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需要三十岁以上的。。一个本科生，做考勤，工资3500。喀什市老远方

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五险一金的招聘信息来了喀什市内企业招5名工作人员（AI漫剧制作师）无经验想学AI的公司安排前期培训后可以本公司上班待遇以下：综合工资：4000-7000上班时间：10:00‑20:00午休2小时缴纳五险一金上班时间10:00-20:00（单休）优秀员工有带薪年休，年终奖公司地址：喀什地区喀什市亚瓦格路街道果园路社区果园路27号商铺联系人：阿女士。

招聘装载机驾驶员，工作地点位于喀什临空经济区，负责管道沟槽开挖作业。薪资面议，缴纳五险。

招聘施工机械驾驶员，工作地点位于喀什城郊结合部，从事场地平整施工。薪资面议，需持证上岗，工期稳定。

招聘干过旅游景区崖壁钢筋混凝土栈道的专业技术员，或者施工队，待遇价格优厚，地点在喀什地区

泥作工岗位，工作地点位于喀什滨河路沿线，负责室内外地砖铺贴。薪资为10200-12800元/月。

材料搬运工-喀什港区作业区材料上下车装卸（薪资面议，需持证上岗）

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新开门店协助业临时工280做完当场结算日结。 门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容：协助门店 协助业务开展等 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：各地区区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：220-260。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名。

工作内容： 我方提供正规素材，不用自己找素材，领取素材直接发布闲鱼账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 日结一单一结 留一个微信3-5元，到店一人10元，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算， 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 10 元 连续发布满 30天，额外奖励 50元 任职要求 1.年龄18-30岁 2. 有正常可用闲鱼账号 3. 会基础手机操作，遵守发布要求 4. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

招聘：杂物工薪资：5000-50011、服从安排，按规定做事。2、能吃苦耐劳。

明天用员工4人，一小时，30要北乐附近的，电话，

岗位职责: 1.持续学习并精进舞蹈技能，提升个人专业能力； 2.积极参与各类演出与竞赛，为集体争取优异成绩； 3.辅导初级学员掌握基础舞艺，助力其稳步成长； 4.营造安全有序的训练氛围，倡导相互尊重与规范行为。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底及良好的授课能力； 2.善于交流互动，能调动学员的积极性与参与感； 3.遵守职业规范，保障教学活动高效开展； 4.富有团队意识，可与学员及其家庭保持顺畅沟通。

岗位职责：需能签订一至两年劳动合同 任职要求：具备普通话二级乙等证书，理科综合专业背景 教育背景：有相关工作经验者优先

晚辅助教招聘【招聘岗位】晚辅语文助教【岗位要求】1、，擅长小学语文，熟悉小学1‑6年级语文知识点，能够辅导作业、字词、阅读理解、作文。2、有耐心，责任心强，喜欢小学生，善于管理孩子纪律。3、主要负责：检查学生作业，辅导语文疑难，督促孩子完成当日作业，维持晚托课堂秩序。4、有托管、培训机构教学经验优先，师范类专业优先。【工作时间】周一至周五（周末休息）【薪资待遇】面议，根据能力定薪，环境简单，工作氛围好。联系电话：

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招聘： 援疆项目直招 喀什地区招聘（教官） 20、12人 要求： 1.政治立场坚定。 2.服从管理、严格落实相应工作安排，能吃苦耐劳、有责任心。 3.退役军人、警校生、及有相关工作经验优先。 4.无不良嗜好，无重大犯罪记录。 5.能够接受出差，偏远地区驻点。 6.人品好！！！ 工作内容： 驻校对中职学生进行一日生活制度管理、军训、研学、拓展训练。 工资待遇： 底薪2800，综合工资4200（包吃住）（底薪奖金外勤补贴）（业务提成另算） 按考核结束后个人能力评定工资，一年三次综合评定，能者多劳，多劳多得 联系人：李

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训课程的设计、开发与授课实施 2.根据业务需求开展培训需求调研，制定年度/季度培训计划 3. 运用多样化教学方法（如案例研讨、角色扮演、实操演练等）提升培训效果 4. 对培训效果进行跟踪评估，持续优化课程内容与教学方式 5.协助搭建内部讲师队伍，指导兼职讲师提升授课能力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2.有培训相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备基础课件制作能力 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5.普通话标准，形象气质佳，热爱教育培训工作

岗位职责： 1.协助开展新员工入职培训、在岗技能提升及管理类课程的组织实施 2.负责培训资料准备、课堂支持、学员考勤与学习效果跟踪 3.参与培训需求调研、课程优化及内部讲师培养支持工作 4. 管理培训档案，维护培训系统数据，定期输出培训简报 5. 配合完成培训项目策划、执行与复盘，持续提升培训质量 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、教育学、管理学等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4.熟练使用Office办公软件，学习能力强，积极主动 5. 对培训工作有热情，愿在职业培训领域长期发展

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