边干活边管理工资不是问题

杂件车工

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈加工过程中的尺寸偏差、设备异常或工艺问题，配合技术部门优化作业流程 4. 做好设备日常保养、清洁润滑及5S现场管理，保障安全生产与设备稳定运行 5. 如实填写加工记录、检验单及交接班日志，确保生产信息可追溯 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺、百分表等）使用方法 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，服从生产安排 4.身体健康，能适应车间环境及倒班作业（如需） 5.学历不限，持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

车工，钳工若干名

车工，钳工。电机维修工，机械设计制图

有责任心，吃苦耐劳。有敬业精神。

车床加工

【急聘1名】山东安安机械车床操作工 山东安安机械有限公司专注机械加工领域，因生产需求，现诚聘1名车床操作工，期待技能娴熟、责任心强的你加入！ 一、岗位要求 1. 熟悉普通卧式/立式车床操作规范，能独立看懂加工图纸，掌握车削、镗孔、螺纹加工等基础工序。 2. 具备1年以上车床实操经验，会使用卡尺等量具进行精度自检，持有车床操作证者优先。 3. 严格遵守设备安全操作规程，无重大安全事故记录，工作认真细致、吃苦耐劳，服从车间管理。 4. 年龄20-45岁，身体健康，能适应工厂常规工作节奏。 二、岗位职责 1. 按工艺要求完成工件加工，确保产品尺寸精度与质量符合标准。 2. 负责车床日常操作、点检与维护，做好设备运行记录，保持作业区域整洁。 3. 配合完成产品自检与质量追溯，及时反馈加工过程中的异常问题。 三、薪资福利 -薪资：月薪5400-7800元，技能突出者薪资可面议，全勤奖、绩效奖另算。 -福利：缴纳五险，提供免费住宿与中午餐，每月发放劳保用品，节假日福利！ -保障：公司提供岗前安全培训，车间环境规范，全程执行安全操作标准。 四、工作地点 山东省肥城市王瓜店街道孙牛路与肥梁路交叉路口往西300米路北 五、应聘方式 -联系人：姜克新 -联系电话： -面试须知：携带本人身份证、车床操作证及相关工作证明，直接到厂面试即可，无需提前预约。

1、使用推膛设备加工产品，对设备的维护保养、清洁； 2、合理选择加工刀具，能够为减少加工时间，提高效率； 3、能看懂图纸，具备绘图能力； 4、对本工序的场地保持干净、整洁；

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

库管 1.有工作态度和责任心。2.熟练操作使用电脑和仓储软件。3.表达能力强，汉语标准，工作认真负责。 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 有快递客户经验的优先录用

车缝 积极向上，吃苦耐劳，只要愿意在工厂上班即可 薪资福利:车间所有岗位算计件工资，认真干不低于2500元/月到6000元/月，包吃一日三餐，有宿舍包住，周末单休，员工每个季度有政策补贴，，国家规定的节假日调休。 工作地址:和田市北京工业园区京和大道1号小微企业2号厂房。

缝纫工 积极向上，吃苦耐劳，只要愿意在工厂上班即可 薪资福利:车间所有岗位算计件工资，认真干不低于2500元/月到6000元/月，包吃一日三餐，有宿舍包住，周末单休，员工每个季度有政策补贴，，国家规定的节假日调休。 工作地址:和田市北京工业园区京和大道1号小微企业2号厂房。

住家保姆 年龄24 - 30周岁，身体健康，无传染疾病、无重大病史；个人素养干净利索，做事认真、细心负责，有耐心、有爱心，善于沟通，能用心照料孩子。主要负责孩子的日常照料和三餐 薪资福利:工资面议，包吃包住 招工人数:1人 工作地址:新疆和田市

锅炉工 需锅炉工证 薪资福利:，试用期7天，试用期薪资按对应岗位标准执行，试用期合格后方可正式录用 招工人数:1名 工作地址:维吾尔医医院（新疆墨玉县银河南路28号）

一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作； 2. 建立生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题，包括高压系统装配、电池模组工艺改进等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地； 5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用，提高生产效率与产品合格率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验； 3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求，掌握三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的集成与优化 3.配合测试团队完成实车调试与问题排查，持续提升系统运行效率 4.编写相关技术文档，支持项目评审与阶段性交付 任职要求： 1.学历不限，计算机、自动化、车辆工程等相关专业优先 2.具备自动驾驶或智能网联汽车相关项目经验者优先考虑 3.熟悉常见传感器（如激光雷达、摄像头、毫米波雷达）的集成与应用 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差或现场调试

【普车车工招聘】[红包][红包][红包]德清县雷甸镇招聘：招一个6140和6180的普车车工，年龄不限，工资待遇面议，联系电话：

需要普通车床操作工，都是普车件，

岗位职责 1.负责数控车床车铣复合的操作，维护，确保设备正常运行； 2.服从安排，根据生产计划安排生产任务，保证生产进度； 3.发现问题及时反馈，跟踪解决和总结岗位技能要求 1.要求5年以上数控车床车铣复合调机经验，能独立编程，调机解决问题，能熟练使用电脑编程软件，Mastercam、UG、ES均可 2.熟练新代法兰克系统，12工位刀塔车铣复合机 3.会磨刀，使用通用量具检具 公司做气动20年，师傅达70个，前景辽阔。入职当月购买五险一金，包吃住，薪酬12500+(技术性人才可谈），夜班额外补贴40元/天，宿舍有空调热水器。

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

对机械加工车床的操作，有一定的识图能力。

招工 本公司现招聘员工如下： 普车车床工1名，，能熟练操作车床，会看图并合理安排工序，八年以上工作经验。 招聘地址： 乐清市城南街道宁康西路341号车间办公室 联系方式： 乐清市宏丰石化机械有限公司

公司直招 车工、装配工若干名，男女不限，上班时间8:00-4:30薪资面议，单休，五险 ，工作地点：徐州经济技术开发区秦洪桥北600米，联系人：张

数控车工，普车工

数控车床会独立编程，熟练普通车床工。