3年以上品质管理岗位经验，精通家具生产全流程。2.专业能力熟悉ISO9001、家具国标（如GB/T3324）、环保标准（如

品管部主管 工作地址:江门市蓬江区棠下镇丰盛工业园东区河滨路9号 薪资面议 5年以上印刷厂工作经验，至少有3年以上从事品质体系管理经验，熟悉ISO9001体系，电脑操作熟练，精通印刷工艺技术和行业品质技术标准 28-45岁大专以上学历

无损检测技术员 大专及以上学历，机械仪表、机械设计与制造等理工类专业。具有特种设备维修等相关工作经验，持有无损常规四项证书者优先考虑；学习能力强，沟通能力强，能够接受户外作业和出差。 薪资福利:4000-8000元/月，缴纳五险一金。 招工人数:15

无损检测技术员 大专及以上学历，机械仪表、机械设计与制造等理工类专业。具有特种设备维修等相关工作经验，持有无损常规四项证书者优先考虑；学习能力强，沟通能力强，能够接受户外作业和出差。 薪资福利:4000-8000元/月，缴纳五险一金。 招工人数:15

岗位职责：1.负责Web端、移动端及后台接口的功能测试、接口测试、兼容性测试与回归测试 2.编写并执行测试用例，提交缺陷报告，跟踪Bug全生命周期直至闭环 3.参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议4.搭建和维护基础测试环境，协助开展自动化测试脚本编写与执行（如Python+Pytest/Selenium）5. 输出测试报告，对版本质量进行评估并提供上线建议 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程、信息类相关专业优先2. 经验不限，接受应届毕业生，有实习或项目测试经验者更佳 3.熟悉软件测试流程与常用方法，了解HTTP协议、数据库基础操作（SQL）4.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力及责任心，能独立推动问题解决5. 有JIRA、Postman、Git等工具使用经验，或对持续集成/DevOps有初步认知者加分

岗位职责：1.负责软件功能测试用例的设计、编写与执行，覆盖核心业务流程及边界场景 2.独立完成需求分析、测试计划制定及缺陷全生命周期跟踪管理3.与产品、开发团队紧密协作，参与需求评审与迭代复盘，推动质量前移 4. 使用主流测试工具（如Postman、JIRA、TestLink等）开展接口、UI及回归测试 5. 输出清晰规范的测试报告，为版本发布提供质量决策依据 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒测试方法及常见缺陷类型2.具备良好的逻辑思维与问题定位能力，能独立分析并复现系统异常3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.对功能测试岗位有热情，学习能力强，接受在指导下快速成长5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

职位描述： 1、依据产品需求开展PC端测试任务，涵盖测试方案设计、测试执行、缺陷提交与跟踪、测试报告编写等工作； 2、参与测试用例评审，跟进问题处理进度，能够配合开发人员进行问题定位； 3、结合项目实际使用体验，对产品提出优化建议，提升用户体验，并对项目中的质量风险进行识别、评估与管控。 职位要求： 1、工作态度积极，具备较强的责任意识和主动思考能力，拥有良好的沟通协作能力和团队精神 2、大专及以上学历，计算机软件、通信、网络等相关专业优先考虑 3、具有一年以上PC端测试实战经验，熟练使用常见抓包工具及其他测试辅助工具

职位描述 1、项目主要是应用方向的研发分析、简单测试，目前项目和团队正逐步扩大，可接受协助项目的助理、可接收转岗，无经验可带。 2、制定测试计划、测试方案、编写测试用例。 3、根据测试计划搭建和维护测试环境。 4、执行测试工作，提交测试报告。 5、分析测试中发现的问题，与开发人员讨论缺陷解决方案。 【任职要求】 1、专业不限，大专及以上学历，具备基本的电脑知识基础 2、熟练使用相关办公软件、打字，接受应届生，有计算机应用证书优先； 3、对互联网IT、计算机、游戏娱乐行业感兴趣，并打算在IT岗位长期发展； 【福利待遇】 1、工作时间：早9晚6，周末双休，根据国家法定节假日休息； 2、基础社保：包括基本五险一金：医疗、养老、工伤、失业、生育保险、住房公积金等； 3、薪酬体系：基本工资（3-6个月有调薪机会）、月度奖励奖金、优秀员工奖金、部门补贴、年终奖、节日礼物等； 4、员工活动：团建聚餐、年度体检、旅游活动、户外拓展、生日活动等； 5、更多福利：内部提供横向发展（可内部转职高薪岗位或提升）、纵向提升（普通员工—优秀员工—储备主管—部门主管—公司管理—合伙人）等； 6、更多假期：除了享有国家法定假日及年假、婚假、产育假期外，公司还根据服务时长享有额外的7-14天春节假期； 7、提供住宿：为体贴员工、便利外地来深工作者，公司可提供住宿环境，4人一间（内置有空调、热水器）等；

具备扎实的测试理论基础，有软件测试相关工作或实习经历者优先 计算机相关专业优先考虑，接受2026年毕业的实习生 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检

必须具备银行测试经验，学历要求严格：学信网可查统招全日制本科。 秦都区同文路西部云谷3期(同文路东50米)1号楼 功能测试3人，性能测试2人 职位一、功能测试 掌握测试基本理论，了解功能测试流程，拥有4年以上软件测试工作经验或2年以上银行类软件测试实践经历；需参与过至少1个银行核心系统或关键业务系统的测试工作；熟悉软件测试常规理论与实施方法，能熟练操作测试相关工具；了解银行业务运作模式，具备界面逻辑与业务规则分析的测试能力；能够独立完成需求理解、测试案例设计及测试执行任务； 职位二、性能测试 需有至少1个银行主要业务系统或关联项目性能测试实战经验；熟悉主流性能测试工具使用，如JMeter等；至少精通一种常用数据库（如MySQL、Oracle等），具备基础SQL编写能力；掌握Linux常用命令操作；了解性能测试常见类型与实施方式；具备良好的理解分析、沟通协作及表达能力。 高级：具有8年以上银行主要业务系统测试实践经验；参与过不少于6个银行重点业务系统或项目系统的测试实施 中级：具备6年以上软件测试行业经验或4年以上银行软件测试经验；至少参与3个银行核心系统或重要业务系统测试项目 初级：具备4年以上软件测试从业经历或2年以上银行测试领域经验；至少完整参与1个银行核心系统或主要业务系统测试工作

工作周期：2025-04-13~2027-04-13 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位详情：日薪120元，上午9点上班，下午4点下班，加班按标准支付加班费，提供工作日午餐。每月安排工作1至3天。 工作内容：参与公司合作项目产品的对接与测试工作。 岗位要求： 1.不限性别、年龄及工作经验 2.年龄范围18-50周岁 3.办公室固定岗位，需坐班办公 任职条件： 1、具备较强的学习理解能力 2、动手操作能力良好

功能测试 3人 1人中级，2人高级，于11月24日中午12点前反馈。 1. 具备银行类系统功能测试经验，熟悉核心系统、信用卡、掌上银行小程序、银联或POS相关业务者优先，可独立开展需求分析、测试方案设计及缺陷管理，有大型项目经历者优先。 2. 精通接口与自动化测试，熟练操作jmeter工具，能使用python、java等编程语言开发自动化测试脚本。 3. 掌握常见数据库的增删改查操作，具备tdsq1、高斯数据库等工具使用经验者优先。 4. 拥有性能测试实践经历，了解性能测试流程及相关工具者优先。 5. 熟悉1inux系统常用指令，具备实际操作背景者优先。 6. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，富有责任感。 7. 工作地点固定在上海。