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为B端的企业做线上的品牌营销策划和互联网工具产品。产品包含官网、商城、APP的定制开发、新媒体、互联网霸屏营销线上线下广告，抖音营销工具，信息流宣传片等业务。该岗位没有经验要求，寻找对互联网新媒体行业感兴趣的伙伴加入企业，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢!【任职资格】1、大专以上学历，专业经验不，接受24/25届毕业生;2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度;3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识，一定的抗能力;4、有一定沟通协调能力和学习能力。【薪酬福利】1、薪资构成:无责任底薪2.5K至5K+高提成+签单奖金+新开奖励！综合薪酬8-20K不是问题！2、标配，+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+高端写字楼3、租房优惠、节日礼物、一年2次国内及1次出境游、95后，00后年轻化团队4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时享受超长带薪年假15天！;【晋升通道】双重晋升通道，你来决定适合你的发展方式!营销顾问一基层管理一中层管理一高层管理(管理通道)营销顾问一营销策划师一业务专家一资深专家(专业通道)

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招聘销售员30名，男女不限，维汉不限，年龄18-35岁，普通话标准，能吃苦耐劳

一、工作职责1. 业务规划与策略制定-深入研究快消品市场动态、行业趋势和竞争对手情况，为公司制定长期和短期的业务发展规划。-根据公司战略目标，确定业务重点和优先领域，制定切实可行的业务策略。-设定明确的业务目标和指标，并制定相应的计划和措施来确保目标的实现。2. 团队管理与领导-组建、培养和管理高效的业务团队，包括招聘、培训、激励和考核团队成员。-明确团队成员的职责和分工，促进团队协作和沟通，提高团队的凝聚力和战斗力。-为团队成员提供指导和支持，帮助他们解决工作中遇到的问题和困难，激发他们的工作热情和创造力。3. 客户关系管理-建立和维护良好的客户关系，了解客户需求和期望，为客户提供优质的产品和服务。-定期拜访重要客户，听取客户的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，并采取有效措施加以改进。-处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度和忠诚度的持续提升。4. 销售与市场推广-制定销售计划和策略，带领团队完成销售目标，提高市场占有率。-开拓新市场和新客户，拓展业务渠道，增加业务收入。-组织和参与市场推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度。5. 项目管理与协调-负责重大项目的策划、组织和实施，确保项目按时、按质、按量完成。-协调公司内部各部门之间的工作，确保项目顺利进行。-与外部合作伙伴和供应商保持良好的合作关系，共同推动项目的进展。二、岗位要求1. 教育背景与专业知识-大专及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先。-具备扎实的业务知识和专业技能，熟悉行业动态和市场趋势。2. 工作经验与能力-具有53年以上快消品工作经验，有团队管理经验者优先。-具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。-具有较强的市场开拓能力、销售能力和项目管理能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速做出决策。3. 个人素质与品质-具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情。-具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。-具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的工作环境。-具有创新精神和学习能力，不断提升自己的业务水平和综合素质.

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