企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

一、岗位职责 1、测试规划与设计：参与需求分析，深入理解业务逻辑与系统架构，制定合理的测试方案，设计涵盖功能点、接口及业务流程的测试用例，重点覆盖风控、支付等核心复杂场景。 2、测试实施：开展功能验证、接口测试、兼容性测试等工作，提交规范、详实的缺陷记录，并推动问题解决直至闭环。 3、专项质量保障：主导风控策略、MT5数据同步、支付链路等关键模块的深度测试与探索性测试，确保系统稳定性与准确性。 4、自动化测试推进：运用Postman、JMeter、Selenium等工具，编写并维护接口自动化测试脚本，持续提升自动化测试覆盖率。 5、线上质量守护：参与版本发布支持，跟踪线上运行状态，协助定位和处理生产环境问题。 6、测试效能优化：参与测试流程改进，引入适用的方法或工具，提高团队整体测试效率与交付质量。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程或相关专业背景优先考虑 2、具备5年以上软件测试工作经验，兼具手工测试与自动化实践；熟悉标准测试流程与技术，有接口测试、自动化经验；具有金融、支付、交易系统或复杂后台项目经验者优先 3、掌握至少一门编程语言（如Java、Python），熟练使用自动化测试框架（如Selenium、Appium） 4、具备缺陷管理工具（如JIRA）和代码版本管理工具（如Git）的实际使用经验 5、了解并实践过持续集成与持续部署（CI/CD）在软件服务中的应用流程 6、熟悉MT、合约交易、web3相关技术；有PC端、Web端、H5、App多端测试经验 7、具备较强的逻辑分析与问题排查能力，同时拥有良好的沟通表达和团队协作意识 三、在三木泽林（外企），你能获得什么？ 1、学习成长空间：资深专家指导，助力能力进阶 2、广阔的发展路径：提供纵向晋升与横向拓展的职业机会 3、休息时间：周末双休 4、基本福利：依法缴纳五险一金、享受带薪年假、法定节假日 5、其他福利：高温补贴、全勤奖励、技能认证补贴、下午茶点、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区域 6、团队氛围：开放包容、高效协同、关系融洽；团队富有活力与热情

岗位职责： 1. 协助测试工程师开展芯片功能、性能与可靠性相关的测试方案设计、程序开发及调试工作。 2. 参与ATE测试设备的调测，承担测试数据的采集、分析与归档任务，协助团队优化产品良率。 3. 配合IC设计工程师推进芯片调试及量产阶段的技术支持，定位并解决测试过程中的异常问题。 4. 参与测试相关文档的撰写与更新，确保测试流程的标准化与可追溯性。 专业技能： 掌握芯片测试的基础理论与实施流程，熟悉万用表、示波器、频谱仪等常规测试工具的操作；具备C/Python等编程语言应用能力者优先考虑。 综合素质： 对数据具有敏锐洞察力，能够通过数据分析识别潜在问题；责任心强，具备良好的实践操作能力。 学历专业：硕士在读，电子、微电子、自动化、通信等相关专业。

招聘：帮厨，烧烤师傅，包子工，服务员，工作地点：金龙镇。工资4500-5000详情面议联系电话

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克拉玛依市招光伏安装

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岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成集成与系统测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业经验者优先 2. 具备基础电子/电气知识，能看懂电路图及技术规格书 3. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 4. 能适应坐班工作节奏，服从安排，责任心强 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员，公司提供系统化带教培训

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录测试结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环整改 3. 参与产品开发过程，提出可测试性改进建议，协助优化质量管控流程 4. 搭建和维护测试环境，熟练使用万用表、充放电设备、BMS检测仪等仪器 5. 配合质量、研发团队完成IQC、IPQC、OQC等各环节质量检验工作 任职要求： 1. 有新能源电池、储能或动力电池相关测试经验者优先 2. 熟悉GB/T 31484/31485/31486等电池测试标准 3. 具备基本电路知识和数据分析能力，能独立排查常见测试异常 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 五险一金、坐班制，接受应届毕业生及转岗人员

【仲恺电子厂】 全部长白班坐班，打卡19元/小时，包住，月工时300+ 18-45岁性别不限，，恒温车间，普通工衣，可借支！ 独立岗位，组装，测试，简单好上手，月收入6000+

