1. 新人标准化培训：依据公司业务开展实际，结合具体工作场景实施新人入职培训，帮助新员工迅速适应岗位要求，顺利实现转正目标； 2. 阶段性需求培训：围绕公司各阶段经营目标，统筹组织四地员工有序参与周期性培训，按需设计培训内容，提升员工工作效率，增强团队稳定性； 3. 业务话术提炼与试讲：针对客户常见问题梳理并优化应答话术，主导部门内部话术研讨及试讲考核，持续提升培训专业度与实战效果； 4. 讲师培养计划：面向公司内有意愿提升表达能力的个人或团队，开展PTT系列培训课程，甄选表现优异者进入首批讲师训练营，通过经验沉淀输出标准化课程与话术； 5. 板块学习与运营/市场培训：紧跟板块迭代进度，执行周度汇总、月度学习机制，及时对接产品了解功能调整，深度测试更新后流程，确保培训内容同步更新； 6. 视频任务分配与制作：根据平台模块分工安排视频录制工作，涵盖新人课程、培训素材、知识传递、新媒体宣传等多类视频内容； 7. 经营帮--帮助中心内容维护：基于用户使用需求，负责帮助中心相关内容的编辑与上传，保障信息准确、更新及时； 8. 平台资料更新与文案撰写：根据平台版本变化，动态维护使用手册及相关宣传材料，包括各模块操作指南、品控文案与视频、培训课件等文档； 9. 培训课程研发； 10. 客户支持工作：配合公司接待来访客户或外部培训客户，介绍企业及平台核心优势，协助管理层及市场团队完成客户沟通，协同推进客户关系维护； 11. 展会现场讲解支持：参与各类行业展会、博览会等活动，承担现场宣讲与答疑工作； 12. 经营帮平台付费会员的培训服务与日常维护。

岗位职责：1.负责区域招生工作。2.做好招生学生的跟进。3.协助区域负责人完成工作对接。 任职要求: 大专以上学历，有过岗位经验者优先。 岗位福利: 享受春节、国庆假期

如果您没来鼎峰上过班，您没资格说新疆没有好工作！ 岗位职责： 负责各大企事业单位、政府机关和机关单位公益性的卫生急救安全健康知识学习及咨询等工作，在我单位相应部门安排好普及宣传的前提下，到企事业单位、政府机关等进行60--90分钟的急救环保健康急救知识学习。 任职要求： 1、专科以上学历，良好的语言表达能力及演讲能力，富有激情，有较强的亲和力和感染能力，沟通能力强，思维敏捷 2、具有爱心，热爱公益事业，喜欢站在台上演讲，从事过讲师类工作及营销或销售工作经验者优先 3、能够服从公司的安排，接受出差，善于沟通。 4、有无经验均可，公司提供完善培训机制 待遇：无责任底薪+提成+五险+双休及法定节假日+节日福利+带薪年假+通讯补助 面试时间：上午11:30：00-13:00；下午：16:00-18:00；

职位背景： 1、新疆磐升专注于医疗大健康领域，公司定期组织招商会议及各类行业交流活动，需面向参会客户开展大健康知识的讲解与分享。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与授课水平，能够清晰传递专业知识。 2、认同团队协作，愿与团队成员共同优化培训内容与效果。 3、工作积极主动，具有高度的责任意识和成长动力。 4、反应灵敏，临场表现稳定，自信大方，期望获得高收入者优先。 5、如有实力，欢迎直接沟通，待遇极具竞争力，远超行业平均水平。

岗位职责： 1、通过电话及线上方式向潜在学员与家长讲解公司房产课程内容，及时回应咨询需求； 2、策划并邀请家长与学员实地参访公司项目，提供专业的房产领域咨询服务； 3、借助微信、QQ等社交工具持续维护学员及家长关系，定期跟进并解决疑问； 4、使用公司分配的客户资源开展工作，无需自主拓客，专注提升服务体验与成交效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与亲和力，能清晰传递房产课程价值； 3、有销售或客户服务从业经历者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作意识。

