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产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责 1、负责当班期间的工艺操作; 2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作; 3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确; 4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色; 5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度,做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈; 8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先,35岁以内; 2.具有良好的执行力和团队合作精神; 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作; 2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计; 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神; 3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作; 2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计; 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神; 3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
研发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车零部件
【职位概述】 我们正在招聘一名具备扎实汽车零部件研发背景的设计工程师。作为关键技术力量,您将全面参与精密部件从初始构想到批量生产的全流程开发工作,凭借专业能力与实践经验,推动产品在创新性与稳定性上的双重提升。若您乐于应对复杂技术挑战,并希望在快速发展的团队中实现自我价值,诚邀您加入我们。 【主要职责】 承担汽车零部件的结构创新设计、工程图纸绘制及技术文件整理工作。 熟练运用CAD/CAE工具(如CAXA、Creo等)完成三维建模、仿真验证与公差分析。 协同制造、品质及供应链等相关团队,解决样件试制及量产阶段的技术难题。 积极参与新工艺、新材料、新技术的调研与落地应用,助力产品性能优化升级。 配合多部门协作项目,保障研发任务按时保质完成。 【任职要求】 必备条件: 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业方向。 3年以上汽车零部件领域研发岗位工作经验。 具备较强的图纸理解与绘制能力,精通至少一种主流三维设计软件。 通过大学英语四级(CET-4)或具备相当水平,可熟练查阅和编写英文技术文档。 优先考虑: 具备良好的沟通协作意识、团队合作精神以及项目执行推动力。 【薪资待遇】 年薪15w-30W以上,具体面议。
其他生产营运人员3-5年本科细胞培养技术发酵工艺
岗位职责: 1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,参与自动化控制系统的规划与集成工作; 2、负责植物细胞专用发酵罐的定制化设计与开发,确保设备符合大规模生产所需的无菌环境、传质效率及自动化运行标准; 3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造进度,主导出厂前的功能测试验收,保障设备交付的质量与时效; 4、参与设备现场安装实施、自动化系统调试及工艺放大验证,结合细胞培养实际数据优化设备结构与控制逻辑,推进实验室工艺向工业化生产转化; 5、关注生物反应器与自动控制领域的最新技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大计算模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,有植物细胞培养相关项目经历者优先考虑; 3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理;具备PLC编程能力与自动化控制系统设计经验,能独立完成P&ID绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件; 4、责任心强,具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力,能够高效协调研发、工艺团队及外部供应商共同达成项目目标。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚 工作内容 1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业; 2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理; 任职要求 1.身体状况良好,符合岗位健康要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有生产类储备干部相关工作经验。
克拉玛依克拉玛依区招种植工/杂工
260-500元/天
种植工
克拉玛依市克拉玛依区招种植工/杂工
克拉玛依 克拉玛依区
7月5日 19:36拨打电话
新疆克拉玛依大学城餐饮招人两人,,长期优先,有全勤奖,工资电话联系,联系电话
服务员1-2人
大学城餐饮招人两人,,长期优先,有全勤奖,工资电话联系,联系电话
克拉玛依
7月5日 19:27拨打电话
克拉玛依克拉玛依区火锅店招聘服务员2名工资面谈联系方式
服务员1-2人月结
克拉玛依火锅店招聘服务员2名工资面谈联系方式
克拉玛依 克拉玛依区
7月5日 19:27拨打电话
克拉玛依克拉玛依区餐饮烧烤店招聘传菜生一名3500-4000
3500-4000元/月
传菜员1-2人月结
克拉玛依餐饮烧烤店招聘传菜生一名3500-4000
克拉玛依 克拉玛依区
7月5日 19:24拨打电话
克拉玛依克拉玛依区招聘:清餐招聘暑假工两名联系电话:
清餐1-2人
招聘:克拉玛依清餐招聘暑假工两名联系电话:
克拉玛依 克拉玛依区
7月5日 19:23拨打电话
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
结构设计师5-10年本科结构设计BIM
任职要求: (1)结构、土木工程等相关专业本科及以上学历; (2)具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验; (3)持有中级及以上职称者优先考虑; (4)工作作风踏实认真,具备较强责任心与良好的团队协作意识; (5)具备优秀的沟通协调与语言表达能力; (6)熟知相关结构技术规范,能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计实施; (7)掌握BIM技术者优先录用; (8)公司实行绩效激励机制,薪酬按贡献分配,收入不设上限。
结构设计师3-5年本科材料研发材料制备工艺设计
