岗位职责： 1、负责识别、收集并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量管理体系的一、二级文件，确保质量体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理代表推进管理评审，汇报体系运行情况并提出改进建议。 3、组织公司内部质量管理体系培训，提升员工对体系要求的理解与执行意识。 4、协助推动注册项目顺利通过产品注册相关的体系审查，指导研发、质量、生产等相关部门完善并规范体系运作，保障合规性。 5、负责上市后产品质量监控工作的完善与实施（包括客户投诉、产品召回、不良事件、数据分析等），按要求向NMPA提交报告，支持管理代表开展产品质量回顾分析等相关体系活动。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287及内审员相关培训； 3、具备二类、三类医疗器械注册体系核查经验者优先考虑； 4、熟悉质量管理相关知识与技能，了解医疗机器人行业基本情况。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、体系规划与建设：根据公司战略方向及业务运作需要，系统设计质量管理体系的实施方案，编制年度制度完善、流程再造与推行计划，保障体系有效实施与持续迭代。 2、审核管理与合规风控：组织制定年度内部审核、管理评审及外协基地审核方案；牵头开展客户第二方审核、供应商资质审核及第三方年度审核的迎审工作；构建问题整改跟踪机制，监督并确认改善成果。 3、持续改进与业务融合：依托运营数据与价值链关键环节分析，挖掘体系优化空间，主导跨职能改进项目（如过程能力增强、客户投诉减少、缺陷消除等），促进质量体系与研发、制造、供应环节深度融合。 4、多体系认证统筹：负责新产品/生产一致性认证项目（如CCC/IATF16949等）的组织与执行；统一推进ISO9001、ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系的标准建立、落地实施与定期审核，确保满足现行法规与行业监管标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业； 2、具有5年以上质量管理体系策划、评审及优化实践经验；曾主导国内大型企业/行业领先企业或外资企业的供应商准入审核工作； 3、掌握五大质量工具的理论知识并具备实际应用经验；了解汽车、环保、安全等领域体系规范及相关法律法规； 4、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作推动力。

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责： 1. 在相关部门协作下，负责质量体系文件的建立与维护（包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）； 2. 组织并实施公司内部审核、过程审核及产品审核等相关审核工作； 3. 持续推动质量管理流程的优化，保障质量管理体系的有效运行； 4. 负责公司内部质量管理体系的日常管理及人员培训工作； 5. 协助相关部门针对体系运行中的不符合项制定纠正与预防措施，并进行验证确认； 6. 负责质量管理体系相关数据的整理、统计及上报工作； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系标准及质量管理五大工具； 3. 具备3年以上相同岗位工作经验； 4. 熟练掌握各类审核方法及相关工具的应用； 5. 性格积极，具备良好的沟通与组织协调能力；

岗位职责： 1、负责ISO9001、16949等质量管理体系及配套服务件组织体系的日常维护； 2、协助开展厂区内相关体系的审核工作； 3、组织实施内部质量体系审核，并推动管理评审工作的落实； 4、配合第三方机构进行体系审核，确保通过认证审核并跟进整改闭环；对接客户审核需求，完成二方审核及相关改善措施追踪； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上大型企业体系管理相关工作经验； 3、持有内审员资格证书，能独立应对客户外部审核工作

1、参与或牵头编制公司各类安全管理制度及操作规程等相关文件。 2、参与或组织公司层级的安全检查工作，撰写检查报告，督促责任部门按期落实整改，实现闭环管理。 3、保障安全标准化管理体系的正常运行，实施监督并纳入月度安全考核，推动体系持续优化。 4、牵头建立并维护安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，加强督导并纳入月度安全考核，确保长效改进。 5、参与或组织应急救援预案的编制与动态更新，定期或不定期开展各类应急预案演练活动。 五险，单休，需持有安全工程师证书

岗位职责： 1、牵头制定并优化公司各类质量管理制度，统筹公司各体系文件的编制或更新，推动实施ISO9000管理体系标准下的质量手册、程序文件、三级文件及表单记录的完善工作，配合第三方完成公司认证审核及年度监督审核任务。 2、主导技术标准、工艺规范、服务准则和产品检验标准的建立，构建质量管理档案体系，拟定与修订品管部门的工作流程和管理制度，并监督执行情况，组织跨部门质量管理培训，指导内部质量体系审核工作。 3、负责产品检验与试验工作的管理，落实检验状态标识管控；开展质量数据统计分析，组织实施质量目标评估考核。 4、协调处理客户反馈的投诉与抱怨，联动相关部门实施纠正与改进措施，针对质量信息提出改进建议和预防方案，确保问题准确传递至责任部门并跟踪闭环，及时向上级汇报，对出厂产品批次性质量问题承担管理责任。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、机电、机械、自动化等相关专业背景； 3、具备三年以上机电类产品或同行业品质管理相关工作经验者优先； 4、有三年以上相关领域中层管理经验者优先考虑；

