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1、全职师傅 从公司仓库出发，按照系统派单，配送安装成品家具，两个人一台车，公司提供车辆工具，没有押金，手续费 公司有宿舍 薪资待遇：第1个月保底4500+安装提成，第2个月保底5000+安装提成，多劳多得 2、外包团队 自己有人有车有工具，能独立完成配送安装业务，感兴趣电话联系我，我沟通没问题之后发给分总，分总和您电话沟通合适在现场面谈。

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本公司从事全屋墙地面机械化精找平，招收地面预拌砂浆半干湿机械化找平师傅及杂工，墙面冲筋后机械化喷涂刮平有水泥基有石膏基，待遇面议可外包计件、也可点工。生手可培训，年龄45岁内能吃苦赖劳，服从管理调度

成都市崇州市招抹灰，来两个师傅，包工，价格面议，二把刀勿扰。

成都市常年招踏实肯干的美缝师傅 二把刀别来；事多的别来；墨迹的别来； 仔细看描述 都是家装活大小面积不等；瓷砖大小规格不等； 平均每个月300-400套；几乎都是清水房； 包工包料8元/平； 工资一户一结； 可就近派单；

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内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗医院招装修木工，有3万多平米洁净墙板需要安装。需要专业班组或小团队，点工400元/10小时，包吃包住，按月结算工资，需要20—30个人，包工15元/平米，总共6层，做一层付一层，不拖不欠，人走账清，年前完工，请看清楚要求再打电话，现已开工，非诚勿扰！

正规直招！不是中介！ 主要是骑车送货！（超市仓库门店的货） 要求18~58岁，无酒驾，案底，拘留！ 日结，当天清账，不拖欠！ 需要及时联系！来人直接上岗！

【薪资】底薪（5500-6100）+提成6-12元/单=7k—13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

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新骑手上岗有人带教，提供车辆住宿，不收取任何押金！ 【骑手岗位职责】: 1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，! 3.会骑电动车，会适用手机导航; 4.身体健康，无犯罪记录。 5.公司统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等; 6.有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车! 轻松干:7000+月(上不封顶) 认真干:8000+月(上不封顶) 努力干:9000+月(上不封顶) 多劳多得！！！ 【晋升空间】:骑手-组长-副站-站长-城市经理-区域经理

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大理白族自治州大理市招集成吊顶，招聘卫生间集成铝扣板吊顶师傅一名，7个平方左右包工，价格面议！

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沿街门店铺外包贴地砖，250平方左右，60*120的砖，25元/平方，胶泥贴，嫌价格低的勿扰

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奶茶店茶艺师

岗位职责： 1.酒水知识学习 熟悉各类基酒（如伏特加、威士忌、朗姆酒、金酒、龙舌兰酒等）、力娇酒、果汁、汽水等调酒常用原料的特点、产地、风味等。 学习不同类型鸡尾酒的配方、历史背景和调制方法，每天至少掌握一款新鸡尾酒的相关知识。 2.酒吧设备与工具操作 在资深调酒师的指导下，学习使用调酒器（如波士顿摇酒器、三件套摇酒器）、量酒器、捣棒、滤冰器等工具的正确方法。 了解制冰机、冷藏柜、酒嘴等酒吧设备的基本操作和日常维护，每周进行一次简单的设备清洁检查。 3.协助调酒师工作 在营业期间，帮助调酒师准备调酒所需的原料，如切水果（确保水果新鲜度符合要求，每天营业前准备好足够量的水果切片或果块）、补充酒水、清洗酒杯（按照严格的清洗标准，确保酒杯无污渍、无水渍）等。 观察调酒师的调酒操作，学习酒水的搭配比例、调制技巧和装饰手法，在顾客较少时，经允许可在调酒师监督下进行简单的调酒尝试。

