房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

成都市金牛区招工长/工程师

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

岗位名称：工程值班工程师；岗位要求：1.35-50岁，具有同岗位2年以上相关工作经验；2.全面负责当班期间工程部的日常运作，监督所有工程设备的日常检查与维护；3.能够迅速响应设备故障或紧急情况，组织抢修，确保业务运营不受影响。薪资待遇：包食宿。具体薪资水平未提及。

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

公司（四川甲级）社会招聘持有交通运输部检测师或助理检测师证书的人员。一、成都母体检测中心招聘3名人员，工作地点在成都。熟悉外加剂、沥青混合料、交安材料检测者优先。待遇为6000-10000元/月。联系人魏，二、工地试验室招聘2名人员，工作地点在云南。熟悉工地试验室室内外试验。待遇为6000-10000元/月。联系人魏或邓，三、第三方桥隧项目招聘2名人员，工作地点在西藏。检测证书必须是桥隧专业，熟悉隧道雷达衬砌厚度检测者优先，也欢迎持有桥隧检测证书并想从事桩基检测的人员。待遇为6000-12000元/月，高原补助另计。联系人甘或魏四、桥梁、隧道监控量测项目招聘7人，其中需高级工程师2人。检测证书必须是桥隧专业，熟悉隧道监控量测及超前地质预报全流程。高级工程师年薪为12-20万元，师或员年薪为8-15万元。联系人杨女士，

我公司（四川甲级）社会招聘以下人员。一、西藏项目招聘持证桥隧专业检测师或助理检测师1名，待遇6000-12000元/月，高原补助另计。要求持有公路水运工程试验检测师或助理检测师证书，必须是桥隧专业。联系人甘或魏，投递时请说明应聘岗位。二、母体及工地试验室招聘3名持证检测人员，待遇6000-10000元/月，具体详谈。1.成都母体试验室3名：持有公路水运工程助理检测师或检测师证书，熟悉外加剂、沥青混合料、交安材料检测者优先。联系人魏。2.邛芦荥高速工地试验室（成都邛崃）1名：持有公路水运工程助理检测师或检测师证书，桥隧专业者优先，熟悉工地试验室室内外试验和相关试验资料编制。联系人万或魏。3.马西高速工地试验室（云南文山）1名：要求持有公路水运工程试验检测师证书，熟悉工地试验室室内外试验，必须熟练掌握云南大部分工地试验室资料编制要求。联系人邓或魏。投递时请说明应聘岗位。三、桥梁、隧道监控量测项目检测师。招聘人数：高工2人，隧道检测师或检测员5人。工作地点：四川或云南项目驻场。要求5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验，熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程；有西南地区隧道项目技术经验者优先；持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书者亦可。薪酬待遇：高工年薪12-20万元，检测师或检测员年薪8-15万元，具体详谈。联系人杨女士，投递时请说明应聘岗位。

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