岗位：电解工（线上面试） 年龄：20-48周岁 初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

招聘，18到45岁以内，男女不限，民族不限，主要就是看机器。打包的，下料工，工资7000到8000。上六休一，交社保。

新疆昌吉铝厂（东方希望有色金属有限公司） 岗位：电解工 工作内容：电解炉面维护，捞渣（制铝业，将铝转化为铝水的过程） 年龄20-48周岁的身体健康 无重大疾病，无犯罪记录，无不良征信记录 能适应高温作业， 四班三倒8小时，计件加班1-2小时 工资8000-10000，包吃住，餐补20元/天 提供住宿，水电费平摊 转正后计件工资9000-10000 包吃包住

岗位职责：长期早班 凌晨三点到中午两点 1.负责生鲜猪头肉的精准分割、修整及规格分类 2. 按标准操作流程完成产品打包、称重、贴标及装箱作业 3. 严格执行食品卫生与安全生产规范，保持工位清洁及设备日常维护 4.配合质检人员完成批次抽检及记录填报 5.遵守车间排班安排，保质保量完成当日生产任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.工作认真细致，具备基本刀具使用能力和手眼协调性 3.能适应低温环境作业，服从现场管理安排 4. 有食品加工、屠宰或冷链分拣经验者优先 5. 无犯罪记录，责任心强，能长期稳定工作

岗位：1，巡检员2，清理卫生 没有体力活，福利待遇好 20-45周岁（精神面貌好可以放宽至48岁） 包吃包住，公寓式住宿，配有空调热水器等设施免费发放劳保用品

生产安装等设计

电叶片月高薪6000+ 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：23-40周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天），综合工资6000+。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等，通勤接送。 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。 4.三到六个月转正达到转正后，签正式合同提供五险一金。

包吃包住，能住厂

1、工资水平：前7天试工期100元/天，。第一个月保底6000，第二个月7000-8000，第三个月10000左右。 2、包吃住，水费电费90/月，被褥自带 。（宿舍在厂区，4-8人房间） 3、体检费（270元）、劳保鞋费用（不超60元）在职满三个月报销。（哈密长荣医院-到医院报驭风科技，报告不需要等，做完直接走) 4、，由公司缴纳； 5、工资每月28-31日发放至本人建设银行卡，工资发放，不接受其他银行卡。

独家小时工 内蒙古鄂尔多斯光伏组件厂 JA 企业特点：车间恒温，干净明亮！ 月薪6500-7500 元 月薪6500-7500 元 招聘要求：普工， 18-40 周岁，会26个字母，会认字写字。 工作内容：生产太阳能光伏组件及电池，员工主要负责看机器，撕膜，贴标签，包装等工作 工作时间：两班倒8:00-20:00，月休3天左右，一个月倒一次班。 薪资待遇：20 元/小时，每天有效工时 12 小时，一天 240 元，一个月综合工资 6500-7500 元。 计薪周期：本月 26 号-次月 25 号，薪资发放日期次月 15 号。 吃住情况：住宿免费，免费工作餐，空调热水洗衣机，独立卫生间，水电费均摊。

喀什地区招家具安装

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牛肉面师傅一名工资面谈

喀什市招聘牛肉面学徒

2026年做饭服务单【服务性质】白班【服务地址】喀什市金泰大厦【服务内容】做和两顿饭，卫生【要求】年龄50岁以下，早餐，都是4菜，荤素搭配。可以住在冷库菜市场那边。具体休息时间根据孩子情况定【休息】月休（4）天【工资】5000元起【联系人】李老师【电话】饭没有具体要求，米饭馍馍菜都可以，但是一定要做的有营养好吃

一、职位概述 负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制，参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化，解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常，确保涂层各项性能达标，保障产线稳定运行，推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： 岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费午餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 技改、创新奖金； 焊接成本节约奖励； 公司年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保：； 2、福利项： 春节福利； 夏季福利； 中秋福利； 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，具体以公司制度为准； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作，提升涂层附着力，延长耐老化周期，提高粉末利用率，降低制造成本； （2）持续改进现有涂塑工艺流程，增强涂层质量一致性，提升生产效率，减少成本支出与不良品产生。 2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。 3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作； （2）整理分析试验数据，提出工艺优化建议，并跟进改善措施的落地效果。 5、涂塑质量控制 （1）负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核； （2）监督涂塑工艺标准在现场的执行情况； （3）主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。 6、涂塑设备管理： （1）牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作； （2）编制涂塑设备的标准操作规程（SOP），并组织相关培训； （3）制定设备点检与巡检规范； （4）督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。 四、任职资格 1、学历及经验：高分子材料类专业统招本科及以上学历；具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。 2、能力要求： （1）掌握扎实的高分子材料理论知识； （2）熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备； （3）具备技术创新意识，能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法，提升涂层品质与作业效率，控制涂塑投入成本； （4）具备良好的逻辑思维能力； （5）具备较强的数据处理与分析能力； 3、素质要求： （1）工作细致严谨； （2）作风务实求真； （3）积极进取，勇于革新； （4）坚持原则，责任心强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制，工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递； 2、本岗位工作地点为忻州生产厂区，需驻厂办公。 六、补充说明 1、试用期为2个月，可根据岗位胜任情况经考评后提前转正； 2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放，次月按90%发放。

