招聘生产技术科掘进技术主管，薪资为11662元以上/月。岗位职责包括：在科长或分管副科长的领导下，负责矿井掘进生产技术管理工作，对所管业务系统的安全生产工作负技术责任；参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；参与制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核；参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；参与开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施；参与制定矿井年度灾害预防与处理计划，参与应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实安全生产整改措施；负责制定和完善全矿掘进技术管理的有关规定，随时了解掌握各队施工情况，当采面条件发生变化时，及时制定修改补充措施，并负责上报工作，与有关业务部门取得联系；负责按时保质保量完成采煤作业规程、技术安全措施的编制、初审和上报工作，并负责规程、措施贯彻学习和落实情况的监督检查；负责检查现场施工作业图表，组织好各队的正规循环作业；坚持“安全第一”方针和严格执行“三大规程”，督促检查现场安全隐患的整改情况；具体负责采煤方面科技工作，组织推广新技术、新工艺，使用新材料；负责掘进部分资料编制、收集和整理，参加矿井掘进安全生产标准化检查考核工作；掌握井下生产状况，并参与矿月度生产作业计划编制；负责所管业务系统各类设计、作业规程、技安措施、生产计划等资料的归档管理；参加矿井顶板、生产等方面事故的调查、分析、采取针对性措施贯彻落实；经常深入井下，参加各类安全检查，排查作业现场的安全隐患及督促整改、验收工作，制止“三违”；发生事故或发现重大隐患时，要立即赶赴现场，参与抢救和现场调查处理。

大专以上学历，具备市政给排水及道路工程施工经验优先，会使用相关道路仪器，会CAD制图，在和田市工作或家在和田，有施工员、测量员证优先。薪资面议。

新疆和田铅锌矿招聘采矿技术员，大专以上学历、5年以上矿山一线经历，要求:适应高海拔(4000m+)，50岁以下。工资19000元，还可以和老板谈点，福利待遇:五险、包食宿、、电话:曾总

际华公司紧急招聘岗位：设备技术员（应届毕业生优先）工作地点：和田墨玉专业：机电一体化、信息化、软件、服装等相关专业优先人数：30–50人待遇：试用期4500元，试用期2个月，转正后5000–6000元，缴纳五险一金，免费提供食宿工作内容：1.负责吊挂生产线的操作、日常运行、调试、维护及保养，确保吊挂系统稳定高效运行；2.协助处理吊挂系统故障，调整节拍参数，提高吊挂作业效率；3.根据订单工艺要求，优化吊挂流程、工序布局与节拍分配，提升吊挂线人均产能及整体运行效率。联系人：韩先生/朱女士联系电话：/提示：0基础也可以，只要愿意学，企业统一培养，相关专业即可。

水渠闲的技术员有没有帮个十几天忙。，郭总

和田市招市政道路技术员一名，工期两个月左右，联系电话：

紧急招聘岗位：设备技术员（应届毕业生优先）工作地点：和田墨玉专业：机电一体化、信息化、软件、服装等相关专业优先人数：30–50人待遇：试用期4500元，试用期2个月，转正后5000–6000元，缴纳五险一金，免费提供食宿工作内容：1.负责吊挂生产线的操作、日常运行、调试、维护及保养，确保吊挂系统稳定高效运行；2.协助处理吊挂系统故障，调整节拍参数，提高吊挂作业效率；3.根据订单工艺要求，优化吊挂流程、工序布局与节拍分配，提升吊挂线人均产能及整体运行效率。联系人：韩先生/朱女士联系电话：/

工程部技术员大专及以上土木工程、建筑工程专业；3年以上施工技术岗位经验，熟悉高原施工工艺，会编制施工方案、处理现场技术问题，持有二建证书优先。年龄35周岁以下，特别优秀可放宽至40周岁；身体健康，能服从县域各项目驻场、外勤调配。薪资福利:基础工资+绩效奖金+岗位补贴+高原专项补贴，按照县城投集团统一薪酬体系核定，结合工龄、职称、专业能力分级定薪；试用期薪酬按劳动法及公司制度发放，转正后调整薪资。入职即缴纳五险一金，统一发放节日福利、年终绩效、年度体检。两家公司均内设标准化职工食堂，发放固定餐补；免费提供职工宿舍，配套供暖、供氧、独立洗浴区域。招工人数:1名报名截止时间：2026年7月19日。指定邮箱：、。面试满分100分，合格线70分。参照公务员体检标准至县级以上医院体检。工作地址:和田地区和安县政务中心1-99号；需服从县域各项目现场派驻调配

