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岗位职责： 1.协助开展新员工入职培训、在岗技能提升及管理类课程的组织实施 2.负责培训资料准备、课堂支持、学员考勤与学习效果跟踪 3.参与培训需求调研、课程优化及内部讲师培养支持工作 4. 管理培训档案，维护培训系统数据，定期输出培训简报 5. 配合完成培训项目策划、执行与复盘，持续提升培训质量 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、教育学、管理学等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4.熟练使用Office办公软件，学习能力强，积极主动 5. 对培训工作有热情，愿在职业培训领域长期发展

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岗位职责: 1.持续学习并精进舞蹈技能，提升个人专业能力； 2.积极参与各类演出与竞赛，为集体争取优异成绩； 3.辅导初级学员掌握基础舞艺，助力其稳步成长； 4.营造安全有序的训练氛围，倡导相互尊重与规范行为。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底及良好的授课能力； 2.善于交流互动，能调动学员的积极性与参与感； 3.遵守职业规范，保障教学活动高效开展； 4.富有团队意识，可与学员及其家庭保持顺畅沟通。