边干活边管理工资不是问题

招聘车工，六日可双休

1. 负责车床日常操作，按图纸要求完成零件加工（如轴类、盘类等），确保尺寸、粗糙度等指标达标； 2.配合技术团队优化加工流程，提高生产效率与质量稳定性。 希望你： • 有1年以上车床实操经验，能独立看懂机械图纸、使用量具（卡尺、千分尺等） • 熟悉普通车床或数控车床操作优先，会简单编程者加分； • 做事细致严谨，有责任心，能适应车间生产节奏。 在这里，你能获得： • 薪资：6000-10000元/月（计件制，多劳多得，熟手薪资可谈）；

车床61125一台6140一台2.5米立车一台1.6米立车一台6113/2膛床一台

会编各种图纸程序

汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

工作日晚上、周末空闲兼职，熟练工。公司在怀柔，距离近优先 50元/1时，车床型号：广数980TDC

岗位职责：1、负责使用车床进行橡胶辊轮的车削加工，确保工件的尺寸和形状符合要求。2、对加工完成的橡胶辊轮进行检测和测量，确保其质量符合标准。3、严格遵守公司及机修厂的各项规章制度，确保安全作业。任职要求：1、熟悉车床的操作，具备相关的技术知识和技能。2、具备一定的机械加工经验，能够独立完成车削任务。3、面试通过后需要职业病体检没问题。

会识图，三年以上普车岗位工作经验

岗位职责： 1、负责按照工艺要求操作车床，加工金属材料； 2、确保加工零件的质量，进行自检和必要的测量工作； 3、维护和管理车床设备，确保设备正常运行； 4、配合团队完成生产任务，解决加工过程中的技术问题； 5、遵守安全生产规范，保持工作区域的整洁和有序。 任职要求： 1、具备基本的机械识图能力，能够理解工艺图纸； 2、熟练掌握车床操作技能，有相关工作经验者优先； 3、了解金属材料加工特性，具备一定的质量意识； 4、具有良好的团队合作精神，能够适应生产环境； 5、愿意学习新技术，有较强的责任心和执行力。

高薪招聘小区及写字楼保洁员: 60岁以内(男女不限)，免费培训 工作时间:早7:00至下午16:00 月休4天，三节福利，免费午餐，。月薪:2300元/月+激励奖金300元/月 身体健康、服从岗位分配 工作地址:民丰大街与荣光路交汇力旺东玺台 招聘联系电话：

和田地区招装修木工、木门安装、家具修复

地下超市招聘理货员 薪资:3200 至4000（干得好可以加工资具体找老板详谈） 上班时间:12个小时（有白班个晚班） 包吃不包住 地址:团结广场正对面 工作内容:理货，清理，放入对应的序列号，（新手可培训，） 联系电话:

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和田地区和田县招打胶

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导设计开发阶段造型工作的计划执行、成本控制、设计监督，以及各关键节点CAS质量审核等相关工作； 2、对接造型中心及各专业技术团队，保障项目信息高效传递，协作有序推进； 3、牵头组织造型开发过程中的各类评审与汇报会议，确保各阶段目标按时达成； 4、推动部门内外流程的衔接与优化，协助完善企业整体研发流程体系； 5、系统梳理造型研发各环节的工程输入条件、设计规范与质量要求，形成标准化文档并开展团队培训，提升专业能力。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟悉汽车整车及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨专业沟通能力，执行力强，组织协调能力突出，工作认真细致，注重细节，富有合作精神； 语言能力‌：能使用英语进行日常口语交流者优先。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

招聘长期车工铣工，有兴趣联系

通州管吃住汽车厂其他汽车制造150名 要求:，18-35岁之间，能长期干，可以带手机，不体检 工作时间:2倒班，月休4天 工作内容:汽车厂发动机的其他汽车制造，恒温车间 薪资待遇: 模式1:260/天（前3天170/天，） 林德必须有本，270一天 模式2 住宿情况:距离300米+水电费自理，4人间热水齐全 工作地点:通州西集

【招聘岗位】：普车车工 要求：会操作普车卧式6140和6180 薪资7000-8000；地址：雷甸镇乔莫中路19号 联系电话：

招聘车工2人，铣工2人，钻床工1人

通州动力管吃住汽车厂其他汽车制造150名260 要求:，18-35岁之间，能长期干，可以带手机，不体检 工作时间:2倒班，月休4天 工作内容:汽车厂发动机的其他汽车制造，恒温车间 薪资待遇: 模式1:260/天（前3天170/天，） 林德必须有本，270一天 模式2 住宿情况:距离300米+水电费自理，4人间热水齐全 工作地点:通州西集

熟悉普车操作，能看懂图纸。 听从主管生产安排进行加工。

5000-8000元/月 五险一金、包吃、加班补助 工作地点：泰州市姜堰区殷家村工业园振宇西路101号

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

普车技术人员： 岗位职责： 1.具有3年以上车工经验者优先，年龄28-45岁之间。 2.熟悉图纸和工艺，并能按图纸和工艺的要求加工产品。 3.正确使用工具，量具，仪表，节约使用刀具。 4.会磨，焊接刀具。 任职要求： 1.按时完成生产任务。 2.具有较强的品质观念，服从公司管理，能吃苦耐劳。 3.机械加工专业优先录取。 4.积极上进，责任心强，与团队一起完成生产任务，具备良好的团队精神。

1、能吃苦耐劳工作认真，独立工作； 2、机械行业普车工、钳工工作经验(装配、划线、打眼、套扣等)； 3、年龄45岁以下； 4、工资面议； 5、五险一金。