电力工程，现场负责人。

高标准农田项目经理，需有水利二级建造师证

招聘单位: 新疆懂迈建设工程有限公司 招聘要求 ： 1.房建二级建造师 （项目经理） 2名 ，必有证，要坐班 2.安全员 1 名，持证坐班 3.民族不限 ，工资面谈 4.联系方式: 布女士（人事干部）

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 持有一级建造师执业资格证书或者江西二级房建（建筑工程专业）喝茶岗位工作配合出场 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

招聘单位名称: 新疆懂迈建设工程有限公司 招聘岗位：项目经理 招聘要求：必须要有二级建造师证书，工作经历不限（民汉不限）

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

钢结构工程 有无经验均可

喀什开发区有墙地砖2万平方

新疆喀什招聘挖掘机操作员一名，工作地点在隧道内。有意者可私信联系。

招聘焊工，工作地点位于新疆维吾尔自治区喀什市。岗位职责为按图纸要求完成焊接工作。任职要求：能看懂图纸者优先，焊接技术熟练。薪资待遇为7100至11300元/月，提供住宿。

喀什地区伽师县需要5台CP车辆，每台车负责4000亩地的工作量。

广告公司招聘平面设计师，要求能熟练使用各种办公软件，精通PS，具备3年以上工作经验。 招聘学徒2名，后期安装工2名，要求有责任心，能吃苦耐劳。 待遇面议，有工作经验者优先考虑，能长期工作者可报名。

一、岗位职责 1、全面负责水利工程项目的整体运营管理工作，涵盖河道治理、堤防加固、水库改造、农田水利、给排水、水土保持等各类水利项目，统筹项目从前期对接、施工筹备、现场实施、进度管控、质量安全管理到竣工验收、结算回款的全流程工作。 2、负责编制项目施工组织方案、进度计划、安全专项方案等各类工程文件，合理调配人力、材料、设备等施工资源，把控项目施工节奏，确保项目按期、保质、保量完成施工任务。 3、严格落实工程质量与安全生产管理制度，常态化开展施工现场巡查、隐患排查与整改工作，杜绝安全质量事故，规范现场施工标准化管理，保障项目施工合规有序。 4、负责对接建设单位、监理单位、设计院、属地政府及相关主管部门，做好施工过程沟通协调、工程变更、签证确认、资料报审等工作，妥善处理项目施工中的各类问题与突发情况。 5、负责项目成本管控，合理控制施工耗材、人工、设备等各项费用，做好项目成本核算、台账统计，严控项目预算，提升项目经济效益。 6、统筹项目竣工资料整理、验收报备、工程结算与回款工作，跟进项目质保期维护、售后对接等收尾工作。 7、负责项目团队的日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核，搭建高效的项目施工管理团队。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，水利水电工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备3年及以上水利工程项目全盘管理经验，熟悉水利工程施工流程、规范标准及行业政策，有河道治理、堤防、水库、农田水利等项目独立操盘经验者优先，有中型及以上水利项目管理经验者优先。 3、证书资质：持有二级及以上水利水电专业建造师证书、安全生产考核B证，具备中级及以上工程职称者优先，证书可注册优先。 4、能力要求：熟练掌握水利工程施工技术、质量安全管控、成本预算、资料管理等专业知识；精通水利工程招投标、变更签证、竣工结算流程；具备优秀的现场统筹、问题处置、沟通协调及团队管理能力，能独立解决项目各类突发问题。 5、职业素养：具备极强的责任心、执行力和抗压能力，严格遵守行业规范及公司管理制度，工作严谨细致，有良好的职业操守和团队协作意识，能适应项目驻场、出差。 6、其他：无重大工程安全事故记录，无不良从业履历。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，组织图纸会审、技术交底与现场验收 3. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 4.编制并动态更新项目预算及资金使用计划，严格把控合同履约与变更签证管理 5. 对接业主、政府主管部门及相关部门，妥善处理报建、验收及合规性事务 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有5年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主导过中型以上项目全过程者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导力

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

一、基础人事模块 1. 负责员工入、转、调、离全流程手续办理,保证人事资料完整合规； 2. 负责日常考勤核对、数据统计，按月输出考勤报表，配合完成薪资核算，保障数据精准； 3. 协助HRBP推进绩效制度落地，完成绩效数据统计、公示、基础答疑，同步员工工作异议及问题； 4. 核对申报等基础福利事务，保障员工权益落地； 5. 协助开展新人入职培训、制度宣导，跟进新人适配情况，助力团队人员留存； - 协助处理日常员工关系事务，留存各类合规资料，做好劳资风险基础防控。 二、招聘辅助模块 1. 根据业务岗位需求，开展简历筛选、邀约面试、接待面试、面试登记等招聘基础工作； -2. 维护招聘渠道，更新岗位信息，统计招聘数据，配合完成客服、运营等业务岗位人员补充目标 三、行政后勤模块 1. 负责公司办公环境、办公设备、办公用品的采购、登记、发放、盘点、维护，控制行政耗材成本； 2. 统筹公司日常行政事务：会议通知、会议纪要、场地布置、文件打印归档、公章使用登记、公文流转； 3. 负责公司团建、节日福利、日常后勤保障等工作落地执行，维护企业日常运营秩序；

