岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯； 2.负责人员入职、离职手续办理及归档； 3.负责人员入场证办理及退场手续； 4.负责结算资料的签字工作； 5.完成领导交办的其他基础性支持类任务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄45岁以下。 2. 会基本的电脑办公软件即可（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 会骑电动车或者会开车。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

1、需要去项目办公，项目在新疆疆内（南疆、北疆）； 2、有相关的工作经验，可以独立完成项目资料； 3、确保资料的准确性和及时更新，具备良好的组织和管理能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够熟练操作电脑及相关软件。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作 4. 建立并动态维护资料台账，定期自查资料合规性，及时整改问题项 5.协助项目部做好图纸、规范、变更文件等技术文档的收发与管理 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等施工现场资料管理工作经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力

招坐班资料员1名，实习或半熟手，与现场能有效沟通，工资待遇优

做安全培训。考勤表啊。报量

岗位职责： 1. 负责管道施工全过程质量检验与控制，包括管材、胶圈、焊材进场验收及接口、焊缝、防腐、压力试验等关键工序检验并规范填写记录 2. 独立完成项目技术、质检、安全、验收等全周期工程资料的收集、编制、整理与归档，确保资料与施工进度100%同步，符合《水利水电工程施工质量检验与评定规程》及水利工程档案移交标准 3. 对接监理、总包单位，及时完成报审报验及往来文件管理 4. 参与质量问题分析与整改闭环，配合竣工验收及资料移交工作 5. 协助建立并维护项目质量与资料管理台账，保障可追溯性 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，工程类或档案管理相关专业 2. 3年以上水利工程项目质检员或资料员经验，须具备完整水利资料实操经验 3. 熟悉水利工程资料编制规范及常用资料软件操作 4. 工作细致严谨，原则性强，具备现场适应能力与责任心 5. 持有资料员证、质检员证或相关岗位培训证书者优先 6.，缴纳五险和商业保险

酒店装饰全过程资料

能熟练使用办公软件，需要经常跟保险公司对接，三包录入单据 （因公司主营业务为汽车修理，能接受工作环境的再咨询） 工作时间：早10:00-晚20:00 包午餐晚餐

熟悉电脑、整理一些维修项目的资料及填维修项目的数量、节假日照常休息

克拉玛依市克拉玛依区招外墙漆/真石漆，找师傅，外墙漆，喷真石漆，刮网，灰师傅，工作时间一天10小时，400一天，中午管吃，要师傅，2把刀不要骚扰。真实有效。来了看手。

招聘岗位(乌尔禾服务区）超市招聘收银1名要求20--43岁左右会说普通话工资3500全勤奖包吃包住节日福利联系人:联系方式:

找贴路岩石师傅活在克拉玛依，联系电话

那拉提餐厅招聘服务员多名

招聘招聘招聘洗车房需要一名洗车工，工资面谈，联系电话：

岗位内容： 主要负责考勤管理、绩效考核、新员工入职办理、档案整理归档、日常流程安排及数据统计与核对等工作。 任职要求： 1. 欢迎零经验人员，入职有专人带教指导 2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达和文字撰写能力，具备团队协作精神 3. 服务意识强，责任心强，工作耐心细致，能够适应一定的工作压力 薪资待遇： 1. 具备竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金 2. 丰富的员工福利活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等 3. 多样化培训体系：岗前培训支持，在职期间个人成长发展计划 工作时间： 8:30-17:30，中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假 不定期组织外出旅游，定期开展团建活动，享受节日福利 固定工时，不加班！不加班！不加班！（重要的事情说三遍） 晋升空间： 1. 提供公开透明的晋升机制 2. 配备导师一对一辅导成长 3. 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，年轻有朝气