工作职责 1. 负责公司ISO9001等质量管理体系的搭建、日常维护及持续改进，确保体系运作满足行业规范与客户标准。 2. 组织实施内部质量审核工作，发现体系运行中的潜在风险，协调多部门完成问题整改闭环。 3. 深度参与新产品研发阶段的质量规划，明确关键工艺环节的质量控制要求，实现产品质量前置管理。 4. 汇总并评估各类质量数据，编制质量分析报告，为生产流程优化提供数据支持与改进建议。 5. 开展质量管理体系相关培训，增强员工质量认知水平，提升体系在实际工作中的执行效果。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、质量管理等相关专业背景，具备ISO9001内审员资质者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系相关工作经验，有电动自行车行业质量标准经验者更佳。 3. 熟练掌握质量体系文件的编制方法，能够独立开展内部审核策划与实施。 4. 熟悉常用质量工具（如SPC、FMEA、8D），具备分析和解决现场质量问题的能力。 5. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，能有效推进各项质量改善措施落地执行。

岗位职责: 1. 负责ISO 9001、ISO14001、ISO 45001、QC080000等管理体系的建立、运行及持续维护，确保落实环保法规与客户合规相关要求； 2. 组织协调各部门应对客户及第三方审核工作，保证管理体系既符合标准规范又贴合公司实际运营需求； 3. 根据年度计划或管理需要推进内部审核，并协助主管领导完成管理评审的策划、组织与实施； 4. 承担公司质量目标的数据统计、信息收集、分析评估及改进闭环管理，强化目标导向与结果达成保障； 5. 负责外来文件和标准的获取与归档管理，实施文档版本控制，确保文件有效性与版本准确性； 6. 主导供应商端环保合规管理，开展有害物质排查、FMD资料收集与审核，出具合规声明，提供MSDS、CMRT/EMRT等支持材料，确保体系合规及订单顺利交付； 7. 培训与指导：定期或按需对相关部门人员开展文档标准化培训，提升团队文档管理意识与专业能力； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系要求，具备QC080000体系知识者优先考虑； 2. 具备体系文件编制、内审执行及不符合项整改推动能力，可独立主导体系认证准备工作； 3. 掌握质量管理常用分析与改善工具，如QC七大手法、5Why、8D、SPC、MSA、FMEA、CP等； 4. 拥有5年以上中型计算机、电子、制造等行业企业体系管理相关工作经验； 5. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力与工作韧性，擅长推动跨部门协作与组织协调； 6. 为人正直诚信，责任心强，学习能力强，具备良好的团队合作精神与跨职能协作意识。

招聘B2驾驶员若干名，，要求吃苦耐劳，踏实能干，身体健康，年龄50岁以下，豪沃371宽体车，包吃包住，工资月结，在矿上干过有经验的，新手勿扰！！！电话：工作地址：新疆和田市于田县新手勿扰！！！

招聘：有经验的川菜烧菜师傅一名，工作地点和田市皮山县。薪资待遇：1.包吃包住2.每个月15号发工资3.底薪8000＋提成联系电话：

招聘传送员。要求年龄18岁以上，吃苦耐劳，具有团队精神，服从意识强。薪资为2500至3000元。招聘人数为数名。只招聘长期工。咨询时间为12点至8点。工作地址位于田阳区荣鑫路延长线明珠建材市场（精途酒店斜对面）。

招聘包厢管家。要求年龄18岁以上，吃苦耐劳，具有团队精神，服从意识强。薪资范围为4000至7000元。招聘人数为数名。只招聘长期工。咨询时间为12点至8点。工作地址位于田阳区荣鑫路延长线明珠建材市场（精途酒店斜对面）。

