岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯； 2.负责人员入职、离职手续办理及归档； 3.负责人员入场证办理及退场手续； 4.负责结算资料的签字工作； 5.完成领导交办的其他基础性支持类任务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄45岁以下。 2. 会基本的电脑办公软件即可（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 会骑电动车或者会开车。

几乎无休，白班

一、招聘岗位 移动外出营销专员（地推/外拓） 二、工作内容 1. 外出推广移动号卡、宽带、套餐、5G业务 2. 社区、乡镇、商圈、厂区驻点宣传、上门办理 3. 完成业务指标，做好客户服务 三、任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，经验不限 2. 吃苦耐劳，会沟通，敢开口 3. 能接受外出跑业务，有智能手机 四、薪资待遇 - 底薪+高额提成+奖励 - 综合月薪：2000-10000元，上不封顶 五、工作时间 弹性工作，不坐班，月休4天 六、入职流程 咨询→面试→培训→当天/次日上岗 七、有驾照优先

岗位职责： 1. 负责小红书平台图文内容策划、撰写与发布，提升账号曝光与引流效果 2. 及时、专业地回复用户评论，维护良好互动氛围与品牌形象 3. 高效处理私信咨询，解答用户疑问并引导转化 4. 结合平台调性与目标人群偏好，持续优化文案风格与传播策略 5. 配合团队完成阶段性运营目标，定期反馈数据与执行情况 任职要求： 1. 熟悉小红书平台生态与用户语言习惯，有相关运营或编辑经验者优先 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，能独立完成高质量原创文案 3. 责任心强，响应及时，具备良好的沟通意识与服务态度 4. 时间灵活，可自主安排工作时段，确保日结任务按时交付 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强

发单兼职急招8个人 工作内容：发传单 工作时间：11:00-15:00 薪资待遇：80-120/天（3-6小时） 必备物品：手提袋 身份证 昌吉市友好和谐国际广场

工作内容： 1、执行项目的推广活动，比如发传单、摆展 2、拓客：竞品拦截、社区运营等获取潜在客户，并带访至项目。 要求：不要求经验，不限制年龄，工作简单轻松。

【岗位职责】 · 负责市场推广与开发工作，制定并执行市场策略。 · 拓展客户资源，维护现有合作关系，提升品牌影响力。 【职位要求】 · 有1-3年相关工作经验，具备市场推广或开发经验。 · 具备良好的沟通能力与执行力，能适应快节奏工作环境。 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月，多劳多得，收入可观。

能熟练使用办公软件，需要经常跟保险公司对接，三包录入单据 （因公司主营业务为汽车修理，能接受工作环境的再咨询） 工作时间：早10:00-晚20:00 包午餐晚餐

地推拉新，男女不限，兼职，全职，工资3000-8000元，长期有效

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场咨询及转化跟进 2. 开展商户/社区/校园等场景的实地拜访与合作洽谈，拓展线下推广渠道 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交活动总结与优化建议 4.协同线上运营团队，落地线上线下联动推广方案，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5.完成日常数据记录与报表提报，确保推广过程可追踪、效果可评估 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力，能适应高频次户外作业 2.有市场推广、地推、销售或快消类一线执行经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专及以上学历者更易适配快节奏执行场景 4.责任心强，具备基础的数据意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，能接受区域内常态化驻点或流动推广安排

懂图纸，懂预埋

新疆克拉玛依草场招工要求:1.身体好，吃苦耐劳，最好60岁内，个别身体特别好的65以内。，必须是夫妻一起（住宿安全问题）【有高血压，心梗，脑梗等疾病的一律不要】2.工作内容：打包干芦苇草（大约3-4米），打包以后打堆即可。（机器打包）3.工资结账模式，按170元/吨算，每月结账80%，人走账清（从目前做的工人工资来看都在300-500以上/天）4.试用期5天，保底300元/天，包住不包吃.5.工期，3-5年。6.保险：，做到年底的，，做短期的自己出。7.注明：此工作的确有点辛苦，是力气活路，只要你能吃苦，包您赚钱。吃不了苦的，请勿打扰彼此的时间。8.地址:新疆克拉玛依。联系电话：

招市政技术员一名，项目在克拉玛依，要求经验丰富，会RTK，会组织施工！联系人戴总：

会装衣柜，会用手提锯装木饰面

招人：配菜：两名要求：包吃包住工资待遇4000位置克拉玛依联系号吗

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

派发宣传单、点赞转发微信宣传视频

前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

派发传单，微信点赞和转发视频

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

招聘经理助理一名，月薪6000，可缴纳社保，，会开车，懂电脑，大专及以上文化，年龄25-45岁之间，月休2天，有1-2个月的冬休，工作地点在克拉玛依

会做饭，做一些后勤工作

统筹管理人事及相关事宜。

市场地推人员和商超驻点人员，具体面试聊

主要就是发给烧烤店烤馕店

1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、 Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