1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

压力容器体系工程师（职位描述） 岗位职责 1. 负责公司特种设备（压力容器）质保体系建立、运行、维护与持续改进，严格执行《特种设备安全法》《压力容器监督检验规则》《GB150》等法规标准。 2. 主导B1压力容器生产许可证、设计许可、TS认证、ASME等资质的取证、换证、年审、监督评审工作，全程负责资料编制、报审、迎审。 3. 编制、修订、受控管理**质保手册、程序文件、作业指导书、工艺文件、检验记录、焊接工艺评定（WPS/PQR）**等体系文件，确保文件合规、现行有效。 4. 统筹压力容器原材料质保书、过程检验记录、无损检测报告、水压试验报告、竣工资料、监检资料整理、归档、报验，保证产品资料完整可追溯。 5. 组织内部审核、管理评审，跟踪整改内审、外审、监检、客户审核中发现的问题，闭环管理不符合项。 6. 对接市场监管局、特检院、第三方审核机构，配合各类监督检查、产品监检、飞行检查。 7. 开展体系、法规、标准培训，提升生产、质检、技术人员合规意识，监督现场按体系文件执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、材料、压力容器相关专业，2年以上压力容器行业体系/质保工作经验。 2. 熟悉GB150、容规、特种设备法规、B1压力容器资质要求，能独立编写质保手册、体系文件、竣工资料。 3. 熟悉压力容器生产全流程资料管控，懂原材料验收、焊接、探伤、试压、监检流程优先。 4. 熟练使用Office办公软件，细心严谨、责任心强，擅长资料整理、沟通对接、迎审准备。 5. 持有特种设备质量管理相关证书、内审员证书优先；有无缝钢瓶、压力容器企业经验者优先。

有过工厂质量、社会责任、环境等验厂体系建设，维系各类如GRS、BSCI、SEDEX等认证经验优先。 【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系符合相关标准要求； 2. 组织内部审核与管理评审工作，跟踪不符合项的整改闭环； 3. 协调外部审核对接，配合认证机构完成监督审核与再认证； 4. 推动质量意识提升，开展体系相关培训与宣导； 5. 监控质量目标达成情况，收集分析质量数据，支持决策优化。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 具备良好的文档编写能力，熟练使用办公软件进行报告编制； 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的问题识别与跟进解决能力； 4. 能够独立开展审核工作，适应一定频率的工作任务节奏。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949 等）日常维护，跟踪标准更新，确保体系持续符合标准条款要求。 2. 组织、协助各部门编制、修订体系文件（质量手册、程序文件、三级作业文件），评审文件的体系合规性，完成文件受控发行。 3. 维护体系文件清单，识别外来标准、法规版本更新，同步传递相关部门。 4. 编制内审计划，组织开展内部体系审核，开具不符合项报告，跟踪各部门整改、验证整改效果，输出内审报告。 5. 筹备管理评审资料，收集各部门输入资料，组织管理评审会议，输出管理评审报告，跟进决议事项落地。 6. 对接第三方认证机构，完成体系认

【岗位职责】 1. 文件控制：负责文件的制定、修订、存档、收发登记及回收作废，确保现场文件有效受控。 2. 日常事务：参与各类评审（如内审、管理评审等），填写客户调查表及供应商调查表。 3. 客诉管理：按照流程执行8D闭环管理。 4. 质量管理：应对二方、三方审核，需配合涉及出差的工作安排。 5. 检测与改进：协调送外检测试验，组织差异分析，并跟踪纠正预防措施的落实。 6. 文档与仪器辅助：负责部门文档的分类归档，辅助仪器台账管理及校准提醒等日常工作。 【岗位要求】 1. 了解ISO9001/IATF16949基础知识，熟悉文件控制流程，具备良好的文档整理和归档意识。 2. 有1年及以上文控管理、品质管理、仪器管理辅助、客户第三方审核应对相关工作经验者优先。 3. 本科学历，具备基本的文书撰写能力，质量管理、文秘专业优先。 4. 熟练使用Office办公软件。5. 具备基础英语读写能力。 6. 工作细心严谨，责任心强。 7. 沟通协调能力佳，能高效配合部门内部及外部对接。 8. 有良好的抗压能力，能配合应对审核、客诉等突发工作。 9. 诚信踏实，服从部门管理，具备团队协作精神。 【工作时间】 大小周，早上八点到晚上6点，中午吃饭休息一小时。 【福利待遇】 1. 没有提供住宿。 2. 工作日期间中午有餐补，11元/餐。

