
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作;
2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计;
3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神;
3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装设
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作;
2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计;
3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神;
3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
女装买手设计师
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专年终奖现场办公服装生产过程管理服装加班费女装设计初稿面料辅料采买月休四天
现在仅招聘设计助理~
工作时间:早9:00~12:00,下午13:30~18:30
休息:周日、国家法定节假日、年假
职位描述:
1.了解国内女装市场风格,依据品牌定位,按月配合产品规划,按品类需求在市场中完成新品开发;
2.结合公司产品线、风格调性及目标客群,挖掘并开发契合品牌调性的款式;
3.对销售数据及市场动向进行整理与趋势分析;
4.聚焦于女装下装类开发,包括裤子、裙子等品类。
职位要求:
1.大专及以上学历,服装设计或纺织相关专业优先;
2.具备2年以上服装设计或买手相关工作经验;
3.熟悉广州本地批发市场,掌握常用面料特性及制作工艺;
4.对时尚潮流具备敏锐感知力,能预判趋势并做出准确判断;
5.了解国内外主流品牌的设计风格与流行走向;
6.需定期外出看市场、选款及参与改版设计工作。
PS:投递简历时请附上个人作品集~
设计助理岗位同步开放中~
高级服装设计专家
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专PS汉服制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研年终奖现场办公包吃服装新中式女装设计初稿大小周国潮五险
岗位职责:
1、主导每季度新品的设计与开发工作,参与样衣的选款及采购;
2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;
3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位;
4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计,完成工艺单编制;
5、跟进样衣打版、调整及最终确认流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先;
2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识;
3、具有较强的企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于深度思考;
4、深刻把握品牌设计调性,能独立承担核心品类设计任务,熟悉女装打版、工艺流程及制作环节;
5、具备与工厂沟通协作的实际经验。
高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
高提成/双休/晋升清晰亚马逊高级服装开发
1.2-2万元/月
服装设计师1-3年大专五险一金年终奖PSAI欧美服装
服装类目全品类开发:
当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验,
有经验者薪资可面议,支持全新品类拓展,
月均落地新款15款,
晋升路径清晰,设有明确的数据考核标准。
工作职责:
1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势,调研海外用户消费偏好,提炼热销产品特征,洞察客户潜在需求;
2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判,挖掘具备畅销潜力的品类,并规划中长期产品布局方向;
3. 开拓国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备成熟供应商资源者优先);
4. 结合用户购买心理,以打造爆款为核心目标,设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案;
5. 跟踪市场变化,把控新品从立项到上架全流程进度,确保按时上市,并协同相关部门推进跨职能任务执行;
6. 持续追踪已上架商品销售数据,配合运营团队优化推广策略,管理产品生命周期及库存流转效率。
任职要求:
1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验;
2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧,拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验;
