招聘:乌苏新区公司坐班会计一名，要求具备会计专业知识和独立完成相关工作能力，有责任心具备良好沟通协调能力和执行力。待遇从优面谈！

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招聘：会计 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本计划。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。工作时间：

岗位职责： 1、负责公司日常的会计核算事务，保证账务处理规范、数据准确； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保报表及时完整； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税及其他相关税种； 4、负责发票管理，包括进项税发票的认证与抵扣操作； 5、配合开展年度汇算清缴及相关税务筹划，保障企业税务合规运行。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础； 2、熟练使用财务软件和常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能独立应对和解决常规问题； 4、工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5、拥有汽车行业财务工作经验者可优先录用。

岗位职责: 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.办理各项税务申报及相关事务，保障税务操作合规。 3.负责会计日常事务管理，包括票据处理与财务资料归集。 任职要求： 1.掌握扎实的会计专业知识，具备较强的财务实务操作能力。 2.可独立完成财务报表的编制及相关分析工作。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位内容： 1、账务处理：负责公司日常成本及费用单据的财务核算工作，核对电商平台销售明细与资金流水，编制会计凭证，并按时出具各类统计报表。 2、成本控制与管理：负责电商平台相关成本及物流费用的管控，处理系统结算与提现操作，完成账务核对与入账工作，按月开展对账。同时编制月度、年度成本核算表及成本分析表，进行多维度的数据整理与分析。 3、财务报表编制：每月准确编制财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。 4、税务管理：全面负责公司各项税务申报事务，确保税务操作合法合规。 5、财务分析与建议：开展利润与成本核算，分析各店铺产品销售额、销量及毛利表现，编制并解读产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转率等报表，针对异常情况提出优化建议。 6、供应商管理：负责与供应商之间的账务结算与核对，汇总统计每月运费、原材料采购支出、工厂加工费等成本数据。 7、库存管理：定期盘点核算库存状况，完成商品进销存数据统计，按月更新库存信息并开展分析。对账龄较长及呆滞库存进行专项分析，并提出改进措施。 8、其他职责：参与电商业务流程与内部管理制度的制定，监督执行情况并提出可行性建议。及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.拥有3年以上电商行业或快消品领域财务会计工作经验； 3.熟悉国家税务法规与企业财务制度，掌握电商场景下的账务处理流程； 4.具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5.熟练操作ERP系统及Excel、金蝶等财务软件工具； 6.热爱财务工作，工作细致、态度认真、责任心强； 7.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

会计职位职责 1. 负责日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类总账明细账，确保账目准确无误。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送，配合完成财务分析工作。 3. 办理税务申报、缴纳及相关税务事项，维护与税务部门的沟通协调，确保税务合规。 4. 管理公司往来账款，定期进行账龄分析、对账清账，跟进催收或支付事项。 5. 保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，按规定完成归档与调阅管理。 6. 配合内外部审计、专项检查工作，提供所需财务资料与数据。 7. 协助完成预算编制、成本核算等其他财务相关工作。

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1.按照国家财务，财政，税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特征，科学合理的制定财务规章制度。 2.依据项目进度安排，拟定相应的资金需求量预测计划，为满足公司运营资金的需要，合理的分配调度资金。 3.遵照企业财务通则，会记准则等，合理组织会计核算工作，按照会计核算程序及内部结算规定，办理各种款项和有价证券的收付，增减和使用，债权债务发生的核算，费用成本的核算等手续，并做到账账相符，账实相符，账物相符。 4.及时做好成本核算的审查，控制，结算，努力降低成本。 5.及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报，测算，缴纳，减免等工作。 6.建立健全会计档案资料，对各种会计账册，凭证和报表及时进行归档。 7.会计凭证，会计账簿，会计报表和其他会计资料必须真实，准确，完整，符合会计制度的规定。

