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行政主任
行政经理本科
行政主任 需要本科学历 做行政主任4年以上
供应链财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务CPACMA物流总账核算中级会计师资金管理互联网
岗位职责: 1.负责供应链环节的财务管理工作,保障财务流程高效有序开展。 2.参与供应链项目中的财务策划与落地执行,提供资金保障与过程管控。 3.持续优化供应链成本体系,对采购、物流、仓储等环节的成本进行监督与调控。 4.对接供应商及客户,协调解决供应链链条中的各类财务事项。 5.配合供应链团队开展市场数据整理与分析,为管理决策提供财务依据。 任职要求: 1.掌握扎实的财务管理理论,了解供应链运作中的财务操作流程。 2.具备优秀的组织协调与沟通技巧,能妥善应对供应链相关的财务事务。 3.熟悉常用财务系统及办公工具,可高效完成账务处理和报表编制。 4.具备较强的分析判断力和团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极状态。 5.能够独立拟定并落实企业财务管理制度,确保各项财务工作符合规范要求。 工作时间:单休,节假日正常休息
综合业务主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专通信行业
1、了解通信领域,参与合同对接工作 2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算任务 3、学习并掌握相关业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有餐饮行业背景者优先
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理成本管理总账核算物流财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务信息化搭建经验团队搭建经验
单休单休 招聘财务总监 一、任职要求: 1、具备会计或金融类专业背景,持有相关职业资格证书,有食品行业从业经历者优先 2、拥有10年以上财务管理工作经验,或5年以上相近管理岗位经验;性别不限 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及有关法律法规 4、熟练操作高级财务软件及各类办公软件 5、具备优秀的财务分析、融资运作及资金统筹能力 6、能独立搭建公司财务管理体系,优化和完善业务流程 7、具有较强的组织协调能力,表达清晰,富有团队协作意识 二、薪酬范围: 7000元-12000元 三、工作地点: 沙依巴克区九鼎冻货市场附近
人事行政主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理招聘与配置
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划与人才引进工作,保障组织架构的科学配置; 2、主导员工全周期管理流程,涵盖入职办理、培训发展、绩效评估及离职手续等环节; 3、持续完善企业文化建设与福利体系,增强团队向心力与员工归属感; 4、负责日常行政管理工作,包括办公环境维护、物资采买及后勤服务保障; 5、跟踪人力与行政核心数据指标,定期开展分析并提出优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 2、具有3年以上行政人事综合管理经验,熟悉国家劳动法律法规; 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,能有效应对复杂人际情境; 4、责任心强,执行高效,具备独立分析和解决问题的能力; 5、熟练操作各类办公软件,拥有良好的数据处理与分析技能。
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验
岗位职责: 1、全面负责财务团队的日常运营与管理,保障财务流程合规高效运行,提升整体工作效能; 2、深度参与企业战略规划,从财务视角输出专业建议,协助管理层完成财务战略部署; 3、主导成本管控体系优化,实施预算编制与执行监督,提升资金运作效率; 4、统筹各类财务报表的编制与审核,确保数据真实准确、报送及时,为经营决策提供有力支撑; 5、完善内部风险控制机制,识别并规避财务风险,保障公司资产安全与合规运营。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,拥有扎实的财务分析功底; 4、具备良好的领导力、协调沟通能力,能够有效推进跨部门协作; 5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备优良的职业素养。
财务总监
1-1.1万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
财务总监工作职责及岗位需求(简易版) 一、核心工作职责 1.战略与资本:制定财务战略,对接企业发展目标;统筹融资、投资、并购等资本运作。 2.财务管控:负责会计核算、报表编制;主导预算管理、成本控制,规范财务流程。 3.风险合规:识别现金流、税务、汇率等风险,建立防控机制;确保财税合规及内控有效。 4.决策支持:分析财务及经营数据,提供盈利预测、成本优化建议,支撑管理层决策。 5.团队管理:搭建财务团队,统筹人才培养、绩效管控,提升团队专业能力。 二、岗位核心需求 1.专业能力:本科及以上学历,财务/会计/金融相关专业;持有CPA、ACCA等高阶证书优先。 2.管理经验:8年以上财务工作经验,3年以上财务高管经历;有上市公司或大型企业经验者优先。 3.核心技能:精通财税法规、资本运作、预算管理;具备强财务分析、风险判断能力。 4.综合素养:战略思维清晰,沟通协调能力强;抗压性好,有跨部门协作管理经验。