3. 对市场趋势具有敏锐感知力,了解消费者行为模式;
4. 自我驱动力强,责任心佳,表达积极,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,同步办理住房公积金;
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,助力收入稳步提升;
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持个人发展意愿,提供业务与管理双通道成长路径;
4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一辅导加速融入,阶段化开设内部培训课程,强化岗位匹配度;
5. 评优奖励:设置半年度及年度评优奖项,表彰杰出员工;
6. 带薪年假:服务满规定期限后,享相应天数带薪休假;
7. ;
8. 年度旅游:每年组织全员免费旅游活动;
9. 节日福利:法定或重要节日为员工发放节日礼品;
10. 生日福利:举办生日会或赠送生日礼物等形式,传递关怀;
11. 文化活动:定期开展多样化文娱项目,丰富业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡。
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行,出勤时间真实有效,可进一步查看公司主页了解详情
箱包设计师
8000-12000元/月
皮具设计师3-5年大专PU包设计,女包设计,IP类包包现场办公五险一金带薪假期年终奖大小周设计初稿箱包
岗位职责
1.产品企划:负责ip的类目调研与产品规划,基于用户画像(年龄16-25岁、年轻潮流群体)和细分市场分析;
2.根据品牌定位,收集流行资讯、五金、包型等资料,并根据当季产品主题、风格构思产品设计方案;深度研究市场动态与流行趋势,精准把握色彩、材质、造型等时尚元素,结合品牌定位,能够独立参与并完成富有创意与前瞻性的产品策划,涵盖草图、效果图以及详细技术细节图
3.负责当季主题开发相关五金、辅料,并负责搭配面料、五金配饰和颜色等;
4.根据确定的产品设计方案,进行产品图稿设计,全程跟进打版以及修改工作;
5.负责根据当季主题进行产品相关设计,并负责搭配面料、五金、配饰和颜色等;
6.收集、整理每季女包产品数据,对产品销售进行分析总结。
任职要求:
1.专科以上学历,设计类相关专业;
2.从事品牌PU皮,布料等快时尚女包设计3年以上经验;
3.有产品企划思维,能够快速反应当季产品研发方向及产品整合能力;
4.精通皮具生产工艺流程,熟悉皮具辅料、五金配件等工艺要求;
5.绘画基本功扎实,熟悉AI/PS等相关设计软件;
6.熟悉国内外各大品牌和品牌资讯网址,对线上、线下流行时尚元素有较好的判断力;
7.具备良好的沟通和表达能力,有较强的团队合作精神。
童装家居服设计师
6000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限童装母婴服装Adobe Photoshop
岗位内容:
1. 结合市场动态与客户要求,开展服装或纺织品的创意构思与设计开发。
2. 进行图案创作与色彩组合设计,运用PS/PROCREATE等专业软件完成绘图及方案调整。
3. 分析面料特性、花纹样式及流行风格走向,确保设计方案贴合客户需求。
任职要求:
1. 具备三年以上服装或纺织设计领域工作经验,精通平面设计相关技能。
2. 对时尚潮流与市场趋势有敏锐洞察力,具备独立的设计思维与创新能力。
3. 擅长沟通交流,思维条理清晰,重视团队协作并能有效解决实际问题。
服装设计助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装PS
【服装设计助理招聘】
工作职责
1、协助设计师完成设计方案的调整与细化工作;
2、协助设计师开展样衣下单、流程追踪及制作进度跟进;
3、负责公司样衣、面料辅料的日常管理,产品图片整理及系统数据录入;
4、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求
1、服装类相关专业背景,熟练掌握PS软件操作;
2、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识;
3、工作主动踏实,责任心强,能适应快节奏工作环境。
【设计团队介绍】
非绅西装高级定制源自中国北京,是深耕高端定制领域16年的知名品牌,专注于私人定制与团体定制服务,凭借独特的设计理念、卓越的工艺水准和出众的版型剪裁,在业内享有广泛声誉。
私人订制业务:
品牌以经典隽永的设计风格持续赢得政界、商界精英的高度认可,长期为中央机关单位、国家外事部门、外国驻华机构、大型企业高管提供专属服饰定制服务;
同时深受文化、娱乐、体育等领域知名人士青睐,已成功服务多位国内外明星及公众人物。
团体定制业务:
秉持高端定制理念,为企业客户打造全方位《员工专属着装解决方案》,目前已为全国30余个行业超2万家大型企事业单位提供优质服务,
合作单位涵盖人民大会堂、故宫博物院、中共中央党校、中国人民银行、中信证券等重要机构。
我们期待您加入设计团队!现因业务发展需要,诚招优秀人才共同参与高品质产品的研发与创新。团队项目多元,注重创意实践,鼓励突破进取。
我们重视每一位成员的成长,提供完善的晋升机制、系统的培训支持以及明确的薪酬与激励方案。
在充满活力、开放创新的工作氛围中,您将拥有充分的发展空间与展示才华的机会。携手同行,共创美好未来!
