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一、岗位内容强调：公司业务无需新客户的开发！所有岗位偏重运营，未来以创业、独自运营等方向为目标者，请仔细阅读！1.负责公司针对B端市场老客户进行维护，做好数据（包含且不仅限于进货量、出货量、进店量、购买率等等）统计工作；2.与客户保持良好沟通，加强客户粘性；3.协助客户做好客户店铺的运营管理，加强其利润、销量；4.强化客户运营概念、做好客户的培训工作；5.有经验者通过试用期且可独立负责相关工作者可直接享受主管级待遇；6.所有岗位试用期为1-3个月，绝大多数情况下不超过2个月。二、要求标准1.全日制大专以上以上学历，条件优秀者，可放宽要求；2.年龄23-30岁，有驾照、可上高速3.有一定的逻辑思维能力和语言表达能力（面试时需展现）；三、福利待遇1.单休，中午有员工餐；2.早10:20，晚7:30，有少量（有目性质的加班：未完成工作、未解决事项，且为人性化加班）；3.公司业务线繁多，晋升空间大；4.薪资4.6K-5K区间为职级晋升区间，有社保。