岗位职责： 负责向各类机关、企事业单位开展健康急救知识的普及宣传，前往各单位组织健康与急救培训活动，推动全民掌握安全健康及应急救护知识。 任职要求： 1、具备爱心，政治立场坚定，热心公益事业，热爱演讲工作，具有较强的公益意识与社会责任感； 2、有健康、医疗相关行业从业经历者优先；具备会销讲师或销售经验者优先；退伍军人优先；持有健康管理师、社工等相关证书者优先。 3、无相关经验但综合素质突出者亦可考虑，公司提供系统的讲师培养体系。 工作时间： 依据课程安排执行，工作日实行弹性工作制。 福利待遇： 周末双休＋五险＋带薪年假＋法定节假日＋节日福利＋生日福利＋公司承担费用的团队聚餐与出游＋完善的晋升通道等。 薪资结构： 无责任底薪＋多项补贴＋提成＋业绩奖励＋个人激励奖金＋团队奖励＋年终奖金＋年度分红……

学历：一般要求大专及以上； -专业：教育、市场营销、人力资源等相关专业优先，专业限制较小； -沟通能力：擅长与学生、家长及校内教职工交流，准确传递招生政策、专业特色等内容，及时回应咨询问题； -营销能力：掌握市场推广与销售方法，可发掘潜在生源，策划并落实招生宣传计划，达成招生目标； -教育知识：熟悉职业教育模式、专业布局及就业方向，能为学生与家长提供合理择校建议； -团队协作：具备跨部门协作意识，积极配合学校整体招生工作的开展。

有招生经验，有渠道，有协调团队的能力

一、学习监督与专注管理 1. 监督学生到课、入座、专注状态，及时提醒走神、玩手机、睡觉 2. 用AI系统记录专注时长、学习进度、坐姿，生成专注报告 3. 维持自习室安静秩序，营造高效学习氛围 二、学习计划与AI工具使用 1. 帮学生制定每日/每周学习计划，匹配AI自习室功能 2. 指导使用AI工具：AI错题本、AI背单词、AI知识点讲解、AI刷题 3. 跟踪计划完成情况，督促补漏、调整节奏 三、作业与错题辅导 1. 检查作业完成情况，督促订正、复盘错题 2. 用AI辅助讲解难题、知识点，不直接给答案，重思路 3. 整理薄弱点，推送给学生针对性练习 四、学情反馈与家校沟通 1. 每日/每周输出AI学情报告：专注度、完成率、薄弱项 2. 及时同步家长：出勤、状态、进步与问题 3. 给出可执行的家庭配合建议 五、环境与设备维护 1. 保证自习室干净、安静、光线适宜 2. 确保AI设备、平板、耳机、网络正常使用 3. 处理简单设备问题，引导技术支持 六、心理与习惯引导 1. 鼓励学生，缓解焦虑，培养自律、坚持、时间管理 2. 引导正确使用AI，不依赖、不抄答案 3. 培养良好学习习惯：预习、复习、整理笔记

上班时间11-8点 中午休息2小时！2小时！ 【岗位亮点】 1、公司分配高意向资源，不是盲目的打电话 2、无需外出、无需风吹日晒 3、安排统一带薪入职培训，了解公司企业文化及公司 业务内容，入组安排带教组长，手把手带你全面熟悉岗位 4、公司地址在沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育，交通便利，午休2小时！！！有充足时间吃饭，逛街。 5、平均薪资7000+，小白及新入职员工，团队快速扶持，薪资可破万，指日可待 【任职要求】 1、经验不限(接受小白，若个人优秀，可放宽学历要求) 2、具有较强的服务意识、主动意识和良好的沟通能力，较强的上进心、责任心。 3、善于学习，期望提升自己，且明确个人职业规划。 欢迎优秀的、年轻的、热爱生活且想财富自由的你加入我们!