玩具服饰设计师
4000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装
岗位职责: 负责棉花娃娃服饰、毛绒玩偶服装的设计及打版制作工作
任职要求: 熟悉相关行业特点,具备设计经验者优先考虑
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
高空作业弱电工通信工程1-2人
岗位职责:
1.负责乌鲁木齐达坂城区移动光纤线路的巡检、故障排查与维修工作
2.独立完成高空作业,包括杆路、拉线、光缆接续及终端设备安装调试
3.严格按通信行业安全规范操作,持登高证上岗,确保作业全过程安全合规
4.配合运营商完成线路割接、扩容及应急抢修任务
5. 如实填写维修记录,及时反馈现场问题并提交运维报告
任职要求:
1. 持有有效登高作业操作证(特种作业操作证)
2. 具备通信线路维护或光缆施工相关经验,熟悉FTTH/FTTB网络架构
3.能适应户外作业及不定期应急抢修,具备较强责任心和执行力
4. 身体健康,无恐高症,能胜任登高、攀爬及体力劳动
5. 学历不限,具备基础通信知识或经培训可快速上岗
新疆克拉玛依招聘副司钻岗位。要求身体健康,品行端正,服从管理,无恐高症,无犯罪记录,持有合
6000-9000元/月
石油钻井工司钻餐补月结
招聘副司钻岗位。要求身体健康,品行端正,服从管理,无恐高症,无犯罪记录,持有合法有效二代身份证。本岗位为野外钻井一线岗位,工作强度大、作业环境艰苦,需能够适应长期野外驻勤、夜班作业及倒班工作。要求高中或技校及以上文化程度,欢迎三年内复转军人积极应聘。大专及以上学历、专业对口者(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等)优先录用,纳入重点培养对象,发展前景广阔。自愿从事石油钻探相关岗位工作,吃苦耐劳、遵章守纪、服从岗位调配。薪资福利:每月按时足额发放工资,转正后月平均综合收入6000~9000元,年综合收入9~12万元左右。根据职业技能等级评定,按照公司统一标准发放初、中、高级技能津贴,薪资根据个人岗位系数、实际出勤天数核算。各井队单井专项奖励标准不同,以实际发放为准。国家法定节假日在岗人员,按日工资3倍标准发放加班费。每年可报销一趟轮休探亲往返路费,按照公司统一标准执行。冬休期间发放生活补贴,社保正常缴纳。按照地方政策标准,统一缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公司为副司钻及以上关键岗位缴纳公积金,缴纳比例1:1。在岗期间提供免费食宿,倒休期间统一安排免费公寓住宿。经用工单位及油服公司面试合格后录用。统一在油服实训中心参加岗前培训,培训考核合格、取得HSE证、岗前培训合格证后,统一分配至一线岗位。体检、培训全部合格者与油服公司签订劳动合同,首次合同期限不低于3年,合同期满可根据个人意愿续签或终止。职业发展路径:高中及以上学历操作岗为钻井工→架工→副司钻→司钻;表现优异且取得大专及以上学历者,可转技术岗、管理岗。大专及以上专业技术岗为钻井工→实习技术员→机电/工程工程师→钻井队队长。身体健康、大专及以上学历,石油钻井主体专业、相关急需专业,拥有2年以上钻井一线工作经验、1年以上关键岗位工作经验者优先;非对口专业需具备3年以上一线工作经验、1年以上关键岗位经验,可按学历、专业、工作资历择优转录为业主市场化、合同化员工,本科人员优先转录。工作模式:井队两班倒工作制,实行集中轮休制度,具体休假根据井队生产实际情况统筹安排。工作地址:新疆克拉玛依及周边油田作业区块。
新疆克拉玛依招聘岗位:副司钻。岗位要求:1.身体健康,品行端正,服从管理。2.本岗位为野外
6000-9000元/月
石油钻井工司钻包住包吃月结
招聘岗位:副司钻。岗位要求:1.身体健康,品行端正,服从管理。2.本岗位为野外钻井一线岗位,工作强度大、作业环境艰苦,需能够适应长期野外驻勤及倒班工作。要求高中或技校及以上文化程度,欢迎三年内复转军人积极应聘。3.大专及以上学历、专业对口者(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等)优先录用,纳入重点培养对象,发展前景广阔。4.无恐高症,能够适应野外高强度作业、夜班作业及长期驻外工作。5.持有合法有效二代身份证,无犯罪记录。6.自愿从事石油钻探相关岗位工作,吃苦耐劳、遵章守纪、服从岗位调配。薪资福利:1.