一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

数据专员：负责数据的收集，分析可视化，为各部门提供清晰，准确的数据支持。 专科以上学历，精通办公软件， 优秀应届生可放宽条件。

岗位职责： 1. 日常与客户及媒体保持沟通协作，统筹项目推进节奏，落实常规媒介投放、媒介监测、媒介研究等相关工作的计划与执行 2. 负责编制媒体监测分析周报、月报、季度总结材料及其他相关汇报文档 3. 参与媒介项目的广告效果调研工作，包括问卷设计沟通、定量与定性调研的实施，并对采集数据进行整理、校验及分析处理 4. 独立完成媒介项目的效果评估报告、媒介效能分析报告、媒介预算配置研究等专业文档撰写 岗位要求： 1. 熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备较强的数据处理能力，熟练使用excel、spss等数据分析工具者优先 2. 具备2年以上媒体研究或行业研究工作经验，有市场调研背景，掌握定性与定量研究方法者优先，具备调研方案设计与执行经历者优先 3. 具备优秀的逻辑思考能力、信息归纳能力、口头表达能力、沟通协调能力以及书面写作能力 4. 有通信领域广告投放、调研执行或市场研究相关经验者优先

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导服务 3. 参与农业项目规划、实施及效果评估，撰写技术报告与总结材料 4.组织开展农业技术培训与科普宣传，提升农民科学种养水平 5. 协助完成田间数据采集、分析及信息化平台维护工作 任职要求： 1. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和责任心 2.熟悉农作物栽培、植保或土壤肥料等相关专业知识 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 4. 能适应基层工作环境，经常下乡开展技术服务 5.专业对口，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

岗位职责： 种植计划执行与田间日常管理。执行公司生产管理计划，包括修建、施肥、浇水、花果管理、采收等关键生产节点；监督工人按照公司标准进行田间日常作业，确保农事操作符合作物生长规律。 要求： 1，中专/高中以上学历，农学、园艺、植物保护、经济林学等相关专业优先； 2，具有枣树或者相关果树种植管理经验优先； 3，具有水电暖技能及持有C1驾照能熟练驾驶者优先； 4，能够熟练使用国语沟通； 5，吃苦耐劳。能适应田间地头的工作环境，服从公司基地调配； 责任心。对农事操作的时效性有深刻认识，能及时发现问题并处理； 协调能力。具备良好的组织协调能力，能有效管理好劳务工人。 其他面议。

岗位职责: 1. 负责公司财务数据的监控与分析，确保数据准确性及符合相关规范； 2. 协同财务及业务团队，依据数据分析结果提出改进建议并推动落地执行； 3. 搭建并持续优化财务分析模型，提升数据报表的效率与呈现质量； 4. 参与财务流程设计与内控体系的完善工作。 任职要求： 1. 能够独立完成数据分析并输出完整报告； 2. 精通Excel、SQL等数据处理工具，掌握Python或R语言者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够在多部门协作中有效推进项目进展； 4. 对财务数据洞察有强烈兴趣，乐于迎接挑战并积极提升专业能力。

新疆科普力种业科技有限公司，成立于2014年，注册地在新疆乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路新疆农科院办公区内，是具备农业农村部颁发农作物种子生产经营进出口资质的专业化种业企业，公司在乌鲁木齐市米东区设立种子加工仓储中心，房屋建筑面积11000平方米在甘肃张掖民乐县，新疆昭苏，奇台，，焉耆县建有种子生产加工基地，公司专注于向日葵、油菜种子的育、繁，推及跨境贸易，可稳定供应适合不同纬度气候条件的小麦，大豆，向日葵，油菜等多品种农作物种子。2026年，公司针对种子出口哈萨克斯坦建立长期战略合作关系，正式签订每年供应2000吨优质小麦种子、100吨葵花种子及100吨油菜种子的出口协议，为了保质保量地履行出口合同，现公司诚招农业类相关专业的大专以上学历的如下专业技术人员: (1)植保技术人员一名，，相关植保专业毕业生优先录用 (2)种子生产技术员一名，，种子工程专业毕业生优先录用 (3)检测技术员一名，，种子工程或食品检测毕业生优先录用 (4)财务会计一名，，应届相关专业毕业，有会计初级证优先以上人员试用考核合格，签订3-5年劳动合同，月薪3600--6000元，单位负责缴纳“五险”，冬季调休，年终奖与企业经济效益及个人业绩挂钩。真诚邀请专业人才携手创业，同舟共济，共创未来。

