负责客户维护

岗位职责： 1、负责在指定县域内推进农村土地流转，组织电子竞价及其他形式的农村产权交易推广与服务工作； 2、对接县域内银行、担保公司、保险公司等金融机构，围绕精准客户拓展、产品推广及服务创新开展深度协作； 3、为农户、新型农业经营主体以及金融机构提供产品使用指导及相关培训支持； 4、配合当地各级政府推进数字乡村建设相关服务工作的落地实施。 任职要求： 1、热爱工作，具备积极主动的工作态度和较强的学习能力； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，条理清晰； 3、农学、金融、遥感、地理信息系统、计算机等相关专业优先；持有驾照且有自有车辆者优先； 4、服从在兵团各师及乌鲁木齐、北疆、东疆各县市、巴州各县市、阿克苏各县市等产权中心之间的岗位调配。 薪资福利： 4000+季度奖金+项目奖金+节日福利+双休+节假日+五险+培训

工作内容： 1.负责自媒体平台的搭建与日常运营管理 2.根据企业需求，独立完成短视频全流程制作，包括主题策划、创意构思、剧本撰写、拍摄跟进及后期剪辑 3.明确内容方向，按时在平台发布内容，维护评论区互动与后台管理，并按规范提交运营数据反馈 4.擅长通过抖音等平台的数据分析进行运营优化，持续复盘运营效果，提炼有效策略以提高用户参与度和转化率 5.研究同类型优质账号，制定差异化内容方案 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，富有创意，熟悉网络热点，具备良好的审美与视觉表达能力 2.对短视频内容有独到见解，了解视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑 3.能熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言运用技巧，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件 4.具备优秀的短视频文案创作能力，审美水平高，具有创新思维和团队协作精神 加分项：了解主流平台短视频投放规则与流量分发机制 薪资待遇 底薪＋提成（阶梯式）

AI营销专员，加入“美天拼AI营销平台”，用AI赋能营销，岗位：AI营销平台运营专员，负责平台推广运营，手机操作即可，零基础包教

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

岗位职责: 1.负责O2O平台的日常运营工作，包括厂商对接、商品上架及促销活动的策划执行 2.跟踪分析平台流量、订单数据及用户反馈信息，制定并落实优化运营策略 3.与团队协同推进流程改进，提升平台服务体验及合作商家满意度 4.定期汇总运营数据，参与运营目标规划与策略讨论 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药类相关专业优先考虑 2.工作经验：具备1年以上电商或O2O平台运营经历，有医药健康领域背景者优先，熟悉本地生活服务平台如美团、饿了么、京东到家等运营规则 3.技能要求：熟练操作Excel、PPT等办公软件进行数据分析，掌握医药行业相关政策及药品管理规定 4.个人素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，对数据敏感，拥有用户导向思维和创新营销意识 薪资待遇：6000-7000元 工作地址：新市区长春南路1199号百草堂总部四楼

岗位职责: 1.策划并落实网络推广方案，提升品牌曝光度与市场占有率。 2.负责线上广告投放管理与优化，保障推广活动的高效运行。 3.跟踪互联网市场趋势，开展竞品分析，动态调整推广策略。 4.协同团队推进推广项目，确保各项推广目标顺利达成。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力及敏锐的市场洞察力。 2.沟通能力强，富有团队合作意识与积极主动的工作态度。 3.学习能力强，能迅速掌握新技能，适应多变的市场环境。 4.具备优秀的策略规划能力，可独立完成推广计划的制定与执行。

招网络推广人员

工作周期：2025-09-29~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作时间与地点可灵活安排，任务达标即可远程办公 2.薪酬按每日完成指标情况发放 3.超额完成任务部分享有高额倍增奖励

职位详情 售前客服，办公室固定岗位，无需外出 非销售性质的客服工作，企业内部客服岗位 正常工作时间，无加班压力 职位类型：电话客服，纯办公室坐班，公司提供客户资源 任职要求： 1.工作内容：通过电话与客户沟通，需具备较强的责任心、执行力，工作积极主动（接受零经验入职，无试用期，带薪培训1-2天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶） 福利待遇：定期团建活动、员工生日会、下午茶时光、现金奖励等激励机制，公司新入驻乌鲁木齐，发展空间大，晋升通道畅通 工作地址：乌鲁木齐市新市区盈科广场A座2805花石间商业运营管理有限公司

