要求A证或者乌鲁木齐c证

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

招募律师合伙人，不需要投资。我方提供资源和旺铺。寻找想创业的专业律师合伙人一名。预计年收入几万~几十万不等。

做合同，起诉书等工作

新疆屯和律师事务所，招聘实习律师若干，专职律师若干，律师助理若干，出纳一名，不限年龄，不限地域，北屯市优先！电话：

岗位职责： 1.负责诉讼、非诉案件的全程办理，包括案件接待、案情分析、证据梳理、法律研究、方案制定，独立处理案件全流程工作； 2.独立起草、审核各类法律文书，包括起诉状、答辩状、上诉状、代理词、申请书、律师函、合同及各类法律文件，保证文书严谨、规范、专业； 3.独立完成立案、保全、开庭、调解、质证、判决跟进、执行跟进等庭审及外勤工作，熟练掌握诉讼流程； 4.负责客户日常沟通、案情汇报、进度同步，维护客户关系，准确解答当事人法律咨询，做好案件留痕与服务记录； 5.完成律所及团队交办的其他法律相关工作。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历； 2.持有有效律师执业证； 3. 无行政处罚、行业处分、重大失信、重大投诉等不良执业记录； 4. 熟悉案件诉讼全流程，可独立立案、开庭、起草全套法律文书； 5.极强保密意识、责任心，能多案件并行、适应加班/外勤/开庭出差； 6.认同律所管理、团队协作，遵守执业规范，合规意识强。 岗位福利： 1.缴纳社保； 2.律所团建； 3.节假日福利； 4.周末双休。

01在招职位 实习律师；授薪律师；提成律师；合伙人律师。 02任职条件 1.已取得律师执业证；2.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚；3.品行端正，诚实守信，具备合作共赢，互惠互利的精神；4.锐意进取，实现自我，能够迎接新机遇新挑战；5.认同知恒律所文化及发展理念。

岗位职责： 1. 独立或协助团队办理各类诉讼案件 2. 负责案件材料整理、文书撰写、庭审代理、案件跟进、卷宗归档等全流程工作； 3. 为当事人提供行政法律咨询、案件方案分析等专业法律服务； 4. 配合团队完成行政类业务的梳理与深耕。 任职要求： 1. 持有有效律师执业证，无不良执业记录、无行业处罚； 2. 执业年限1-3年，熟悉全流程办案实务； 3. 具备独立起草法律文书、立案、开庭、跟进案件的能力，专业功底扎实； 4. 工作认真负责、恪守律师执业操守，沟通顺畅，有团队协作意识。 岗位优势： 1. 薪资高于行业平均水平，多劳多得，福利完善，具体面议； 2. 无打卡考勤制度，弹性办公，自主把控工作节奏； 3. 律所人际关系简单纯粹，无内耗，团队同事和睦友善、互帮互助； 4. 主打行政诉讼业务，案件资源稳定，适合专注深耕行政法方向的律师沉淀成长。 简历初审通过即可随时安排面试，沟通高效、入职快速，欢迎长期稳定发展、专注行政诉讼业务的律师投递！ 地点:济南市历下区华润置地6号楼2404（2407）

急招｜法务专员｜合规优先+高提成不封顶，新手可带，小白也能快速上手 拒绝违规，拒绝无理纠缠，不内卷、不内耗！用专业法律知识推进工作，既能实现高薪，又能坚守职业底线，懂法、敢沟通的宝速来冲～ 很多宝子对法务有误解，其实我们全程合规！依托法律依据与规范流程，和客户理性沟通、协商方案，专业度拉满，职业发展清晰，新手也有专人手把手带教。 【岗位职责】 1. 负责逾期账款的法务工作，通过电话、书面函件等合规方式，与客户沟通，普及法律知识、告知逾期后果，协商制定合理还款方案，推进工作进展； 2. 梳理案件资料，撰写催收函、情况说明等基础法律文书，规范整理案件台账，定期提交工作进度报告与数据分析； 3. 对接律所、法院等相关机构，配合处理相关法律事宜，跟进案件诉讼、仲裁等流程（按需）； 4. 坚守公司合规准则，严格遵守行业规范与法律法规，杜绝任何违规行为，维护公司合法权益。 【岗位要求】 1. 学历不限，法律相关专业（法学、法律事务等）优先，有法务助理相关经验者加分； 2. 了解基础法律法规（民法典、合同法等），具备一定的法律思维逻辑，能快速掌握合规流程； 3. 沟通表达能力强，有耐心、有责任心，能理性应对沟通中的各类问题，抗压能力适中； 4. 接受新手小白，公司提供免费合规培训+专人带教，无经验也能快速上手，踏实肯干即可； 5. 无不良从业记录，严格遵守合规要求，杜绝违规操作。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成6k-12k + 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金，做得好月入过万轻松实现； 2. 保障：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+带薪培训，福利拉满不敷衍； 3. 成长：专人带教+合规培训+清晰晋升通道（专员主管经理），新手也能快速成长； 4. 环境：95后年轻化团队，无勾心斗角，弹性工作制（按需），办公环境舒适，拒绝无效加班。 工作地点：吉林省长春市二道区-上东国际

