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招聘店长一名。要求年龄20-35岁，国语精通，吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先考虑。薪资福利为4000-6000元/月。

招聘店长一名，要求具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识，需长期工作。薪资面议。

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招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率。3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范。4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队服务意识与专业能力。5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.定期分析经营数据，向上级提交销售、成本、客流等运营报告。

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招聘烘焙店店长一名。薪资为2500-6000元/月薪。有意者请在搜索“南达新农业”，打开招聘海报，扫描二维码投递简历。

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

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喀什地区巴楚县招抹灰 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成墙面、顶棚等部位的抹灰作业 2. 配合基层处理、找平、罩面等各道工序，确保平整度与垂直度达标 3. 使用砂浆搅拌、运输及涂抹工具，保障材料配比准确、施工质量合格 4.参与现场文明施工，及时清理作业垃圾，维护安全作业环境 5.配合班组长完成进度安排，服从项目统一调度与管理 任职要求： 1. 有抹灰相关工作经验，熟悉常用抹灰材料及施工流程 2.能适应建筑工地环境，身体健康，吃苦耐劳 3.具备基本识图能力，能理解简单施工节点要求 4.无不良从业记录，遵守安全生产规范 5.工作地点为喀什地区巴楚县，需接受短期驻场作业

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招聘店长一名，要求长期工作，，有餐饮经验。月薪4000-10000元，包吃住，月休2天。工作地址在昌都市。

招聘KTV店长。薪资为5001-7000元/月。负责门店全盘管理，对门店整体营收和运营负责。制定门店经营方案，管控成本、营收及人员排班。管理店内所有岗位，包括主管、营销和服务人员。处理重大投诉和突发状况，对接总部。监督卫生、消防安全和服务标准，把控店内规章制度的执行。负责整店正常运转，是最高现场负责人。

招聘：庸城人家三合院/店长薪资：面议岗位职责：全面统筹门店日常运营管理，搭建前厅后厨工作流程；负责宴席全流程统筹安排，管控服务品质、人员排班、物料成本；对接客户宴席需求，处理各类客诉，制定门店经营目标并推进落地。岗位要求：具备成熟餐饮门店运营管理经验，形象大方得体；熟悉各类宴席接待、统筹全流程，拥有较强团队管理、经营协调能力。其他待遇：包吃包住

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招聘门店销售人员。薪资面议。岗位职责包括：负责门店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业产品介绍与咨询服务；达成个人及团队销售目标，完成月度、季度销售指标；维护门店陈列标准，确保商品整齐、标签清晰、价签准确、货品充足；处理顾客咨询、异议及售后问题，提升客户满意度与复购率；协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据记录与反馈。

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岗位职责： 1.按照标准流程制作店内各类餐品，确保出品质量与卫生安全 2.负责操作区域及公共区域的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁有序 3. 协助物料整理、餐具清洗及后厨基础备料工作 4. 严格遵守食品安全规范与门店操作制度 任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病 2.性格开朗，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏 4.具备基本汉语沟通能力，能理解并执行简单工作指令 5. 无经验者可提供岗前培训，长期稳定工作者优先

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