招聘具有经验的白酒市场销售经理，电话

招聘送货司机2名和市场业务经理

招聘兼职业务员，50岁以下，有智能手机

有经验和责任的酒店店长

人力资源部门经理

销售经理（五险+节日福利+年假+餐补+北出口广东工业园区）6000-12000元/月岗位职责：1、负责公司车辆的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加车辆销售渠道；4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、学历不限2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

装修公司招聘销售经理

酒店大堂副理（宾客服务经理）学历：大专,年龄:35岁以下,5年以上工作经验薪资福利:6000-8000元招工人数:1人工作地址:昌吉市北京南路189号

一、公司简介[域鑫钢结构集团]，作为行业内的领军企业，致力于为客户提供高品质的钢结构产品和专业的解决方案。我们拥有先进的生产设备、精湛的技术工艺和优秀的团队，业务涵盖建筑、工业厂房，市政，防火涂料，门窗等多个领域。凭借卓越的品质和良好的信誉，我们在市场上赢得了广泛的赞誉和认可。二、职位信息1. 职位名称：营销经理2. 工作地点：[奎屯乌苏克拉玛依]3. 工作性质：全职三、岗位职责1. 负责制定和执行钢结构产品的市场营销策略，以实现销售目标和市场份额的增长。2. 进行市场调研和分析，了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求，为公司的产品和服务提供改进建议。3. 建立和维护与客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度，拓展新客户资源。4. 领导和管理销售团队，激励团队成员达成销售目标，提升团队整体业绩。5. 参与项目投标、合同谈判和签订等工作，确保项目顺利推进。6. 与公司内部各部门协调合作，确保产品按时交付，满足客户需求。四、任职要求1. 专科及以上学历，市场营销、建筑工程或相关专业优先。2. 具有[2]年以上钢结构行业营销经验，熟悉钢结构市场和销售渠道。3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和团队管理能力。4. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和合作。5. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够应对市场变化和挑战。6. 熟练使用办公软件和销售管理工具。五、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金，根据个人能力和业绩发放。2. 转正后按国家规定缴纳社保和保险、带薪年假、节日福利等。3. 提供丰富的培训和晋升机会，广阔的职业发展空间。4. 舒适的办公环境和良好的团队氛围。如果您对钢结构行业充满热情，具备卓越的营销能力和团队管理经验，渴望在一个充满挑战和机遇的环境中展现自己的才华，那么我们诚挚地邀请您加入我们的团队！有意者请将个人简历发送至，请注明“应聘营销经理-[您的姓名]”。我们将在收到简历后的[2]个工作日内与您联系，如未收到回复，请视为暂时不适合该职位。期待您的加入，共创美好未来！ 希望上述内容对您有所帮助，如有其他需求，比如在字数、格式、重点突出方面做调整，请随时告诉我。

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薪资：人力资源经理岗位职责：1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划，岗位分析、职位评估及晋升机制，为公司合理配置人力资源提供方案与建议；2.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备；3.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁等人资管理规定；4.负责员工档案管理，处理员工劳动关系；5.完成公司交付的其他工作任务。任职资格：1、有三年以上人力资源管理工作经验和招聘经验；2. 具备人力资源管理的知识体系，对制造业的人力资源管理工作具有精深的理解和丰富的经验；3、积极进取，具备很强的责任心、上进心；富有热情，坚韧不拔，抗压力强；具有较强的团队领导能力、影响能力、沟通协调能力；4、稳定性强，具有良好的职业操守和敬业精神，品格优先。

招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月相关经验联系人：王老师

招聘 人力资源主管一名，助理1名，可兼职。工作地点：济南市槐荫区财富一号联系电话刘老师

招聘：人事负责人薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：赵老师

招聘：酒店前台1名，，年龄20-35岁，，无不良嗜好，品行端正，需要性格活泼开朗外向、健谈、抗压能力强、好沟通、情绪稳定，熟练运营电脑软件，普通话标准底薪+绩效+补贴+好评提成，综合工资3k-4k，上一休一，提供晋升渠道，详情联系1，（请直接电联，添加不通过）

酒店前台收银年龄18到35岁客房打扫卫生阿姨

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客房领班有工作经验者优先录用招工人数:一名

招聘：克拉玛依宴会酒店岗位高级服务师主管2名（5800--8000）高级服务师3名（5000--7000）任职要求20--35岁，学历不限，沟通能力，抗压能力，服务意识强，愿意学习，执行能力强，身高165以上，体重50公斤左右福利待遇底薪+全勤+提成+绩效+年假+月度福利月休四天、宿舍三人间、独立卫浴招经理一名面议陈店长

汉庭克拉玛依汇嘉滨河广场酒店招聘现招聘：前台，客房服务员底薪除外还有以下福利：管吃管住夜班补助年终奖金各种提成员工福利、生日礼物带薪年假

招聘酒店前台服务人员，负责客人办理入住离店登记，具有较强沟通能力和服务意识，维护前台日常运营。工资标准3700-4000/月。

招聘：酒店前台1名，年龄20-35岁，，无不良嗜好，品行端正，需要性格活泼开朗外向、健谈、抗压能力强、好沟通、情绪稳定，熟练运营电脑软件，普通话标准底薪+绩效+补贴+好评提成，综合工资3k-4k，电话号码:（请直接电联，添加不通过）

宾馆招聘前台收银（要求：，民族已招满）工资待遇面议，联系电话：

岗位职责:1.负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标;2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标;3.负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系;5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求;6.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范;7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。职位要求:1.统招大专及以上学历，3年以上物流供应链销售工作经验;2.思路清晰，对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高;3.有关于车辆运输物流场站资源优先