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招聘技术开发人员1名。岗位要求：1.计算机、软件工程、电子信息、通信、信息安全等相关专业，基础知识扎实。2.熟练掌握主流开发语言及框架，熟悉Windows、Linux操作系统，掌握数据库原理及常用数据库操作，具备独立开发能力，有相关项目开发经验者优先。3.熟悉软件开发全流程，掌握需求分析、代码开发、调试优化、版本迭代等工作流程，具备独立解决开发过程中各类技术问题的能力。4.具备良好的逻辑思维、技术钻研能力和自主学习能力，能够快速适配业务需求与技术迭代，抗压能力强，可适配项目开发节奏。5.具备良好的团队协作与沟通协调能力，能够高效配合产品、测试、运维等岗位开展工作，执行力强。岗位职责：1.负责公司软件产品及业务系统的研发开发、迭代升级工作，根据需求设计方案完成功能代码编写、调试与优化，保障代码质量、稳定性与可维护性。2.参与项目需求评审、技术方案研讨、架构设计与开发计划制定，结合业务场景提供合理的技术实现思路，配合团队完成项目落地交付。3.负责开发过程中的问题排查、修复与优化，跟进测试反馈的BUG问题，快速定位根源并完成整改，配合测试人员完成全流程测试验收工作。4.持续优化系统性能，针对系统卡顿、逻辑冗余、兼容性等问题进行技术优化，提升系统运行效率、承载能力与用户使用体验。5.规范编写开发相关技术文档，包括开发设计文档、接口文档、版本更新文档等，配合完成项目招投标技术资料整理、技术汇报材料制作。6.跟进行业新技术、新框架，结合公司业务需求落地技术创新与迭代，配合团队完成技术攻坚、项目优化等工作，完成上级交办的其他开发相关工作。薪资福利：缴纳五险，周末双休，法定假日，公司福利，节日福利，带薪年假。应聘方式：简历请发送至邮箱，邮件标题说明：应聘岗位—姓名—手机号。工作地址：克拉玛依区准噶尔路96号（未来科技产业园5号楼5楼504）。

招聘见习生。要求近2年毕业的高校毕业生，有一定的电脑基础知识，男女不限，身体健康，对待工作细致认真，服务意识强。薪资待遇为3105元/月。

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招聘收费员岗位，为劳务派遣性质。薪资范围为4000至5000。要求中专及以上学历，专业不限。需熟练操作Excel、Word等办公软件，工作经验不限，但有收费或财务工作经验者优先。应聘者应热爱工作，沟通能力强，具备较强的责任心和良好的职业道德，身体健康，遵守国家法律和职业道德，有较强的服务意识和责任意识，具有良好的团队合作精神和抗压能力，遵守企业各项规章制度。

招聘收费员（劳务派遣）。薪资为4000-5000元/月。要求中专及以上学历，专业不限。熟练操作Excel、Word等办公软件，工作经验不限，有收费或财务工作经验者优先。热爱工作，沟通能力强，具备较强的责任心和良好的职业道德，身体健康，遵守国家法律和职业道德，有较强的服务意识和责任意识，具有良好的团队合作精神和抗压能力，遵守企业各项规章制度。

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招聘社会工作者，为困境人群和弱势群体提供专业社会工作服务。薪资为3000-6000元/月。

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

招聘收展员。薪资为2000-6500元/月。岗位职责包括客户服务、产品介绍、服务跟进、业务开拓等。提供签约培训、晋升培训。工作时间弹性，收入弹性。要求沟通表达良好，积极主动，有上进心，愿意接受挑战。有销售、服务、保险相关经验者优先。