农业技术人员10名（要求：有3年以上农业种植管理经验）

岗位职责： 1.基地全面负责基地苜蓿地生长周期管理，包括浇水、计划施肥、执行维修、监控与收尾 2.按公司管理要求执行基地管理工作 3.编制农业基地生产计划 4.主导基地正常生产。 5.检测虫害 任职要求： 1. 具备农业管理经验要求：不限 2. 最低学历：不限 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

和田地区和田市招弱电/安防

和田盛煌物业服务管理有限公司岗位名称：保洁员薪资待遇：月薪2000元任职要求：爱岗敬业，尽职尽责，服从管理，会基本国语沟通，会保洁工具的使用，不会也可培训工作地点：地区人民医院总院新门诊楼联系方式：图经理

新疆维吾尔自治区和田地区墨玉县扎瓦镇夏合勒克村，10个沙发翻新包皮，软包，今天有空的师傅联系

1.工作职责 （1）统筹矿山基地全模块人力资源管理工作，结合矿产开采生产节奏搭建适配现场作业场景的人事制度体系，保障生产团队人员配置稳定、用工合规。 （2） 牵头一线生产岗、技术岗、管理岗的招聘配置工作，拓宽矿区本地化及跨区域招聘渠道，建立核心岗位人才储备机制，匹配产能扩张阶段的人员需求。 （3） 落地矿区员工关系全流程管理，严格落实高危行业用工规范、特种作业人员资质核验要求，妥善处理劳资纠纷，筑牢人事风险防控底线。 （4） 搭建符合矿山作业特性的绩效考核与薪酬激励机制，联动生产部门优化一线班组考核规则，充分激发作业团队产能效率。 （5） 统筹矿区员工培训体系建设，重点推进新员工入职安全培训、岗位技能定级培训落地，配合安全管理部门完成安全生产相关的人事配套工作。 （6） 负责矿区员工关怀体系搭建，结合驻场作业的实际场景优化后勤保障配套政策，降低核心员工流失率。 2.任职要求 （1） 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，持有中级及以上人力资源管理相关证书者优先。 （2）拥有 5 年以上人力资源全模块实操经验，有矿山、冶金、工程建设等一线现场行业 HR 管理经验者优先，能够适应矿区驻场工作节奏。 （3）熟悉国家及地方劳动法律法规，掌握高危行业用工管理、特种作业人员管理的相关要求，具备独立处理劳资纠纷的实操能力。 （4） 具备较强的招聘落地能力，熟悉蓝领技术工人、矿山专业技术人才的招聘渠道，能独立完成核心岗位的人才寻访与到岗保障。 （5） 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能贴合一线生产团队的实际需求推进人事政策落地，务实解决现场人员管理问题。 3.薪酬福利待遇 工作地点在和田地区民丰县，年总薪 25～30 万，优秀者可面议协商。按规定缴纳社保。3 个月集中休假一次，1 次 15 天，一年计划 2 个月冬休。一年报销 3 次探亲往返路费。

1.工作职责 （1）协助总经理做好公司的生产经营管理工作，提出所分管部门的工作计划和实施措施，检查所分管部门的工作进展情况，发现问题及时处理。 （2）协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与制定公司年度经营计划、预算方案。监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，并适时提出战略调整方案。 （3）协助总经理进行项目的投资并购，项目前期的尽调及可行性论证，项目开发建设方案的评审及项目前期的筹建。 （4）组织制定公司下属矿山的年度生产经营目标，监督目前的落实情况，指导下属矿山企业的生产经营工作，出现问题及时解决，确保年度生产经营目标的完成。 （5）根据下属矿山的年度生产经营目标，提出对矿山经营层的业绩考核和工作评价意见。 （6）负责分管范围内的安全环保工作。 （7）负责分管范围内的制度建设、团队建设及日常管理工作。 （8）完成领导交办的其他工作。 2.任职资格 （1）50 岁以下，大专及以上学历，中级及以上职称，矿山相关技术专业。 （2）10 年以上工作经验，3 年以上矿业公司高层生产经营管理经验。 （3）具备矿业投资并购的分析识别能力，及后期项目实施管理能力。熟悉矿山建设管理程序。 （4）具备很强的敬业精神、团队合作精神、沟通能力，对外交往能力，具备良好的职业操守。 3.薪酬福利待遇 工作地点在乌鲁木齐，需要长时间在项目出差，年总薪 50～70 万，优秀者可面议协商。按规定缴纳社保。3 个月集中休假一次，1 次 15 天，一年报销 3 次探亲往返路费。