25-27届应届毕业生均可安排，理工科优先。（机修 、计算机、设备等） 本科补贴500 大专补贴300， 技术类：技术员 → 高级技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 管理类：组长 → 高级组长 → 主管 → 经理 → 总监 工艺技术员/薪资待遇：综合月收入 7000-7500元 生产组长/薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 QC组长/薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 （优先相关经验工作者） 【工作简介】 主要是做光通信的光源器件，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等，产品组装、包装、测试等工作岗位，恒温车间坐班，独立岗位。 【招聘要求】 18-39岁，男女不限，无可见纹身/染发，身体健康(入职需体检)，能接受两班倒 【薪资待遇】 普工底薪 1900元+加班费 1818元+岗位津贴 0-300元+全勤 100元+绩效800-2000元+技能补贴 0-1100 元+夜班补贴80元/晚(1040元-2080元/月)+计件工资1500-2000元、购买五险一金 综合薪资6462-8000元/月，每月12号发薪 【食宿安排】 吃饭: 午餐、晚餐各是4 元/餐，公司补贴 104 元/月(按出勤进行补贴）两荤一素一汤 ，夜班提供免费的宵夜 宿舍:6人/间，空调、热水器、无线网、储物柜、独立阳台均有 (水电费补贴12元/月）

游戏手柄厂两班倒坐班岗位。 【环境优美-工时超多330以上】 包吃三餐不扣一分钱 吃住工作都在厂区 【企业简介】：企业主要生产游戏手柄等。 【比例】：男女不限 【食宿条件】：包吃三餐（工厂自营食堂，每周五有加餐，猪脚/鸡腿/水果等） 【宿舍】住空调宿舍6/8人间，独立洗手间，独立的卫生间，水电费平难。 【注意事项】： 面试要培训员工，提前15天辞工。 【面试资料】：#本人身份证原件+复印件两张+照片两张， 岗位职责： 1. 负责游戏手柄的组装、测试及包装等流水线作业 2. 按照工艺要求完成各工序操作，确保产品装配质量与效率 3. 遵守车间6S管理规范，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作 5. 参与岗前培训并严格遵守企业用工管理制度 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应两班倒工作制（早/晚班），服从生产调度安排 3. 工作认真细致，具备基本动手能力与团队协作意识 4. 男女不限，年龄18-45周岁，能稳定在职至少一个月

1、身心健康，品行端正，无不良嗜好，服从工作安排。 2、岗位分配：插件、焊锡、组装、看板、测试等工序。 3、长白班，能适应加班。 4、优先焊锡、看板、测试熟手。

1.样机试产工作 (1)参与新品量产前问题点，指出问题点并跟进整改闭环。 (2)对客户样机进行评审，要求工程师及时整改跟进。 (3)对问题点进行统计，建立产品档案，以备查询追踪。 2.对实验室产品测试，对型试测试问题点进行跟踪，要求工程师及时整改。 3.根据新品问题点，协助部长，主管对品管员进行培训指导; (1)负责新产品标准方面的培训工作。 (2)在培训过程中负责讲授部分标准课程。 (3)新品问题点进行讲解，建立不良信息档案。 3.部门重点工作的监督执行 执行公司领导安排的各项工作 4.对客户反馈市场问题点统计分析 定期召开质量改善分析会议，对闭环率负责 任职要求： 1.掌握吸油烟机工作原理，熟悉吸油烟机检验标准 2.熟悉操作测试方法、熟悉相关法律法规，熟悉掌握办公软件，要求可熟练运用CAD操作

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据驱动与质量提升：建立质量数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，推进优化措施落地。 5.流程优化与标准化：持续改进测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体能力。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

招聘品质测试员，若干名，有经验者优先。要求高中以上学历，年龄18-42岁，身体健康，无不良嗜好，视力良好，不抽烟，工作细心，服从生产安排，吃苦耐劳，为人诚实，有上进心。薪资福利包括底薪2520元，平时加班费为每小时21.72元，周六日加班费为每小时28.96元，全勤奖每月100元，岗位补贴200-500元，综合工资为5000-7000元。提供住宿，宿舍配备空调和热水器，外宿补贴每月200元。餐补每月300元，上班时间享有。工龄奖自入职半年后起每月50元，后续每年递增50元。工作时间为5天8小时制，法定节假日按国家规定执行，。工作地址位于恒海工业园B栋4楼。