招聘美甲师1名。薪资福利面谈。工作地址位于田阳地王二楼英子美容店。不压工资，要求性格随和。

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

职位描述： 1、掌握完整的CMF开发流程，明确各阶段交付成果； 2、能依据CMD独立完成SML的制作与更新； 3、精通零部件表面材质及处理工艺，具备CMD相关风险识别与管控能力； 4、熟悉外观检验规范，可独立开展光板件认可及AAR认可工作； 5、具备出色的逻辑分析能力和沟通表达能力； 任职资格： 1、专业能力强、经验丰富的外观认可工程师，熟知各类零件表面处理工艺； 2、具有光板件认可及外观认可实操经验，能主动应对并解决认可过程中的关键难题，具备主机厂工作经验者优先； 3、至少主导过5个量产项目的外观认可工作； 4、具备一定的设计美感和审美判断力；

招聘普工。薪资为2000元以上每月。岗位职责包括按照生产计划完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业，严格执行车间安全操作规程和6S现场管理要求，协助物料搬运、装卸及产线辅料配送工作，及时反馈生产过程中发现的质量、设备或流程异常问题，配合班组长完成日常生产记录与交接班工作。任职要求为年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动，无严重传染性疾病及影响岗位安全的职业禁忌症，具备基本识字能力，能理解简单操作指令与标签标识，责任心强，服从管理，具备团队协作意识和纪律性，有制造业一线工作经验者优先，接受应届生及无经验人员岗前培训。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策和法规，推动质量体系的持续维护与升级。 3.编制与更新质量管理体系相关流程及程序文件，确保体系运行的有效性与业务适配性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改进机制。 5.统计与分析质量目标达成数据，为管理决策提供有效支持。 6.实施对供应商质量管理体系的评估审核，跟进其不符合项整改进度与实际成效。 7.组织开展质量体系相关的培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量改进项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致踏实，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、依据项目进度保障供应商所需工程文件（采购包）的完整性与可用性，组织相关技术评审，分析FNR反馈结果，编制并提交采购及项目技术选型报告（TCR），在GST系统中完成申报并参与供应商选定流程； 2、在咨询与开发阶段，统筹零部件半导体供应安全交付成果并与供应商对接整合，确保本领域零部件开发满足项目QCDP目标，负责零部件范围内的各项项目交付物管理与输出； 3、协同供应商开展设计工作，推进并跟踪其交付进展，管控开发全流程质量（如APQP），通过工程技术协作，保证技术可行性、设计可靠性、工艺可实现性及技术资料的一致性； 4、主导产品AMDEC实施，开展风险评估与过程支持，确保各成熟度阶段样件按时交付，为项目提供整车或子系统的验证支持工具； 5、主导对供应商的技术管理：实施每周技术指导、每月采购协同，确保零部件正确集成至发动机/整车/平台/模块中； 6、汇报关键技术问题及设计/测试标准偏离情况，制定并推动落实纠正措施，提供技术变更所需文档，执行经济性分析，支持SSTL审批并通过正式化流程确认交付成果； 7、按计划推进生产应用管理，确保项目关键节点所需文件（TKO、SHRM等）齐全可用，从试验阶段到总装厂量产全程提供学习、诊断、技术支持与问题解决支撑。 任职要求： 1、车辆工程、机械等相关专业背景； 2、工作经验不限，具备以英语作为工作语言的能力； 3、熟悉汽车工程及开关领域专业知识，掌握常用项目管理工具使用方法

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

职位描述： 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行、维护与持续优化，确保满足AQ/T 8006、CNAS、ISO/IEC 17025等相关认证规范要求； 2. 编写及更新质量体系文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等），并监督各项制度的实施情况； 3. 组织开展内部审核和管理评审工作，配合完成外部审核（如AQ/T8006、CNAS、客户现场审计等）； 4. 关注国内外检测标准的变更动态，保障检测方法的合规性与技术有效性； 5. 对质量相关数据进行统计与分析，提出改进措施并推动整改落地执行； 6. 组织实施质量意识与技术能力培训，提升团队整体质量管理能力； 7. 承担检测检验报告的审核职责。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，机械、化学、安全、环境、消防、材料等相关专业优先； 经验要求： 具备2年以上检测/校准实验室质量体系管理工作经验，熟悉CNAS、CMA认证流程，持有ISO/IEC 17025或ISO 9001内审员证书者优先； 技能要求： 熟练掌握质量管理体系标准（如ISO/IEC 17025、ISO 9001等）； 熟练操作Office办公软件，具有较强的文档撰写能力； 思维条理清晰，具备良好的沟通协作与问题处理能力； 其他：工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利等； 提供职业发展培训与晋升通道； 拥有良好的团队氛围与发展平台。