现场施工管理，懂结构物识图，白班，夜班倒班

招聘，土建技术员。1、年龄49周岁及以下，土建相关专业，具备扎实的土建施工专业知识；2、具备独立完成土建项目全流程施工技术管理经验，能够独立统筹项目技术工作，无依赖带教；3、必须有房建或变电站土建施工实操经验，熟悉变电站土建基础、构架、地坪、附属设施施工工艺，熟悉房建主体、二次结构、配套工程施工流程；4、熟悉建筑、电力土建相关施工规范、验收标准，能熟练看懂施工图纸，独立处理现场技术难题；5、工作责任心强、执行力高，能适应项目驻场及施工现场工作，具备良好的沟通协调和现场管控能力；6、有相关岗位证书、多年电力土建项目经验者优先录用。7、项目地驻场（可根据项目调配）8、薪资面谈。9、新疆和田

和田市，招商场装修电工1名，闲的师傅联系

和田地区民丰县万矿山竖井招支模、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑会看图纸急招

专注激光钢板切割下料操作激光切割设备，依据图纸与工艺参数对金属钢板材进行精准切割分离，并负责设备维护、质量自检及现场安全

需要大量缝纫机工，生手也可以，销售顾问一名，生产汽车座套，有师傅培训

电气技术员，40岁以内，有低压电工证。任职要求：1.大专及以上学历，持有中级电工证与电工操作证（低压），确保专业作业资质，具备扎实的电气理论基础和实际操作技能；2.至少3年以上相关工作经验，能看懂配线图，电气原理图，低压电器、继电和PLC控制等；3.具备良好的动手能力和问题解决能力，能够处理设备故障。

黄泥河招聘带班人员，工作时间为十多天。岗位职责包括：与铲车、自卸车协同作业，不抢道不挡道；配合测量放线，不碰桩不压线；掌握雨季和冬季施工方法，不盲目作业；能够带班、顶班，合理派活并做好技术交底；对油耗和台时心中有数，避免浪费；离开驾驶室时需收臂、铲斗着地并拔钥匙。

提取技术员，1工作地址:南宁市西乡塘区科园大道科园西九路３号3500-5000元/月1.负责生物发酵与中药提取工段的日常生产操作，包括发酵罐、提取罐、浓缩、干燥等设备的运行与监控；2.严格按照生产工艺、SOP及GMP要求执行，控制温度、pH、溶氧、提取时间、浓度等关键工艺参数，确保产品质量与收率稳定；3.及时完成取样、送检、数据记录及批生产记录填写，保证记录真实、规范、完整；4.负责设备清洁、维护、灭菌、消毒及现场清场工作，保障生产环境符合卫生与安全要求；5.配合工艺优化、小试、中试验证及生产异常情况的排查与处理；6.服从生产调度，完成产量、质量、成本等各项生产指标，遵守车间安全管理规定。，熟悉中药提取、醇沉等工艺、熟悉发酵罐操作、发酵过程控制、无菌操作大专以上学历

雄安新区需要一个技术员，长期活，月结！技术要过硬！

AOI设备技术员工作地址:知识城电子月薪8k左右，月收入:7000-8500元，最少做满一个月AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验18-40岁

和田项目，需要清淤技术员一名，工作认真负责，技术到位，薪资面议，李总

新疆和田铅锌矿招聘采矿技术员。要求大专以上学历，5年以上矿山一线工作经历，适应高海拔（4000米以上），年龄50岁以下。薪资19000元，具体可面议。福利待遇包括五险、包食宿。联系电话：曾总。

招聘岗位包括巡回工、操作工和叉车工。穿线工、巡回工（30名）：纺织厂两班倒普工岗位，方向为穿线工或巡回工，根据个人能力可灵活调岗。要求年龄18-35周岁，具备基础识字写字能力，身体健康，无重大疾病及不良嗜好。新手可学，全程一对一带教，包教包会。工作内容负责穿线、打结等基础操作，流程简单易上手，无需经验积累。叉车工（1名）：要求身体健康，能适应工厂工作节奏，持有有效叉车操作证，熟练掌握叉车操作、日常维护与保养。薪资待遇：基础薪资3000元-4500元/月，叠加工龄工资100元-400元/月（逐年递增），证书补贴每月300-500元，月休4-5天。后期转为计件工资，多劳多得，上不封顶。工作环境与福利：恒温恒湿无尘车间，配备降噪耳塞。免费提供4人间宿舍，配备空调、独立卫浴。免费提供一日三餐，营养均衡。工龄工资逐年上涨，晋升通道透明（新工→熟练工→组长→管理岗）。应聘方式：面试地点为新疆润和新材料科技有限公司（直接搜索导航即可），面试时间为每周一至周五（具体以电话通知为准）。联系电话：帕女士。工作地点：和田县。防诈骗提醒：近期发现有不法分子冒用本公司名义，在社交媒体上联系求职者，谎称，实施诈骗。我司人力资源部所有招聘工作全程不会以任何名义向应聘者收取押金、保证金、服务费、培训费等，不会要求求职者向私人账户转账。若有人以本公司招聘人员名义索要钱财，均为骗子，请各位求职者提高警惕，保留证据及时报警。