工资:每月按时足额发放工资,转正后月平均综合收入6000~9000元,年综合收入9~12万元左右;根据职业技能等级评定,按照公司统一标准发放初、中、高级技能津贴,薪资根据个人岗位系数、实际出勤天数核算。2.奖金:各井队单井专项奖励标准不同,以实际发放为准。3.节假日加班费:国家法定节假日在岗人员,按日工资3倍标准发放加班费。5.冬休待遇:冬休期间发放生活补贴,社保正常缴纳。6.社会保险:按照地方政策标准,统一缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。7.公积金:公司为副司钻及以上关键岗位缴纳公积金,缴纳比例1:1。优先录用条件:1.石油主体对口专业(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业)大专、本科毕业生优先录取。2.在岗期间提供免费食宿,倒休期间统一安排免费公寓住宿。录用流程:1.经用工单位及油服公司面试合格后录用。2.统一在油服实训中心参加岗前培训,培训考核合格、取得HSE证、岗前培训合格证后,统一分配至一线岗位。3.体检、培训全部合格者与油服公司签订劳动合同,首次合同期限不低于3年,合同期满可根据个人意愿续签或终止。职业发展路径:1.高中及以上学历操作岗:钻井工→架工→副司钻→司钻;表现优异且取得大专及以上学历者,可转技术岗、管理岗。2.大专及以上专业技术岗:钻井工→实习技术员→机电/工程工程师→钻井队队长。其他要求:身体健康、大专及以上学历,石油钻井主体专业、相关急需专业,拥有2年以上钻井一线工作经验、1年以上关键岗位工作经验者优先;非对口专业需具备3年以上一线工作经验、1
打样师内架
电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口薪资面谈负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验,精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力;精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构
空调安装打样
数码打样公司招打稿员2名,生手可提供职前培训,包吃住(有阿姨做饭),公司、宿舍都有空调,固定星期天休息,准时发工资,工资面议有意者电联李()深圳市宝安区西乡街道共和工业路
打样师
招聘打样师傅,负责设计和制作圣诞布娃娃样品。要求拥有至少3年同岗经验。工作时间上午九点到下午五点。工作地点在浙江义乌。薪资面谈。联系人:邓先生。招聘辅导老师,能带4-5年级学生。工作时间10:00-14:15和16:00-19:00。工作地点在澄海区澄华小学附近。薪资3500-4500。福利包括包吃和双休。有意者请联系号,备注求职+职位。
工厂搬运工
招聘市场找样及仓库帮工,熟悉柯桥面料市场,对门市了解,有一定的找样经验,能吃苦耐劳。愿意钻研面料,热爱面料开发找样工作,会主动搜寻新款、用心积累资源。工作内容:1.市场找样,收样,拉货。2.没找样期间,在仓库帮检验工上下布,打包,发货装车。陈小姐,联系请说
打样包吃1-2人月结
招聘打版师和纸样师。薪资为10K~12K/月。岗位要求:5年以上工作经验,做过欧美单,熟悉全品类版型,版型精准,易沟通,责任心强。工作内容包括:根据图纸进行精准打版;跟进版型确认与调整,确保符合要求;配合团队沟通完成打版任务。具体待遇面谈。
服装资深设计师
1.5-3万元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金
独立完成整季产品设计与研发
岗位职责:
1.独立完成整季服装/纺织产品的设计开发,包括流行趋势分析、款式构思与系列规划
2.负责面料选配、色彩搭配、工艺实现及样衣跟进,确保设计落地效果与市场契合
3.参与产品企划会议,协同版房、采购、营销等部门推进项目进度
4.整理设计资料库,持续优化设计流程与风格体系
5.关注行业动态与消费者需求变化,提升产品创新力与商业转化率
任职要求:
1.服装设计、纺织工程或相关专业背景,学历不限
2.具备服装/纺织设计相关工作经验,能独立主导设计项目
3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator等设计软件
4. 具备良好的审美能力、手绘功底及面料知识
5.责任心强,具备较强的沟通协作与时间管理能力
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专带薪假期包住现场办公包吃服装女装大小周五险