岗位职责： 1. 负责数据可视化方案设计与落地，将复杂业务数据转化为直观、易懂的图表与交互式看板 2. 使用主流BI工具（如Tableau、Power BI、FineBI等）或前端技术（ECharts、D3.js）开发可视化应用 3. 与数据分析、产品及业务团队紧密协作，理解需求并持续优化可视化效果与用户体验 4. 维护和迭代现有可视化平台，保障系统稳定性、响应速度与数据准确性 5. 编写技术文档与使用说明，支持业务方自主取数与分析 任职要求： 1. 熟悉数据可视化原理与最佳实践，具备良好的数据敏感度与审美能力 2. 掌握至少一种BI工具及SQL基础，了解前端可视化开发流程者优先 3. 具备逻辑清晰的表达能力和跨部门沟通协作经验 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与技术更新 5. 对数据驱动决策有热情，责任心强，注重细节

岗位职责： 1. 负责商业数据的采集、清洗、建模与深度分析，支撑业务决策与策略优化 2. 设计并维护核心业务指标体系（KPI/OKR），定期输出可视化分析报告 3. 挖掘用户行为、市场趋势及运营效果数据价值，提出可落地的业务建议 4. 与产品、运营、市场等部门协同，推动数据驱动型项目落地与迭代 5. 搭建和优化自助分析平台，提升团队数据应用能力与效率 任职要求： 1. 熟练掌握SQL、Python或R中至少一种数据分析工具，熟悉Excel及主流BI工具（如Tableau、Power BI） 2. 具备商业敏感度，能将业务问题转化为数据分析问题并闭环解决 3. 逻辑清晰，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 4. 有数据建模、A/B测试、用户分群等实战经验者优先 5. 学历不限，具备相关领域工作经验者优先

1.主要工作内容就是根据公司提供的指标和分析软件判断行情走势做系统订单。 2.早上九点半到十一点半下午一点到五点 3.双休五险，节假日正常放假

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告。 2.搭建并维护核心业务指标体系及数据看板，支持经营决策与策略优化。 3.协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升。 4.运用SQL、Python或主流BI工具完成日常数据提取、可视化及自动化报表开发。 5.持续优化数据分析流程与方法论，提升团队数据应用效率与质量。 任职要求： 学历全日制大专毕业生以上， 相关领域工作经验不限，朝九晚六，双休，节假日正常。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，热爱金融，愿意长期在金融行业学习、发展； 2、反应灵敏，较强的执行力，熟悉证券知识者可优先； 3、熟悉键盘操作，熟练运用办公自动化软件； 4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。 二、岗位职责： 1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作； 2、协助对自有资金进行管理，对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。 三、薪资福利 1、薪资结构=6000+分成，上不封顶。 2、上班时间：9-12，13:30-17:30，周末双休 （该岗位面向全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制）

招聘：农技师薪资：面议岗位职责：1.负责辖区内农业生产技术指导与推广工作，包括种植、养殖、病虫害防治等关键技术应用。2.组织开展农业技术培训、现场示范和技术咨询服务，提升农户科学种养水平。3.参与制定本地农业发展规划、产业扶持政策及技术实施方案，提供专业建议。4.监测农作物生长状况、畜禽健康状况及疫病动态，及时提出预警与应对措施。5.指导农业标准化生产、绿色防控和生态养殖技术落地，推动农业可持续发展。6.协助开展农业项目申报、实施与验收，配合完成相关数据统计与技术报告编制。任职要求：1.农学、畜牧兽医、植物保护、水产养殖等相关专业大专及以上学历。2.具备农业技术推广、基层农技服务或规模化种养殖管理经验，熟悉地方农业生产实际。3.熟悉国家及地方农业政策法规，掌握现代农业技术发展趋势与实操方法。4.具备较强的组织协调能力、现场指导能力和群众沟通能力，能适应基层一线工作。5.具有农艺师、畜牧师、兽医师等专业技术职称者优先考虑。