专业的功夫泡

入职工作地点分配： 蜜雪冰城茂文广场店 蜜雪冰城悦荟广场店 蜜雪冰城精华天阶店 一，在岗任职要求： 1，到岗店铺周围有住房 （通勤时间长的小伙伴请考虑好） 2，无健康疾病持有健康证（请入职前提前办理完毕） 3，年满18岁（未成年不招） 4，男女不限，反应敏捷，学习能力强，吃苦耐劳 5，有上进心有晋升欲 （想做一条平平无奇的咸鱼，别耽搁互相时间） 6，在岗工作区域禁止，抽烟，玩游戏，长时间接打电话 7，店内内部操作区域禁止食用零食，饮品等 8，服从店内在岗时间安排 （爆单会安排加班费加班12元/小时） 9，进入岗位前：禁止出现任何（佩戴首饰，手链，手表，美甲，耳钉） 进入岗位标准着装：头套+口罩+帽子+工服+长裤+运动鞋 店内派发工装短袖（夏季）冬天会有冲锋衣等 (离职需归还带离门店未归还需扣除服装购买原价） 二，岗位经验： 有过蜜雪冰城从业经历优先！新手有老员工培训 （到新的门店都是从0开始，互相学习互相成就） 三，薪资到账时间及主体结构：每月10日发放上月薪资 1，试岗新人： 试岗新人5天只有试岗薪资70元/天，无任何补贴，提成，社保福利等！ （双向选择门店会进行实际观察及考核是否适应门店工作节奏提前终止试岗） 2，实习店员：薪资标准 实习店员工资结构3000元底薪（包含1500元社保部分）+4‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万4‰） 3，正式店员（普通）薪资标准 正式店员工资结构3200元底薪（包含1500元社保部分）+6‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万6‰） 4，正式员工（实习店长）薪资标准 正式店员工资结构3500元底薪（包含1500元社保部分）+7‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万7‰） 5，正式员工（执行店长）薪资标准 正式店员工资结构3500元底薪（包含1500元社保部分）+9‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万9‰） 注：1，每年7月，8月，9月均额外给正式实习员工和正式员工200元/月高温补贴 注：当月在岗门店销售业绩特别奖励 销售额达28万单人奖励500元/人 销售额达32万单人奖励800元/人不可叠加 （根据自身在岗门店实际时间如未足额满月在岗则按实际在岗天数统计销售额） 四，离职&门店内部管理考核规则： 门店人员流动都是互相选择，无任何强迫人权行为！ 1，如需主动离职需提前30天告知门店店长 在执行店长报备门店老板后30天内做好相应交接工作内容即为正常离职！ 注：在提出离职时，当月薪资结构撤销全部各项补贴及销售额提成只按实际在岗固定底薪及实际在岗天数结算！ 2，如被动离职门店提前7天告知该门店成员做好工作交接安排 只按实际在岗天数基础固定底薪结算！ 3，门店每季度进行内部考核，如内部考核未能达到门店在岗任职要求，则在7天内离岗！ 每年考核季度月份：1月~3月第一轮4月~6月第二轮7月~9月第三轮10月~12月第四轮 4， 五，节假日店内薪资体系为3种选择，店内有排班表（每月调休不可连休） 1，停岗，不影响当月调休天数

一、岗位职责： 1.完成各类糖水的制作，喜欢并热爱这个行业。 2.接待客户热情大方、亲和力强、爱笑、礼貌、有耐心。 3.运用礼貌语言，为客户提供服务。 4.服从领导指挥，配合团队协作，有责任心，善于帮助同事。 二、任职要求 1.有亲和力，工作态度积极，情绪稳定，对待客人礼貌大方。 2.年龄18—35岁，无不良嗜好， 有餐饮服务经验者优先 3.性格开朗，形象佳，沟通能力强者优先 4.长期招周末、节假日兼职、后厨（年龄18-50） 三、员工待遇 1.试用期/月（带薪培训）3000。 2.转正后综合保底薪资4500以上。满一年享受带薪年假，以及工龄工资逐年递增。 3.每日工作时长8小时，月休四天，享受国家法定节假日。如有加班，享受1.5倍薪资。 4.节假日员工福利，员工免费甜品，定期团建聚餐、员工下午茶 四、晋升空间 吧台长-店长-区域店长 目前成都5家直营门店。晋升空间大，择优录取。 五、店铺地址 1.筎饴CyPARK店 2.筎饴桐梓林店 3.筎饴麓坊中心店 4.筎饴量子介店 5.筎饴西宸天街店

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牛西西酸奶 饮品店店员 4000-4500元/月 【工作内容】 - 负责日常饮品制作及服务工作，确保产品质量与顾客满意度； - 协助门店日常运营，包括清洁、备料、收银等基础事务； - 维护门店环境整洁，保持良好的服务态度和团队协作精神； - 配合店长完成各项促销活动及客户接待工作。 【任职要求】 - 学历要求为初中及以上，接受应届毕业生或无经验者； - 年龄在18至30岁之间，身体健康，有责任心； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识； - 有相关服务行业经验者优先，但非必须。 上班地址：武侯区锦尚西二路302号1楼（泡桐树小学天府校区大门正对面）） 联系电话：（）

店员 男女不限，年龄18-25，做事认真，能吃苦耐劳，有茶饮工作经验优先。负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理，维护门店内卫生整洁和陈列规整。 薪资福利:3500-4000元/月 工作时间：9个小时 工作地址:新津区碧乐城广场

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