甘肃天承实业集团有限公司，成立15年，具备机电类总包二级资质，专注于风力发电领域的大部件吊装、安装、运输及检修施工，年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨级以上吊车8台，是西北地区风电检修行业的领先企业。因业务快速发展，现急需大量机电技术人员、高压/低压电工、吊车指挥人员。工作区域覆盖新疆、青海、宁夏、甘肃等地。 初级检修工月均收入七千元，中级检修工月薪接近万元，高级机电维修工月薪过万。公司为正规施工企业，非临时施工队伍，全年正常运营，无冬歇期。录用后签订三年正式劳动合同，缴纳社保及商业保险。外派人员每季度享有9天探亲假。 长期招聘机电检修工，新疆、青海地区提供食宿（酒泉地区提供住宿但不包餐），瓜州、玉门、新疆哈密、托克逊及青海西宁均设有项目基地。检修岗位为公司核心工种，需持有高处作业证及高/低压电工证。无登高证者可先从司索工（辅助学徒）岗位起步，须在6个月内考取登高证和低压电工证，多数人员均可顺利通过。 学徒工（辅助小工）薪资5400元+计件提成，普遍收入达六千五以上；转正后初级检修工5900元+计件提成，通常可达七八千元；中级检修工收入约万元。欢迎通过多种方式了解公司详情，期待您的来电咨询。

新疆喀什井工金矿施工单位招聘 岗位：1名地质工程师；1名采矿工程师；1名机电工程师，金属或非金属注册安全工程师1名，。 任职资格：年龄55周岁及以下，有矿山开采、矿山管理等相关工作经验不少于3年；能够适应矿山及野外工作；有矿业类大型国企、上市公司相关工作经验者优先。 以上岗位薪资待遇电议

岗位职责： 1.负责压力管道安装过程中的技术交底工作，保障施工质量满足规范要求； 2.开展管道焊接作业，并配合完成无损检测，确保焊缝质量达标； 3.协同参与管道系统的调试与日常维护，保障系统稳定运行； 4.及时处理安装环节中的各类技术问题，确保施工顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉常用安装工具及施工方法，操作熟练； 3.了解压力管道安装与焊接工艺，具备一定实践经验； 4.工作态度端正，责任心强，能适应现场工作压力。

岗位描述： 1.负责泵、阀、供热系统（包括暖通、采暖、换热、供水、仪表、电控装置、污水处理、水处理等设备）的现场安装与相关调试作业； 2.承担机电类设备的装配、电气接线、运行调试及日常维护等技术性工作； 3.负责项目过程中机电资料的归集与整理； 任职要求： 1.基本条件：年龄*******，大专以上学历，机械类相关专业，具有一年以上同岗位工作经验（适用于热力企业、换热站、污水处理、二次供热、二次供水、泵类、阀门等领域），持有驾照者优先录用； 2.能够接受公司工作安排，按时高效完成各项任务； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，具备较强的责任意识，拥有良好的职业操守和心理承受能力； 工作时间： 上午：10:00-14:00 下午：13:30-19:30 每周工作六天，休息一天 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：面议

具备高速公路收费站机电施工、设备安装经验

甘肃天承实业集团有限公司，成立于2009年，具备机电类总承包二级资质，专注于风力发电领域的大部件吊装、安装、运输及检修等专业施工服务。公司年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊车及工程车辆共计69台，其中千吨级以上吊车8台，是西北地区风电运维行业的领先企业。 随着风电产业快速发展，现面向社会长期招聘大量机电技术人员、高压/低压电工、吊车指挥人员。工作区域覆盖新疆、青海、宁夏、甘肃等地。初级检修工平均月收入7000元，中级检修工月薪接近10000元，高级机电维修人员月薪过万。 公司为正规注册施工企业，非临时包工队伍，全年正常运营，无冬歇期。入职即签订为期三年的正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险及商业保险。外派员工每季度享有9天探亲假。 公司在新疆哈密、托克逊，青海西宁，甘肃瓜州、玉门及酒泉等地均设有项目基地，其中新疆、青海地区提供食宿（酒泉地区提供住宿但不含餐）。机电检修岗位为核心技术岗，需持有高处作业证及高压/低压电工证；暂无登高证者可先从司索工（辅助学徒）岗位起步，须在6个月内考取登高证和低压电工证，绝大多数人员均可顺利通过。 学徒期薪资5400元+计件提成，实际月收入普遍达6500元以上；转正后初级检修工底薪5900元+计件提成，综合收入通常在7000至8000元之间；中级检修工月收入约10000元。 欢迎来电咨询，也鼓励通过多种途径了解企业实际情况，期待与您沟通交流。