"职位描述： 1、收集、整理、分析国内外标准相关信息； 2、了解、分析、掌握行业标准动态； 3、收集、分析企业相关标准对接标委会动态； 4、分析企业需求申请国标、行业、团标、企标的申报工作； 5、根据行业发展方向，配合国家标准、行业标准、地方标准等标准申报； 6、根据行业、公司发展情况，完成公司牵头或参与的各类型标准的讨论稿、征求意见稿、预审稿、审查稿、报批稿； 7、配合国家政府机构完成国家、行业标准的研编工作； 8、根据国家、行业、地方、团体或联盟分析方法标准要求完成论证实验； 9、根据企业试验研究结果，完成论证并转化为标准； 10、总结标准化工作经验，申报各层级的标准资助及项目； 11、 根据公司需求查找相关标准，进行解读和宣贯； 12、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、化学、电化学、材料化学、分析化学、化学工程、冶金、电机等理工科专业背景； 2、有标准化相关工作经验； 3、英语水平较好。

1. 体系建设与维护：协助制定和完善公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、绿色管理体系、实验室管理体系等管理体系；根据相关标准（如ISO9001、ISO14001、IATF16949等）和公司实际情况，编写体系文件，包括质量手册、程序文件、审核作业指导书及记录表单；负责体系文件的管控，包括文件的编制、审核、批准、发放、回收、作废及归档管理，确保文件的有效性和受控状态。 2. 内部审核与管理评审：编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核；对审核中发现的不符合项进行跟踪和验证，确保纠正和预防措施的有效实施；协助管理层进行管理评审，准备评审资料，跟进评审决议的落实。 3. 外部审核与认证应对：负责接待各方审核事宜，提供所需资料并陪同审核；针对外审提出的不符合项，制定整改方案并跟踪验证，确保顺利通过认证或客户验厂；负责体系认证的申请、维持及复评工作。 4. 培训与宣贯：负责对公司员工进行体系标准、流程规范及相关知识的培训；宣传和贯彻公司的管理体系要求，提高员工的体系意识和执行能力；监督各部门对体系文件的执行情况，定期进行抽查和评估。 5. 持续改进与数据分析：收集和分析体系运行数据，监控质量目标及管理指标的达成情况；识别体系运行中的问题和改进机会，推动持续改进项目的落地；定期向管理层汇报管理体系的运行情况及改进建议。

工作职责： 1. 组织海外（墨西哥、泰国、德国）本地人员准备汽车客户审核所需文件资料； 2. 协调内部团队对客户审核发现的问题进行整改与验证； 3. 参与IATF 16949质量管理体系的内外部审核工作； 4. 使用英语与海外客户直接对接，确保沟通顺畅有效； 5. 对ESD S20.20（静电防护）、CSR（企业社会责任）、ESG（环境社会治理）及TISAX、ISO21434、ISO26262中任一体系具备基础理解。 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上相关工作经验，CET6或TOEIC 600分以上，掌握第二外语（泰语、西班牙语或德语）者优先； 2. 掌握IATF 16949六大核心工具，持有IATF 16949内审员资质或VDA6.3审核员资质者更佳； 3. 了解ESD S20.20、ESG、CSR、TISAX、ISO21434、ISO26262中至少一项体系标准； 4. 熟悉电子组装生产线流程（SMT或终装制程）； 5. 有应对国外整车厂（FORD/GM/VOLVO……）审核的实际经验； 6. 能配合外派或出差至墨西哥、泰国、美国、德国等地