工作内容: 1、承担新产品从构思设计到原型制作，再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。针对现有产品开展性能评估与功能分析，提出优化方案，增强产品市场竞争力和占有率。 2、开展相关技术的研究与可行性分析，筛选适用的技术路径与材料体系，保障产品技术方案的先进性与实施可行性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用，提升产品技术层次与附加价值。 3、主导研发项目的计划制定与执行管理，把控项目进度、成本投入及潜在风险，确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作，保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作，涵盖功能、性能、可靠性等方面，确保产品满足行业标准与规范要求。结合测试数据与用户使用反馈，持续优化产品设计，提升质量水平与市场适应性。 5、负责研发过程中各类文档的撰写与归档，包括技术报告、研发记录、产品说明等资料。参与编制工艺技术规程、企业技术标准，并配合完成标准备案及相关产品认证申报工作。 6、搜集并整理竞品信息与市场动态，开展对比分析与趋势研判，为产品研发方向提供数据支持与决策依据。跟踪行业前沿发展，助力产品迭代升级与创新突破。 7、完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1、具备有机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测或实验操作相关工作经验。 3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域系统的理论知识； 4、熟练操作实验室常用仪器设备，熟悉多种实验检测方法与流程。 5、为人诚信、工作认真负责，积极主动，具备良好的职业操守和团队意识；

工作内容： 1. 开展电子元器件相关材料的研发任务，持续优化产品性能与质量； 2. 跟进后道工艺流程，及时识别潜在问题并提供有效改进措施； 3. 承担产品失效现象的深入分析与根本原因排查。 任职要求： 1. 具备统招硕士或以上学历，拥有材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统化、逻辑性分析； 2. 动手实践能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的条理性和执行力； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对技术挑战，具备优秀的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神；

岗位职责： 1. 负责铝、钛、镁、钢等金属材料的技术研究及新产品的研发工作； 2. 参与各级科技研发项目的申报，并配合推进项目执行； 3. 完成领导安排的其他相关任务。 职位要求： 1. 具备博士学位； 2. 专业为材料学、材料加工工程等金属材料相关方向； 3. 拥有铝合金、钛合金、镁合金、钢铁或熔炼材料相关经验

主要工作职责： 战略规划：编制材料技术中长期发展蓝图，洞察行业动态，为集团技术战略决策提供有力支持。 技术攻关：主导突破铝加工领域关键技术瓶颈，保障年度技术目标实现，积累核心技术专利。 成果转化：推进新材料与新工艺的产业化应用，开发具备市场竞争力的新产品，联动生产与销售高效响应客户需要。 团队建设：全面管理研究所日常运作，统筹人才梯队构建、绩效评估及经费预算管理。 需求描述： 1、能力要求：具备技术路线设计能力，可前瞻性布局研发方向，能主导重大技术问题攻关，善于团队协作与人才培养，推动研发成果向产业转化。 2、知识结构：熟悉材料领域技术发展及科研项目运作管理模式。 3、基本素养：拥有宏观战略视角，能够将技术研发与企业整体战略紧密结合，勇于挑战技术极限，坚持高标准，注重创新与实际成效。 4、学历及经验要求：硕士及以上学历，博士优先，具有团队管理背景者优先，材料类相关专业，累计8年以上材料行业或科研工作经验。

操作工

岗位：电解工 年龄：26-48周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

喀什地区泽普县工业园区水泥制品厂招搅拌机操作工，厂长

招聘车间辅助普工，因扩厂长期招聘。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：按照生产计划和作业指导书完成指定工序的辅助性操作任务；协助产线工人进行物料搬运、工件装卸、设备看护及简单装配等基础作业；保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求；配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报。

水泥制品厂 ，招聘厂长及开搅拌机的师傅

招聘络筒保全人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责络筒机的日常巡检、维护与故障排除；执行络筒设备的定期保养、润滑及关键部件更换工作；参与设备精度校准、参数调整及运行状态优化。任职要求：责任心强，安全意识突出，能适应倒班及现场作业环境；熟悉FA系列、Autoconer等主流络筒机结构原理及常见故障处理方法；具备钳工基本技能，能独立完成机械装配、拆卸及简单电气线路排查；持有有效特种作业操作证（如低压电工作业证）者优先。

岗位要求：电解工 1.年龄：28-48周岁 薪资待遇： 1.入职薪资8000，转正计件工资9000+，餐补20元/天 2.车间高温时每月600元高温补助 工作要求： 1.电解炉面维护、捞渣。 2.四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

岗位职责： 1. 全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2. 监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户交付要求 3. 主导生产设备管理、产能规划及精益生产改善，持续提升生产效率与良品率 4. 组建并培养高效生产管理团队，推动跨部门协作与现场管理标准化 5. 严格管控安全生产与环保合规，落实EHS管理体系执行与持续改进 任职要求： 1. 具备生产管理相关领域5-10年工作经验，其中至少3年制造业生产总监或同等管理岗位经历 2. 学历不限，具备扎实的生产运营、质量管理及团队领导实战能力 3. 熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作，掌握精益生产、6S、TPM等工具方法 4. 具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5. 责任心强，结果导向，能适应制造业快节奏与多任务并行的工作环境

工作地址：新疆昌吉 26-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

培训上岗，不恐高，能出差，有契约精神，长期干