成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

招聘：UE开发工程师 薪资：20000.0元 1、地理信息科学、土木建筑、水利水工、计算机等相关专业； 2、有虚幻、引擎使用经验优先； 3、熟悉虚幻GamePlay框架与蓝图； 4、学习能力强，能熟练阅读英文文档，具备创新意识。

成都青白江区家装工长

成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

成都市都江堰市招装修工长，家装， 工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿

成都市青白江区家装工长

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

工长 18 - 45岁，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 同步

成都市崇州市招工长/工程师

成都市青白江区招聘家装工长

岗位名称：服务员；鸭货店岗位负责人；餐饮服务人员。 岗位要求：1.负责餐厅日常服务工作，包括接待顾客、点餐、上菜及餐后清理；2.保持餐厅环境整洁，确保餐具和用餐区域的卫生标准；3.主动了解菜品信息，提供优质服务并处理顾客反馈。 薪资待遇：月薪范围在人民币2,000元至3,000元之间。

沙渠校平检验岗位急需招聘，年龄要求在25至38岁之间，视力良好无近视散光，长白班坐岗制，上六休一，薪资待遇为每月5000至6000元，工作地点位于四川成都大邑沙渠。

成都成华招强电，水电，给排水

四川成都有没有认识（土木工程，水电水利，选矿，矿物加工）专业需要做兼职的，5天2000，或者耍起的想要做兼职的，不带专业200一天， 找兼职人员，找兼职人员，

可短期可日结，可带手机上班 一.薪资待遇 1、220-260/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-7000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-50岁，身体健康，可新手； 可短期可日结，可带手机上班 一.薪资待遇 1、220-260/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-7000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-50岁，身体健康，可新手；

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

湖北黄石招聘招阳极工程师，月薪7000元以上，有经验者优先，联系人为刘经理。

成都市新津区招总平水电现场管理人员，需要有总平水电管网施工经验，清楚给排水强弱电管网、雨污水检查井、强弱电手孔井的施工，能根据现场的施工条件灵活安排施工。

明天吉林长春繁荣工厂扫雪活动需招募15名员工，包括一名工长。

岗位职责： 1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理，制定并落实面料开发方向与实施方案； 2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作，增强产品在市场中的差异化优势； 3、对接生产团队及供应资源，确保所开发面料满足实际生产的技术与工艺要求； 4、完善面料及辅料供应链流程，提升效率并有效控制成本支出； 5、结合流行趋势与市场需求，为设计端提供专业的材料选型与应用支持； 6、监督面料开发项目的执行进度，保障各环节质量达标并按时交付。 岗位要求： 1、具备纺织、服装设计或相关领域本科及以上学位； 2、拥有8年以上面料开发相关从业经历，其中至少包含3年团队管理经验； 3、熟悉OEM/ODM模式下的服装运作体系，掌握全品类尤其是基础款式面料的应用逻辑； 4、积累有广泛的面辅料资源网络，能搭建高效稳定的供应合作机制； 5、具备敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉行业动态与消费趋势； 6、具备出色的组织协调与沟通技巧，善于激发团队积极性与创造力； 7、擅长项目推进与时间规划，确保多任务并行下的高效运作； 8、曾参与企业股票期权激励计划者视为加分项。

工作内容 1、承担医院智能弱电系统的整体规划、设计及落地实施； 2、在各设备厂商的协作下，完成弱电设备的调试、日常维护与故障处理； 3、保障弱电系统运行的稳定性与安全性能； 4、对设计院图纸进行深化设计，用于指导现场施工，并负责竣工图的更新与归档。 任职要求 1、掌握弱电工程相关理论知识并具备实际项目经验； 2、能独立分析并解决施工过程中的各类技术问题； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、有完整参与医院智能化项目建设经验者优先考虑； 5、熟悉综合布线、呼叫系统、可视对讲、信息显示、楼宇自控、安防系统、机房工程、网络架构及数字化手术室设计者优先。