新疆喀什新疆喀什招泥头车司机

喀什地区喀什市招家具修复

喀什地区叶城县招工地小工/杂工

有高压电工证，高处作业证，安装、维修变压器

喀什地区喀什市招砌砖/石，铺人行道0.25×0.25的砖，包工点工都可以，有闲着的师傅给我联系

一、岗位职责 1、负责对公司各类宣讲资料及的培训课程研发与更新，结合行业趋势、客户需求，优化课程内容、设计教学方案，确保课程的专业性、实用性和趣味性。 2、承担线下/线上课程的讲解、培训工作，善于运用多种教学方法（案例分析、互动演练、情景模拟等），调动客户/学员学习积极性，保障教学效果。 3、课后跟进培训学习情况，解答各类疑问、收集反馈，及时调整教学策略，提升满意度和转化率。 福利待遇：入职满一年5天带薪年假，五险一金 上班时间：大小周，早上9-11：45/下午13：15-18：00 4、参与教研活动、行业交流，持续提升自身专业能力和授课水平，配合团队完成相关的其他工作。 二、任职要求 1、形象气质佳，年龄22-45岁，本科及以上学历（相关专业优先，能力突出者可放宽至大专），优秀应届生亦可。 2、有讲师经验、主持经验、声音条件好、上台不怯场者优先，热爱讲解及培训，具备良好的职业素养和责任心，善于表达、亲和力强，有较强的沟通能力和课堂掌控能力。 3、熟练办公软件，尤其是word及ppt要精通，文字功底强。 4、工作态度积极主动，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神和创新意识。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】自动化装配电工老师 【工作内容】 1. 负责电工理论＋实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训教室卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：10k+提成（面议，能力越强薪资越高） 福利：工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（K12需对应学段）及英语等级证书（如TEM-8、CELTA、TESOL等优先） 3. 具备扎实的英语语言基础与教学能力，能独立完成备课、授课与评价全流程 4. 普通话二级乙等及以上，英语口语流利，具备跨文化沟通意识 5. 责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，适应中小学教育教学工作节奏

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

符合条件且能接受工作的，上班时间内直接拨打电话咨询，简历看不过来！！！ 岗位职责: 从讲师助理开始培训，辅助讲师做课前课中课后协助性工作，通过学习和考核成为讲师 1、根据公司制定的稿件，背诵下来熟练掌握; 2、培训后掌握稿件，公司安排课程,一节课程一个小时左右; 3、全力讲好每节课，实现急救安全健康知识全民普及; 岗位要求: 1、胆大心细，嗓门高，不怯场; 2、年龄 22-35岁，条件优秀，可以破格录取; 3、喜欢讲台，喜欢表现自己，洞察能力强; 4、应变反应能力强，口才好，喜欢与人沟通; 5、有培训讲师经验，讲销经验以及播音主持专业，优先录用; 6、考证升学者勿扰。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚，上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有，过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!

【岗位说明】 工作内容简单易上手，主要负责邀请学生参加试听课，无销售任务，其余事项由团队支持，无需个人操心！ 【任职要求】 态度积极，做事认真有耐心，热爱教育行业，有较强赚钱意愿，抗压能力佳 【福利待遇】 1、弹性底薪3500-4500， 薪酬结构：基本工资+全勤奖+绩效奖金+高额提成+总裁特别奖励+话费补贴，各项安排齐全，综合收入可达1W以上，可自由选择单双休 2、工资按月准时发放 3、缴纳社会保险，话费按规定报销

讲解产品模式公司 提供标准化课件 需具备双语能力 维吾尔语与汉语互译熟练

少儿无人机老师

岗位职责: 1. 为新疆双语法律服务中心的外贸培训学员提供专业化的指导服务 2. 策划并实施培训课程，保障教学过程的质量与实际成效 3. 与学员保持积极互动，给予针对性的学习建议和持续支持 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和授课技巧 2. 能够熟练采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习特点 3. 热爱教育工作，具备耐心与责任感，善于调动学员的学习积极性

岗位职责: 1. 负责组织实施口腔医学领域的专业培训 2. 保障培训课程内容的科学性与实际应用价值 3. 协同团队成员共同优化培训实施过程与成效 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及协作意识 2. 能根据学员特点灵活调整教学方式 3. 持续跟进口腔医学行业的新技术与发展动态

招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件：工作认真负责、有目标、有追求，有爱心，责任心，耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取， 地点：喀什艾提尕尔附近 薪资：面谈 联系号码：