招聘巡回工、操作工、叉车工。穿线工、巡回工（30名）：纺织厂两班倒普工岗位，方向为穿线工或巡回工，根据个人能力可灵活调岗。要求年龄18-35周岁，具备基础识字写字能力，身体健康，无重大疾病及不良嗜好。新手可学，全程一对一带教，包教包会。工作内容负责穿线、打结等基础操作，流程简单易上手，无需经验积累。叉车工（1名）：要求身体健康，能适应工厂工作节奏，持有有效叉车操作证，熟练掌握叉车操作、日常维护与保养。薪资待遇：基础薪资3000-4500元/月，月结。叠加工龄工资100-400元/月（逐年递增），证书补贴每月300-500元。月休4-5天。后期转为计件工资，多劳多得，上不封顶。工作环境与福利：恒温恒湿无尘车间，配备降噪耳塞。免费提供4人间宿舍，配备空调、独立卫浴。免费提供一日三餐，营养均衡。工龄工资逐年上涨，晋升通道透明（新工→熟练工→组长→管理岗）。应聘方式：面试地点为新疆润和新材料科技有限公司（直接搜索导航即可）。面试时间为每周一至周五，具体以电话通知为准。联系电话：帕女士。工作地点：和田县。防诈骗提醒：近期发现有不法分子冒用本公司名义，在社交媒体上联系求职者，谎称，实施诈骗。我司人力资源部所有招聘工作全程不会以任何名义向应聘者收取押金、保证金、服务费、培训费等任何，不会要求求职者向私人账户转账。若有人以本公司招聘人员名义索要钱财，均为骗子，请各位求职者提高警惕，保留证据及时报警。

招聘高标准农田灌区标准化管护岗，共3人。岗位要求：大专及以上学历，水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程、农田水利、机电一体化等相关专业优先；有1年及以上农田灌区管护、农业灌溉技术服务经验，熟悉《新疆高效节水灌溉工程运行维护规程》者优先；责任心强，能够适应野外户外作业、驻场值守模式，善于团队协同工作；党员、持有C1及以上机动车驾驶证者优先录用。岗位职责：负责高标准农田灌区渠道、输水管道、喷滴灌系统、机井、水量计量设备的标准化运维、调度管控与节水管理；规范记录运维台账，统计灌区用水数据；掌握高效节水灌溉技术，可独立操作灌区机电、计量设备，完成设备日常保养与简易故障检修；统筹灌溉调度全流程工作。薪资福利：月薪4000-6000元，试用期3个月，发放80%工资，入职即缴纳五险，转正后统一缴纳住房公积金。福利保障包括节日福利、差旅补贴等。职业发展方面提供岗前及在岗培训、管理/专业双通道晋升机制。工作地址：新疆和田地区。本公告自发布之日起生效，直至各招聘岗位人员招满即止。暂不接受添加。

招聘安全科标准化技术员，薪资为9996元以上/月。岗位职责包括：配合安全科长抓好标准化管理工作，认真参加各种会议，贯彻有关会议精神，参与制定、贯彻、执行矿井安全方面的目标任务和工作计划；参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；参与制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核；参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；参与开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施；参与制定矿井年度灾害预防与处理计划，参与应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实安全生产整改措施；完成上级领导安排的工作；负责各类措施、操作规程、应急预案审批与贯彻；负责安全科日常技术工作；负责安全生产标准化安全管理相关内容的资料编制、会审及贯彻；负责职工不安全行为的培训、帮教、建档等。

更换设备零件

洗煤厂找洗煤师

工程部技术员大专及以上土木工程、建筑工程专业；3年以上施工技术岗位经验，熟悉高原施工工艺，会编制施工方案、处理现场技术问题，持有二建证书优先。年龄35周岁以下，特别优秀可放宽至40周岁；身体健康，能服从县域各项目驻场、外勤调配。薪资福利:基础工资+绩效奖金+岗位补贴+高原专项补贴，按照县城投集团统一薪酬体系核定，结合工龄、职称、专业能力分级定薪；试用期薪酬按劳动法及公司制度发放，转正后调整薪资。入职即缴纳五险一金，统一发放节日福利、年终绩效、年度体检。两家公司均内设标准化职工食堂，发放固定餐补；免费提供职工宿舍，配套供暖、供氧、独立洗浴区域。招工人数:1名报名截止时间：2026年7月19日。指定邮箱：、。面试满分100分，合格线70分。参照公务员体检标准至县级以上医院体检。工作地址:和田地区和安县政务中心1-99号；需服从县域各项目现场派驻调配

招聘沙漠道路技术员，工期为1个月。工作地址位于新疆维吾尔自治区墨玉县。

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