机器人学徒会基本操作，要可以上夜班的联系

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正6000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间

岗位职责： 1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录工作 2、根据月度及季度计划制定水电设施维修方案，提交采购申请，配合场长开展机械设备零配件的采购及到货验收登记入库 3、准确、及时填写设施运行过程中的各项数据记录 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历 2、具有一年以上猪场同类岗位工作经验

机电工程师，要求： 熟练掌握电气控制图纸，具备独立完成电箱装配及设备维护的能力。 工作踏实，能适应出差安排，有两年及以上相关工作经验者优先考虑。 上班地点：广州增城中新福和

需有证

和田地区和田县招工地小工/杂工

11点上班晚上0点下班，中午午休1-2小时！月休3天，包吃包住工资底薪2000+300全勤奖+200优秀奖+业绩提成！差不多3200元左右！必须是清餐从业者！

疏通地漏,马桶

8. 招有证消防维保人员 消防维保人员：招聘若干名；联系人（未注明姓名），电话

招聘工业机械人调试员 月薪8000+奖励 接受无经验学徒!!!接受应届毕业生!!! 薪资待遇 实习期28/30H 转正底薪4500+培训津贴1000+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000（综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号） 【工作时间】 工作时间：8:00-19.00（不加班5点下班） 工作时间：9.00-20.00（不加班6点下班） 两个班次任选，中午吃饭一个小时，加班2小时，下午吃饭1小时 中间有两小时休息时 福利待遇:商业保险，社保， 公积金，节日福利礼品，带薪年 假，健康体检，包三餐包住宿， 四人间热水器空调洗衣机独立卫 浴阳台 企业有完善的晋升制度，每年有三次晋升机会，晋升途径为：实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长《每年有考核个人能力晋升》 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维 护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转， 能够及时准确的反应生产参数 3.负责进行设备维修完成及损坏 的鉴定工作。

工作内容：机器人调试，自动化设备调试维护。 招聘要求：高中/中专及以上学历、40周岁以下、机械、电气相关专业、有设备维修经验。 食宿待遇：住宿免费水电均摊出勤8小时13元餐补出勤11小时26元餐补 现场面试：周一到周五，上午8点到下午3点面试

工作内容：机器人调试，自动化设备调试维护。 招聘要求：高中/中专及以上学历、40周岁以下、机械、电气相关专业、有设备维修经验。 食宿待遇：住宿免费水电均摊出勤8小时13元餐补出勤11小时26元餐补 现场面试：周一到周五，上午8点到下午3点面试

机器人调试工程师，会摇轨迹

机器人总动员

急招电气工程师

要求：机器人相关专业或者机电相关专业 年龄20-45岁，可接受应届生培养， 上班时间：早8晚6，一个月28天班，有事可以请假 1、薪资：试用期1-2个月，试用期工资4500元/月左右；转正后,综合工资6000-9000元/月，发薪日为每月15号，设有年终奖和工龄奖。 2、保险：入职即缴纳社保（）。 3、食宿：免费工作餐，免费住宿(4-6人一间，有空调、热水器，独立卫生间、衣柜等)，公司提供洗衣房、篮球场等各种球类活动场地）。 4、工作服：免费发放工作服。 5、高温补贴：每年按国家规定发放4个月的高温补助。 6、假期：享有婚假、丧假、产假及带薪年休假等。 7、其他福利：生日福利，三节福利，下午茶福利等。