墨玉县阳光驾校和墨玉县辉煌考场招聘： 一、教练员10名 任职要求：持C1及以上驾驶证，五年驾龄。年龄23岁至35岁。身体健康，吃苦耐劳，懂双语，从事过驾考事业的优先。多劳多得！ 联系电话：

找顶班挖掘机驾驶员20天左右要联系电话

【高薪招聘】于田40万光伏运维项目诚聘驻站电工！ 岗位要求： 1. 持有高压电工两证或三证； 2. 熟悉变电站各类设备，具备1年及以上电气设备检修维护实操经验； 3. 接受驻站工作，执行上30天休10天排班制。 欢迎符合条件的专业人才联系何工

叶尔贝贝爱婴18家连锁门店，诚聘精英，工资面谈，店内已有小伙伴单月收入过万元，爱拼你就来，，教你方法，助你成长，圆你梦想！ 导购：20-40岁，有零售工作经验宝妈优先。 库管：20-40岁，性别不限，有驾照 电话：

和田水库招驾驶员3名。（前四后八）要求驾龄3年以上，技术好，责任心强，能适应上大班。要求国语标准。工资底薪6千加提成。综合工资1万左右。备注（过年不放假）

（天津工业大学、天津农学院同步招聘中~~~~） 岗位职责： 1、负责校园线上店铺的日常运营，包括商品上下架、订单核对及后续跟进。 2、结合线上与线下方式开展推广，拓展新用户，推动产品成交。 我们需要的你： 1、不限年级、不限专业、无需经验，只要是在校生，愿意利用课余时间参与实践即可（全程有人指导）。 2、热爱分享生活好物，具备良好的沟通能力。 3、希望赚取生活补贴，积累实战经验，为个人简历增色！ 你能收获： 1、每周300-1500元底薪+佣金+奖金，收入上不封顶！ 2、掌握店铺运营技能并获得实习证明，助力未来冲击“万薪offer”！ 3、新人可享6-15元无门槛优惠券+平台大促资源，便于获客与成单

岗位职责： 1、负责校园线上店铺的日常运营，包括商品上下架、订单核对及后续跟进。 2、结合线上与线下方式开展推广，积极拓展新用户，推动产品成交。 我们需要的你： 1、不限年级、不限专业、无需经验，只要是在校生，愿意利用课余时间参与即可（全程有人指导）。 2、热爱分享生活好物，具备良好的沟通能力。 3、希望增加收入来源，积累实践经验，为个人简历增添亮点！ 你能收获： 1、每周300-1500元底薪+佣金+奖金，收入无上限！ 2、获得店铺运营实操经验+实习证明，助力冲击“万元offer”！ 3、新人可享6-15元无门槛优惠券+平台大促资源，助力客户开发与成单！

关于我-们: 牵手是一款严肃的实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日正式发布。我们在强化用户实名认证，保障用户信息安全的同时延续采用了大数据智能推荐“相互喜欢才能配对聊天”的核心玩法，为大量单身人士更快的匹配到自己心仪的另一半，此外我们以线上红娘模式，通过“线上人工牵线+视频高效约会”的方式帮助用户快速脱单。 [岗位职责] 1、为牵手APP用户提供婚恋咨询及服务，帮助用户解决婚恋问题和困扰; 2、倾听客户需求和问题，分析问题根源，制定个性化的解决方案; 3、协助客户建立优质婚恋关系，提高沟通技巧和情感管理能力; [我们希望您]: 1、23周岁--33周岁，优先大专学历; 6、踏实负责，亲和力好; 7、具有良好的沟通能力，抗压能力;. 8、热爱婚恋事业，具备恋爱经历，对感情有自己的看法; [福利待遇]: 1.底薪3000+全勤500+6500服务绩效（新人首月平均到手2000绩效），试用期薪资不打折且缴纳五险一金。 [工作时间]: 单双休，杜绝加班，法定节假日正常休息。 每月交通补助600，打车上下班。

