新疆和田铅锌矿招聘采矿技术员，大专以上学历、5年以上矿山一线经历，要求:适应高海拔(4000m+)，50岁以下。工资19000元，还可以和老板谈点，福利待遇:五险、包食宿、、电话:曾总

招聘沙漠道路技术员，工期为1个月。工作地址位于新疆维吾尔自治区墨玉县。

和田项目，需要清淤技术员一名，工作认真负责，技术到位，薪资面议，李总

工程部技术员大专及以上土木工程、建筑工程专业；3年以上施工技术岗位经验，熟悉高原施工工艺，会编制施工方案、处理现场技术问题，持有二建证书优先。年龄35周岁以下，特别优秀可放宽至40周岁；身体健康，能服从县域各项目驻场、外勤调配。薪资福利:基础工资+绩效奖金+岗位补贴+高原专项补贴，按照县城投集团统一薪酬体系核定，结合工龄、职称、专业能力分级定薪；试用期薪酬按劳动法及公司制度发放，转正后调整薪资。入职即缴纳五险一金，统一发放节日福利、年终绩效、年度体检。两家公司均内设标准化职工食堂，发放固定餐补；免费提供职工宿舍，配套供暖、供氧、独立洗浴区域。招工人数:1名报名截止时间：2026年7月19日。指定邮箱：、。面试满分100分，合格线70分。参照公务员体检标准至县级以上医院体检。工作地址:和田地区和安县政务中心1-99号；需服从县域各项目现场派驻调配

现场施工管理，懂结构物识图，白班，夜班倒班

大专以上学历，具备市政给排水及道路工程施工经验优先，会使用相关道路仪器，会CAD制图，在和田市工作或家在和田，有施工员、测量员证优先。薪资面议。

招聘安全科标准化技术员，薪资为9996元以上/月。岗位职责包括：配合安全科长抓好标准化管理工作，认真参加各种会议，贯彻有关会议精神，参与制定、贯彻、执行矿井安全方面的目标任务和工作计划；参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；参与制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核；参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；参与开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施；参与制定矿井年度灾害预防与处理计划，参与应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实安全生产整改措施；完成上级领导安排的工作；负责各类措施、操作规程、应急预案审批与贯彻；负责安全科日常技术工作；负责安全生产标准化安全管理相关内容的资料编制、会审及贯彻；负责职工不安全行为的培训、帮教、建档等。

招聘生产技术科掘进技术主管，薪资为11662元以上/月。岗位职责包括：在科长或分管副科长的领导下，负责矿井掘进生产技术管理工作，对所管业务系统的安全生产工作负技术责任；参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；参与制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核；参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；参与开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施；参与制定矿井年度灾害预防与处理计划，参与应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实安全生产整改措施；负责制定和完善全矿掘进技术管理的有关规定，随时了解掌握各队施工情况，当采面条件发生变化时，及时制定修改补充措施，并负责上报工作，与有关业务部门取得联系；负责按时保质保量完成采煤作业规程、技术安全措施的编制、初审和上报工作，并负责规程、措施贯彻学习和落实情况的监督检查；负责检查现场施工作业图表，组织好各队的正规循环作业；坚持“安全第一”方针和严格执行“三大规程”，督促检查现场安全隐患的整改情况；具体负责采煤方面科技工作，组织推广新技术、新工艺，使用新材料；负责掘进部分资料编制、收集和整理，参加矿井掘进安全生产标准化检查考核工作；掌握井下生产状况，并参与矿月度生产作业计划编制；负责所管业务系统各类设计、作业规程、技安措施、生产计划等资料的归档管理；参加矿井顶板、生产等方面事故的调查、分析、采取针对性措施贯彻落实；经常深入井下，参加各类安全检查，排查作业现场的安全隐患及督促整改、验收工作，制止“三违”；发生事故或发现重大隐患时，要立即赶赴现场，参与抢救和现场调查处理。