【岗位职责】 1. 处理各类法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询、纠纷处理、诉讼代理等； 2. 为客户提供专业的法律意见，协助客户规避法律风险； 3. 参与案件材料整理、法律文书撰写及庭审准备工作； 4. 维护客户合法权益，依法履行辩护或代理职责； 5. 遵守律师职业道德和执业纪律，保守客户秘密。 【岗位要求】 1. 具备法律职业资格证书，可申请律师执业证； 2. 法学专业本科及以上学历； 3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和文书写作能力； 4. 工作认真负责，具备团队协作精神和职业操守。

墨玉县招聘腻子工，要求有闲暇时间的人员。有意者可来电联系。

招聘腻子工人，工作地点位于新疆和田地区墨玉县。

和田地区皮山县招水电

招聘喷漆师傅，共需20个门的工作量。有意者可来电联系。

请问有认识清洗油烟机的没有。

一、岗位职责 负责双流区人民法院委派至综治中心或院本部的商事纠纷案件的诉前调解工作； 开展案件证据梳理、事实核查与协商疏导工作； 遵循“自愿、中立、保密、高效”原则，独立、公正地主持调解； 草拟调解文书，协助当事人申请司法确认等； 接受法院及综治中心的统一调度与业务指导，完成交办的其他调解相关事务； 保守调解过程中知悉的国家秘密、商业秘密和当事人隐私。 二、任职要求 （一）基本条件 拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，品行端正、公道正派、廉洁自律，无不良从业记录； 法学本科，热心商事调解事业，能够保证必要的时间和精力投入，年龄26岁-50岁之间； 具备较强的沟通协调能力和矛盾纠纷化解能力，能够独立主持调解工作。 （二）优先条件 具有商事调解、法院特邀调解或仲裁工作经验者优先； 熟悉贸易、投资、金融、工程建设、房地产、知识产权等领域商事业务者优先； 退休法官、检察官、资深律师可适当放宽条件。 三、薪酬待遇 薪资构成：基本工资2500+绩效工资+调解成功提成； 工作时间：周一至周五，法定节假日休息； 依法缴纳社会保险。

【招聘｜法务专员】 岗位职责：合同审核起草、公司制度合规审查、劳动用工风险管控、日常法律咨询、法律文件归档，对接外部律师，处理法律相关事务。 任职要求：法学专业，熟悉民法典、劳动合同法；有企业法务经验优先；文笔好，严谨细心，保密意识强。 待遇：五险一金、节日福利、包食宿，薪资4-10K 有意者请投递简历： @qq.com 邮件备注：会计-姓名 电话 工作地点:阳信县工业五路东首

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位名称：售后法务专员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前11000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：法律及相关专业 招聘对象：本科及以上法律专业求职者，应届生、有相关经验均可 岗位职责 1、负责公司售后板块法律合规工作，处理售后纠纷、追偿、客诉争议、合同履约相关法律问题； 2、审核售后相关合作协议、服务合同、免责条款等文书，排查法律风险，优化合规流程； 3、对接客户售后维权、投诉仲裁、简易诉讼对接等工作，整理案件资料，跟进处理进度； 4、为公司售后业务、一线服务团队提供基础法律咨询、合规指导，规避业务法律风险； 5、整理汇总售后法律案例、风险台账，输出合规整改建议，协助完善公司售后法务管理制度； 6、配合完成上级交办的各类法务相关辅助工作、合规核查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、法律事务等法律相关专业； 2、具备基础民商法、合同法知识，了解企业售后纠纷处理流程，有法务、法律咨询、售后合规相关经验优先； 3、逻辑思维严谨，具备较强的风险识别、文书撰写、纠纷协调处理能力； 4、沟通能力良好，耐心细致，具备独立对接客诉纠纷、处理法律问题的能力； 5、遵守职业准则，责任心强、抗压性好，服从团队工作安排。 福利待遇 1、月薪税前10-11K，薪资优于同岗应届生水平，能力优异者可谈涨幅； 2、完善法务岗位专项培养，积累企业合规、售后纠纷处理实战经验； 3、五险一金、带薪年假、法定福利、定期团建，职场保障齐全； 4、稳定办公岗位，工作内容专业对口，适合长期深耕法务合规方向。