于田：高标准农田找技术人员工资自谈

招聘：枣树技术员薪资：4000-5000/月薪品格端正

1、熟练掌握MySQL、Oracle至少一种数据库，具备扎实的SQL开发与性能优化能力； 2、熟悉Linux系统常用命令，能够运用Shell或Python进行基础编程； 3、有ETL开发实践经验，掌握DataStage、Kettle或华为DGC其中一种ETL工具； 4、具备BI项目开发经历，熟练使用帆软、SmartBI至少一种BI分析工具。 1年以上工作经验 能适应公司安排的短期出差任务

岗位职责： 1、承担数据标签、指标体系及宽表的设计与开发工作 2、开展数据清洗、建模处理及分析支持等相关任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计学或相关专业背景； 2. 具备扎实的数据分析与建模优化能力，熟练编写SQL语句； 3. 掌握数据挖掘基础理论，能熟练运用IBM SPSS Modeler、Python或R等建模分析工具； 4. 精通Hadoop生态组件（如Hive、Spark），具备TB级规模数据处理经验； 5. 熟悉数据运营领域业务知识，有通信运营商行业经验者优先； 6. 具备良好的职业道德、强烈的责任意识以及团队协作精神； 7. 学习能力强，抗压性好，具备出色的沟通能力、分析判断力、归纳总结能力与逻辑思维能力。

1.负责日常数据的收集、整理与汇总分析； 2.配合开展项目相关的数据统计与分析支持； 3.协助完成数据录入、清洗及基础分析工作； 4.配合完成上级交办的其他临时性工作任务； 5.熟练操作计算机，具备CAD软件使用能力。

统计岗位职责包括： 1. 负责数据的整理、归集与分析工作； 2. 配合开展项目相关的数据统计与分析； 3. 协助完成数据录入、清洗及分析等相关事务； 4. 协助处理上级交办的其他临时性工作。 5. 熟练操作计算机，具备CAD使用能力

招聘：农业技术员 薪资：4000-6000 交五险 有经验者优先

岗位职责： 1、数据处理与分析 负责多源数据的采集、清洗、转换及整合工作，保障数据的准确、完整与一致，为分析环节提供可靠的数据支撑。 深入分析用户行为、销售业绩等关键数据，探索数据中隐藏的趋势与价值信息。 搭建预测性与分类类模型，例如基于销售数据预判市场走向，辅助企业科学决策；通过用户行为洞察，精准识别用户需求与兴趣偏好。 持续迭代优化分析模型与算法策略，提升模型精度与适应能力，以应对动态变化的业务环境与数据特征。 2、数据可视化与报告 将复杂分析结果转化为简洁直观的可视化图表和报告，如柱状图、趋势线、仪表盘等形式，便于各级人员快速理解与应用。 定期输出数据分析报告，归纳分析成果、问题发现及改进建议，为管理层决策提供有力支持，助力企业推进数智化升级。 根据各业务单元实际需要，提供个性化数据展示方案与分析报告，满足多样化场景下的数据呈现与使用需求。 3、技术与工具应用 熟练运用主流数据分析工具与技术，包括SQL、Python、R等编程语言，以及Tableau、PowerBI等可视化平台。 熟悉大数据生态相关技术，如Hadoop、Spark，具备处理海量数据的能力，满足数智化转型过程中对高性能计算的需求。 持续跟踪人工智能与数据分析领域的新技术发展，主动引入先进工具与方法，提升分析工作的自动化与智能化水平。 4、沟通与协作 与业务团队保持高效互动，深度理解其运作流程与核心诉求，将实际业务挑战转化为可执行的数据分析任务，确保分析成果贴合业务目标。 面向非技术背景同事，清晰传达分析结论与技术逻辑，促进跨职能协同，推动数据驱动理念在组织内的普及与落地。 积极参与团队间的技术交流与知识共享，传播数据分析经验与实践方法，提升整体团队的专业能力与数智素养。 任职要求： 1、本科学历。

岗位职责： 1.负责系统项目的现场实施、部署、配置与数据收集工作 2. 开展市场需求调研、产品适配方案设计 4. 提供上线后运维支持，收集信息并推动优化 任职要求： 1.具备电脑操作熟练 学习能力强 2. 能很好的理解师傅交代的事情 不懂地方能及时询问 不做过多无用操作 3. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力， 4. 学习能力强，能快速掌握新体系及程序流程