1、了解当地汽车市场，对市场发展趋势和节奏进行判断 2、配合区域经理制定年度、季度、月度计划 3、根据品牌垂媒、自媒体矩阵运维指引，落实店端跟进 4、组织、策划品牌和公司的形象宣传活动，制定城市和店端营销政策和市场方针 5、负责城市线下各类型活动落地，从0-1推进项目落地并对呈现效果负责 6、发掘城市资源，通过异业合作助力业务 7、对城市/店端数据进行分析，以数据驱动业务

工作地点位于中心CBD办公楼 薪资待遇行业领先 主要职责是通过电话与客户沟通，邀请到店体验服务 团队氛围融洽，定期组织团建活动及外出旅游

工作认真负责，服从管理

市场助理（Marketing Assistant）是市场团队的重要支持角色，主要协助市场经理及部门推进营销方案、统筹资源、数据整理及日常事务处理。 1. 市场信息收集与分析 2. 营销项目落地执行 3. 数字化推广辅助工作 4. 品牌宣传与公关事务协助 5. 销售协作与客户资料管理 6. 部门内务协调与行政支持 任职要求： 学历：市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 技能：熟练操作Office办公软件，了解社交媒体运营，具备基本的数据处理能力。 素质：良好的沟通表达能力，工作细致认真，富有责任心，具备创新思维与任务落实能力。

25号需要餐饮兼职3，3人全天的，有经验者优先，120/天，电话。

薪资福利优厚

兼职 作品 信息 一单 20 /今天干完 明天结清 会说国语 ，没有任务 。 地址 喀什市内 联系电话

1、区域策略规划与执行：依据集团市场部产品战略，结合区域中标情况及医改政策等实际环境，在省区团队指导下细化并推进辖区内产品市场策略的落地实施； 2、核心专家关系维护：搭建辖区KOL客户信息档案，与目标专家建立并维持良好互动关系，借助学术推广推动其对产品形成积极评价与支持； 3、学术活动/项目组织实施：参照集团市场部整体活动或项目框架，结合区域特点，在省区学术统筹下策划符合本地需求的学术活动与项目，并推动执行； 4、产品知识培训支持：按计划开展营销团队的产品知识及市场策略培训，落实带教工作，提升团队专业能力； 5、学术费用统筹管理：参与区域学术预算编制，审核区域内学术活动相关费用支出； 6、跨部门协作推进：协同其他职能板块完成多项协同任务，包括但不限于区域市场调研、竞品动态分析与反馈、专家意见征集与上报、区域学术课题跟进管理等工作。

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝] 昌吉市大剧院旁水上运动中心招辅助工一名 四月底至十一大假结束 上班时间16：00--23：30 周末节假日10：30--23：30 主要工作内容：扶人上下船 周一至周五日薪120不含餐 周末节假日170管2餐 工作轻松、环境优美 联系电话（微信同号）

招聘顶班驾驶员，负责轮胎和挖机相关工作，工作内容非常简单。

石河子化工招聘小工若干名，要求持有登高证的人员15人，年龄限制在55岁以内。

石河子市招建筑木工三人450一天、工地小工/杂工10人以上现260一天联系人曹女士

143团兵棉宏泰物流园招聘保安一个，60岁以下都可以，没有保安证也可以，想去打电话刘队长

石河子市招工地小工/杂工、建筑木工

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

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网管工作地址:天富名城爱电竞大学店固定底薪3500元负责店内设备日常检查、简单故障调试；响应顾客需求，处理上机咨询问题；维护机位公共区域卫生、店内秩序；配合门店日常运营工作有无经验均可，免费带教18周岁以上

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今天需要兼职数人有意联系

25号需要餐饮兼职1，全天的，有经验者优先，120/天，电话。

岗位职责: 1.全程负责活动的统筹与执行，确保各环节按计划有序推进。 2.及时应对并解决活动现场突发情况，保障流程平稳运行。 3.归集并整理活动相关资料，确保信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场应急处理能力。 2.擅于沟通交流，能有效协调各方资源，推动活动顺利开展。 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持良好工作状态。 4.熟悉活动执行流程与管理要点，具备独立完成任务的能力。