你们的主要工作内容是电话客服，你们在办公室接电话解决就业问题，宣传的话，我们宣传，你们接电话就好了。莎车县人力资源公司要 15 名，主要解决就业问题，所有宣传我们给你做，你只负责办公室回复客户就可以，公司包住，工资：2500元，吃饭有补贴，一个月休4天。

招聘，面试，缴费五险，点名

喀什地区喀什市招亮化施工项目经理负责施工进度管理施工计划施工资料整理递交结算移交等事宜持有机电二建证书

岗位福利： 餐补：每日10元 房补：每月300元 全勤奖：200元 岗位职责： 1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。

岗位职责: 1.负责展览会销售项目全程跟进，负责团队的业绩管理； 2.负责展会招展招商工作及展会现场协调，保证公司项目的顺利进行； 3.负责内部工作的沟通和协调，展会活动现场的整体控制； 4.能独立担当重点客户的沟通及重要渠道合作开拓； 5.精通展位图及展馆搭建对接经验以及监控会展的各项工作。 任职要求: 1.专科及以上学历，具有1年以上主办方展会项目管理经验或2年以上销售行业经验； 2.能够快速熟悉展览会市场，对展览现场有相当程度的掌控及组织管理能力; 3.较强的项目综合管理及沟通能力、协调能力;供应商开发谈判能力; 4.学习能力强，可快速熟悉会展运作整体操作流程;优秀的开拓能力;收集、整理财务相关数据，配合完成财务审计、税务稽查等专项工作的数据提供与资料准备。 经验：3年及以上 学历：专科及以上 薪资：6K-10K

房建项目总工（技术负责人）招聘启事 一、岗位名称 房建项目总工程师/项目技术负责人 工作地点：新疆喀什 招聘人数：1人 二、岗位职责 整体技术管控 全面负责房建项目施工技术、质量、资料、试验测量、图纸管理全流程工作，是项目第一技术责任人，统筹解决施工现场各类重大技术难题。 方案与图纸管理 主持图纸会审、设计交底；编制、审核施工组织设计、危大工程专项施工方案、专家论证方案；落实分级技术交底制度，覆盖管理人员、班组一线工人。 质量与验收管理 管控分项、分部、竣工验收全流程，监督隐蔽工程验收；处置质量缺陷、质量事故，制定整改方案，落实全过程质量闭环管理；统筹工程竣工资料编制、组卷、归档及移交。 变更签证与成本优化 牵头设计变更、现场签证技术论证，通过工艺优化、图纸优化控制施工成本，配合商务部门做好结算技术支撑。 安全技术保障 审核安全专项方案，排查技术层面安全隐患，参与危大工程现场验收，从技术源头防范坍塌、高处坠落等施工事故。 外部对接协调 对接建设单位、监理、质监站、设计院等各方，完成各类检查迎检、验收报备工作；完成公司及项目经理交办的其他临时工作。 三、任职要求 学历专业 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、建筑结构等土建相关专业。 工作经验 5年以上房建施工现场技术管理经验，至少完整主持1–2个住宅/商业综合体房建项目总工工作，熟悉多层、高层住宅施工全流程；有新疆本地项目从业经历优先。 个人素养 能长期驻项目一线，适应工地作息，吃苦耐劳，原则性强，责任心重，无重大质量安全事故履历，职业稳定性良好。 四、福利待遇 薪资按月足额发放，绩效奖金根据项目节点、创优、回款发放；一建、高工等证书单独 简历需附带：工作履历、完整项目经历、职称/建造师证书扫描件 包吃住+社保+绩效+证书补贴，有意发简历+证件私聊

国道217主要是负责甲方对接，甲方技术管理，工地现场莎车线

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据，定期输出考勤、人力成本等基础报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 普通话标准，形象端正，具备基本职业素养

如题 要求有铁路基础护坡施工经验 能接受出差 具体面谈

负责泛光照明工程管理计划实施资料整理递交及报审协调规划管理施工需持有机电二建证书

任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 2.有责任心，能够承受项目进度和成本控制的压力； 3.具有团队合作精神，能够有效地与团队成员合作； 4.对工程造价有一定的了解，能够合理地进行项目成本控制。 5.有电力项目管理工作经验优先。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 2.有责任心，能够承受项目进度和成本控制的压力； 3.具有团队合作精神，能够有效地与团队成员合作； 4.对工程造价有一定的了解，能够合理地进行项目成本控制。 5.有电力项目管理工作经验优先。

岗位职责： 1、开拓并维护各类招聘渠道，持续改进招聘流程以提升效能； 2、负责面试工作的组织与执行，包含简历初筛、面试安排及结果评估反馈； 3、搭建人才储备体系，定期更新和管理人才信息，提高招聘响应速度； 4、配合开展人力资源相关政策的宣导与说明，增强员工理解与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效推动招聘各环节顺利进行； 2、掌握人力资源管理基础知识，有招聘相关模块的实际操作经验； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境中保持稳定高效的工作状态； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。