生鲜便利店店长管理店面有责任有担当店员勤劳有责任

汉族，男女不限，40岁以下，实干派，有指挥能力，能吃苦耐劳，上班时间13:00-24:00。

1. 经营管理与业绩达成 ◦ 根据公司战略制定门店年度/月度经营目标（如营收、毛利、客流等），并落地执行达成方案； ◦ 分析门店经营数据（销售、成本、库存等），优化营销策略、定价及促销活动，提升盈利能力； ◦ 控制门店各项成本（食材、人力、能耗等），确保毛利达标，杜绝浪费。 2. 团队管理与发展 ◦ 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识； ◦ 建立积极的团队氛围，处理员工纠纷，激励员工积极性，降低流失率； ◦ 制定员工晋升计划，培养储备干部，保障团队稳定性。 3. 客户服务与体验优化 ◦ 监督门店服务流程（迎宾、点单、上菜、结账等），确保符合品牌标准，提升客户满意度； ◦ 及时处理客户投诉与反馈，制定改进措施，维护良好客户关系； ◦ 收集客户需求与市场动态，反馈至公司，推动产品或服务优化。 4. 食品安全与运营规范 ◦ 严格执行食品安全法规及公司标准，监督食材采购、存储、加工及出品流程，确保食品安全； ◦ 负责门店卫生、设备维护、消防及治安管理，保障运营安全； ◦ 落实公司各项规章制度，确保门店合规运营（如证照办理、税务对接等）。

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1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

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建筑工人 年龄在18岁到45岁之间。在喀什市帕依那甫乡进行相关建筑工作，春季两个月内完成部分建筑工作 薪资福利:月薪4500元，免费住宿，提供工作服、棉服、冬季衣物、餐食等 招工人数:30人

农机、大型工程机械操作实操教练员 资质要求：具备大型工程机械操作证并2年以上安全操作经历者；技能要求：熟练掌握大型工程机械操作技巧，安全性能和工作原理，了解工程车基本构造；学历要求：高中及高中以上有较强维汉双语沟通和组织能力，能交流简单的国语，有相关经验者可以适当放宽条件；素质要求：年龄25 - 45岁左右，身体健康、具备良好的身体素质和心理素质能适应户外环境，性格开朗、吃苦耐劳、责任心强、事业心强、善于沟通与团队协作，工作认真细节，学习能力强，积极进取，能快速适应新环境。 薪资福利:综合月薪3000 - 3500元 招工人数:2名 工作地址:伽师县综合物流园内

岗位职责： 1、负责所辖区域的日常运营与统筹管理，具备妥善处理客户反馈的能力； 2、依据年度经营目标，制定管辖校区的年度、季度及月度运营方案，达成校区各项业绩任务； 3、结合校区实际情况，开展市场拓展与品牌推广工作； 4、主导校区教学实施，持续优化教学服务品质； 5、统筹校区人员配置与团队建设，保障各项工作高效推进； 6、独立完成校区赛事活动的策划与执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，体育类相关专业优先； 2、******，具备本地行业资源者优先； 3、具有2年以上体育教育培训行业校区或门店管理经验，具备擅长的专业领域；富有创意，熟悉营销运作，善于用户分析，对青少年体育培训有深入理解； 4、掌握篮球技能，热爱体育运动，熟悉篮球项目及赛事流程，具备良好的组织协调能力； 5、思路清晰，具备较强的学习能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责所辖区域日常运营与管理事务，具备妥善处理客户投诉的能力； 2、依据年度经营目标，制定管辖校区的年度、季度及月度运营方案，达成校区各项业绩任务； 3、结合校区实际情况，推进市场拓展与品牌推广工作； 4、统筹校区教学运行，持续提升教学质量与教学效果； 5、开展校区团队人员管理与人才培养，保障各项工作高效运转； 6、能够独立完成校区赛事活动的策划与执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，体育类相关专业优先； 2、******，具备本地行业资源者优先； 3、具有2年以上体育教育培训行业校区或门店管理经验，具备擅长的专业方向；富有创意，熟悉营销运作，善于用户需求分析，对青少年体育培训有深入理解； 4、掌握篮球技能，热爱体育运动，熟悉篮球项目及赛事流程，具备良好的组织协调能力； 5、思路清晰，学习能力强，具备优秀的沟通协作意识。

岗位职责： 1、负责所辖区域日常运营与统筹管理，具备妥善解决客户问题的能力； 2、依据年度经营目标，制定管辖校区的年度、季度及月度运营方案，达成校区业绩任务； 3、结合校区实际情况，开展市场拓展与品牌推广工作； 4、主导校区教学运行，持续优化教学服务质量； 5、统筹校区人员配置与团队培养，保障各项工作高效推进； 6、能够独立设计并执行校区赛事活动方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，体育类相关专业优先； 2、年龄24-32岁，具备本地行业资源者优先； 3、有2年以上体育教育培训行业校区或门店管理经验，具备专项擅长领域；富有创意、熟悉营销运作，善于用户分析，对青少年体育培训具有独到理解； 4、热爱体育运动，熟悉篮球项目及相关赛事组织，具备较强的活动策划能力； 5、思路清晰，具备优秀的学习能力和团队合作意识。

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职位描述: 1、全面负责校区的运营管理，制定并落实年度、季度及月度销售目标，确保业绩达成。 2、主导校区团队搭建与人才培养工作。 3、统筹校区各项经营数据的采集、整理与分析，为决策提供支持。 4、策划并执行各类校区活动，提升客户满意度，提高续班率与转化率，及时妥善处理客户投诉问题。 5、负责校区市场活动的整体规划、推广及落地执行。 6、有效激励团队成员，合理分工，促进协作，提升整体工作效率。 7、建立并推行校区运营相关的管理制度与流程规范。 职位要求: 1、具备教育培训行业校长岗位经验，3年以上管理经历，熟悉k12教培市场，精通日常运营流程与实务操作。 2、了解行业相关政策法规，拥有一定的行业资源与人脉积累。 3、年龄30-45岁，形象良好，性格开朗，具备优秀的沟通能力与亲和力，组织协调能力突出。 4、具备强烈的主动沟通意识和客户服务意识，能承受高强度工作压力。 5、具有良好的职业操守、团队合作精神，有志于在教育培训领域长期深耕。 6、工作认真细致、积极主动，富有责任感与敬业态度。

疏勒县智慧分自习室 地址:疏勒县仁和园商业街二楼S7栋206 联系电话: 工资2000到3000 学历:本科 岗位职责： 1、负责自习室日常运营的监督与管理，确保服务质量和环境符合标准； 2、定期巡查自习室，收集学员反馈，及时解决问题，提升学员满意度； 3、组织并实施员工培训，提升团队的专业技能和服务意识； 4、制定和优化自习室运营流程，提高工作效率和客户体验； 5、协调内外部资源，处理突发事件，保障自习室正常运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育、管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、具有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 4、热爱教育行业，关注学生成长，有相关工作经验者优先； 5、能够接受灵活的工作安排，包括周末和节假日的值班需求。 6.喜欢孩子，喜欢和小朋友一起互动

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师范类学校毕业生本科及以上学历