汽车救援公司电话客服岗位

一、岗位职责1. 市场开拓与客户开发 负责国际市场的调研分析，识别潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 参与海外展会及各类商务交流活动，宣传推广公司产品或服务，达成既定销售目标。 2. 订单执行与项目管理 全程跟进订单运作，涵盖合同签署、生产对接、物流调度、报关检验等环节，保障交付时效。 及时应对订单异常情况，整合内部资源快速响应，提升客户体验与满意度。 3. 单证操作与风险控制 独立完成国际贸易单据（如商业发票、装箱单、提单、原产地证明等）的编制与审核，确保内容准确合规。 掌握国际贸易术语（如Incoterms）及常用结算方式（如LC、TT），有效规避业务操作风险。 4. 数据分析与流程优化 定期整理销售数据、市场趋势及客户需求变化，为经营决策提供数据支持。 积极参与国际贸易流程改进，推动运营效率提升与成本优化。 5. 跨部门协作与沟通 与采购、生产、物流、财务等部门保持高效联动，保障业务顺畅运行。 配合处理客户投诉及售后事宜，助力企业品牌形象建设。 6. 轮岗学习与职业规划 根据公司安排，在国际贸易相关岗位（如销售、跟单、单证、关务等）进行轮岗实践。 结合个人发展方向与公司需求，制定成长路径，逐步成长为业务核心或管理人才。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、外语类（英语或小语种）等相关专业优先考虑。 部分企业对硕士学历或具有海外留学经历者有所倾斜。 2. 语言能力 英语需达到CET-6或同等水平，具备较强的听说读写能力，能熟练撰写英文邮件并参与商务沟通。 掌握第二外语（如西班牙语、阿拉伯语、俄语等）者更佳，以适应多元化市场拓展需要。 3. 专业技能 熟悉外贸业务全流程，了解国际贸易法规、政策及行业惯例（如WTO规则、各国进出口政策等）。 熟练操作办公软件（如Excel、PPT）及外贸管理系统（如ERP、CRM）。 具备基本财务知识，理解汇率变动、信用证条款及结算机制等金融要素。 4. 综合素质 沟通能力：具备良好的跨文化沟通技巧，能够与境外客户及供应商顺畅协作。 抗压能力：适应跨国时差、快节奏工作环境及复杂问题的应对挑战。 学习能力：能迅速吸收新知识、掌握新技能，适应动态变化的国际市场格局。 团队精神：具有团队合作意识，能与多部门协同推进项目落地。 责任心：工作严谨细致，具备较强的风险预判与问题解决能力。 5. 经验与证书 有外贸实习经历、跟单工作经验或海外学习/工作背景者优先录用。 持有报关员、报检员、国际商务师、BEC高级等职业资格证书者优先考虑。 6. 其他要求 热爱国际贸易领域，有意愿在本行业长期深耕发展。 具备良好职业道德与商业洞察力，严格遵守公司保密规定。

Base 地可选：哈尔滨、成都、西安、上海、浙江、济南、北京、重庆、武汉 工作职责： 1. 客户开发与维护 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作拓展，推进经销商授信准入及额度管控； - 为重要经销商提供库存融资、试驾车融资等企业类金融产品服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 业务风控与合规 - 实施经销商尽职调查与风险判断，持续跟踪合作方运营及财务状况变化； - 确保各环节操作符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全稳健。 3. 市场策略执行 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道发展策略； - 汇总并传递区域市场竞争信息，助力产品优化与竞争力提升。 任职资格： 1、优先考虑金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、能承受工作压力，接受高频次的属地经销商实地走访（覆盖3-5个城市群）； 4、结果导向，富有进取心，具备团队协作意识与开拓精神。

Base 地可选： 陕西、北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙 工作职责 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，推进市场拓展及营销执行； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地接洽、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司标准，编制租赁相关业务文书、合同文件，并主导商务谈判与合同签署； 4、推动跨部门协作机制建设，协调资源保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关运营管理落实； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士毕业生及表现优异的本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

岗位职责： 1. 负责油田项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工技术资料、竣工资料及验收文件，符合行业及甲方档案管理规范 3. 协助项目部完成资料报审、签证、进度报表等日常文档支持工作 4. 管理项目资料室及电子档案系统，定期备份与更新资料台账 5. 驾驶车辆配合项目现场资料交接、送审及跨区域协作任务 任职要求： 1. 持有有效资料员岗位证书，熟悉石油天然气行业资料管理标准 2. 具备油田类工程项目资料工作经验，了解钻井、地面建设等流程者优先 3. 熟练操作Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 持有C1及以上驾驶证，安全驾驶记录良好，能适应短期驻场或出差 5. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与保密意识

会做饭，做一些后勤工作

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责: 1.负责油田安装项目相关资料的归集与日常管理 2.保证资料内容准确、完整，并按时进行信息维护与更新 3.配合团队成员完成资料的调取与共享支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主推进资料整理及归档任务 3.具有协作意识，能与团队成员共同达成工作目标 4，年龄*****。

统筹管理人事及相关事宜。

岗位职责： 1. 负责油田项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工技术资料、竣工资料及验收文件，符合行业及甲方档案管理规范 3. 协助项目部完成资料报审、签证、进度报表等日常文档支持工作 4. 管理项目资料室及电子档案系统，定期备份与更新资料台账 5. 驾驶车辆配合项目现场资料交接、送审及跨区域协作任务 任职要求： 1. 持有有效资料员岗位证书，熟悉石油天然气行业资料 管理标准 2.具备油田类工程项目资料工作经验，了解钻井、地面建设等流程者优先 3. 熟练操作Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 持有C1及以上驾驶证，安全驾驶记录良好，能适应短期驻场或出差 5. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与保密意识

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

有化工类工程资料员经验的优先，包吃住，住工地，能熟练完成资料员工作