岗位职责: 1.负责中职班级的日常管理工作，确保学生遵守学校各项规章制度； 2.跟进学生学习情况，协助其克服学业中的各类困难； 3.策划并开展班级活动，推动学生综合能力的全面提升； 4.定期与家长联系，通报学生在校表现，构建和谐的家校互动关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级日常事务； 2.热心投身教育工作，重视学生发展，具备问题识别与应对能力； 3.富有团队协作意识，能够与同事共同优化班级管理成效； 4.具有中专或以上学历，具备相关工作经历者优先考虑。 薪资待遇： 1.包吃包住 2.底薪+提成

岗位职责: 1.负责日常运营工作的组织与执行，保障各项流程高效有序运行 2.与团队成员密切配合，协同推进项目目标的达成 3.持续梳理并改进工作流程，提高服务效率与质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3.具有较强的团队意识，能够快速适应环境并融入团队协作

负责学生课程教学，课前准备教案，课后记录出勤情况并维护教室清洁，以及与家长保持日常沟通等相关工作

任职要求: 1.工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 员工福利：定期团建活动、生日庆祝会、下午茶时光、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌市，发展空间广阔，晋升通道迅速。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手描绘理想旅居图景！ 任职要求 1.目标意识明确，对收入有追求，乐于沟通表达，敢于展示自我。 2.具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 3.熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力。 4.享受人际互动，善于言谈者优先，我们的岗位就是需要不断交流与连接。 我们提供 薪酬待遇：无责任底薪 福利体系：五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游机会 发展平台：完善的新员工培训机制，晋升路径透明畅通，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 团队氛围：年轻活力团队，管理扁平化，实行弹性工作制，激发创造力自由释放！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现价值；于烟火气息与远方梦想的交融里，活出理想人生！

负责客户跟进和维护、燕归林是一家民宿运营公司

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

招聘：运营策划 薪资：4000-6000元/月 公司：新疆淼森智能科技有限公司、地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区银川路西一巷与鲤鱼山南路交叉口正东方向106米左右 招3人、工作经验：1-3年、学历：中专/高中 职位福利：五险 职位详情：运营策划：3名，4000-6000元/月任职要求：高中以上学历，会电脑基本操作，有相关经验者优先考虑。

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此岗位为房产储备干部岗位，作为中层管理人才进行轮岗培养，全乌市可提供住宿或就近安置 房产储备干部岗位职责 本岗位旨在为企业储备具备综合能力的管理型人才，通过多部门轮岗、实操训练与系统培训，逐步胜任管理职能。主要职责如下： 一、岗位核心职责 1.轮岗学习与业务实践 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面掌握房地产各环节运作流程。 深入理解行业政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务支持与执行 配合各部门开展市场调研、客户画像分析及销售任务推进。 参与项目方案策划、推广活动落地，协助完成客户签约、贷款手续办理等事宜。 3.团队管理与协作 在实践中学习团队管理技巧，辅助上级开展人员安排、培训指导及绩效评估工作。 促进部门间协同合作，推动解决实际业务难题。 4.数据分析与优化建议 汇总销售数据、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务运行情况，提出流程优化或管理改进的有效建议。 5.客户关系维护 参与客户接待、需求对接及售后问题处理，提升服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业文化与制度落地 熟悉公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设，践行并传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪＋带薪年假＋节日福利＋团建旅游 任职满一年可享受多项补贴

1.具备销售工作经验 2.能够独立搭建团队 3.拥有团队管理实操经历 4.渴望突破收入上限 时间灵活自主！ 新手同样适用！七天快速入门！ 注重执行落地！零风险投入、无需承担费用、提供免费系统培训。 （退役军人优先考虑，负责人系退伍军人）

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岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食调理方案和健康管理计划 2.跟进客户健康改善情况，定期调整营养干预方案，提升客户健康指标与生活质量 3.开展健康知识讲座或一对一咨询，普及科学饮食与健康生活方式理念 4.记录并管理客户健康档案，确保服务过程的专业性与连续性 5.协助团队开展健康项目推广，参与健康产品或服务的优化建议 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生、临床医学等相关专业优先 2.持有营养师资格证书或健康管理师职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，热爱健康事业 4.有体检中心、医疗机构、健康管理机构或相关从业经验者优先 5.学习能力强，能够持续关注营养与健康领域的最新研究成果与行业动态

招聘： 蔡家坡云顶居健康管理 招聘大健康养生馆工作人员一名，性格开朗 团结友爱，有较强的亲和力沟通和客户维护关系能力， 年龄35-50岁 联系电话 工资面议，蔡家坡西二路大森附近。