新疆喀什新疆大学工地有人防和住宅项目，需要一名算料、做料的人员，单人岗位。

新疆喀什招随车吊驾驶员一名，工资电话联系

【喀什】道路技术员

新疆喀什招聘墙板安装人员，工程量15万平方米，大量用人。薪资月结，工程量的70%作为结算比例。有意者可报名。

现场杂工岗位，工作地点位于喀什工业园区，主要负责材料搬运及场地整理。日薪300-360元，工期稳定，需接受倒班。

岗位要求： 1、根据客户的GD&T图纸，独立完成汽车检具项目的所有设计工作； 2、对自己设计的项目能在加工过程中给予技术支持； 3、与客户就项目进行技术交流； 4、日常设计工作总结和技术方案制定。 任职资格： 1、 大专以上学历，机械/模具/夹具相关专业，男女不限； 2、 熟练使用设计软件3D/2D（优先考虑UG）； 3、 具有丰富的汽车检具的设计经验（至少1年以上汽车行业从业经验）； 4、 具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力； 5、敬业、有良好的团队精神，能够胜任一定压力下的工作。

主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。

实验室技术员

招聘【汽车电工中工】 包住工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈 联系电话（同步） 工作地址喀什疏勒县

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

【岗位职责】 1. 体系建设：执行公司质量管理体系的工作要求；参与体系文件的编制、更新等工作；监督各部门质量指标的达成及质量管理方案的实施；监督各部门质量提升计划的落实。 2. 内审：落实内审计划，组织内审；推进内审不符项的持续改善；对体系的有效性组织日常稽核并推进改善。 3. 外审：组织客户审厂所需的资料，主导审厂实施，并推进问题点的关闭；组织应对第三方外审所需的资料，主导外审，并推进问题点的关闭；持续推进内部改善的落实情况。 4. 文控：整理归档内、外审的相关资料以及体系内控的相关资料。 5. 组织完成管理评审，输出输入资料，准备及召开会议，跟进相关工作改进。【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验，1-2年以上电机行业工作经验优先。 2. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001，了解IATF16949、ISO17025优先。

【岗位职责】 1. 体系建立与维护：负责建立、实施和维护公司的ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485、ISO45001、SA8000等管理体系；编写、修订相关的体系文件和程序文件，确保符合最新的国际标准和客户特定要求。 2. 内部审核与改善：组织和执行内部审核，评估体系运行的有效性和效率，识别改进机会；监督纠正措施的实施，确保不符合项得到及时有效的解决。 3. 外部认证与应对：准备并协调外部审核（如第三方认证机构审核），确保顺利通过各类管理体系认证；跟进审核反馈，推进必要的改进措施。 4. 合规性监控：持续监控行业动态、法律法规变化，确保公司运营遵守所有适用的法律、法规及行业标准。 5. 培训与意识提升：为各部门提供有关管理体系的知识和技能培训，增强员工的质量意识和环境保护意识。 6. 数据收集与分析：定期收集和分析关键绩效指标，监测体系运行状态，为决策层提供数据支持。 【岗位要求】 1. 教育背景：电子工程、自动化、质量管理或相关领域大专学历及以上。 2. 专业技能：精通ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485、ISO45001、SA8000等管理体系标准，熟悉PCBA生产工艺流程和品质管控要点。 3. 经验要求：至少5年以上PCBA或电子产品制造行业的质量管理工作经验，其中至少2年在体系工程师或同等职位上。 4. 认证资格：持有注册质量经理、ISO内审员或外审员证书。 5. 核心能力：出色的逻辑思维能力，优秀的沟通技巧和团队协作精神；熟练运用办公软件和数据分析工具。 6. 软实力：高度的责任感和自我驱动能力，能在快节奏环境中独立解决问题，具备跨部门协同工作的能力。

岗位职责: 1、依据有源医疗器械相关法规，编制并维护质量管理体系相关文件； 2、负责无菌产品注册资料的整理与汇编，协同各部门沟通，确保工作高效推进； 3、对接第三方机构，开展沟通、协调及审核工作；向监管机构提交材料，并跟进项目进度； 4、整理、归档并妥善保管产品注册及质量体系相关的各类资料； 5、完成上级交办的行政类及其他相关事务。 任职要求： 1、专科及以上学历，医药、生物、医疗器械等相关专业优先； 2、具备较强的责任意识和进取精神。 公司福利 1、提供下午茶、定期组织团建活动； 2、享受带薪年假等福利待遇。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划及运营目标，拟定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量管理体系的持续运行与升级完善。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并推动长效改进。 5.统计与分析质量目标达成数据，提供决策支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的审核，跟进其不符合项整改进度及实际成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动认真，细致严谨，具备优良的团队协作精神。