办公室坐班+五险一金+不含销售性质+实习薪资不打折 我们需要你： 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限（入职有带教，完全不用担心做不顺手） 3.擅长办公软件，公司提供电脑 详情欢迎来聊啊

我们需要你: 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限(入职带薪培训，完全不用担心做不顺手) 3.擅长办公软件 详情欢迎来聊呀~

马 待遇详谈

岗位职责: 1.全面负责电商部门的运营与管理，确保工作方向与公司战略保持一致 2.统筹日常运营事务，持续优化业务流程，提升运营效率与客户体验 3.带领团队开展工作，完善作业机制，推动团队整体绩效提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.能独立规划并推进部门工作计划，具备较强的分析与决策水平 3.具备团队管理背景，善于激发团队潜力，助力业绩目标达成

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1.房源信息采集与归档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息，提炼核心亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整房源档案。 2.OTA与自媒体平台日常运营：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与退房。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制和全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人诉求，保障服务体验；积极管理客户点评，维持平台高评分与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，助力服务与产品优化，提升满意度。 6.民宿推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台算法及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升曝光率、好评率与搜索排名，增强转化能力与营收水平。 7.协同民宿运营管理：配合民宿管家开展房屋布置等相关工作，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台操作规范。 2.具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客人交流互动。 4.责任心强，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题解决能力。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求个人成长与发展。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保 2.好评奖励：设置普通好评奖与优质好评奖，年均奖励可达几万元 3.满房奖励：参与利润分成（上不封顶），具体按每套民宿实际经营情况核算 4.每年可免费入住燕归林民宿7天（全国城市任选！）

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5.数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2.具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4.有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1.有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2.有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1.房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3.咨询与预订服务：及时承接各平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4.入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5.客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6.民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7.民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2.有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4.有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5.对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1.有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2.了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止日期：2025-12-31 大专学历即可，有意向自考本科或提升学历者，欢迎联系咨询 免费答疑！！！

电商运营

职位描述 1、依据公司年度业务规划，开拓供应链管理相关业务，开发潜在客户与合作渠道，并持续维护合作关系，达成公司设定的规模与利润指标； 2、参与公司供应链管理产品的方案设计及需求梳理工作； 3、负责公司供应链管理产品的市场推广与营销执行，涵盖客户开发、项目接洽调研、客户尽职调查、商务谈判、业务审核、项目评审、合同签署等环节，并结合客户反馈，对现有产品及流程提出优化建议； 4、落实项目的贷中、贷后管理任务，协同集团风控部门开展客户的定期风险评估与风险管控； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、金融、经济类等相关专业大专及以上学历； 2、具备供应链管理、担保机构、银行等金融机构一年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉供应链管理及担保项目运作流程与操作规范，具有业务所涉行业的研究分析能力，掌握财务分析、风险预测与评估技能； 4、具备较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及跨部门协作沟通能力，责任心强、诚实守信，抗压能力强，能适应出差安排。

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

1、策略制定：负责规划并落地网络推广方案，提升公司自主研发的数软平台知名度与市场份额。结合公司战略目标、市场动态及产品特点，明确营销推广方向（涵盖SEO、主流媒体、内容营销等多种形式）。 2、统筹新媒体整体运营战略，主导抖音、小红书、视频号等多平台的内容策划、账号运维与直播业务推进，明确各平台发展目标与实施路径，通过招商类直播实现用户获取。 3、内容体系搭建：牵头组建并管理内容团队，建立规范化的内容生产流程，依据各平台调性输出高质量、具传播力的内容，打破内容同质化瓶颈，推动流量持续增长。 4、直播业务管控：全面主导抖音等平台的直播运营管理，构建合规化直播机制，优化直播流程、招商代理模式及互动策略，有效防范封禁风险，提高直播转化效果。 5、团队管理：合理分配团队职责，跟进SEO执行、内容产出、数据复盘等环节进度，强化过程管理，提升团队协作效率与专业能力，助力成员职业成长。

室内营销推广兼职招聘 工作时间：每天四到5小时，11:30到13:00到岗到点下班 薪资待遇：日记150到200元/天。人员要求：18-55岁 工作内容：网络推广简单易上手 地址：有好南路，天章大厦22楼2204室想做的可以加微信私聊具体内容。