工程部技术员大专及以上土木工程、建筑工程专业；3年以上施工技术岗位经验，熟悉高原施工工艺，会编制施工方案、处理现场技术问题，持有二建证书优先。年龄35周岁以下，特别优秀可放宽至40周岁；身体健康，能服从县域各项目驻场、外勤调配。薪资福利:基础工资+绩效奖金+岗位补贴+高原专项补贴，按照县城投集团统一薪酬体系核定，结合工龄、职称、专业能力分级定薪；试用期薪酬按劳动法及公司制度发放，转正后调整薪资。入职即缴纳五险一金，统一发放节日福利、年终绩效、年度体检。两家公司均内设标准化职工食堂，发放固定餐补；免费提供职工宿舍，配套供暖、供氧、独立洗浴区域。招工人数:1名报名截止时间：2026年7月19日。指定邮箱：、。面试满分100分，合格线70分。参照公务员体检标准至县级以上医院体检。工作地址:和田地区和安县政务中心1-99号；需服从县域各项目现场派驻调配

紧急招聘岗位：设备技术员（应届毕业生优先）工作地点：和田墨玉专业：机电一体化、信息化、软件、服装等相关专业优先人数：30–50人待遇：试用期4500元，试用期2个月，转正后5000–6000元，缴纳五险一金，免费提供食宿工作内容：1.负责吊挂生产线的操作、日常运行、调试、维护及保养，确保吊挂系统稳定高效运行；2.协助处理吊挂系统故障，调整节拍参数，提高吊挂作业效率；3.根据订单工艺要求，优化吊挂流程、工序布局与节拍分配，提升吊挂线人均产能及整体运行效率。联系人：韩先生/朱女士联系电话：/

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

招聘：和田某单位食堂招一位大师傅，双休，有接待。工资8000一12000，加班补助。联系电话：

要求吃苦耐劳，自带抹灰工具，2天零活，下班结工资

和田地区和田县招腻子/大白/墙漆、贴砖

和田地区和田市招工地小工/杂工

需要技术员含施工，高速公路维修养护项目，工资面议，联系电话

我工地以进场，现在需要技术员一名，能吃苦耐劳，尽职尽责的，各个土建仪器都会用，工资，第二月发，以后月月发，有意向的给我联系，电话，

全国电力央与地方电厂岗位一：技术岗岗位二：技术管理岗适合人群：大学生，转岗人员，退伍军人，求职者背书、终身稳定、高薪体面的黄金就业赛道普通人也能逆袭稳就业！人才缺口5万-10万福利待遇：年薪10-50万，六险二金。性质：直签别等，错失机会后悔，趁现在门槛低、福利好，赶紧锁定名额！咨询：（）

陕西汉中有一个水利水电工程（水库）最近要开，找一个项目技术负责人，要求施工现场经验丰富。年龄35岁至55岁，有水利水电二级建造师证书或中高级工程师证书优先，联系电话刘总，就说姓吴的介绍。

现场技术员，，住工地，会全站仪，gps等操作，会常用电脑软件。

招聘，土建技术员。1、年龄49周岁及以下，土建相关专业，具备扎实的土建施工专业知识；2、具备独立完成土建项目全流程施工技术管理经验，能够独立统筹项目技术工作，无依赖带教；3、必须有房建或变电站土建施工实操经验，熟悉变电站土建基础、构架、地坪、附属设施施工工艺，熟悉房建主体、二次结构、配套工程施工流程；4、熟悉建筑、电力土建相关施工规范、验收标准，能熟练看懂施工图纸，独立处理现场技术难题；5、工作责任心强、执行力高，能适应项目驻场及施工现场工作，具备良好的沟通协调和现场管控能力；6、有相关岗位证书、多年电力土建项目经验者优先录用。7、项目地驻场（可根据项目调配）8、薪资面谈。9、新疆和田

招聘浆粕叉车司机3人。要求年龄18-45岁，身体健康（体检不合格者不录用，癫痫、心脏病及其他有遗传病史患者不录用），能吃苦耐劳，认识汉字，能说会写，能正常国语沟通（培训考试不合格者不录用），无犯罪记录，需持证上岗。薪资福利为5500-6500元/月，三班倒8小时工作制。一经录用，缴纳社保，签订劳动合同，工作满半年享受公司福利，每月工资按时发放。园区提供宿舍，有清餐（自费）。报名材料需提供身份证复印件、毕业证复印件、相关证书复印件。工作地址位于民丰县人社局公共就业服务中心。