岗位职责： 1、依据产品部门输出的需求文档，准确理解产品功能需求，独立规划并设计测试用例，涵盖测试进度安排、测试方法选择、测试工具应用、测试风险预判及测试资源配置等内容。 2、能够持续优化测试流程，及时发现并反馈问题，清晰描述缺陷情况，并针对项目执行提出可行性改进建议。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备较强的新技术学习能力，工作认真负责，积极主动； 3、具备优秀的逻辑分析能力、逆向思考能力以及对潜在问题的敏锐洞察力； 5、具有较强的自我推动力，学习能力强，同时拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。

岗位要求： 1、熟悉移动端功能测试流程； 2、具备2年以上互联网行业工作经验，有大型企业工作背景者优先，能够快速进入工作状态； 3、具备较强的测试用例设计能力和问题分析定位能力； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，善于解决复杂问题，执行力强； 5、工作认真负责，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏； 6、有接口测试或自动化测试实践经验者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、具备视频类应用程序测试经验者优先 工作职责： 1、负责APP产品质量保障，覆盖Android和iOS平台相关测试工作； 2、参与产品需求及技术方案评审，完成测试用例的编写与执行，把控项目质量，保障业务按时高质量上线； 3、负责线上及线下缺陷的追踪与分析，主动识别质量风险并推动改进措施落地实施；

1. 公办统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，英语通过四级； 2. 精通C语言开发，掌握常用数据结构，具备规范的编码习惯； 3. 拥有1年以上软件测试相关工作经验； 4. 熟悉测试用例设计及测试流程文档的编写； 5. 掌握makefile、python等语言，用于测试环境搭建与集成； 6. 具备较强的学习能力和问题分析能力，能快速上手新业务与工具； 7. 具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识。

岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！） 1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求 2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地 3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善 4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性 5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES） 任职要求： 1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先 2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环 3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念 4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先 5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强

岗位职责 1、承担卫星导航类产品的功能与性能测试验证任务，构建测试环境，完成软件发布前的功能及性能测试工作； 2、承担测试相关的外场支持任务，陪同客户开展整机联合调试，负责联试过程中的问题定位、快速判断报告撰写及现场对外协调沟通； 3、参与整机外场试验保障，完成数据采集与分析，编写相关技术报告； 任职要求 1、具备基础的软件编程能力； 2、掌握常用数据处理与分析工具、软件的操作使用； 3、了解软件测试基本流程，熟悉常用测试工具的应用； 4、性格开朗，具备良好的学习能力，语言表达清晰有逻辑，能胜任长期外地出差工作

【岗位职责】 1. Beta测试全流程管理：负责手机产品Beta测试的周期规划、任务拆解、进度跟踪与风险管控，确保各测试节点（如版本发布、问题收敛、回归测试等）按时达成。 2. 多方沟通与协调：作为Beta测试的核心接口，对接用户、研发、产品、运营等团队，高效收集、整理并传递反馈，推动问题闭环。 3. 问题定位与初筛：对Beta阶段发现的问题进行快速判断，识别有效Bug，评估严重等级，并运用经验复现常见问题，为研发提供清晰线索。 4. 部分问题的复测：对修复后的问题进行回归验证，确认解决效果，输出复测结论，保障版本质量。 5. 需求敏感度提炼：从用户反馈中敏锐识别潜在缺陷与改进需求，推动产品体验优化。 【岗位要求】 1. 经验要求：本科及以上学历，3年以上手机/智能终端测试经验，熟悉手机产品从研发到发布的完整测试周期及关键节点。 2. 技术能力：熟悉Android等主流移动操作系统及手机核心模块，能独立判断Bug类型、复现路径及严重等级。 3. 沟通表达：逻辑清晰，表达流畅，具备英语口语和书面表达能力，对接不同角色用户及内部团队，具备良好的说服与协调能力。 4. 市场与用户认知：对海外市场的使用场景和本地化行为有一定敏感度。 5. 敏感性与细致度：对用户反馈和异常现象高度敏感，善于从细节中提炼有效缺陷或需求。 6. 工具与文档：熟练使用Jira、禅道等缺陷管理工具，具备测试报告与数据分析撰写能力。 【优先条件】 1. 有Beta测试或测试项目负责人经验，优先。