岗位职责 1、负责工地现场强弱电系统的安装作业，包括开槽、布线、配管、桥架安装及各类设备的安装工作； 2、定期对线路和电气设备进行日常巡检与维护，确保系统稳定运行； 3、配合设备厂家完成系统远程调试的相关辅助工作； 要求： 1、掌握强电、弱电及光纤布线等相关技术知识； 2、持有有效的电工操作证； 3、年龄要求25至45岁，能适应长期驻守项目现场，具备良好的敬业精神； 4、具备驾驶技能者优先考虑； 主要承担监控系统、智慧社区、楼宇对讲、公共广播、信息显示、人脸识别、道闸控制等弱电项目的施工任务，工作积极主动，学习能力强，责任心强。需服从项目调配，工作地点主要在四川省内流动安排。

岗位职责： 1.车间生产统筹调度：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定执行方案，确保按计划节点完成产品交付任务 2.模具的日常管理：包括模具使用、维护、维修及新模制作等全过程管控 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证及相关测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及日常安全管理，落实安全生产责任制 5.落实设备日常保养、点检及故障维修等维护工作，保障设备稳定运行 6.定期开展车间5S检查并持续维持现场整洁有序 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地执行 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景优先，表现优异者可考虑其他定制化产品制造企业经验 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3.有过管理40人以上生产团队的实际经历 4.熟悉生产设备现场管理流程，具备设备运维管理实操经验

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及暖通系统的日常运维工作，涉及设备包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关附属设施，如加药装置、水处理设备、旁滤系统、补水装置，以及冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、冷却塔、精密空调、蓄冷罐、地下水泵等，执行例行维护计划并处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化，持续推进运维流程改进，提升整体运营效率； 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作、故障应对的计划方案、标准作业流程及技术手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行性优化建议； 5、承担机房内基础设备突发故障或异常事件的技术支持与应急处置； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷或相关专业背景 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备3年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制 5.具备较强的文档编写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等标准化操作文件

焊接班长 1、中专及以上学历，至少3年以上生产管理工作经验；2、能接受加班和夜班；3、有良好的沟通协调能力。1、生产统筹与效率管理：按生产计划分配人、机、料，保障订单交付；监控进度，及时处理停工、缺料、设备小故障等问题；统计产能、工时、设备利用率等数据，分析效率瓶颈并推动改进；2、质量与工艺管控：监督员工执行工艺标准，组织班前班中质量交底；指导员工识别质量缺陷、落实自检互检；配合质检处理质量异常，跟进整改闭环，杜绝同类问题复发；3、人员管理与技能培养:负责班组人员日常考勤、排班，协调；4、负责生产5s管理。 薪资福利:综合工资4000~5000元/月；购买社保。 招工人数:1名 工作时间：8：00~18：00，偶尔需要加班。 工作地址:成都市龙泉驿区龙安路297号

加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇： 综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责： 1、负责办公区域各类办公设施的安全巡检工作； 2、开展办公室硬件设备的日常监控与维护，包括门禁系统、显示装置、空调、打印机等设备的综合维修； 3、承担弱电类设备的安装、调试与维护，在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄28-38周岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、具备3-5年物业水电相关领域工作经验

岗位职责： 1.负责生产加工任务的统筹与安排； 2.协调组织生产线有序开展加工作业； 3.核对并发放产品标签； 4.巡查加工环节，对标签、克重及次品情况进行记录与留痕； 5.参与OA体系相关流程的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，保障当日任务按时完成； 7.完成领导安排的其他临时性工作； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理运作流程； 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间环境，身体状况良好，能承受一定工作强度；

岗位职责： 1、制定并执行钣金厂的生产计划，确保生产任务高效完成； 2、建立和完善质量管理体系，保证产品质量稳定； 3、负责生产设备的管理与维护，提升设备使用效率，降低成本； 4、领导团队进行员工培训，提升团队技能和工作效率； 5、监督安全生产，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生； 6、根据市场需求调整生产计划，优化产品结构和生产流程。 任职要求： 1、具备丰富的钣金行业管理经验，熟悉生产流程和技术； 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力； 3、能高效协调各部门工作，建立良好内部沟通机制； 4、拥有优秀的问题解决能力，能够应对生产过程中的各种挑战； 5、关注市场动态，能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps：招厂长，不是车间主任，涉及经营，没有统筹经营过的勿扰！！！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护工作，实施设备技术升级、部件改造及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风、雷雨天气暂停作业并就地休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电现场工作经验，且持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试及试运行全过程，负责安全隐患的识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能够长期驻外作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，提供免费住宿，刮风雷雨天气停止作业并就地休整，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！