品牌:MOFAN,线下实体店
1、主导MOFAN摩凡品牌毛衫款式的设计与开发工作;
2、负责新品系列的创意研发,涵盖纱线选配、色彩规划及辅料搭配等全流程设计;
3、完成设计稿绘制,核定面料辅料、产品尺寸、制作工艺等技术细节;
4、调研市场动态,追踪毛衫领域前沿设计趋势与工艺技术。
任职资格:
1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验;
2、掌握各类毛织工艺及纱线材质特性,了解毛衫生产流程;
3、熟知服装设计开发全周期,可独立承担每季毛织品类的设计策划与款式创作。
参考品牌:艾诺,红袖,芭蒂娜,摩凡
家纺产品设计师(视觉与创意方向)
8000-12000元/月
服装设计师3-5年本科
岗位职责:
1、结合国际家居家纺流行趋势独立完每季度产品开发计划,通过视觉化呈现产品开发方向;
2、负责产品的原创花型及图案设计、版式编排、色彩搭配等视觉细节;
3、负责产品材质触感开发,关注面料织造纹理、垂坠感和光泽度,筛选定义面料;
4、深度参与打样过程,还原与优化样品视觉。
任职资格:
1、本科及以上学历,纺织品设计、视觉传达、平面设计相关专业;
2、具备5年以上产品设计或开发相关工作经验,熟悉家纺面料特性及印染、绣花工艺,能将创意方案转化为可实现的生产稿;
3、审美在线,对色彩、构图有极强的敏锐度,时尚潮流触觉敏锐;
4、良好的协调能力和沟通能力;
5、熟练使用PS、3Dmax、IU等。
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公裤装周末单休PS服装女裤潮流趋势调研
岗位职责:
1、掌握公司产品调性及市场动向,清晰把握设计方向,高效完成各项设计工作
2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势,专注女裤品类开发
3、具备敏锐的时尚洞察力,能够结合市场进行创新设计,精准把控色彩与细节
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备丰富设计经验者优先考虑
2、熟练操作服装设计常用软件,如PS、CorelDRAW、AI等
3、熟知服装设计及生产全流程,注重细节,具备独立开发能力
4、本岗位专注于女裤单一品类,月均开发款式40-45款
服装设计师(法曼萱)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装设计初稿女装潮流趋势调研
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】
在这个色彩斑斓的创意世界里,我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸,描绘梦幻与现实交融之美的服装设计师!
职位亮点:
创意无界:你的每一份灵感都可能点燃新的潮流风向,我们崇尚突破常规的构想,拒绝千篇一律,只青睐独具匠心的设计。
匠心独运:从设计草图到成衣呈现,全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持,助力构想完整落地。
团队力量:融入一群热爱时尚、富有激情的同行者,彼此激发思维火花,携手开拓创意疆界。我们坚信,协作能让灵感走得更远。
成长空间:提供个性化职业发展路径,链接国内外优秀设计资源,助你在实践中快速成长,成为行业中闪耀的新锐力量。
我们需要你:
具备敏锐的时尚感知力,能精准捕捉流行脉搏,同时敢于打破陈规,形成鲜明的个人设计语言。
熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达能力,可清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。
熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型控制经验,保障设计方案顺利转化为高品质实物。
富有责任心与协作意识,能在高效紧凑的工作节奏中持续输出创意与专业表现。
加入我们,一起:
突破时尚的边界,让创意化作可穿戴的艺术之美。
定义潮流方向,做时代审美趋势的引领者。
在每一次创作旅程中,发现自我价值,缔造不凡成就。
应聘方式:
请同步发送个人作品集(含设计理念说明)及简历至沟通环节,让我们共同开启这场关于美的探索之旅!
期待与你在时尚的舞台上,共同绽放最耀眼的光芒!