岗位职责（核心价值） 正向设计与评审：参与新能源汽车整车及零部件的EMC正向开发工作，负责对原理图、PCB布局（Layout）以及结构屏蔽方案进行EMC设计审查，输出相关设计规范和检查清单（Checklist）。 测试与整改：主导或配合开展关键部件（如BMS、MCU、DC/DC、OBC）及整车级别的EMC测试任务，针对超标问题利用近场探头、频谱仪等工具快速定位干扰源，并提出有效的滤波、接地与屏蔽优化措施，完成整改验证闭环。 标准与流程：依据CISPR 25、ISO 7637、ISO 11452、GB/T 34660等车载电磁兼容标准制定测试方案，协助推进产品通过EMC合规性认证。 项目管理协同：担任EMC技术接口角色，参与项目各阶段评审会议，识别并管控EMC相关风险点，保障项目按计划达成EMC达标目标。

【岗位职责】 1. 体系搭建与维护：主导 ASPICE 流程定义、文档模板编制及规范制定，根据标准动态（如 ASPICE v4.0）持续优化研发全流程，确保体系充分性与适宜性。 2. 过程评估与审核：组织内部过程评估与审核，识别项目执行中的差距项，跟踪不符合项整改闭环；配合客户或第三方进行外部审核，负责资料准备与问题答复。 3. 项目支持与指导：深入研发项目一线，指导工程师完善需求分析、系统设计、编码及测试等 V 模型各阶段工作，确保交付物（文档、代码、测试报告）符合 ASPICE 证据要求。 4. 培训与能力建设：开展分层级 ASPICE 培训与宣导，提升团队过程意识与执行能力；建立过程度量标准，收集并分析过程数据，驱动持续改进。 【岗位要求】 1. 专业领域：车辆工程、软件工程、计算机科学、电气工程、自动化或相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉 Automotive SPICE 模型，熟悉过程参考模型（PRM）与过程评估模型（PAM），掌握 VDA 推荐的 16 个核心流程。 3. 具备主导搭建或完善公司级 ASPICE 软件开发流程体系的能力，必须拥有主导至少 2 个项目通过 ASPICE 正式评定的成功经验。 4. 了解如何将 ASPICE 与 ISO 26262（功能安全）、ISO 21434（网络安全）等标准进行融合，实现一体化管理。 5. 经验年限：要求 5 年以上汽车零部件研发体系落地及指导经验。

【岗位职责】 1. 负责企业体系架构的规划、设计与优化，确保技术体系的稳定性与可扩展性。 2. 主导关键技术方案的评审与实施，推动系统性能提升与架构升级。 3. 协调研发及相关团队，保障各系统模块的高效集成与持续运行。 4. 跟踪行业技术发展趋势，引入先进架构理念，支持业务长期发展需求。 5. 组织体系文档的编制与维护，确保架构资产的完整性与可传承性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的逻辑思维能力，能有效推动跨团队技术协作。 2. 具备严谨的技术判断力和责任心，能够独立完成复杂系统的设计与评估。 3. 熟悉主流架构设计方法论，了解典型技术架构模式与演进路径。 4. 具备良好的学习能力和技术创新意识，能适应快速变化的技术环境。 5. 拥有团队合作精神，愿意积极参与技术体系建设与共享。

【岗位职责】 1. 负责公司已建立的质量、环境、职业健康安全、能源等管理体系运行维护。 2. 根据公司发展需求建立其他管理体系，确保顺利获取相关认证证书。 3. 负责第二方审核的接待和陪同。 4. 负责客户投诉或不符合项的原因分析和整改实施跟踪。 5. 配合完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历优先。 2. 经验：2年及以上体系管理工作经验。 3. 技能/能力： 3.1 熟悉实验室管理体系，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系标准内容； 3.2 熟练使用Office办公软件； 3.3 具有较强的组织、协调和沟通能力，良好的逻辑思维能力，认真仔细，责任心强，具备团队合作精神。