1、负责公司管理制度文件的起草、修订、评审与发布，并组织各部门开展培训，跟进培训实施效果 2、对公司各职能部门管理制度的运行有效性进行监督与检查 3、监督并考核各部门对管理文件的执行落实情况 4、检查各部门工作是否符合管理制度规定，对发现的问题进行跟踪，验证整改措施的完成情况 5、结合公司实际运营状况，制定制度审核计划并推动执行 6、指导并监督相关责任部门完成审核中发现不符合项的整改工作 7、负责本岗位相关的报表编制及ERP系统中所需数据或文件的录入与上传 任职资格： 1、掌握IATF16949\ISO9000体系标准，具备国军标、API Q1等相关体系知识 2、熟练运用质量管理五大工具 3、持有内审员资格证书 4、熟练操作电脑，精通Office办公软件 5、具备ERP系统操作经验

岗位职责: 1. 负责公司二类医疗器械ISO13485体系的注册取证及生产许可资质获取工作。 2. 主导各部门依据ISO13485体系标准，建立并完善质量手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单。 3. 承担二类医疗器械线上注册申报与外部审核认证的协调对接，参与变更管理、偏差调查及纠正预防措施等关键质量流程。 4. 组织注册资料的编制与提交，指导相关部门完成医疗器械注册材料的撰写、汇总与审核，确保资料完整性及合规性。 5. 负责公司ISO9001、ISO14001、ISO45001三大管理体系的认证取得工作。 6. 推动质量管理体系的运行实施与优化提升，负责ISO13485体系的日常维护、监督执行及持续改进。 7. 组织开展内部审核和管理评审，统筹外部审核迎检工作，跟踪不符合项整改闭环；协助识别体系运行风险点，推动CAPA措施落地。 8. 管理文件控制系统，对质量体系相关文件进行编号、归档、修订、版本管理和发放控制，维护文控台账及电子文档平台。 9. 组织体系标准培训与宣导，配合实施质量管理体系相关的能力建设与培训活动。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，医学、生物工程、材料科学、机械、自动化控制等相关专业背景。 2. 具备5年以上医疗器械注册工作经验，熟悉二类或三类医疗器械注册全流程。 3. 精通产品注册流程及相关法规标准要求，掌握CE认证申报与审核规范。 4. 熟悉《医疗器械监督管理条例》《医疗器械注册管理办法》等国家监管法规。 5. 熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编写与数据处理能力。 6. 工作细致认真，责任心强，能够高效处理重复性文书任务。 7. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，学习能力强，能适应法规更新与多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划、搭建、实施、运行维护、持续优化及体系执行过程中的监督与管理工作。 2、牵头开展公司内部质量体系审核、过程审核及产品审核相关工作。 3、配合公司高层管理者推进管理评审活动的组织与实施。 4、主导质量管理体系文件的编制、更新以及内部培训宣导工作。 5、统筹协调第二方、第三方审核的对接工作，并推动审核问题的整改落实。 6、组织开展质量成本的数据分析及后续验证跟踪工作。 7、完成上级主管交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、精通IATF16949质量管理体系标准及VDA6.3、VDA6.5规范要求。 2、熟练运用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大核心工具。 3、掌握5WHY、8D、QC七大手法等质量问题解决工具并能有效应用。 4、了解企业产品相关技术知识与业务背景。 5、熟练操作各类办公软件，具备良好的文档处理能力。

1、负责整车人机工程的布置与开发； 2、开展整车对标分析与研究工作； 3、参与整车性能开发、总布置图纸绘制及法规标准符合性校核； 4、进行内外造型的工程可行性评估与分析；

岗位职责： 1. 负责体系的规划、实施、运行维护、持续优化及推行过程中的监督与管控； 2. 组织公司各类文件的起草、更新、发布及日常归档管理工作； 3. 配合管理者代表开展内部审核与管理评审的相关组织工作； 4. 对各部门体系运行情况实施动态跟踪，确保执行有效性； 5. 统筹体系相关目标数据的采集、整理、分析及信息反馈； 6. 推动公司质量文化建设和宣导工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（统招），具备两年以上体系管理或文档管理经验者优先； 2. 熟悉ISO管理体系标准并了解认证流程者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，熟练使用常用办公软件； 4. 工作细致认真，有耐心，具备优良的职业习惯； 5. 具备较强的文字撰写能力以及良好的沟通协作能力。