招聘实验检测员20名。要求大专及以上学历。负责资料的文印、整理、装订与发放，严格按照规范要求执行操作并做好发放登记台账；协助整理工程检测相关资料，做好文件归档与分类存放；承担设备的日常管理工作，包括设备台账登记、存放整理、定期检查，以及使用记录填写和维护保养提醒，确保设备完好、摆放规范，保障检测工作正常开展；完成领导交办的其他辅助性工作，积极配合团队推进各项任务落实。薪资为4000元-8000元/月，缴纳五险一金。工作地址在白碱滩区。招聘信息有效期为2026年7月14日至2026年7月21日。

招聘实验检测员。薪资为4000-8000。要求有责任心。

招聘助理检测工程师，，大专及以上学历，道路、桥梁、土木、测绘、隧道等相关专业。需熟悉土建及路面检测工作，具备路基路面、桥隧工地实验室相关工作经验，并持有道路或桥隧检测师或助理检测师证。薪资待遇面议。要求一个月内到岗，简历筛选后安排面试入职。工作地址为新疆克拉玛依市、四川阿坝藏族羌族自治州。

招聘试验检测员，工作单位为技嘉检测公司。薪资范围为4.0K-5.0K。岗位职责：1.熟练掌握检验试验工作涉及的标准规范、规程和检测技术操作，并按取得岗位证书的类别开展检测工作。2.做好与样品管理员的样品交接与核查工作，做好检测准备工作，仪器设备、环境条件符合要求后方可进行检验试验。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止检验试验，查找原因，待其恢复正常后再进行检验试验工作。3.在检测工作中，严格按照标准规范、检测实施细则进行检测工作，认真观察和详细记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应即时汇报，认真做好检测工作的原始记录和数据处理，确保检测数据的准确、可靠，并对检测数据的真实性和准确性负责。任职资格：1.大学专科及以上学历，建筑材料检测、土木工程、材料科学与工程等相关专业。2.熟悉检验检测工作流程及基本操作方法，应届毕业生须完成本专业核心课程学习或具备相关实习经历。3.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用常用办公软件。4.了解检验检测相关法律法规及行业标准，入职后将统一安排岗前培训。5.2026届应届毕业生优先录用。

检测工程师1、2、学历要求：大专及以上学历3、专业要求：道路、桥梁、土木、测绘、隧道等相关专业4、工作经验要求：熟悉土建及路面检测工作，要求路基路面、桥隧工地实验室相关工作经验5、持证要求：持道路或桥隧检测师或助理检测师证薪资福利:待遇面议入职方式：简历筛选后，面试入职到岗时间：一个月内简历邮箱：公司地址：湖南省长沙市岳麓区梅溪湖节庆路7号中冶长天工作地址:新疆克拉玛依市、四川阿坝藏族羌族自治州

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验与记录 2. 按照检验标准和作业指导书执行巡检、首检、终检等质量控制工作 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并跟踪整改落实情况 4. 做好检验设备日常点检与维护，确保检测数据准确可靠 5. 配合完成质量体系相关文件记录及内外部审核支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量工具使用能力 3. 能适应新疆地区工作环境，服从生产安排与轮班调度 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 具备良好沟通能力及团队协作意识

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

新疆巴音郭勒库尔勒招聘检测师1人。工作内容为负责第三方监督检查，能完成桥隧检测，出具相应的报告，会使用雷达等仪器。岗位要求有2年以上的经验，有无证件均可。工作地点在新疆。

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

招聘管工10名。要求高中及以上学历，具有相关工作经验，工作认真负责，具备良好的安全意识。薪资为5000-15000元/月，缴纳五险。招聘信息有效期限为一周。

招聘管工10名。要求高中及以上学历，具有相关工作经验，工作认真负责，具备良好的安全意识。薪资为5000-15000元/月，缴纳五险。招聘信息有效期限为一周。

汽车城带货到白碱滩

克拉玛依炼油厂7号门需要一名10天到15天的临时押运员，男女不限，一天200块钱，饭个人付个人的，下车结账。司机是，押运员必须会沟通，有意者赶紧联系

明天独山子需要三个小工装网子联系电话

[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

【招聘-EPC】Commissioning要求：FPSO项目经验，尽快到岗。工期：6个月左右地点：烟台【招聘-乙方】1、电气调试2、管道调试要求：FPSO项目经验，熟悉PIMS系统，EXCEL熟练使用，会使用PowerBI优先。地点：南通，1年左右【招聘-乙方】岗位：电气检验员（电气施工经验）要求：1、海工船舶类工作经验，有高低压电工证，无需防爆证；2、熟悉施工流程，电缆敷设等；3、英语基本沟通。地点:南通,1年左右【招聘-乙方】岗位：结构检验员要求：海工船舶类工作经验，持有焊接证书；地点:南通，1年左右以上岗位欢迎自荐或推荐：

聘用人员:施工员（市政）1名，一本质量员（市政）1名，要求之前下的证书，正常参与继续教育，全年五险，准旗上班，联系电话

[勾引]波司登物流园招工检验员3名，23-45岁，不要学生工长白班，空调车间，站班，包吃包住，住宿不收费，水电费平摊接送19/小时自到20/小时工资月结，次月20号发工资要求：，联系企通

招聘检测员，，年龄25至45周岁。招聘人数为四名。薪资福利：月工资4000元至4500元，提供食宿。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

对房建有一定施工经验，并熟悉图纸和相关规范要求，日常能在过程和工序中对钢筋和模板支撑验收前自检合格，需具备较强的协调沟通能力

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

对车间生产的产品进行质量检测，接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。

见证取样，大专学历，工科专业

岗位职责： 1、完成电子电器的硬件检测任务。 2、负责电子电器产品的测试设备的维护保养。 3、协助工程师处理项目跟踪（报告编写、资料整理、产品结构分析等）。 岗位要求： 1、电子信息、自动化、家电智能、照明、机电等理科专业。 2、良好沟通能力、专业知识扎实，学习能力强，有团队精神。优秀应届生优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、包吃、包住、周末双休、五险一金

年龄 18-55周岁，年龄 18-48 周岁----身体健康，男女都可以，没有重活。 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资每月10开工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4200-4500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4200-4500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资4500-6000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资5500-6500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇5500-7000元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资7000-9000学徒工4200-5000元 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资4200-5000 普车/数控成手工资7000-9000元学徒工工资4200-5000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。

招聘要求：18-45岁，身体健康；高度(400°)近视不行 【修理岗】工作内容是不良品的手工修复，需要不定时拿取面板屏幕，可站可坐 【画像检查岗】不是简单操作工岗位，需要学习检查标准、安全标准等，内容较多(每天检查200-250片)，可站可坐 【上班时间】 8点-8点，上班时间算11小时（每2个小时安排休息15分钟，中午吃饭休息50分钟，晚饭40分钟） 【福利待遇】 底薪2626+岗位津贴100~200+绩效+加班费，综合收入5-6k，工资发放周期为每月25号 2.五险一金（入职当月开始购买） 3.包吃包住 四人间，公寓宿舍，独立卫浴，洗衣机，平摊水电费 -面试时需要携带身份证原件，高中(中专)及以上学历证书原件或复印件，一根黑色签字笔

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。