岗位职责： 1、组建并管理中央空调安装与维护团队； 2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工； 3、开展空调设备的故障检修与日常保养工作； 4、维护客户关系，配合拓展新客户资源； 任职要求： 1.具备较强的团队组织与管理能力； 2.有相关领域工作经验者优先考虑； 3.能够高效应对和解决空调安装维修中的各类问题

1、参与工匠学院组织的技能培训，掌握联合吊架安装、桥架安装、电缆端接等实操技能； 2、承担大数据中心项目的现场施工任务，涵盖电气、暖通、给排水、弱电、消防等系统工程； 3、执行施工现场的电缆端接作业，完成联合吊架与桥架的安装工作； 4、承担现场焊接任务，包括配电柜、UPS设备、空调室内外机底座的焊接及空调铜管连接焊接； 5、配合完成项目现场其他相关施工内容，保障工程进度有序推进； 6、能够接受长期外派至省外工作，实行不定期调休，可返回武汉休息。

【工作内容】 负责污水站的日常运行与维护，需具备基础水电知识，相关污水处理知识可从零开始学习，公司提供培训。 工作出发地为湾沚区，需根据项目安排出差，单次出差时长通常为1至3天。 每月享有4天休息，实行调休制度；若因工作繁忙未能休息，则按加班支付相应工资。 欢迎无经验者加入，关键是要有学习意愿和责任心！ 【这样的要求，待遇如何】 1、基础月薪5000-7000元，具体薪资结合面试评估的资历与能力确定，每年均有调薪机会。 2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐与午餐；另有月度礼品福利。（2）额外福利包括：节日礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团建活动、办公室配备不限量零食与饮品区，以及各类贴心小福利。 3、公司老板开明大方，每年安排1-2次普调薪资，并持续优化员工福利体系；我们坚信：员工努力付出，公司定当回馈成长与回报。 4、工作时间安排：月度调休制 5、出差期间每日补贴标准：早餐15元、午餐20元、晚餐25元，合计最高60元/天 >>>>>>>>>>>>对于表现突出、能力优异者，将优先提拔为小组负责人，并立即加薪，确保优秀人才留得住、发展好。 【工作氛围】 1、管理团队及办公环境均以年轻化为主，依据统一的用人标准，团队成员普遍友善，沟通高效顺畅； 2、通过本岗位描述您也能感受到，我们拒绝复杂沟通，倡导直面问题、直接表达，聚焦高效协作与快速解决。

1、具备本科及以上学历，专业为机械设计制造、机械工程或电气自动化相关方向，并拥有相关工作经验； 2、出生于80年代； 3、愿意长期在四平市工作与生活； 4、性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的执行力与组织协调能力，责任心强，富有钻研精神； 5、退役军人可享受优先录用及待遇优待。

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.及时处理工程建设中出现的技术难题 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力与环境适应力

【岗位职责】 1、负责生产线设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2、执行定期巡检及预防性保养，快速识别并排除设备隐患，确保生产流程顺畅高效。 3、开展设备故障分析与修复工作，制定优化措施，推进设备改良及技术升级项目的实施。 4、参与新设备的到厂安装与调试，确保其按计划投入生产使用。 5、编制和修订设备操作与维护文档，提供技术指导与培训，帮助生产人员熟练掌握设备操作规范。 6、协同生产、质量、技术等相关团队，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电相关专业，能独立完成果汁生产线及智能仓储设备的点检与维护管理，具备PLC编程能力，熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流电气与机械设备品牌者优先。 2、具有较强的故障判断与处理能力，可独立完成设备的维修与保养作业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-13 1.需招聘中高级机电工程师 2.要求具备相关专业毕业背景

产品电气设计：涵盖电气图纸的绘制及电气元器件的选型等工作