人事主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常运作,保障各项人事工作有序推进。 2. 参与招聘实施,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的落实。 3. 办理员工福利相关事务,维护员工满意度与良好的工作氛围。 任职要求: 1. 熟悉人力资源专业知识,能独立完成人事相关事务处理。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门高效配合。 3. 工作细致认真,具备较强的组织协调与管理能力。
人力资源经理
6000-10000元/月
人事经理1-3年高中人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行工作节奏
理货员收银员
人民路京玛生鲜超市 现招收银员1名、理货员2名, 要求:做事认真、有责任心,能吃苦耐劳 待遇:工资面议,工作稳定 有意者请直接联系! 联系电话:
克拉玛依
3月30日 14:29拨打电话
绿化
物业公司 因业务发展需要诚聘 小区项目经理和客服主管 ✅要求:大专以上学历,管理和沟通能力强,有从业经验者优先 待遇:5000至6000元,缴纳社保 另招绿化工4人 具体事宜面议 电话:☎ ☎
克拉玛依
3月30日 14:18拨打电话
服务员保洁洗碗工
招聘: 独山子西戈玛酒店招聘 洗碗工2名,工资4500-5500 服务员4名,工资3500-4500 服务生4名,工资3500-4500 保洁员2名,工资3500-4500 以上岗位均可缴纳社保,每月带薪休假4天,节假日,生日福利等 联系电话 唐经理
克拉玛依 独山子区
3月30日 14:15拨打电话
安全负责人安全员月结全职
岗位职责: 1. 负责油田项目现场安全管理工作,落实安全生产责任制和各项安全规章制度 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理,防范安全事故发生 3. 编制并实施安全教育培训计划,提升作业人员安全意识与应急处置能力 4. 参与项目施工方案安全技术交底,监督高风险作业全过程合规执行 5. 配合主管部门完成安全资料归档、事故调查及应急管理体系建设 任职要求: 1. 熟悉国家及行业安全生产法律法规,具备油田或能源类项目安全管理经验者优先 2. 持有有效的注册安全工程师证书或安全员C证 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与突发事件应对能力 4. 责任心强,能适应克拉玛依地区野外作业环境 5. 学历不限,具备相关从业经验即可
克拉玛依克拉玛依区农家乐招聘二灶师傅1名,二把刀勿扰!!!
中餐1-2人
克拉玛依农家乐招聘二灶师傅1名,二把刀勿扰!!!
克拉玛依 克拉玛依区
3月30日 14:07拨打电话
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.责任心强,细致严谨,具备较强的职业素养与保密意识
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 负责行政管理制度的优化与执行推进; 2. 承担公司各类公文的起草与审核工作; 3. 统筹管理公司证照、资质及相关年检事务; 4. 组织安排会议及重要接待任务,保障服务质量; 5. 负责日常行政事务管理,指导专员开展工作,涵盖食堂运营、车辆调度、出版事务、员工关怀及对外宣传等。 任职要求: 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先; 具备较强的公文撰写能力; 具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识及创新思维。 福利: 五险一金 带薪年假 团建活动 年度体检 员工食堂
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理3-5年学历不限
行政主管,行政经理, 工资15000-18000。包吃包住,五险一金。每月休息4天,每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理 2. 统筹后勤保障工作,食堂/物业协调、会务接待及差旅支持等 3. 高效对接内外部资源,组织重要公务接待与商务应酬,维护良好公共关系 4. 协调跨部门协作,推动领导交办的临时性专项任务高质量落地 5. 优化行政流程,提升运营效率与服务响应质量 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业行政主管或同等岗位工作经验 3. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,具备良好公关应酬能力 4. 具备较强的判断决策能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力 5. 性格稳重细致,责任心强,具备优秀的服务意识与执行力
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专
1.依据公司财务管理规定,审核日常费用及报销单据,处理员工借支与往来款项的核对与清理; 2.统筹安排采购相关的付款事宜; 3.按时完成会计凭证的整理与归档工作; 4.编制并报送各类费用、备用金等相关管理报表; 5.对接银行、税务等外部机构,办理相关业务联络事宜;
会计1-3年大专总账成本