任职要求: 1. 熟悉热固性复合材料成型技术(如预浸料铺贴、热压罐固化、模压工艺)及热塑性复合材料工艺(如连续纤维冲压、注塑成型)的基本原理与应用范围; 2. 能依据零部件的功能需求(承载能力、耐温性能、疲劳特性)、性能目标(刚度、强度、轻量化程度)以及生产规模与成本控制要求,科学选择适宜的制造工艺路径; 3. 掌握复合材料铺层结构设计方法,包括铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域与拼接区布局,并能运用Fibersim/Lamina等专业软件进行辅助设计; 4. 熟悉复合材料连接方式的设计要点,涵盖胶接形式(单搭接、双搭接、阶梯式接头)、铆钉分布设计、共固化或共胶接工艺,以及复合材料与金属材料混合连接区域的结构处理; 5. 熟练使用Catia/UG完成三维结构建模,并具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学分析的能力; 6. 了解复合材料在成型过程中常见缺陷(如翘曲变形、孔隙率、纤维褶皱、层间分层)的产生原因,能够在设计初期采取措施预防; 7. 掌握模具设计中的分型面设置、脱模斜度、顶出机构位置等可制造性要素,具备面向制造的设计(DFM)意识; 岗位职责: 1. 根据零件功能需求和性能指标(载荷条件、位移限制、耐久性、使用环境),开展成型工艺方案比选并编制工艺决策分析报告; 2. 主导复合材料零部件的详细结构开发,包括铺层策略制定、几何特征设计(加强筋、凸台、翻边等)、壁厚分布及过渡区域优化; 3. 负责复合材料之间以及复合材料与金属之间的连接结构设计,计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式,并完成强度验证; 4. 与工艺、模具、仿真等团队协作,组织设计可制造性与可装配性评审(DFM/DFA),提前识别并规避潜在成型问题; 5. 编制完整的三维数字模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序文件,同步维护产品BOM结构信息; 6. 参与样件试制过程,监控首件质量表现,基于实际检测数据(如C扫描结果、DIC测量、应变测试)对结构设计进行迭代优化; 7. 编写复合材料结构设计标准、规范文档,推动设计经验的体系化积累与共享
结构设计师经验不限硕士
岗位职责: 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度分析及仿真验证; 2. 参与新产品的技术可行性研究与方案论证,撰写相关研究报告和技术文档; 3. 完成其他与研发相关的技术工作。 任职要求: 1. 硕士学历,力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近专业; 2. 具备扎实的力学基础知识; 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS等有限元分析软件之一; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通; 5. 欢迎应届生或具有相关工作经验人员应聘。 职位类别:技术研发人员 待遇面议,全年14-18万元。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构设计师经验不限本科AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度分析及仿真验证; 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,撰写相关技术报告及分析文档; 3. 完成其他与研发相关的技术任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近专业; 2. 具备扎实的力学基础知识; 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS等有限元分析软件之一; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通; 5. 欢迎应届生或具有相关工作经历者应聘。 职位类别:技术研发人员 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责: 1. 依据生产计划,科学调配班组人力、设备与物料资源,保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展,快速应对生产中出现的异常状况(如设备故障、物料不足等),必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据(如产量、合格率、工时等),评估生产效率,提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程,确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验,对不合格品进行标记与隔离,协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训,增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求,定期巡查车间设备、工具及作业区域,排查隐患,预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序,推进“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教,提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次,协调解决员工工作中的问题与矛盾,调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息,同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作,配合维修安排,保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况,防止浪费或供应不足,协助完成物料申领、盘点等管理工作。
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范; 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行过程中存在的风险,审查现有控制措施的有效性,并就进一步优化风险防控提出可行性建议; 3. 负责PSA和BPR文件的审核工作; 4. 掌握工艺技术特点,收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并为相关人员提供专业技术培训; 5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作; 6. 根据工作安排,承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。 任职要求: 1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历,化学或化工方向硕士及以上者优先; 2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验,持有注册安全工程师(化工类)资格证书; 3. 技能要求: 1)掌握基本的化工理论知识,熟悉精细化工常用设备与设施; 2)有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑; 3)具备较强的化工生产安全风险辨识能力; 4)熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求; 5)具备一定的英语读写与听说交流能力; 6)具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。
其他生产营运人员5-10年本科非标设备