营养师 (1)基础条件：①身体健康，传染性疾病;②犯罪记录，个人征信良好;③年龄在45周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。④持食品安全管理员高级证及健康证。(2)学历与专业：拥有大专或以上学历，专业方向为烹饪、食品科学、营养学、公共卫生等相关领域优先。(3)专业技能：①持有食品安全员证、营养师资格证优先。②熟悉食品安全相关法律法规和标准，掌握食材验收、农残检测、食品留样等工作流程和方法;③熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据统计和分析能力;④了解食堂卫生管理制度，能够制定和执行相关管理制度。(4)工作经验：有1年以上食品行业、餐饮行业或相关行政工作经验者优先; (5)综合素质：①工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和执行力;②有良好的沟通协调能力，能够与饭堂工作人员、供应商、上级主管等进行有效的沟通和协作;③具备团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务;④有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能，适应工作的变化和发展;⑤能够适应食堂的工作环境和工作强度，能够积极响应并高效完成主管临时安排的工作任务。1.膳食与营养管理：根据师生需求，进行营养评估，制定膳食方案与每周菜单;监督食堂员工加工及烹饪等规范操作，保障食品安全与营养质量。2.食堂现场管理：根据学校总务处安排协助食堂负责人监管食堂日常运营，负责食品与卫生安全、食材验收与储存管理、成本核算、供餐流程优化及团队排班、管理平台使用、师生用餐诉求的处理及协调等。3.食品安全监控：严格执行《中华人民共和国食品安全法》，落实食材验收、储存、加工、留样(48小时)、环境卫生、食品安全应急处理以及资料收集等环节安全规范。4.培训指导：熟悉相关法律法规，对食堂员工进行营养知识和食品安全培训。5.健康宣教：向师生普及营养健康知识，提供健康饮食指导。6.制定完善食堂管理制度，配合学校完成就餐保障任务，协调跨部门沟通。7.团队与绩效管理：监督员工操作合规性，组织业务培训与绩效考核，处理投诉并提升满意度。 招工人数:1 报名时间：2026年1月22日至2026年2月10日，若条件合适，学校可能提前结束本招聘工作。报名方式：将报名表等电子版发送到，或于2月10日前将相关资料（报名表）送至学校东门门卫室。应聘人员简历初审符合要求后，学校择优选取并电话通知统筹面试。考核待通知。 工

岗位职责： 1、负责接待高净值客户，讲解公司展厅、实验室及健康管理服务体系等； 2、基于客户健康需求，建立并完善健康档案，协助专业团队制定健康管理方案； 3、跟进客户情况，维护客情关系，做好指导及解答，及时响应并妥善处理客户各类问询； 4、协助完成行政协同工作，及领导交代的其他事务。 任职要求： 1、专科及以上学历，医药或生物相关专业背景，掌握基础医学与生命科学知识； 2、两年以上中高端医疗、生物大健康领域客服工作经验； 3、较强的沟通表达力及执行力，工作认真细致。 该岗位可春节后入职，欢迎提前锁定offer！

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康复治疗师（士） 必须有资格证书 薪资福利:面议 招工人数:10名 工作地址:洛浦县北京东路120号（原心连心医院新楼）

洛浦县温柔家政有限公司 岗位：康复师 | 企业性质：私营、民营企业 | 专业要求：康复专业 | 学历要求：大专及以上 | 待遇：面议 | 人数：10 | 联系电话： | 联系人：阿依努尔 | 地址：洛浦县阳光小区

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41. **洛浦县温家家政有限公司** - 岗位：康复师 - 招工信息：薪资面试，招10人，要求大专及以上、康复专业 - 地址：洛浦县阳光小区 - 电话号码：

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

岗位职责: 1.负责普通话教学，帮助学生实现语言表达的流利与准确 2.策划并执行普通话课程，包含教学资料的编写及课堂活动的组织 3.跟踪学生学习情况，给予针对性指导和及时反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰有效地传递普通话知识 2.善于调动学生积极性，运用生动多样的教学方式提升学习效果 3.拥有团队合作意识，能与教学团队协同优化授课质量

1、负责公司线上3C数码类业务的店铺运营管理工作，落实部门年度发展计划； 2、协调品牌方、平台及公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的运营指标； 3、制定并推进所管板块及各项目的年度运营方案，优化运营流程、标准与规范，提升团队执行效率； 4、统筹电商平台整体运营策略的规划与实施，包括大促活动、商品布局、流量获取、视觉呈现等方面，强化运营成效； 5、通过销售增长、库存管理、人力成本管控、推广支出优化等手段，降低运营成本比例，实现年度盈利目标； 6、持续关注行业趋势与新兴模式，结合品牌实际，迭代运营体系，挖掘潜在机会与增长空间； 7、主导团队日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效激励与考核评估等工作。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音/快手店铺3-5年运营工作经验； 3、有手机/数码/家电等相关类目从业经历者优先。

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岗位职责: 1.社交媒体：掌握主流社交平台的后台操作流程，熟悉平台规则及内容风格特点。 2.数据分析工具：具备基础数据分析工具的使用能力，可完成常规数据提取与初步分析。 3.办公软件：熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理（如数据透视表）及PPT汇报材料制作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队协作氛围 3.具备问题解决能力，可独立应对和处理电工相关工作事项

岗位职责: 1.负责普通话课程的教学工作，帮助学生掌握并熟练运用普通话进行日常沟通。 2.制定教学计划，编写教学资料，策划并实施课堂教学及课外实践活动。 3.定期测评学生学习成果，给予针对性辅导，提升学生的语言表达水平。 4.管理课堂纪律，营造活跃、积极、互动性强的学习氛围。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备较强的语言表达与沟通能力，胜任教学任务。 2.富有责任心和耐心，善于调动学生学习普通话的积极性与兴趣。 3.具备良好的协作意识，能与学生、家长及其他教师有效交流配合。 4.熟练运用多种教学方式，可根据不同年龄段及学习层次灵活调整授课方法。