财务会计 大专及以上学历,会计相关专业,持有会计证,具有两年以上会计工作经验。 薪资福利:5000元/月,缴纳五险一金 招工人数:1人
出纳
6000-7000元/月
出纳3-5年中专/中技混合办公
出纳岗位工作、双休、班车接送上下班
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账线下零售生活服务不可兼职
新疆克拉玛依诺品特商贸有限公招聘:办公室工作人员,1名; 要求: 1、有财务经验人员优先; 2、有宿舍可以居住; 3、每周有一天休息; 4、缴纳社保+医疗; 5、工资4000-5000元,具体待遇可面谈; 6、需长期工作者,短期勿扰; 7、工作地址:克拉玛依九鼎批发市场 有意者电话联系
出纳经验不限大专
招聘:项目出纳 薪资:3.5K-4.5K 项目出纳1名,大专及以上学历,会计等相关专业,有1年以上出纳财务工作经验者优先考虑,会开车;薪资3500元起+工龄工资+证件补贴;节假日福利,缴纳社会保险。
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年大专大专及以上学历全勤奖服务业前台门诊部/诊所19-22点下班其他熟练操作办公软件普通话流利有服务业经验月休四天五险
1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访,开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理,建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项,协助机构完成投诉处置,并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理,涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准,优化服务流程,提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷,进行结果分析,并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范,高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求: 1、形象气质佳,具备医院、医美等行业前台工作经验者优先,需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识,了解客户关系管理体系,具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力;能接受数据统计工作,学习能力强,工作认真负责
财务助理
4000-7000元/月
财务助理3-5年大专固定资产核算预算互联网国际类会计资格
岗位职责: 1.会计档案整理、装订、归档。 2.协助会计完成月度/季度/年度结账及报税辅助。 3.资产管理相关工作。 4. 配合内外部审计工作,提供所需财务数据及资料。 5. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计、税务等相关专业优先 2.有三年及以上财务/出纳/会计助理相关工作经验优先。 3. 会计从业/初级会计职称 4.熟悉基础会计原理、财务流程,熟悉国家财税法规,掌握会计准则及财务流程。 5. 能熟练使用财务软件及Office办公软件 6.工作细心、严谨、有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神 7. 原则性强,遵守财务制度与保密规定 8. 能够承受一定工作压力,具备较强的学习能力。
财务数据分析
7000-12000元/月
财务分析/财务BP5-10年本科总账会计财务分析
岗位职责: 1.编制并按时提交各类财务管理工作报告; 2.监控各业务单元预算执行进度,指导开展预算执行对比分析; 3.开展成本管控及经营效益评估,包括投资回报率、成本结构占比、成本变动趋势等指标分析; 4.参与企业重大投融资、并购等决策事项,提供专业财务分析与可行性建议,保障决策科学合理; 5.跟踪分析行业市场变化及同业财务表现,为公司战略制定提供数据支撑; 6.审核市场部门销售数据分析成果,辅助管理层优化销售策略; 7.组织开展项目运营情况统计与跟踪,编制项目实际收入、成本及利润相关报表; 8.统筹监督经营分析报告的编制工作,多维度剖析运营状况,为管理决策提供参考依据; 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 财务类相关专业背景,具备五年以上总账会计或财务分析岗位工作经验,持有中级及以上职称; 具有外资企业或上市公司从业经历者优先考虑,持有CPA证书者优先录用
招聘出纳一名
5000-6000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
出纳一名,具备两年相关工作经验者优先考虑,月薪约4000元,享受正常法定节假日 招聘公司食堂厨师1-2名,年龄要求40岁左右,身体健康,讲究卫生,做事麻利 擅长制作新疆菜系,午间需为30余人供餐,符合条件者欢迎联系
会计
5000-8000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作 任职要求: 1.学历大专及以上,财会类相关专业优先,持有中级会计职称者优先 2. 会计工作经验5年以上,有代账、制造业或中小企业全盘账经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识 5. 遵守财经法规,无不良从业记录,能适应阶段性加班
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