招聘机修工中工。薪资为2500-4000元月薪。岗位职责包括：协助师傅开展车辆发动机、底盘维修及常规保养作业；按照维修规范完成配件更换、拆装工作，如实记录维修情况；正确使用维修工具与检测设备，完工后整理工位，保持车间整洁；及时向师傅、服务顾问反馈车辆故障现象与维修进度；遵守车间安全操作规范，爱惜客户车辆，服从工作安排。

能夠自主完成厂家要求的各项维修指标，要求，四s店安排的各种任务

新疆喀什招聘汽车拖挂维修工，月薪超过5500元。联系人：张圆圆。

机修工，电工，底盘工

岗位职责： 1、负责汽车机修、冷电系统维修及日常车辆保养和维护。 2、独立诊断汽车故障和维修，解决汽车机械、电气故障。 3、完成发动机维修、故障判断及诊断仪操作，配合团队高效完成维修任务 4、按规范操作，确保维修质量与安全 5、参与团队协作，配合完成各类维修任务 6、客户维修咨询服务 任职资格： 1、汽车或机械相关专业 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神 大工需5年以上经验，能独立处理复杂事故车维修 *中工需2-3年经验，可独立完成常规钣金喷漆作业 *持有焊工证或汽车维修相关证书优先 *吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【薪资福利】 *大工综合薪资10000+，中工综合薪资5000+，小工综合薪资3000+ 多劳多得 提供住宿与工作餐

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招聘汽修工，薪资面议。岗位职责包括：负责车辆常规保养、故障检修、底盘、发动机等维修作业；按照维修规范施工，保证维修质量，如实填写维修记录；合理使用维修工具、检测设备，完工后整理工位，保持车间整洁；及时向服务顾问反馈车辆故障问题、维修进度；爱惜客户车辆，文明施工，服从车间主管工作安排。

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喀什市需要一个修理工管一顿饭包住。

招聘：修理工大师傅薪资：面议岗位职责负责各类车辆故障检测、维修、保养作业，精准判断发动机、底盘、电路等各类车辆问题；按照维修规范完成维修施工，把控维修质量，保障车辆维修后安全正常运行；妥善使用、维护维修工具与检测设备，保持工位整洁；向车主清晰讲解故障原因、维修方案以及日常用车保养建议；协助门店做好维修工单记录，服从门店调度，配合完成车间各项工作。

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客车货车修理工有责任心，要勤劳吃苦能干，有中级以上的修理工证薪资福利:保底6500加抽成，具体面议。招工人数:2人工作地址:大田县兴田路390号（1路公交车始发站，原华兴保养场）

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维修中工 岗位职责:独立保养、熟练补胎、换胎、动平衡，能和车主良好沟通 。任职要求:1-3年汽修实操经验，做事细心，服从安排。薪资待遇:5000-8000元，底薪加提成。或面谈

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招聘教练员，薪资面议。岗位职责包括：按照驾考教学大纲规范开展机动车驾驶教学，指导学员掌握驾驶操作、交通法规与安全驾驶技能；合理安排学员练车时间，耐心讲解驾驶要点，纠正不良驾驶习惯，提升学员考试通过率；做好教学车辆日常检查，出车前后检查刹车、轮胎、水电等车况，保障教学安全；维护良好师生沟通，耐心解答学员疑问，做好学员考前心理疏导；配合公司开展招生宣传，跟进学员报名、练车、约考全流程，完成教学与招生指标；严格遵守交通法规与公司管理制度，文明教学，杜绝粗暴教学。

招聘巴楚县江南洗车行，招洗车工1名，，维，工资面议电话：（地址：巴尔楚克一期）

招工！招装卸工一名，工资5000~6500招女包装工3名，实习期八天，出了‎习实‬‎期计件‎资工‬‎，上12‎休时小‬‎24小时，月‎资工‬‎平均4000～5500元，خىزمەتچىقوبۇلقىلىشئۇچۇرىزاۋۇتىمىزغامالبېسىپچۈشۈرۈشخادىمىقوبۇلقىلىنىدۇ.ئەرئايلىقمائاشىبەشمىڭيۈئەندىنئالتەيېرىممىڭيۈئەنگىچە.ئوراپقاچىلاشخادىمىقوبۇلقىلىنىدۇ.ئايالپراكتىكاۋاقتىسەككىزكۈن.ئونئىككىسائەتئىشلەپيىگىرمەتۆتسائەتئارامئالىدۇ.ئايلىقمائاشىتۆتمىڭيۈئەندىنبەشيېرىممىڭيۈئەنگىچە.电话

招聘洗车工。薪资面议。岗位职责包括：负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、擦干与抛光作业；检查车辆表面状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题；规范使用洗车设备、清洁剂及耗材，确保操作安全与环保合规；保持洗车工位及周边区域整洁有序，定期维护保养设备；配合完成基础养护服务（如打蜡、吸尘、玻璃清洁等）。

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勤快一点招洗车工

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招聘喀什外勤人员。薪资为3.0K-4.0K。，大专及以上学历，持有机动车驾驶证和普通话等级证书，年龄30周岁以下，需在喀什市周边口岸开展工作，喀什市户籍优先考虑。岗位职责包括：负责口岸地接、货场及仓库现场作业跟进，配合铁路、海关等相关部门开展工作；负责货物监装监卸、货物上站、请车、现场盯装、发车发运等全流程现场操作；落实各项核心业务工作，保障公司经营目标顺利达成；对接各相关单位、内部部门，做好沟通协调与跨部门协作工作；完成上级安排的其他临时性工作。

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