于田县鑫喜务服介婚中心现面于向田县招聘1、服介婚务人员5名作工内容:牵线有缘人，步婚入姻殿堂要求:普通话要好龄年20岁-25岁，，照驾有更好！工作时间:早晨10:30点-14:30点下午16点-20点息休月每四天，工据依作强度和个人况情，协商安排月薪:薪底2500元，底薪＋提成估算每月8000右左元。公司址地:于田县哈木拉镇喀尔曼村村对会委面15-2F-3-2室联系人：阿米娜电话：备注:面试前先电话联系

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业且切实可行的建议与实施路径。 2. 为客户提供定制化咨询服务，助力其实现业务增长与战略落地。 3. 维护并管理客户关系，保障服务体验及项目执行成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式及市场发展动态，具备良好的分析判断力。 4. 具备团队合作意识，能够在协作中积极贡献并推动问题解决。

法务顾问2名保底3500+高提成 底薪阶梯式：3000-5000底薪 上班时间：8.30-12.001.30-18.00 单双休法定节假日休 工作模式：公司提供资源，通过电话筛选，跟进.欢迎了解投简历！（非传统电销！非传统电销！） 面试地址：总部新城内联系电话：同号

法本及以上学历，持有A证，大龄转行者优先考虑！ 岗位职责： 1. 协助律师处理案件事务，完成案件资料的整理与归档工作； 2. 负责案件相关文件的搜集、分类、归档及日常维护管理； 3. 工作时间：上午9:00至下午18:00。 任职要求： 1. 能接受单双休工作安排，法定节假日按规定休假； 2. 具备相关工作经验者优先录用。

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶，凭实力说话 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（实习生除外），享受国家法定保障 【任职要求】 1. 不限户籍、不限专业、不限性别； 2. 接受零经验或跨行业转型者； 3. 有目标感，具备危机意识，面对挑战敢于突破，乐于创新； 4. 渴望高收入、追求晋升、心怀理想、抗压能力强的奋斗者优先 【固定的工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，节假日严格按照国家规定执行 【温馨的员工关怀】 年度团建旅游、系统化成长培训、生日庆祝会、免费营养早餐、节日专属福利，期待你的加入 【全面的专业培训】 1. 入职即享体系化培训，快速熟悉产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业成长全过程； 3. 针对有潜力且有管理意向的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，定制发展路径； 4. 晋升管理者将参与专项管理课程，“黄埔少将班”助力快速成长为合格总监，衔接更高层级管理能力培养 【你可能有的顾虑】 1. 从未接触过销售或互联网行业，担心无法胜任？ 实际上，过去入职的员工中超过80%均为零基础。公司配备完整的职前培训体系，结合在职辅导、主管指导及老员工带教，帮助新人快速出单、稳步成长 你会选择去一家代理他人产品的公司，还是选择加入一家拥有自主核心技术与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已在无锡（江阴/新区/市区）、上海、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等地设立22家直营分公司，并在全国拥有100多家合作伙伴与代理商；与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等方向的产学研平台。作为全球领先的Marketingforce平台，致力于为中小微企业提供数字化营销赋能 2025年是珍岛加速扩张的关键之年，计划在常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门设立新公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市扩建营销团队 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售带教、经过验证的工具与全流程支持，诚邀踏实肯学、坚韧不拔的你携手同行！

岗位职责: 1. 参与诉讼案件全过程工作，涵盖立案、庭审筹备及出庭应诉等环节。 2. 协助开展法律事务的咨询支持、问题分析及应对方案拟定。 3. 与客户、法院及其他相关单位保持沟通协作，推进案件顺利进行。 4. 承担法律文书撰写、审核及案件资料的整理与归档工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，持有律师执业证，具备扎实的法律专业基础和职业操守； 2. 熟悉常用法律法规及诉讼流程，能够独立完成常规法律事务处理； 3. 具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。

法务专员 招聘条件（可直接复制用） 一、岗位职责（你说的核心内容整理好的版本） 1. 负责公司合同审核、起草、修订及归档管理，把控合同法律风险； 2. 协助处理公司诉讼、仲裁及各类纠纷案件，跟进案件流程、整理证据、对接律所/法院； 3. 排查公司日常经营法律合规风险，出具风险提示、法律意见； 4. 负责公司规章制度合规梳理、法律事务咨询、员工法律常识培训； 5. 对接外部律师、行政及业务部门，完成领导交办的其他法务相关工作。 二、任职要求（招聘条件，直接可用） 1. 学历专业 • 本科及以上学历优先，法学相关专业，通过法律职业资格考试优先。 2. 工作经验 • 1-3年企业法务、律所实习/执业经验，有民商事案件、合同审核实操经验优先； • 有制造业、商贸、互联网行业法务经验加分。 3. 专业能力 1. 熟悉《民法典》《公司法》《合同法》等相关法律法规； 2. 能独立起草、审核各类商务合同，具备较强风险识别能力； 3. 了解诉讼/仲裁流程，能独立整理案件材料、跟进办案进度； 4. 文笔扎实，能撰写法律文书、风险分析报告、法律意见； 5. 逻辑清晰、细心严谨，抗压性强，保密意识高。 4. 综合素质 • 原则性强、责任心强，沟通协调能力好，能跨部门对接工作； • 做事踏实稳重、条理清晰，有良好的职业操守和保密意识； • 熟练使用Office办公软件。 三、加分项（可选择性加上） • 持有法律职业资格优先； • 有独立处理过民商事纠纷、劳动仲裁案件经验； • 熟悉企业合规、劳动用工、知识产权相关