岗位职责： 1、负责与销售部门对接应收账款明细，跟进合同执行情况，并完成相关文件的归集、整理及数据统计工作； 2、负责公司发票的日常管理，包括验旧换新、开具、归档、扫描及信息变更等全流程操作； 3、办理各类涉税事项，配合完成发票开具及相关税务支持工作； 4、操作ERP系统中的应收模块，进行凭证的分类、整理及账务录入； 5、跟踪进出口业务所涉单据，编制明细清单，确保业务数据准确完整； 6、负责增值税申报表的填报，以及各部门月度财务报表的编制与申报事宜； 7、办理一般贸易项下进口对账及进口付汇核销的相关申请手续； 8、负责出口退税资料的收集与整理，按月及时申报免抵退相关业务； 9、承担重点税源申报任务，编制对应的月度、季度及年度报表； 10、负责企业所得税年度汇算清缴工作，并完成相关季报、年报的编制； 11、协助开展财务审计、验收材料准备、年审等相关事务； 12、配合其他部门在工作推进中所需的财务协作与支持； 任职要求： 1、具备系统的财会专业理论基础； 2、掌握国家及地方有关财务、税务方面的法律法规； 3、了解投资业务、进出口贸易流程及相关企业财务制度； 4、熟悉税法规定、运营分析、成本核算与控制，并具备实际操作经验； 5、能熟练使用ERP系统及其他办公软件；

岗位职责： 1、开展国内外税收政策的研究与规划，结合业务现状及发展布局，制定切实可行的税务应用策略及风险防控措施； 2、根据业务需求及政策动态，快速响应并提供合规、专业、高效的税务筹划方案或指导意见； 3、统筹集团日常税务事务管理，保障各项税费申报缴纳及时准确，杜绝税务隐患； 4、负责税务机关问询应对及检查协调工作，维护并拓展与各级税务主管部门的良性互动关系。 任职资格： 1、性格积极向上、具备良好沟通意愿，财税类专业本科及以上学历，具有3年以上相关岗位表现优异的工作经验； 2、工作主动性强、善于自我提升，责任感突出，能灵活适应组织与业务的变动节奏； 3、具备与税务机关等政府部门对接的丰富经验，拥有优秀的沟通协调能力； 4、有境外税务实务经验，或持有注册会计师、注册税务师执业资格者优先录用。

岗位职责： 1、研究国内外税收法规政策，根据实际业务场景与需求提供税务政策应用支持 2、高效准确完成集团各项税费的计提、申报及缴纳工作，确保无税务合规风险 3、保持良好的税务机关沟通关系，妥善应对税务风险，并结合业务实际提出合理化税务筹划建议 任职资格： 1、性格开朗、积极向上，具备主动意识，财税相关专业本科或以上学历 2、具备强烈的学习动力和高度的责任感，能针对业务问题主动沟通并推动解决 3、具有海外税务事务处理经验者优先考虑

联系电话

岗位职责： 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.保障各项财务操作符合规范并确保信息准确无误。 3.参与每月及年度财务结算相关工作。 4.协助推进公司财务制度的制定与落实。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与数据分析能力。 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 3.熟练操作财务系统及常用办公软件。 4.拥有良好的表达沟通技巧和协作意识。 岗位福利：

财务报表月报成本计算

1.日常账务处理：​负责公司账务处理，包括但不限于工程设备租赁收入、项目成本、费用报销等的日常记账与核对工作。 2.凭证与账簿管理：​及时、准确地编制、审核和装订各类会计凭证；负责登记和维护总账、明细账等会计账簿。 3.税务申报与筹划：​独立完成月度、季度及年度税务申报工作（包括增值税、企业所得税、个人所得税等）；精通增值税发票的申领、开具、认证抵扣等全流程操作，确保税务合规。 4.票据管理：​负责公司各项业务票据的审核、整理与管理，特别是工程租赁合同、项目结算单等相关财务资料的归档。

岗位职责： 1.负责公司日常的财务报表、出入库统计等工作； 2.协助完成公司的内外账务处理，确保账目清晰准确； 3.参与公司税务申报及各类财务报表的编制； 4.协助库房管理； 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 25-40岁（能熟练的用汉语沟通）大专及以上学历； 2.熟悉办公软件操作，如金蝶、用友等； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强； 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元； 2.按照国家规定缴纳五险； 3.提供午餐补贴和节假日福利； 4.定期组织团建活动，增进员工之间的交流； 5.提供专业技能培训和职业发展机会。 联系电话：

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