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工作职责： 1.协助开展质量管理体系内部审核及风险识别，构建并动态维护质量管理基础数据。 2.承担首营企业与首营品种的质量审查，执行客户资料的质量核验。 3.落实GSP相关记录的归档管理，参与完成内审各项任务。 4.负责药品采购、销售出库等业务单据的编制与处理。 5.管理药品经营相关计算机系统的运行与维护。 6.办理药品退换货流程中的单据制作。 7.参与营销中心业务合规性审计及管理监督工作。 8.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.掌握GSP管理要求，具备良好的计算机操作能力，精通Office办公软件使用。 2.具备GSP认证体系的实操经验，有1年以上药品经营质量管理实际工作经验。 3.具备优秀的语言表达、沟通协调及判断分析能力； 4.工作认真细致，具备高度的责任感和职业严谨性。

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岗位内容： 1. 履行药师岗位职责，依据患者实际情况及医师处方，提供科学合理的用药咨询与建议。 2. 负责药品的验收、发放及仓储管理，确保药品质量与存储安全。 3. 提供专业药学服务，包括用药指导、药品知识普及等相关工作。 4. 参与门店制度建设，配合完成各项日常运营任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和实操能力，熟悉处方审核、药品调配等流程。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为顾客提供专业的药学支持。 4. 工作态度严谨、细致，具有较强的团队协作能力。

1、药品采购与供应管理：依据医院实际需求制定科学的药品采购方案，保障药品供应的及时性与合理性，审核供应商相关资质，确保采购药品质量达标。 2、药房日常运作监管：对药房人员日常工作进行监督指导，确保各项操作严格执行规章制度及技术规范，杜绝差错与安全事故的发生。 3、药品调剂与质量检验：组织实施药品调剂、制剂配制及质量检测工作，确保各类药品质量符合国家药典标准要求。 4、临床药学服务：主动与临床医护团队沟通，掌握临床用药动态，提供专业用药咨询，协助保障临床药品供给与合理使用。 5、药品不良反应监测：汇总并上报药品不良反应信息，参与用药咨询服务，提升患者用药安全性与合理性。 6、科研与教育：参与药学相关科研项目，开展新药研发及中草药提纯研究，承担实习生带教与培训任务。 7、特殊药品管理：统筹特殊管理药品、贵重药品及近效期药品的使用与监管，定期核查其使用记录与管理状况。 职位要求 1. 药学类专业本科及以上学历，具备主管药师或以上职称； 2. 5年以上药房工作经历，熟练掌握药品管理法规（如GSP）、处方审核及合理用药知识，熟知药房全业务流程； 3. 具备团队管理、排班考核、成本管控及跨部门协作能力； 4. 严格遵循药事管理法规，具有药品质量控制与风险防控实践经验。

岗位内容： 1. 制定并落实药品管理相关制度，保障药品的安全性、质量及临床疗效； 2. 组织开展药品的采购、验收、储存与分发，确保药品供应稳定有序； 3. 配合医师制定科学合理的用药方案，并跟踪药物疗效及不良反应信息； 4. 参与药学培训、科研项目及质量管理体系相关工作。 任职要求： 1. 药学或制药相关专业本科及以上学历； 2. 持有执业药师资格证书，具备2年以上医院药剂科工作经历； 3. 熟悉各类药品的特性、储存条件及临床使用规范； 4. 具备扎实的药学理论基础和一定的临床实践经验； 5. 具备良好的沟通协作能力，能与医疗团队高效配合。 要求：年龄23-35岁，持有西药药剂师资格证，同时掌握中药与西药知识者优先考虑。

岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供药学咨询与用药建议； 2、协助落实公司制定的各类营销方案； 3、依照公司规范执行商品管理、设备维护等相关工作； 4、处方审核与合规化药品销售； 5、开展健康咨询及健康增值类服务； 6、监督店内药品验收、陈列摆放、质量管控等日常作业； 任职要求： 1、持有执业药师资格证者优先（中药或西药均可）； 2、具有一年及以上药店工作经历； 3、具备良好的责任心，沟通能力、服务意识及执行力突出； 上班时间： 夏季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:030） 冬季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:00） 职位福利：五险、带薪旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假、高额提成奖励等

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