无责底薪4K+绩效提成 综合收入8-15K，中等以上员工普遍月入过万，信息真实可靠！！！ 新人绩效保底1500元/月~ 寻求快速提升收入的伙伴欢迎加入~ 不设刷单压力，诚心招人！！ 【资源精准 转化率高】 【面试安排】 线下面试一轮，当日出结果；异地候选人可安排线上面试~ 【晋升机制】 每年两次晋升机会，支持专业线与管理线双通道发展~ 一、岗位职责 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信与家长沟通，深入挖掘其对1对1课程的需求，掌握学生当前学习情况； 2. 结合学员实际需求进行分析，提供专业、合理、个性化的课程方案介绍，推动课程成交，完成个人销售目标及月度任务； 3. 主动回访潜在学员，做好客户维护工作，持续巩固关系并促进老客户转介绍； 4. 配合其他部门协作事项，高效完成上级交办的临时工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业电销经验者优先，具备稳定业绩表现且曾为TOP销售者更佳； 2. 掌握基础电话销售技巧，目标导向明确，抗压能力强，具备一定客户分析能力； 3. 认同团队协作价值，责任心强，服务意识佳； 4. 逻辑思维清晰，执行力强，沟通表达顺畅。 【主要工作内容】 负责邀约试听课程，并推进正价课转化 【工作时间】 周一至周二单双休制 下午13:30-23:00（17:00-18:00为休息时间） 【个人发展支持】 上市企业平台、扁平化管理、清晰晋升路径、系统化培训体系 【六险一金（入职即缴纳）】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金

保研咨询、保研路径规划、学科指导、竞赛指导、科研项目辅导

联合创始人 / 合伙人律师，持有有效律师执业证，与团队共同筹备、设立并运营新律所，主导核心业务板块，共享律所发展成果，共担运营管理职责。 岗位职责 （一）律所筹建与运营 参与律所设立全过程，包括资质申报、制度建设、团队搭建、办公场地选址及品牌定位规划。 协同制定律所发展战略、业务布局、分配规则与管理制度，推动机构合规、专业、高效运行。 负责日常运营协调工作，涵盖案件质量监督、团队协作推进、资源统筹整合及外部联络对接。 （二）业务拓展与客户维护 结合个人专业资源与平台支持，积极开拓案源渠道，开发优质客户群体，建立可持续的业务网络，提升律所在行业内的知名度与竞争力。 持续维护现有客户关系，提供常态化法律服务，促进客户复委托及推荐合作。 积极参与行业活动、法治宣传、政企合作等公共事务，塑造律所专业化、负责任的品牌形象。 （三）团队建设与专业赋能 协助构建专业化律师队伍，参与人才引进、培养机制设计与绩效考核，打造团结高效的专业团队。 定期组织案例研讨、业务培训和经验交流，提升团队整体实务能力与专业素养。 严守职业道德规范，发挥示范作用，维护律所声誉和法律行业的良好形象。 任职要求 （一）资质条件 具备中华人民共和国律师执业证（A证），执业状态正常，可办理转所手续。 法学本科及以上学历，具备扎实的理论基础，熟悉民商事、刑事、公司法等主要法律领域。 （二）执业经历 具有3年以上独立执业经历，拥有稳定案源或明确主营业务方向（如合同纠纷、知识产权、企业法律顾问等）者优先考虑。 能够独立处理复杂法律案件和突发性法律事务，无重大执业过错记录。 （三）职业素质 品行良好，无不良执业记录，未曾受到司法行政机关或律师协会的行政处罚或行业惩戒。 认同合伙创办律所的发展理念，具备创业意识、责任担当和团队协作精神，愿意长期投入、共同发展。 具备出色的沟通表达、逻辑思维、谈判协调能力，工作作风严谨细致，抗压能力强。 合作模式与薪酬福利 合作方式：采用合伙人机制 / 联合创办形式，共同出资、共享收益、共担风险，具体股权结构与分配方案面议确定。 薪酬待遇：不设固定底薪，实行高比例案件提成制度，运营成本共同承担；享有利润分红、案源收益分成、办公资源支持、社会保险缴纳等相关权益。 发展空间：作为律所创始核心成员，全面参与战略决策与发展进程，主导业务方向，共享机构成长带来的长期价值。