更换设备零件

招聘巡回工、操作工、叉车工。穿线工、巡回工（30名）：纺织厂两班倒普工岗位，方向为穿线工或巡回工，根据个人能力可灵活调岗。要求年龄18-35周岁，具备基础识字写字能力，身体健康，无重大疾病及不良嗜好。新手可学，全程一对一带教，包教包会。工作内容负责穿线、打结等基础操作，流程简单易上手，无需经验积累。叉车工（1名）：要求身体健康，能适应工厂工作节奏，持有有效叉车操作证，熟练掌握叉车操作、日常维护与保养。薪资待遇：基础薪资3000-4500元/月，月结。叠加工龄工资100-400元/月（逐年递增），证书补贴每月300-500元。月休4-5天。后期转为计件工资，多劳多得，上不封顶。工作环境与福利：恒温恒湿无尘车间，配备降噪耳塞。免费提供4人间宿舍，配备空调、独立卫浴。免费提供一日三餐，营养均衡。工龄工资逐年上涨，晋升通道透明（新工→熟练工→组长→管理岗）。应聘方式：面试地点为新疆润和新材料科技有限公司（直接搜索导航即可）。面试时间为每周一至周五，具体以电话通知为准。联系电话：帕女士。工作地点：和田县。防诈骗提醒：近期发现有不法分子冒用本公司名义，在社交媒体上联系求职者，谎称，实施诈骗。我司人力资源部所有招聘工作全程不会以任何名义向应聘者收取押金、保证金、服务费、培训费等任何，不会要求求职者向私人账户转账。若有人以本公司招聘人员名义索要钱财，均为骗子，请各位求职者提高警惕，保留证据及时报警。

招聘浆粕叉车司机3人。要求年龄18-45岁，身体健康（体检不合格者不录用，癫痫、心脏病及其他有遗传病史患者不录用），能吃苦耐劳，认识汉字，能说会写，能正常国语沟通（培训考试不合格者不录用），无犯罪记录，需持证上岗。薪资福利为5500-6500元/月，三班倒8小时工作制。一经录用，缴纳社保，签订劳动合同，工作满半年享受公司福利，每月工资按时发放。园区提供宿舍，有清餐（自费）。报名材料需提供身份证复印件、毕业证复印件、相关证书复印件。工作地址位于民丰县人社局公共就业服务中心。

洗煤厂找洗煤师

招聘岗位包括巡回工、操作工和叉车工。穿线工、巡回工（30名）：纺织厂两班倒普工岗位，方向为穿线工或巡回工，根据个人能力可灵活调岗。要求年龄18-35周岁，具备基础识字写字能力，身体健康，无重大疾病及不良嗜好。新手可学，全程一对一带教，包教包会。工作内容负责穿线、打结等基础操作，流程简单易上手，无需经验积累。叉车工（1名）：要求身体健康，能适应工厂工作节奏，持有有效叉车操作证，熟练掌握叉车操作、日常维护与保养。薪资待遇：基础薪资3000元-4500元/月，叠加工龄工资100元-400元/月（逐年递增），证书补贴每月300-500元，月休4-5天。后期转为计件工资，多劳多得，上不封顶。工作环境与福利：恒温恒湿无尘车间，配备降噪耳塞。免费提供4人间宿舍，配备空调、独立卫浴。免费提供一日三餐，营养均衡。工龄工资逐年上涨，晋升通道透明（新工→熟练工→组长→管理岗）。应聘方式：面试地点为新疆润和新材料科技有限公司（直接搜索导航即可），面试时间为每周一至周五（具体以电话通知为准）。联系电话：帕女士。工作地点：和田县。防诈骗提醒：近期发现有不法分子冒用本公司名义，在社交媒体上联系求职者，谎称，实施诈骗。我司人力资源部所有招聘工作全程不会以任何名义向应聘者收取押金、保证金、服务费、培训费等，不会要求求职者向私人账户转账。若有人以本公司招聘人员名义索要钱财，均为骗子，请各位求职者提高警惕，保留证据及时报警。

技术员要求水利相关工作经验丰富的，小工吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

新疆和田铅锌矿招聘采矿技术员。要求大专以上学历，5年以上矿山一线工作经历，适应高海拔（4000米以上），年龄50岁以下。薪资19000元，具体可面议。福利待遇包括五险、包食宿。联系电话：曾总。