岗位职责: 1. 与实验室用户深入沟通,调研并整理实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据用户具体需求,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的实际需要,完成相关功能模块的产品规划与设计,确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 具备实验室行业全局视野,能够从整体角度统筹规划智能化管理系统,确保产品具备跨行业适用性。 5. 从商业化视角出发,策划并输出完整的黑灯实验室运营管理方案。 6. 与研发、设计及生产团队保持高效协作,确保产品严格按照设计方案落地执行。 任职要求: 1. 具备与客户沟通的实际经验,能准确提炼用户需求,并转化为具体的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历,熟悉项目管理流程。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立撰写项目报告、技术方案,并面向客户进行设计汇报。 6. 思维敏捷,富有创新意识。
嘉兴海宁市资深女装设计师5名
1.5-2万元/月
女装设计师 5-10年大专现场办公远程办公带薪假期年终奖包吃加班费房补周末单休AIAutoCADCDR面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装女装
资深女装设计师5名
服装商品专员
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装
负责店铺日常的选款、调拨及样衣管理等商品运营相关工作。 协助商品总监定期搜集并整理各类数据,开展基础性数据分析,包括销售情况、库存状况等内容。 参与采购订单的处理与执行,跟进订单交付进度,确保包装、发货、核对及结算等环节按时完成。
服装/纺织设计经验不限本科配饰设计帽子
职责描述: • 依据公司产品的定位与风格,结合市场需求开展帽子的设计开发工作 • 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理 • 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作 • 对接供应商,跟进产品打样、修改与优化,确保样品符合设计预期 • 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料 任职要求: • 设计类专业背景,本科及以上学历,具备2年以上相关设计领域工作经验 • 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程 • 熟练使用各类相关设计软件工具 • 具备良好的信息整合、分析与预判能力,掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识,时尚敏感度高 • 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
服装设计
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限女装潮流趋势调研设计初稿服装五险月休四天现场办公
岗位职责: 1. 把握全球时尚动态,为品牌输出新颖的设计思路与创意方案; 2. 主导产品从构思到落地的全流程设计,保障设计水准与创意表达; 3. 对接市场及客户,深入理解需求并提供专业的设计策略支持; 4. 带领并激发设计团队,持续提升团队的专业水平与创意思维; 5. 协同品牌营销部门,确保设计语言与品牌调性协调统一。 任职要求: 1. 具备出色的审美能力与创新意识,可独立推进设计项目执行; 2. 拥有良好的协作意识与沟通技巧,能高效引导团队成员协作; 3. 对时尚潮流具备高度敏感度,准确捕捉客户需求变化; 4. 具备较强的统筹管理能力,能科学分配团队工作任务; 5. 能适应高强度工作节奏,具备快速响应与高效执行能力。
服装/纺织设计1-3年大专西服定制礼服
汉威店:北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室 建外店:北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室 岗位职责: 1. 负责客户接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及客户后续跟进,同时做好生产进度跟踪; 2. 负责个人接待合同的整理归档、客户衣物质量检验与盘点工作,确保接待任务高效完成; 3. 完成公司下达的各项业绩指标,主动学习并遵守公司各项管理规定; 4. 对个人接待过程中未成交客户进行持续跟进与复盘分析,并及时向上级反馈情况; 5. 跟进日常生产订单中的异常问题,协调解决并汇报最终处理结果; 6. 按照公司规范使用指定工作手机,通过公司微信定期与客户保持沟通,维护长期关系; 7. 定期提交个人销售数据分析报告,按时完成周总结、月总结及年度总结并呈报直属领导; 岗位要求: 1. 学历不限,市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑; 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验,有奢侈品销售或团体定制销售经验者更佳; 3. 形象气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM以上,接受过专业形象礼仪培训; 4. 掌握扎实的销售技巧,语言表达清晰流畅,具备独立应对和解决问题的能力; 5. 熟悉掌握客户接待流程与基本礼仪规范; 为您提供: 一、五险一金、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会 我们还有良好的薪酬体系,宽广的职业发展通道,不惜重金招贤纳士,只为等你!
产品设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车零部件
1、主导新产品设计与开发的组织工作; 2、依据项目开发计划及APQP流程推进新产品研发,保障开发质量与进度符合客户需求; 3、定期开展设计开发过程中的评审、验证与确认工作,确保各阶段技术资料及样件满足客户标准。 补充说明: 1、大专及以上学历,机械制造、模具、机电一体化等相关专业; 2、五年以上汽车零部件领域设计开发经验; 3、掌握机械设计基本原理,了解冲压与焊接工艺流程,熟练运用计算机辅助设计技术; 4、精通2D、3D绘图软件及OFFICE办公工具。
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容: 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化; 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数; 3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率; 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先; 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先; 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先; 4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法; 薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制; 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试; 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识; 2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
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