设计助理
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休面料辅料采买设计初稿服装外套女装裙装
做过,有跟款经验或熟悉中大优先
岗位职责:
1、协助设计师收集流行资讯,与面辅料确认;
2、面辅料统计记录与申购,;
3、 完善设计师确定下发的版单,下单到生产部;
4、熟悉了解设计计划时间节点,及时跟进完善样衣工艺,并准备好审版相关事宜;
5、协助设计师相关整理工作(原版样衣,头版,复版,OK版,取消版,以及面料仓的整理);
岗位要求:
1、服装设计专业;1年以上助理工作经验,熟悉中大;
2、熟悉品牌研发流程,了解面料基础知识,对印花,绣花,洗水标等基础工艺有一定了解;
女装设计师/买手(月休四天)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理现场办公买手服装设计初稿女装面料辅料采买月休四天潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.整合国内外时尚动态,把握市场趋势,结合流行元素进行产品开发与款式延伸,独立完成产品分析与设计策划,协同纸样师确认版型规格及工艺细节;
2.具备敏锐的潮流感知力,对色彩搭配与图案设计有较强把控能力,了解服装整体造型搭配,掌握国内外最新流行走向;
3.梳理并清晰表达设计理念,绘制服装结构图稿,明确面料及辅料选配方案;
4.熟练运用手绘或数码绘图工具(必备技能)。
任职资格:
1.服装设计相关专业,大专及以上学历(美术或设计类专业背景者优先);
2.3年以上电商设计经验(具备成功爆款开发经历者优先考虑);
3.精通Photoshop,熟悉AI等常用设计软件操作;
4.掌握服装制作工艺流程;
5.能够独立承担设计任务,具备应变能力,性格积极向上,适应快节奏工作环境。
产品设计师(运动防护用品方向)
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科CDR瑜伽服饰品PS服装设计初稿运动护具
【岗位职责】:
1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终确认
2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配
3、编制工艺单,协同工厂技术人员完成打样及版型确认工作
4、持续跟进面料与辅料动态,掌握上线产品的销售情况,针对销售中反馈的产品问题及时协同解决
5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料
【任职要求】:
1、本科及以上学历,工业设计、服装设计等相关专业优先考虑
2、具备服装开发设计经验,熟悉面辅料选配流程,有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先
3、具有工艺设计实践经验者优先录用
亚马逊童装设计师
6000-10000元/月
童装设计师 1-3年大专
1、根据开发给出的需求按时完成画稿,包括图案设计需求及款式设计的需求。
2、制作工艺单,并完成制版的打版工艺单(系统上)注明清晰所需面料信息
3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集,协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。
4、侵权排查。
5、收集流行资讯,包括外贸竞品、时装发布会,服装流行主题,服装流行色
6、与版房、审版师沟通设计意图,异常处理,控制样衣板型、成本优化、工艺方法(含印绣花)、质量和进度;面料问题跟进。
有亚马逊童装设计、会款式及图案设计,手绘原创经验优先
福利待遇:
1、底薪+绩效。弹性半小时工作制。大小周休息。小周可提前一小时下班。
2、公司不定期举办员工活动,节假日活动,生日福利,年度旅游等;
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公年终奖周末单休服装设计初稿女装T恤/卫衣
工作要求
1.年龄24-30岁
2.具备良好审美,熟悉小众品牌风格,理解新生代年轻化个性表达,擅长廓形改造与图案调整,能根据参考图精准还原成衣效果,掌握针织及梭织面料特性;精通服装工艺,思维清晰,适应快节奏市场款开发,设计师每周需输出约10款可投入量产的市场热销款式。快时尚核心在于速度与风格把控。
3.长期专注品牌路线者可能不匹配,因品牌调性与市场化运作存在差异,敬请谅解
4.具备成本核算能力,市场类产品强调高性价比运作,若无法掌控成本结构,将影响爆款打造,直接关联个人绩效提成
5.主设为服装设计专科背景,具备带教能力,助力新人成长;同时希望你对自己有标准、有追求,所学所得皆为自身积累,未来无论何处发展,能力终将成就价值
任职条件:
1.拼搏进取,形象气质佳,穿搭有品,具备图片改款能力,能依据图稿实现1:1成衣转化,并独立完成面辅料搭配及成衣呈现
2.大专或本科及以上学历
3.熟悉当下市场流行趋势,能精准捕捉消费需求
4.具备良好的沟通表达能力,有责任心,富有团队协作意识
服装制版师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年中专/中技现场办公五险周末单休
岗位职责:
1、负责羽绒服装版型设计与调整,确保版型符合产品开发需求; 看图打版能力强,对男装版型有一定见解。
2、完成平面制版与立体裁剪的转换工作,输出标准化纸样;
3、参与版型库的建设与维护,指导纸样师完成版型确认与优化;
4、配合开发团队完成季度款版型设计,并推动版型技术标准落地执行;
5、协助解决版型技术问题,提升产品整体版型质量与市场竞争力。
任职要求:
1、具备扎实的服装版型设计能力,熟悉服装结构与工艺流程;
2、熟练使用服装CAD软件,能独立完成纸样绘制与放码操作;
3、具备良好的审美能力和创新意识,能够理解并实现不同风格版型需求;
4、沟通协调能力强,能与设计、生产等多部门高效协作;
5、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力。
栏目概述
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